浙江金石家居用品有限公司安全风险金实施管理制度 一、目的 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,健全部门的“安全风险,安 全制约,安全激励”机制,实施责任到人的目标管理。同时,激励部门及项目相关人员积极 开展安全管理工作, 努力争创安全先进, 全面提高整体安全管理水平, 使公司在安全方面取 得优异的成绩,特制定本方案。 二、适用范围 总经理、生产副总、行政副总、行政部经理、生产部经理、工程部经理、副经理、车间 主任、副主任、组长、车间员工。 三、实施依据 1、公司对部门的安全检查、考核情况;部门对各班组的安全检查、考核情况。 2、各车间、班组安全文件、制度的传达落实及报表完成情况。 3、各车间安全管理目标实现情况。 四、安全风险金实施及标准 1、安全风险金 1.1 公司建立单独安全风险金账户,由公司统筹支付,不足部分由公司补贴。 1.2 财务部在发放上月工资时按本制度奖罚本月
浙江金石家居用品有限公司安全风险金实施管理制度 一、目的 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,健全部门的“安全风险,安 全制约,安全激励”机制,实施责任到人的目标管理。同时,激励部门及项目相关人员积极 开展安全管理工作, 努力争创安全先进, 全面提高整体安全管理水平, 使公司在安全方面取 得优异的成绩,特制定本方案。 二、适用范围 总经理、生产副总、行政副总、行政部经理、生产部经理、工程部经理、副经理、车间 主任、副主任、组长、车间员工。 三、实施依据 1、公司对部门的安全检查、考核情况;部门对各班组的安全检查、考核情况。 2、各车间、班组安全文件、制度的传达落实及报表完成情况。 3、各车间安全管理目标实现情况。 四、安全风险金实施及标准 1、安全风险金 1.1 公司建立单独安全风险金账户,由公司统筹支付,不足部分由公司补贴。 1.2 财务部在发放上月工资时按本制度奖罚本月
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