造价入行培训

建设银行新入行员工培训心 得体会 怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工 培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意 义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践， 收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。 第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲 解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多 学习，多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘 姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操 作流程，让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员， 每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操 作，必须加强服务意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责 任重大，必须认真对待。 晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概 况，以

建设银行新入行员工培训心得体会 (精选多篇) 怀着期待与兴奋，终于迎来了建设 银行xx市分行新入行员工培训.培训时 间虽然不长，只有两天，但这次的岗前 培训对我的意义是巨大的，它作为一个 过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践， 收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次 培训做了相当合理的计划。 第一天，首先迎来的是财会部的朱 经理的授课，他仔细地讲解了建行的会 计体制，员工应该有的工作态度，礼仪， 鼓励我们多学习，多向有经验的同事请 教，多考取证书，丰富自己。接着，刘 姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大 量的时间来学习柜面业务操作流程，让 我由原先的不了解到现在的基本掌握。 作为一名柜员，每天与客户接触，与现 金接触，必须要加强风险意识，必须合 规操作，必须加强服务意识，与客户交 朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大， 必须认真对待。 晚上，人力资源的蒋主任，讲述了

鹰牌内部资料，禁止外泄 1 一、 品牌历史 广东鹰牌陶瓷集团位于中国陶都广东佛山，始建于1974年8月18日从事生产美术陶瓷产 品为主，是世界上较具规模的专业化陶瓷企业之一。，至今40年品牌历史。 1984年，开始生产建筑陶瓷。 1985年，鹰牌成功开发立体印花彩釉砖，推动中国建陶进入全新历史时期；1995年，研 制出世界上第一块1000x1000mm规格抛光砖，第一片弧面砖，开创了世界陶瓷业的新纪 元。 自1998年起，鹰牌连续代表中国的企业参加意大利博罗尼亚博览会，为中国建陶开辟了一 条走向国际化的道路，同年鹰牌公司作为主要编写单位编写了《建筑瓷板装饰工程技术规 程》，供工程建设设计、施工单位使用，并获中国工程建设标准化协会批准，是国内第一个 编写《建筑瓷板装饰工程技术规程》的建陶企业。 1999年，鹰牌控股于新加坡股票交易所公开上市；唯

鹰牌内部资料，禁止外泄 1 一、品牌历史 广东鹰牌陶瓷集团位于中国陶都广东佛山，始建于1974年8月18日从事生产美术陶瓷产 品为主，是世界上较具规模的专业化陶瓷企业之一。，至今40年品牌历史。 1984年，开始生产建筑陶瓷。 1985年，鹰牌成功开发立体印花彩釉砖，推动中国建陶进入全新历史时期；1995年，研 制出世界上第一块1000x1000mm规格抛光砖，第一片弧面砖，开创了世界陶瓷业的新纪 元。 自1998年起，鹰牌连续代表中国的企业参加意大利博罗尼亚博览会，为中国建陶开辟了一 条走向国际化的道路，同年鹰牌公司作为主要编写单位编写了《建筑瓷板装饰工程技术规 程》，供工程建设设计、施工单位使用，并获中国工程建设标准化协会批准，是国内第一个 编写《建筑瓷板装饰工程技术规程》的建陶企业。 1999年，鹰牌控股于新加坡股票交易所公开上市；唯一

【感悟】写给准备入行或是刚入行的朋友们 看到不少刚进入这个行业的朋友有些迷茫，决定写写我这个老新人的一些体 会，希望能给你们一些帮助。个人也是从新人走过来的，也带过新人，以下内容 仅是个人的一些切身体会，各位朋友自行取舍。我就是个标准工科生，不善文笔， 不论你是看热闹还是看门道，请嘴下留情。也希望各位老人能给新人一些建议， 多多补充指正。 进入设计院搞技术的收入和其他行业比起来不算高也并算不低。因为这个行 业的特殊性，造成地区收入差距并不是非常明显，在发达地区设计院的收入在工 薪阶层里面能算中等，在欠发达地区能算中等偏上甚至是比较好。 绝大多数电气设计我认为根本谈不上设计，需要的只是经验和体力。这里没 有天马行空的创作，有的只是死板的规范和严谨的工作内容。对于大多数人来说， 直到退休依然还是面对枯燥的图纸。另外加班熬夜是常事，加班也许没钱，不加 班肯定没钱。工作

'十二五'期间,我国经济结构调整,加大民生领域的投资建设,为岩土工程勘察带来了新的发展机遇。越来越多的技术人员进入了勘察行业,有的是科班出身,有着丰富的理论知识,但实践相对匮乏;有的是跨专业进来,对勘察行业知之甚少,这就需要对此行业有系统的认识。将勘察的流程及易出现的问题用浅显的文字表达出来,让初入此行业的技术人员能更快地开展工作,具有重要意义。

看好重庆的资料员培训造价员培训行业 重庆建达教育 造价员资料员施工测量员教育领导先锋 近期开设更多学习班级 全都是针对无基础教学学习技能的 国庆之后预计会开设周末班全日制班和晚班。 有意向学习的可来电咨询18723173576-黄老师。 造价学费3900元资料员学费2800元施工测量班学费3200元 专业之间不能互相听课 校区之间，班级形式之间课相互听课，插课。 方便大家学习。 学习校区：沙坪坝半月楼宏洲大厦二单元五楼 江北华新街农垦大厦五楼 南坪会展中心亚太商谷7栋19-5 分析建筑行业发展前景 在这些计划的刺激下，2011年我国建筑业总产值再创历史新高，实现总产值7.59万亿元， 同比增长24.1%；建筑业增加值22333亿元，比上年增长18.2%。全国具有资质等级的总承 包和专业承包建筑业企业实现利润2663亿元，增长21.0%

"2014年,海信要推出更多的空调精品,在空调产业的新时代中高速迈进,力争在三年内成为行业三强。"海信科龙空调有限公司总经理田野的话掷地有声,支撑他豪言"三强"目标的,正是摆在海信大厦25层大厅中的新一代海信"苹果派"空调。2014年2月23日,海信在山东青岛召开"空调a时代海信苹果派"2014年跨时代精品发布会,并率先发布近30款"空调a时代"新品。伴随着新品发布,海信

文章分析了目前高等院校机械工程专业实验教学中存在的问题,提出将行动导向理念融入专业实验教学的改革思路。以气压传动plc控制实验为例,基于行动导向理念的实验教学可以把\"教\"和\"学\"有效统一起来,有助于提高学生学习兴趣,培养其团队协作能力、工程实践能力和创新精神。

\"一个稳定、高质量的人才储备库对于洲际酒店集团未来的成功和整个中国酒店业的发展都是至关重要的。\"洲际酒店集团亚太区首席执行官高伟斯(petergowers)这样认为。

综合基价 总说明： 定额人工：21元/工日 综合费由：人工费附加（6.25元/工日）、现场经费、企业管理费、财务经费及其他管理费组成。为定额 人工费的99.49％ 人工费调差：34（河南省现行）－21（定额人工）－6.25（人工费附加）＝6.75元/工日 调整率为：6.75/21＝32.14%（注：人工费调差只取税金，不参与其他取费。） 定额中凡是xx以下或xx以内的均包括xx本身，xx以外或xx以上的均不包括xx本身。 安装工程造价计算： 序号项目计算方法 1综合基价工程量×综合基价 2基价中人工费合计工程量×综合基价中人工费 3未计价材料费用（主材＋损耗）×单价 4施工措施费4.1+4.2 4.1施工技术措施法根据施工方案、技术装备自主报价 4.2施工组织措施费4.2.1+4.2.2+⋯⋯4.2.5 4.2.1材料二次搬

综合基价 总说明： 定额人工：21元/工日 综合费由：人工费附加（6.25元/工日）、现场经费、企业管理费、财务经费及其他管理费组成。为定额 人工费的99.49％ 人工费调差：34（河南省现行）－21（定额人工）－6.25（人工费附加）＝6.75元/工日 调整率为：6.75/21＝32.14%（注：人工费调差只取税金，不参与其他取费。） 定额中凡是xx以下或xx以内的均包括xx本身，xx以外或xx以上的均不包括xx本身。 安装工程造价计算： 序号项目计算方法 1综合基价工程量×综合基价 2基价中人工费合计工程量×综合基价中人工费 3未计价材料费用（主材＋损耗）×单价 4施工措施费4.1+4.2 4.1施工技术措施法根据施工方案、技术装备自主报价 4.2施工组织措施费4.2.1+4.2.2+⋯⋯4.2.5 4.2.1材料二次搬

土木工程作业环境复杂,存在着许多危险区域,违规进入危险区域会带来较大的安全隐患。传统的行为监控依赖于专职人员的观察记录,过程耗时耗力容易出错,不能及时发现危险区域侵入行为。为提高监控效率,本文提出使用基于机器视觉的监测技术来自动监控并识别危险区域的工人侵入行为。首先根据文献调研结果确定危险区域并利用摄像头进行监控,然后利用移动目标检测算法检测进入危险区域的工人,本文介绍了该算法的三个步骤:图像预处理；dual-modelsgm(双模单高斯模型)背景建模；运动补偿。最后以某车站基坑施工现场为例介绍了该方法的应用,结果显示该方法能较准确地识别出工人进入危险区域的行为,为行为矫正提供依据,丰富行为安全管理手段。

本刊讯:2010年10月16日至10月20日,中国包装联合会塑料包装委员会(以下简称"中包联塑包委")常务副秘书长张春林同志与中包联塑包委塑编协作中心副秘书长王永仁先生专程前往四川美丰化工股份有限公司射洪分公司(以下简称"四川美丰射洪分公司")和湖北黄石华新包装有限公司(以下简称"黄石华新公司")进行调研。首先到四川走访"四川美丰射洪分公司",该公司有20多年专业从事塑料编织袋、塑胶制品的历史,是中国包装联合会常务理事单位,在国内同行业中,其生产规模、技术装备、管理水

造价员培训注册造价员考证 白云职业培训学院—建筑工程管理与造价培训大专课程班 一、造价员岗位职责 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部 位编制，耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并 及时上报有关部门审批。 4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。 5、协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。 8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。 9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。 10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 11、熟悉图纸、参加图纸会审

前言 为做好企业现代化管理，健全公司组织，树立经营制度，提升企业规范化管理水 平，特依据《中华人民共和国劳动法》、国内内资经营企业劳动管理规定及有关 法规制定本公司员工规章守则手册，凡本公司暨所属员工的人事管理，除法令另 有规定外，悉应遵守本手册的各项规定。 培训制度 第一章总则 第一条为增强企业竞争力，体现公司企业文化以人力资源为第一资源的价值观， 突出以人为本的经营理念，有计划、有目标、有步骤的培养具备良好思 想素质、道德品质、学习能力、知识水平和专业技能的微欣员工。特此 制定本制度。 第二章培训目的 第二条导入和定向 引导新员工进入组织，熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件。 第三条改进绩效 通过传播事物的新方法、新技术、新规则，以提高工作绩效和行为表现。 第四条扩展员工价值 通过培训扩展员工的知识和技能，提高员工适应性，为其进一步发展和担负 更大的职责创造

2010《技术与计量》（土建）复习指导（续） 本科目的第三阶段为强化冲刺应试阶段。建议考生至少自行安排一个与考试 时间一致（3个小时）的模拟训练时段，独立完成一套辅导书中提供的模拟题（其 中单项选择题60题，每题1分，合计60分；多项选择题20题，每题2分，合 计40分；试卷总分100分，及格分数线为60分）的训练。在做模拟题时可应用 基本的应试技巧，即单项选择题（四选一）是否有把握都要答，别空着。而多项 选择题（五选二至四）要慎重，确有把握的才可以选择，因为如选对一个可得 0.5分，但如其中有一个选错则本题不得分。通过模拟训练，综合检验学习成果， 全面提升应试能力。 衷心希望本辅导书能够成为参加全国造价工程师执业资格考试的考生的一 本有价值的复习导航资料，本篇学习方法小文对考生实现自己的职业理想有所帮 助。 祝考生学习愉快，考试顺利！ （天津理工大学造价工程师培

轻质泡沫混凝土是一种很重要的拦阻飞机/车辆等运动的新型阻滞材料。为了研究其挤入特性,利用css4410电子万能试验机和dynatup9250落锤试验机,针对不同相对密度的轻质泡沫混凝土,在挤入速度从2×10-5m/s到7.8m/s范围内的力学特征、破坏形式、减速度特性和抗压强度模型进行了系统研究。结果表明:此材料抗挤入阻力随挤入速度和材料相对密度增加而显著增加;挤入过程为材料脆性压溃/压实界面在弹性区的运动过程;挤入前端材料压溃/压实体积随挤入深度增加而增大且头部更尖锐;抗挤入过载加速度值与材料相对密度呈二次幂关系。故为保障人员及飞机等安全,应尽可能采用低相对密度材料。

宽厚钢板进行抛丸作业时产生弹丸压入的技术难题(简称"宽厚钢板弹丸压入")目前已被重庆钢铁股份公司中厚板厂成功破解,它将为降低生产成本、提高产品实物质量、加快重点合同兑现提供有力保障。为提高

《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊,杂志于1992年创刊,是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导刊物,内容涵盖培训领域的权威政策、最新理念、先进培训模式和方法,深层挖掘职业培训、人力资源、技能鉴定领域的重大事项和发展趋势、多角度、多层面予以报道和剖析,为职业教育培训工作提供及时、有效的工作指导。

《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊,杂志于1992年创刊,是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导刊物,内容涵盖培训领域的权威政策、最新理念、先进培训模式和方法,深层挖掘职业培训、人力资源、技能鉴定领域的重大事项和发展趋势、多角度、多层面予以报道和剖析,为职业教育培训工作提供及时、有效的工作指导。

二、多项选择题 1、按建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特征划分，项目管理可分为（）。 a．业主方的项目管理b．设计方的项目管理 c．施工方的项目管理d．供货方的项目管理 e．监理方的项目管理 2、业主方项目管理服务于业主的利益，其项目管理的目标包括（）。 a．项目的投资目标b．项目的进度目标 c．项目的质量目标d．项目的成本目标 e．项目的利润目标 3、建设工程项目的全寿命周期包括（）。 a．决策阶段b．实施阶段 c．使用阶段d．可行性研究阶段 e．设计阶段 4、设计方作为项目建设的一个参与方，其项目管理的目标包括（）。 a．投资目标b．设计的成本目标 c．设计的进度目标d．设计的质量目标 e．利润目标 5、施工方项目管理的任务包括（）。 a．施工安全管理b．施工成本控制 c．施工进度控制d．施工合同管理 e．设计信息管理 6、我国推行建设工程监理制度的