中部地区建筑人才需求情况的调查与思考

新政出台建造师需求情况 2015年10月9日，住建部出台了关于建筑行业重大政策性调整的通知，业内瞬间众说 纷纭。那么，此项新政策的出台对建筑类考试到底有没有影响呢?简化换证程序强化申请、 升级、增项等考核要求1、以原《标准》要求申报的，按《建筑业企业资质申报材料清单》 相应事项核定，颁发旧版《建筑业企业资质证书》。2016年7月前必须按照《建筑业企业资 质管理规定》给企业资质证书旧证换新证，过渡期至2016年6月30日。2016年7月1日 起，旧版建筑业企业资质证书失效。2、以新《标准》要求申报的，按《建筑业企业资质 申报材料清单》重新核定，颁发新版《建筑业企业资质证书》，证书有效期为5年。3、过 渡期内，企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应对其既有全部 建筑业企业资质要求的资产和主要人员是否满足标准要

高等职业教育的培养目标应从人才市场的实际需求出发,突出职业性、岗位性、实践性和实用性的特点,培养社会需要的技术应用型专门人才。本文通过对智能建筑人才市场的招聘信息进行统计分析,归纳出岗位群分布、岗位需求量、岗位待遇、岗位能力要求等方面的数据,为高职院校楼宇智能化工程技术专业建设及毕业生就业导向提供参考依据。

笔者通过解析高校建筑人才专业知识的培养和人才需求现状,浅谈在学士培养阶段对土木类建筑专业人才的要求.在加强一线施工人员的技能培养和对高校教育过程中的问题中提出切身体会和宝贵意见,对作为我国三大支柱行业的建筑行业有很大的益处.

根据社会发展和经济建设的需求，中等职业学校应充分发挥其在提高国民素质和民族创新能力中的重要作用，突出职业教育特色，全面提高学生的职业道德、职业能力和综合素质。我们在想：近几年来，职业学校培养了大量的建筑装饰行业的应用型人才，为什么这个行业技能型人才还非常紧缺？我们培养的人才是否能满足企业的要求？建设企业到底需要什么类型的人才？对其知识结构和技能结构有什么具体要求?如何深化建筑装饰专业的教学改革？我们就这些问题进行了市场调查。

引言我校土木工程与城市建设学院设有土木工程(本科)、城市规划(本科)、工程造价(本科)、建筑技术、城镇规划、室内设计技术、建筑工程管理、工程监理、工程造价、园林工程技术、房地产经营管理、环境艺术设计等11个专业面向全

通过对供热通风与空调技术专业方面人才需求的调查,现代企业以技术管理人才需求为主,并要求从业人员具备一定的执业资格或职称。了解建筑类高职对人才的数量和质量提出了新的要求,有利于教学质量的提高,有利于供热通风与空调工程技术专业领域技术技能型人才的培养。

天津工业重大项目人员需求情况 调查表 填表单位： 联系人： 联系电话： 天津市经济委员会 前言 实施工业重大项目建设是进一步加快滨海新区开发开放、建设北方经济中 心、增强综合实力的迫切需要，也是调整优化经济结构、提升工业整体水平的战 略举措。按照市委提出的要形成“三个一批”（即投产达标一批、开工建设一批、 储备报批一批），为天津发展打基础、聚能量、增实力的部署和要求，去年以来 我市先后策划和组织实施了40个工业重大项目建设。项目建设需要人才的支撑， 拥有一支数量足、质量高、层次结构合理的人才队伍是项目实施的基础和保证。 为了推动工业重大项目建设，为大项目的实施做好人才服务，市经委拟组织有关 部门针对我市工业重大项目建设的人才需求情况进行专题调研，以期通过调研， 全面准确的了解我市重大工业项目的人员现状和各类人才需求情况；超前规划， 为工业重大项目做好人力资源开发与储备；积极

运用现代教育技术,实现职业教育教学模式的更新,实现职业教育教学内容的更新,实现职业教育教学观念的更新,实现职业教育测试手段的更新。

叙述了山西中部地区（３２个县市）的地震灾害，在对建筑物的类型进行划分的基础上，用地震安全性评定的综合概率计算了每个单元遭遇烈度的概率，得到了各类建筑物的易损性矩阵，计算得出３２个计算单元所有建筑物的破坏数量和期望经济损失，并对计算结果进行了分析和比较。

工程造价专业人才需求调查表 尊敬的用人单位： 首先，衷心地感谢贵单位对我院人才培养工作的大力支持，为及时了解我院 学生在贵单位的实习情况，以便我们今后进一步做好人才培养工作，特请贵单位 在百忙中拨冗填写此表，谢谢！ 单位名称填表部门 单位地址联系方式 1．贵单位目前最迫切需要工程造价专业何种岗位人才？ □造价员□计量员□试验员□测量员□资料员 □其它专业（） 2、贵单位最近3年内对造价员需求人数？ □6人以上□4~6人□1~3人□1人以下 3、贵单位最近3年内对计量员需求人数？ □12人以上□9~12人□5~8人□1~4人□11人以下 4、贵单位最近3年内对试验员需求人数？ □12人以上□9~12人□5~8人□1~4人□11人以下 5、贵单位最近3年内对测量员需求人数？ □12人以上□9~12人

园林行业是近几年随着中国改革开放的不断深入和经济的快速 发展以及对城市生态环境要求日益提高的社会大背景下，快速形成和 壮大的新兴朝阳产业。面对园林行业巨大的人才市场需求和同行竞争， 及时调整专业设置，确定园林专业适应园林行业需求的人才培养目标 就可以抓住这一机遇，使人才市场需求和竞争机遇变成办好园林专业 的活力。 调查目的： 高职教育就是就业教育，以就业为导向，一直都是各个职业院校 的办学宗旨。本次调查的目的是为了掌握了园林行业的人才需求特点， 人才的能力要求，人才的素质要求等，使园林专业人才培养目标以及 行业定位逐步清晰和具体起来，为进一步调整专业结构、课程结构、 能力结构、素质结构等提供了第一手宝贵资料和调整依据。使我系园 林专业学生能够适应所学专业的人才职业需求，毕业后尽量进入职业 角色，胜任岗位职责，更好的实现“零距离”就业。 调查内容： 园林行业岗位人群应具

园林行业人才需求调查分析报告 园林行业是近几年随着中国改革开放的不断深入和经济的快速 发展以及对城市生态环境要求日益提高的社会大背景下，快速形成和 壮大的新兴朝阳产业。面对园林行业巨大的人才市场需求和同行竞 争，及时调整专业设置，确定园林专业适应园林行业需求的人才培养 目标就可以抓住这一机遇，使人才市场需求和竞争机遇变成办好园林 专业的活力。 调查目的： 高职教育就是就业教育，以就业为导向，一直都是各个职业院校 的办学宗旨。本次调查的目的是为了掌握了园林行业的人才需求特 点，人才的能力要求，人才的素质要求等，使园林专业人才培养目标 以及行业定位逐步清晰和具体起来，为进一步调整专业结构、课程结 构、能力结构、素质结构等提供了第一手宝贵资料和调整依据。使我 系园林专业学生能够适应所学专业的人才职业需求，毕业后尽量进入 职业角色，胜任岗位职责，更好的实现“零距离”就业。 调查内

在调查公路养护从业人员的基本情况和对该专业人才需求的前提下,分析和研究了公路养护施工与管理专业的课程体系,并将该专业划分为\"公路养护管理\"\"公路现场检测\"\"公路养护技术\"3大岗位群。具体划分了工作任务,将其详细划分为11个典型工作任务,并针对不同的工作任务提出了不同的能力要求。

\"教\"与\"用\"是教学过程中的两个重要方面,以教师为主导的\"教\"和以学生为主导的\"用\"之间的良好互动是教学目的得以实现的保证。通过整合节能相关理论、立体化拆分主干课程及将节能理念阶段化融入设计课程,以搭建节能理论教学与设计实践有机融合的平台,构建思维\"连贯化\"和技术\"阶段化\"的建筑人才节能理念培养的创新教学模式,并在教学环节中加以实践,取得了良好的教学效果。

1 江苏文化产业人才需求调查分析报告 一、调查的背景与目的 党的十七大作出了大力发展文化产业、提高国家文化软实力的战略部署。 2009年9月国务院发布的《文化产业振兴规划》指出，要“进一步解放和发展 文化生产力，推动文化产业又好又快发展，将文化产业培育成国民经济新的增长 点”。国家“十二五”发展规划纲要也指出：推动文化大发展大繁荣，提升国家 文化软实力。弘扬中华文化，建设和谐文化，发展文化事业和文化产业，满足人 民群众不断增长的精神文化需求。 江苏虽是文化资源大省，但面临着文化人才短缺的窘境，文化产业发展相对 滞后。同样江苏面临发展文化产业难得的机遇，在未来相当长的时间内，对文化 产业应用型人才的需求数量将会相当可观。近年来，江苏省委、省政府高度重视 文化产业发展，提出把文化产业培育成江苏新的经济增长点、优势先导产业和支 柱产业，加快推进文化强省建设，力争文化产业发展

社会调查报告 园林行业人才需求调查分析报告 班级：园林121姓名：何志铭学号：2012494107 园林行业是近几年随着中国改革开放的不断深入和经济的快速发展以及对城市 生态环境要求日益提高的社会大背景下，快速形成和壮大的新兴朝阳产业。面对园林行业巨 大的人才市场需求和同行竞争，及时调整专业设置，确定园林专业适应园林行业需求的人才 培养目标就可以抓住这一机遇，使人才市场需求和竞争机遇变成办好园林专业的活力。 调查目的： 高职教育就是就业教育，以就业为导向，一直都是各个职业院校的办学宗旨。本次调查 的目的是为了掌握了园林行业的人才需求特点，人才的能力要求，人才的素质要求等，使园 林专业人才培养目标以及行业定位逐步清晰和具体起来，为进一步调整专业结构、课程结构、 能力结构、素质结构等提供了第一手宝贵资料和调整依据。使我系园林专业学生能够适应

盐城市市区居民住房现状及需求情况调查报告 发布时间：2005-08-0311:01:22作者：江苏省统计局 近几年，随着生活水平的提高和住房制度改革的进一步深化，盐城市市区居民的住房条件得到明显改善，房地产市场呈现出一片繁荣的景象， 经济适用房出现短缺，商品房炙手可热，二手房价格不断上扬，引起了社会各界的高度关注。为了解盐城市市区居民对小康目标中住房建设的新要 求，盐城市房产管理局联合盐城市城调队在盐城市区居民中开展了一次"城镇居民住房小康基本问题调查"。 本次调查样本总量为800个，调查范围和对象为盐城市区城市居民家庭，不包括农村居民和城市居民中的无房户、集体户，调查的标准时间为 2005年6月30日。 调查采取分层多阶段的抽样法，在亭湖区60个社区居委会中抽选了海龙路、毓龙公园、印汽、海纯、盐电、童家沟、大圣、桥东、江动、东 仓、建新、幸福、西苑、八十间、苑北、三元

为适应国民经济、科学技术及社会发展的需要,使高等教育更好地为社会主义建设服务,我们对辽宁省建筑类大中型企业人才结构进行了抽样调查,现将调查情况作些分折探讨。一、辽宁建筑业人才现状1.职工队伍素质低,专门人才严重不足由于历史上的种种原因,建筑业这个体力劳动繁重的古老行业,在基础教育、职业技术教育乃至高等教育方面没能为本身发展提供足够的高素质劳动力和人才储备,尽管很多企业,通过各种途径做了大量的培训工作,但职工队伍的总体文化素质、技术水平依然很低,专门人才依然不足。据有关部门在1990年对辽宁省内五大城市(沈阳、大

随着汽车产业的发展,汽车后市场展现出了比汽车制造业更广阔的经济前景和更加强劲的人才需求。汽车后市场的产业链,提供了庞大的岗位群,其中有众多适合中职毕业生的岗位,但是,目前汽车营销人才的培养数量远远不能满足行业的需求。因此,对学校所在地深圳市汽车营销行业进行了广泛的市场调研,致力于有目的地进行教学改革,建立基于汽车整车与配件营销专业职业导向的课程模式。

随着汽车产业的发展,汽车后市场展现出了比汽车制造业更广阔的经济前景和更加强劲的人才需求。汽车后市场的产业链,提供了庞大的岗位群,其中有众多适合中职毕业生的岗位,但是,目前汽车营销人才的培养数量远远不能满足行业的需求。因此,对学校所在地深圳市汽车营销行业进行了广泛的市场调研,致力于有目的地进行教学改革,建立基于汽车整车与配件营销专业职业导向的课程模式。

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随着汽车产业的发展,汽车后市场展现出了比汽车制造业更广阔的经济前景和更加强劲的人才需求。汽车后市场的产业链,提供了庞大的岗位群,其中有众多适合中职毕业生的岗位,但是,目前汽车营销人才的培养数量远远不能满足行业的需求。因此,对学校所在地深圳市汽车营销行业进行了广泛的市场调研,致力于有目的地进行教学改革,建立基于汽车整车与配件营销专业职业导向的课程模式。