消防安全工作考评奖惩制度消防安全工作奖惩记录本

消防安全工作的考评和奖惩制度 （一）单位消防安全工作实行检查考评与奖惩机制 1、考评目的： （1）了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安 全职责、制度和操作规程的情况； （2）促进员工加强对消防安全知识的学习； （3）提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力； （4）作为人员奖惩、提升、加薪、培训、调动、降级、解 聘的重要依据之一。 1、考评内容 （1）各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规 章制度的情况； （2）落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况； （3）落实防火巡查制度、防火检查制度的情况； （4）落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他 相关制度的情况； （5）落实火灾隐患整改的情况； （6）其他有关消防安全的情况。 2、考评方式 （1）员工考评必须在充分考察、了解其开展防火巡查、防 火检查以及在扑救火灾引导疏散等多方面的表现后，由消防 安全主管填写

消防安全工作考评和奖惩制度 一、消防安全工作实行检查考评与奖惩机制 1、考评目的： （1）了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安 全职责、制度和操作规程的情况； （2）促进员工学习消防安全知识； （3）提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力； （4）作为人员奖惩、加薪、罚款、解聘的重要依据之一。 2、考评内容 （1）各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规 章制度的情况； （2）落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况； （3）落实防火巡查制度、防火检查制度的情况； （4）落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他 相关制度的情况； （5）落实火灾隐患整改的情况； （6）其他有关消防安全的情况。 3、考评方式 抽查员工贯彻国家法律法规、技术标准等规章制度的情况， 落实消防安全管理制度、岗位责任情况，落实防火巡查、检查 制度的情况，落实消防安全相关操作规程、用火用电等

消防安全工作考评与奖惩制度 （一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。 （二）由单位相关部门具体执行考评工作。 （三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。 （四）考评细则： 1.考评共从以下几个方面进行： （1）消防安全教育、培训制度的落实情况； （2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； （3）其他有关制度、职责的落实情况。 2.考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。 3.对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰奖励； 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规 定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。 （具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定） 4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成 犯罪的，依法追究刑事责任。 单位可参考

十二、消防安全工作考评和奖惩制度 （一）组织机构 责任部门：安保部 责任人：于国伟 职责： 1、完善消防安全工作考评和奖惩制度。 2、落实消防安全工作考评和奖惩制度的执行工作。 （二）消防安全考核标准及奖惩制度： 1、凡在消防管理工作方面做出成绩获在发生火灾时英 勇扑救、做出贡献的，由本部门组织材料报安保部，由酒店 主管安全领导决定给予一定的物质奖励，做出突出贡献的申 请给予酒店特殊贡献奖。 2、凡构成下列条件之一者，给予直接经济处罚、行政 处分，直至由公安机关依法追究刑事责任。 违反酒店或本岗安全操作规程的考核标准及奖惩规定： （1）违反操作规程使用燃气炉、灶、易燃易爆品。严 禁无人监管下动用明火。 （2）不按“电气焊割防火安全要求”进行焊割作业及 无证作业。 （3）未向安保部申报、登记使用电炉及其他电器、燃 气设备。 （4）电工、司炉工、焊工未经培训和考核，私自进行 操作。ⅴ、未经

消防安全工作考评和奖惩制度 一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物 质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励： 1、认真履行安全岗位职责，严格落实消防安全制度， 消防工作作出突出成绩的； 2、制止不安全行为，避免发生火灾的； 3、发现火灾及时报警和扑灭初起火灾，经确认避免了 火灾事故者； 4、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹 突出者； 5、积极参加消防培训教育，在消防技能、业务理论比 赛中取得优异成绩者； 6、获得政府或部门消防安全奖励的； 7、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。 二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并 在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节 严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；或由公 安消防机构实施行政处罚；构成犯罪的，交有关部门追究刑事 责任。 1、职工消防教育培训、志愿消防

消防安全工作考评和奖惩制度 1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以 不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑 事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的 规定，对下列行为予以处罚： （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或 部分损失外，予以口头告诫：a、使用易燃危险品未严格按照操作 程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；b、在禁烟 场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；c、未 及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；d、未经批准，违 规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器 的；e、谎报火警；f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成 不良后果的；g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无 法

某某单位消防安全工作考评和奖惩制度 一、单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根 据考评成绩实施奖励和处罚。 二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： （1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全 制度，为消防安全做出突出成绩者； （2）发现重大火灾隐患及时报告者； （3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者； （4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突 出者； （5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比 赛中取得优异成绩者； （6）在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。 三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款： （1）不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度， 对消防安全工作造成影响者； （2）在营运现场、办公室等禁烟区域内吸烟或遗留烟 头者； （3）擅自使用和遮挡营运现场、办公区域的消防设施、 设备、消防器材和消防疏散指示标志者； （

（七、八）、消防安全工作的考评和奖惩制度 （一）单位消防安全工作实行检查考评与奖惩机制 1、考评目的： （1）了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安 全职责、制度和操作规程的情况； （2）促进员工加强对消防安全知识的学习； （3）提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力； （4）作为人员奖惩、提升、加薪、培训、调动、降级、解 聘的重要依据之一。 1、考评内容 （1）各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规 章制度的情况； （2）落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况； （3）落实防火巡查制度、防火检查制度的情况； （4）落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他 相关制度的情况； （5）落实火灾隐患整改的情况； （6）其他有关消防安全的情况。 2、考评方式 （1）员工考评必须在充分考察、了解其开展防火巡查、防 火检查以及在扑救火灾引导疏散等多方面的表现后，由消防

加强单位“四个能力”建设 构筑社会消防安全“防火墙” 消防工作奖惩记录本 单位名称： 启用日期： 黔东南州公安消防支队制 奖惩 对象 个人 情况 姓名性别岗位职务其他 部门 情况 部门名称部门负责人部门主要消防工作职责 奖惩 事由 奖惩 内容 备注

学校安全工作考核、奖惩制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全校教职员工的安全 责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据 国办发（2007）9号《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小幼学校安全 管理办法》及相关法律、法规及政策规定，结合我校实际，制定以下校级 安全工作考核、奖惩制度。 一、奖惩范围： 本年度在编在册教职工 二、考核奖惩规定： 1、学校对安全管理工作实行考核制，在编在册教职工考核情况纳入学 校考核指标中（100元/人/月），并作为学期考核和年度考核的依据之一。 2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、区级肯定或奖 项的个人或集体可以根据级别再进行一次性奖励，奖励幅度由校务会讨论 而定。 3、对在校严重违反安全制度和职责且造成伤害事故的教职工要按照事 故追究其责任。 三、考核流程： 在编在册教职员工由相关部门负责人进

安全工作考核奖惩制度 本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分线分组条块管理”的原 则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，确保学校无重大安全责任 事故、事件发生。 一、各部门负责人： 1、各部门组织大型活动时，应事先进行安全隐患排查，做好应急预 案，活动时落实安全教育，安全管理措施。发生无责任安全事故，处理 不及时的，扣5分。 2、行政值勤按时到岗、巡视到位，发生安全事故及时了解，及时处理 并上报，在《行政执勤记录本》上记录清楚。其中一项未落实的扣5 分。 二、年级组长： 1、年级组组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实教育及安 全管理措施，并上报，一项未落实的扣5分。 2、年级组组织师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣5 分。 3、年级组长要针对年级组情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安 全教育，并记录，特别是对行为偏差学生要随时跟踪其思想发展情

学校安全工作考核奖惩制度 根据教育局《关于进一步加强学校安全保卫工作的意见》、 《市教育系统安全工作目标管理考核奖惩办法（试行）》等安 全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩.安全工 作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育 教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一，预防为主” 的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确 保我校安全稳定， 1、建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络， 签订全员安全目标责任书，按照校长—分管领导—中层干部— 教研组长—班主任—教职工，层层落实，下级对上级负责，上 级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。 2、根据《学校安全工作考核细则》和各类人员安全工作责 任目标进行严格考核，考核结果记入年度考核成绩，实行安全 工作一票否决制。即因安全责任突破事故控制指标，发生中等 以上安全事故的，有关

消防安全制度 一、学校组织师生学习《消防法》和防火灭火基本知识，懂得人人都有 维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。遇到火灾人人都有 参加组织的灭火工作的义务，要做到人人都知道火灾报警电话119，基本学会使 用灭火器材扑救初期火灾。 二、教学区、办公楼、实验室、家属宿舍区等处，防火工作领导小组成 员每学期至少两次检查各处的防火情况，发现火灾隐患及时处理。 三、教学楼、办公楼、实验室的每层楼都备有灭火器或消防栓，总务处 要负责定期检查防火设施，保证设施和完好率达到100％，并做好检查记录。 四、教学楼、办公楼设有安全通道标志，师生共同配合，不在楼道堆放 物品，保证楼道的畅通。 五、处在失火现场的师生，必须立即参与和组织力量抢救，指派人及时 报警，教职工要引导学生疏散。火灾扑灭后，要注意保护现场，接受事故调查， 如实提供火灾情况。 六、易燃易爆的危险实验用品，有专门存放室

消防安全工作站职责 （一）贯彻执行消防工作方针政策、法律法规、规章、 规范性文件，履行乡（镇、街道）政府的消防安全管理职能。 对行政区域内的消防安全工作实施管理、检查、指导，督促 村（居、社区）开展消防工作。 （二）拟定本级政府消防安全工作计划、目标任务、工 作措施和目标考核办法，对消防安全目标任务进行分解，督 促乡（镇、街道）有关部门、村（居、社区）及社会单位逐 项落实，并对责任单位进行检查和考核。 （三）建立健全各类消防安全综合管理台账、资料、记 录和数据统计。分析预测消防安全形势，为本级政府领导提 供综合信息和决策依据。按相关规定及时收集和上报各类消 防安全信息和统计资料。 （四）组织开展消防安全专项治理和经常性的消防安全 检查、巡查，督促消除火灾隐患。对上级有关部门向行政区 域内单位发出的消防安全整改指令进行督促督办；在检查中 发现消防违法、违章行为，负责督促整改，并根据程序实施

消防安全工作制度 一、认真遵守《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条 例》等相关法律法规。 二、建立消防组织机构。 三、落实培训制度，新职工和临时工上岗前必须进行防火安 全培训、教育。 四、开展防火巡查、检查可采取日常，专业、定期，不定期 等方式。对安全防火巡查、检查做好记录、对检查出的问题落实 整改措施。 五、消防器材应摆放明显，便于取用位置，严禁挪用，圈占， 埋压。消防器材严禁挪做它用。对损坏、失效的消防设施，器材 及时维修，更换。 六、对公安消防监督机关和上级部门检查，指出的隐患的问 题，应认真研究按期整改。对一时难以整改的火灾隐患，应做出 整改计划，彻底整改，未整改前必须采取安全有效的措施，确保 安全。发生火灾、应积极组织群众扑救火灾，保护现场，并报告 公安消防部门。 七、消防安全责任人、消防安全管理人、日常防火巡查、检 查管理人员要重点对疏散设施进行检查，要确保疏

浙江省中医院消防安全员 工 作 记 录 本 科室： 消防安全员： 年月日 消防安全员工作制度 1.为了加强各科室和病区内的消防安全管理，每个病区有两名消 防安全员：护士长及护士长指派的另一人，医技科室由科主任指定一 名消防安全员。 2.消防安全员要贯彻执行消防安全法规，保障本病区和科室内的 消防安全符合规定，掌握责任区域内的消防安全情况，负责传达保卫 科有关消防安全通知和规章制度。 3.负责组织病区内的防火检查，督促落实火灾隐患整改，并在记 录本上做好登记，积极配合保卫科日常消防检查，检查中保卫科提出 的问题积极配合落实整改。 4.组织制定符合本病区实际情况的火灾应急预案，并实施演练， 演练每半年至少一次，演练结束后整理成报告，上交保卫科。 5.检查责任范围内的消防设施是否完好，疏散通道和安全出口是 否堵塞，发现问题及时要求整改，如遇困难可联系保卫科协助

完善消防设施加强消防安全工作 作者：黄健云 作者单位：广东省地质勘查局七0三地质大队 刊名：科园月刊 英文刊名：keyuanmonthlypublication 年，卷(期)：2008(8) 本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/periodical_kyyk200808204.aspx

完善消防设施加强消防安全工作 作者：黄健云 作者单位：广东省地质勘查局七0三地质大队 刊名：科园月刊 英文刊名：keyuanmonthlypublication 年，卷(期)：2008(8) 本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/periodical_kyyk200808204.aspx

消 防 安 全 宣 传 培 训 记 录 单位名称： 年月日至年月日 韶关市公安消防局制 2 说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全 宣传教育培训。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一 次消防安全宣传教育培训，宣传教育和培训的内容包括： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 培训内容还应当包括组织、引导在场人员疏散的知识和技能。单 位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）单位的消防安全责

消防安全演练、培训 记录本 单位： 时间： 杭州市公安消防局监制 填表说明 一、此表作为机关、团体、企业、事业单位进行消防安 全培训、演练的记录。 二、公众聚集场所每半年应组织一次对从业人员的集中 消防培训，其他单位每年至少应组织一次培训。新上岗员工 或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员应进行岗前 消防培训。 三、培训后应填写《员工消防安全培训记录》，培训内 容中填写培训科目，参加人员签名若无法签完，可另外附页。 四、公众聚集场所至少每半年组织一次消防演练，其他 场所应至少每年组织一次。 五、演练后应填写《灭火、应急疏散预案演练记录》， 存档并及时进行总结。 灭火、应急疏散预案演练记录 演练项目 演练时间年月日天气 演练地点 总指挥记录人 参 加 人 员 演练总结： 注：消防安全重点单位至少每半年进行一次。其他单位至少每年一次。 灭火、应急疏散预案演练影

消防安全工作台帐 单位： 目录 第一章消防安全工作责任 一、消防安全责任人 二、消防安全管理人 三、消防安全工作责任书 四、师生消防安全承诺书 第二章消防安全管理制度 一、防火检查制度 二、防火巡查制度 三、消防安全教育培训制度 四、消防设备器材维护管理制度 五、电气设备消防安全管理制度 六、用火用电安全管理制度 七、消防控制室值班制度 八、火灾隐患整改制度 九、火灾隐患报告书 第三章灭火和应急疏散预案 第四章消防设施登记 第五章消防培训档案 消防安全责任人 我单位确定为消防安全责任人，履行以下 消防安全职责： （一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌 握本单位的消防安全情况； （二）将消防工作与本单位的经营、管理等活动统筹安排， 批准实施年度消防工作计划； （三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障； （四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保

消防安全工作年度个人总结三篇 篇一： 学校消防安全工作是学校综合治理的重要资料，关系到学校财产 安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我校从来不敢有丝毫懈 怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到持续总结经验教训，持 续改善和完善工作方法，提升安全防范潜力，将事故隐患减少到最低 指数，可能的带给安全保障，确保学校建设发展不受影响。 一、高度重视，用心做好消防安全的宣传工作高度重视，只有思 想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。 为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。近几年，我校主要从三个 方面落实这项工作。首先是透过各级会议实行消防安全宣传，学校综 治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。 学校领导在每次的全校教职工大会上都反复强调，要求教职工留意谨 慎，预防为主。学校就安全问题专门召开过全校教职工大会，对包括 学校消防安全在内的安全问题作了