宜家广告公司业务制度及提成方案

惩罚制度 1、员工必须如实签到，迟到、早退10分钟以内按10元扣除， 迟到、早退11-20分钟以内按20元扣算，迟到、早退30分 钟以上1小时以内按40元扣算，迟到、早退1小时扣除当天 工资。迟到、早退2小时以上视为旷工，旷工按本人日均工 资的200%计扣（月度累计旷工2天的视为自动离职），并停发 当月全勤奖。因不可抗拒的情况迟到，本人说明，并查明确 实者，报总经理批准，可免于处罚。（要有迟到、早退请假条） 2、上下班必须如实打卡，每日4次，如有漏打，一律按30元每 次扣罚，同时与惩罚第一条并罚；因工作需要，有临时安排， 上下班不能打卡者，须在事后到岗后，第一时间内到部门经 理处办理签卡证明，逾期不签卡者，按缺勤处理。 3、旷工每天扣罚日均工资的200%。当月旷工二天或一年内累计 旷工六天者，解除劳动合同，只发放岗位工资。 4、员工生

锐意广告工作制作室规章制度 总则 一、为了加强劳动纪律和工作持续，结合公司的实际情况，特制定本制度 考勤 上班时间：早8：30分上班下班时间：18：30（注：值班者8：10分到店打扫卫生） 二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间。 三、上班时间已到而未到岗者即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退。 四、任何类别的请假都需经理事前批准；如有紧急情况，应在1小时内电话通知经理。 行为规范 1员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话。 2员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，如遇客户不合理要求可以请经理 来处理。 3保持店内整洁，每天交班前应把自己的岗位打扫干净，物归原位。 4所有部门在每班工作结束后要将资料整理好，未完成的需与接班人员交接清楚便与工作更好 的完成。 5员工辞职需提前一个月通知公司。（注：违者不结剩余工资） 6本规定从下发之日

专业整理分享 完美doc格式 广告设计公司创业计划书 第一章前言 目前，无论是平面媒体还是网络、电视，各类广告随处 可见，这充分说明广告已深入到各行各业。十堰市的广告行 业也在不断完善和扩大，我们创办广告公司的重点在于业务 和经营手法的创新。作为首次创业的年轻人，我们始终保持 着冷静的头脑、严谨的作风和求真务实的态度以及对成功的 渴望。在创业之前，我通过在多个行业工作时，以不同的角 度接触广告业务，发现丹江现有企业对广告认识的不足，导 致广告费用的浪费以及广告效果的不满，现有的市场，也都 以广告制造为主，没有一个平台，为商业群体提供一个专业 的指导平台，这给我们的创业的项目带来一个机遇，同时我 们年轻富有冲劲，对于首次创业我们不以赢利多少为惟一创 业目的，能在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。 我的策划方案，从不同的角度去调查广告市场，调查消 费群体，最后在不同于别人的情况下定

广告公司管理制度

1 ××广告公司 标书 项目名称：××经济开发区三面高立柱 2010年12月24日 2 目录 封面,,,,,,,,,,,,,,,,,,1 目录,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 第一章投标函,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 投标函,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 投标函附表,,,,,,,,,,,,,,,,,,7 法定代表人证明书,,,,,,,,,,,,,,,8 投标企业资质证明及财务状况材料,,,,,,,,9 营业执照,,,,,,,,,,,,,,,,,,10 税务登记证,,,,,,,,,,,,,,,,,11 投标报价表,,,,,,,,,,,,,,,,12 关于投标报价的说明,,,,,,,,,,,,,13 第二章综合说明,,,,

1 宇康项目 广告设计公司 招标书 招标单位：四川宇康实业有限公司 2 第一部分招标邀请函 一、招标单位：四川宇康实业有限公司 二、招标内容：广告创意及平面设计；推广策略及执行。 三、项目名称：远鸿·楠科城（暂定名一）；远鸿·图腾地（暂定名二）。 四、项目规模：占地约50亩，地上建筑面积近10万方。 五、项目地址: 六、项目定位 绿色生态、配套齐全、交流性强、趣味化高的5a甲级写字楼。 七、项目产品 写字楼+底商（局部2层）。 八、首期服务期限 2011.9.16—2012.3.15，为期6个月 九、投标人可在2011年8月19日到下述地址向相关人员咨询详情和索取相关资 料，同时确认项目答疑事宜。 八、投标人应在2011年8月26日17：00前递交投标方案，投标地址、联系人、 联系电话等同上。 地址：中国·四川·成都武候科

辽宁蓝海科技风险融资担保有限公司业务管理制度 1 辽宁蓝海科技风险融资担保有限公司 业务管理制度 第一章总则 第一条为规范公司担保行为，保证担保业务工作质量和效率， 特制定本制度。 第二条公司从事担保业务应遵守国家的法律法规和公司规章 制度，遵循平等、自愿、公平、诚实信用和风险可控的原则。 第二章担保业务流程 第三条担保业务流程主要包括： 1、客户申请 2、担保立项 3、项目初审 4、会议评审 5、担保审批 6、签订合同（发放贷款） 7、跟踪监督 8、解除担保（代偿追偿） 第三章客户申请与立项 第四条客户咨询和申请由业务部受理，程序是： 1、客户向公司申请担保时，经项目经理与其初步接洽后，基本 符合担保条件的，填写《贷款担保业务受理登记表》。 2、客户经理通知客户填报《贷款担保申请书》及附报初审有关 辽宁蓝海科技风险融资担保有限公司业务管理制度 2 资料，并解释有关

xxxx广告有限公司广告协议书 甲方（委托方）：中电科卫星导航运营服务有限公司 乙方（受托方）： led大屏广告协议书（以下称“本协议”）由以上甲乙双方于2013 年1月1日签订。 甲乙双方根据《广告法》及有关规定在平等互利的基础上，充分协商， 就甲方委托乙方在led屏发布广告事宜达成如下协议： 一．广告内容 1.1甲方委托乙方在石家庄市区内商业楼宇 led屏发布广告； 1.2甲方委托乙方2013年1月1日至2013年12月31 日，期间在led户外电子显示屏投放艾信通学生老人系列产 品视屏广告，广告时长为15秒，投放频次125次/日，投 放时段：8:00-20:00 二．委托内容 2.1甲方广告带须提供发布地区广告协会或中国广告协会审批通 过的相关证明： 2.2甲方委托乙方发布的

... ... （一）服务实施方案 xxxxxxxxxxxxx创建以来一直致力于为企事业单位提供专业、安全、可靠的印刷 服务，积累了丰富的经验。我公司本着“为顾客提供最满意的产品和服务”的经营宗旨， 在确保产品质量的同时，不断提升服务品质。我们深知，只有真正本着“为顾客提供最 满意的产品和服务”，才能切实地维护客户利益，公司也才能更好的发展。 我们将为xxxxxxxxxxxxx提供最佳的产品和最完善的服务，具体方案如下： 1、项目联系人制度 成立专业服务团队，并指定项目总联系人。由项目总联系人协调公司方面和 xxxxxxxxxxxxx方面的关系，并负责监督公司内部各部门服务情况和反馈 xxxxxxxxxxxxx的满意度。我公司保证联系人的道德品质良好、有较强的业务能力。 2、制定规范的服务流程 流程化的服务可以有效提高服务质量和事件响应速度，对提升客户满意

1 经营提成管理办法 为进一步拓展市场，充分调动广大员工参与市场经营的 积极性，增强激励机制，提高经济效益，特制定本办法。 一、奖励原则 员工承接任务奖励的根本原则是公司员工自行承揽，有 效签约，经公司评估后产生经营利润，给公司创造经济效益。 二、奖励范围 1、自行搜集、筛选工程项目信息，以公司名义跟踪项 目，直到项目签约全过程的公司经营人员。 2、通过各种途径提供工程信息，经公司同意后以公司 名义跟踪项目，直到项目签约全过程的非公司经营人员。 3、自行跟踪并通过议标取得项目后续任务，实现项目 滚动发展的项目部有关人员。 三、奖励提取 1、提取基数 合同签订后，由公司按照签订合同的合同价为提取基 数。 2、提取比例 1）拓展业务提成费 学校许多教职工在江苏甚至全国有很多同学或者学生 等诸多资源，合理的运用，将可以使公司业务量能够得到较 大的提高，同时也能够使公司规模得到很快较大的发展。

***广告有限公司合同书 定作方： 承揽方： 一、经定作方认可，承揽方为定作方设计制作相关内容及技术参数确定为： 印刷品名称数量单位规格(mm)材料工艺单价(元)金额(元) 总金额： 二、原稿或新设计样制作好后必须经定作方确认后方可开印，如确认后出现文字或规格等方面的 质量问题，经济损失由定作方负责。 三、印刷品交货数量按合同规定正负不超过5%交货，结算时按实际交货数量结算。交货时间从 定作方稿件确认后开始计算。 四、此设计方案、印刷要求、印刷数量等如有变动，必须提前天通知承揽方，如因通知 过迟造成的一切损失、费用均由定作方负责。定作方均不得以此为理由扣减承揽方酬金。 五、印刷前承揽方向定作方出具样稿，由定作方确认签字，按签字样稿印刷的成品，承揽方不对 其中的错误负责。 六、定作方应在本合同之日，付总货款50%的定金给承揽方，共计人民币元，余款

篇一：广告公司劳动合同 编号： 劳动合同书 甲方：乙方： 签订日期年 中国青岛 甲方：乙方： 法定代表人：性别： 委托代理人：文化程度： 联系电话身份证号码： 甲方地址：联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的 基础上，签订本合同。 一、合同期限 1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。 2．本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。 3．其中试用期自年日起，至日止。 二、双方权利、义务 （一）甲方权利 4．甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。 5．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方 实施奖励、处分。 6．根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。 7．对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。 8．甲

实习周志第一周 主要任务； 这个星期是我来到公司的第一周，所以我的主要工作是了解公司的业务方向， 也是了解公司内部情况，在最短的时间了解公司主要负责人以及自己的同事，并 且了解公司广告业务的主要客户群。 心得； 通过这一周的学习以及自己的细心观看，了解了很多广告方面的知识，了解了 广告的用途，广告的设计，广告所带来的巨大效益，以前感觉在电视上看到广告 认为是无聊的表现，认为是插播在电视间的宣传东西，认为没有一点用处，可是 在公司用心的学习广告只是，观看公司广告设计人员的编程，还有同事给我讲解 的广告知识，我才知道广告给一个公司带来的效益是不可估计的，所以深深的被 这短短几分钟的广告吸引住了，在学校时期老师给我们讲到一个公司想要带来巨 大的效益，广告宣传是不可缺少的，可那是认为一个公司的销售核心应该是我们 这些销售人员的功劳，可是现在才知道我的想法是多么的幼稚

第1页共45页 招标文件 广告公司招标文件 招标编号： 招标单位： 第2页共45页 年月日 目录 投标人须知前附表........................................2 第一部分投标人须知.....................................3 第二部分招标范围与标书要求..............................6 第三部分投标程序与时间安排.............................11 第四部分开标..........................................12 第五部分评标、定标与合同谈判...........................13 第六部分拟签订合同条款..............

业务员提成管理制度方案 深圳市赛诺佳照明设计有限公司 一、目的 强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销 售积极性，创造更大的业绩。 二、适用范围 本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制 度。 三、业务员薪资构成： 1、业务员的薪资由底薪、补贴及提成构成； 2、发放月薪=底薪+补贴+提成 四、业务员底薪及补贴设定： 1、业务员的底薪为2000元/月。 2、补贴： 1)交通补贴：未达到公司规定业绩的，补贴300元，超出公司规定业绩的，可以 实报实销。 2)通讯补贴：30元/月，试用期内业务员不能享受通讯补贴。 五、销售任务 业务员的销售任务额为每月月初由销售管理人员公布，试用期业务员前半个月不设定 销售任务，第二个月按正式员工的50%计算任务额，第三个月按正式员工的70%计算任务 额，达

**集团瓷砖外购利润提成方案 一、目的 为了充分提高集团外购瓷砖的利润总额，引导各事业部进行合理的市场开拓 与提升公司利润，同时引导各产品部积极、主动降低外购产品成本，特对公司各 品牌瓷砖事业部总经理、营销总监及产品部执行利润提成激励。 二、适用范围 本方案适用**、**、**三个瓷砖事业部总经理、营销总监及相关产品部在 职人员（不含试用期员工）； 三、激励内容 1、销售差额的计算标准 销售差额=外购瓷砖的销售金额-采购金额 2、相关人员的提成计算方法 提成金额=销售差额*提成系数 提成系数 品牌事业部总经理/营销总监产品部 **3.0%5.0% **1.0%1.8% **0.4%0.7% 3、产品部经理根据本部门人员业务贡献程度对产品部激励金额进行分配， 报事业部、人力资源部及财务部审批； 4、当月回款任务完成率不得低于90%,否则取消

造价部绩效计算办法（2017年修订） 结合目前市场与公司业务情况,特拟定本修定办法，未尽事宜仍按原制度执行。 一、专业技术人员薪酬构成 专业技术人员薪酬=基础工资+注册工资+岗位工资+岗位津贴+绩效工资+其他 说明： 1．基本工资：包括除绩效提成以外的一切工资报酬 2．岗位津贴可视员工在位期间表现决定是否满额发放 3．月绩效预提根据个人的工作能力评估绩效而确定 4．其他：成绩突出贡献奖励及其他公司福利。 5．项目经理自用汽车津贴补助:300元/月；专业工程师:自用汽车补助:100元/月 二、绩效工资 绩效工资＝公司合同收入（实际收入）×提成比例×考核评价调整系数 1．绩效工资包含工作内容：不限于资料领取、现场踏勘、计量、计价、复核、各 方沟通协调、会议、存档、送交报告发票、证章、交通等所有完成咨询项目全部工作与 发生不可报销的费用。不含需独立聘请专家的咨

公司财务管理制度 第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提 高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是： (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经 营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约，合理使用资金。 (五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作， 主动提供有关资料，如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。 第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。 第五条总会计负责组织本公司的下列工作： (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措

盛世天骄装饰业务部工资及提成制度 底薪工资+提成+奖金 1、业务员完成每月任务后1500元底薪（全勤）+提成+奖金 2、业务员完成每月任务后1500元底薪（全勤）+提成+奖金 一、工程类提成： 1、每人每月完成签单量：（5-10万）3%提成 2、每人每月完成签单量：（10-20万）3%提成+奖金500元/月 3、每人每月完成签单量：（20-30万）3%提成+奖金1000元/月 4、每人每月完成签单量：（30万以上）3%提成+奖金2000元/月 注：1、未完成公司安排工作量，底薪降为1200元/月。 2、按活动折扣后工程造价计算提成。 二、设计提成： 1、纯设计费（负责沟通客户） 公司市场部设计部 25%30%45% 注：设计师自己接单则设计师提75%。 2、工程设计费：2%提成(工程完工支付，主材项目不参与提成）。 注：制图

1 附10 凭证种类:8052/凭证代码:103 凭证号： 招商银行网上“企业银行”子公司业务授权书 招商银行： 鉴于本公司及我母公司/总公司作为集团公司整体开通了统一编号的招商银行网上?企业 银行?服务，且我母公司/总公司已与招商银行__________（填写母公司/总公司开户行名称， 下称?母公司开户行?）签订了《招商银行网上?企业银行?集团公司服务协议》，通过银行 电脑系统设置了母子公司间的账务关系，本公司知悉并确认该《服务协议》的内容，并同意将 我司在贵行开立的下列账户的指定业务类别提供给我母公司/总公司进行操作，并授权贵行向 我母公司/总公司开放网上?企业银行?子公司相关业务操作功能。 母公司/总公司信息： 企业名称开户地 企业银行编号开户行 本公司资料： 公司户名企业代码 开户行 授权开通业务类别：（不授权开通

保理业务 一、保理的定义、分类及经营范围 1、定义 保理业务是指销货方（债权人）将其因向购货方（债务人）销售 商品、提供服务或其他原因所产生的应收账款转让给销货方保理公 司，由销货方保理公司为销货方提供应收账款融资及商业资信调查、 应收账款管理的综合性金融服务。实质是应收账款质押融资，向其他 金融机构取得贷款的担保融资方式。 2、分类 根据购货方保理商是否承担担保付款责任，保理可分为双保理 和单保理；根据保理公司是否保留对销货方的追索权，保理业务可分 为有追索权保理和无追索权保理；按是否向购货方公开应收账款债权 转让的事实，可分为公开保理和隐蔽保理。 3、经营范围 以受让应收账款的方式提供贸易融资；应收账款的收付结算、管 理与催收；销售分户（分类）帐管理；与保理方业务相关的非商业性 坏账担保；客户资信调查与评估；商业保理相关咨询服务；法律法规 准予从事的其他业务。 二、适用对象

广告公司的质量保证书 本公司对市公安局执法规范化标示牌项目，质量保证承 诺如下： 1.宣传标语：字体雕刻工整，漆面光滑，安装牢固美 观。 2.综合服务大厅牌、区域牌、功能室牌：使用国标铝 合金板材，文字排版整齐，烤漆牢固光滑、无脱落，颜色 光鲜，安装美观牢固。 3.制度牌：采用国标pvc板，高精度，写真喷绘、排 版整洁、字体清晰无错字。 4.声像监控区域：采用高透明度亚克力板雕刻飞利浦 灯光，安装牢固。 5.室内公示栏：采用透明度亚克力板，国标pvc版高 精度写真喷绘制作精细。外观平整，安装牢固。 6.形象墙：采用环保型中迁版，外贴4mm铝塑板，文 字采用国标pvc版雕刻，基层制作牢固，铝塑板安装平整牢 固，文字安装整齐。 7.警务公开栏：采用高精度写真喷绘安装平整、牢固。 pvc字、亚克力牌类保修3年，喷绘类保修一年，在保 修期间内为无偿保修。 对本