我国科技型中小企业创新能力财务评价指标体系的设计

在产业分工不断细化和深化背景下,中小企业的研发设计创新能力提高是中国可续发展的保障。文中从企业内部研发设计创新能力和企业外部研发设计创新环境两个方面提出了中小企业研发设计创新评价模型,它不仅关注企业内部的研发设计创新能力,也强调社会、国家和研发设计创新集群对企业研发设计创新能力提高的重要性。基于该模型,并设计出具有时效性和针对性强、具有全面性、实用性和指导性强的评价指标体系,以期对中小企业的研发设计创新过程进行有效评价。

主要评述了建立科学严谨的财务评价指标体系的重要性及财务评价指标体系的主要内容；分析了现行企业财务评价指标体系的局限性，并对如何完善财务评价指标体系提出了笔者的看法。

主要评述了建立科学严谨的财务评价指标体系的重要性及财务评价指标体系的主要内容；分析了现行企业财务评价指标体系的局限性，并对如何完善财务评价指标体系提出了笔者的看法。

近年来,我国越来越重视中小企业集群在国民经济发展中的重要作用,特别是在中小企业集群的创新能力方面给予政策上的大力扶持。中小企业集群的创新能力是衡量中小企业集群是否能够可持续发展的重要依据。因此,本文从更切实可行的角度出发,有原则地删选指标,建立中小企业集群创新能力评价指标体系,并详细阐述各指标的内涵及应用此指标体系时应注意的问题。

自主创新是在\"创新\"的基础上得来的新名词,对于发展中国家来说,提升自身的竞争实力的必经之途就是发展企业的自主创新能力。我国正处于调整经济结构的关键时期,企业类型以中小企业居多,其自主创新能力评价研究尚属起步阶段。因此,相关研究内容还待丰富和完善。基于此背景,综合比较多方研究成果,建立中小企业自主创新能力评价指标因子体系。

我国现行的财务评价指标体系是以服务出资者为单一目标,以分析企业获利能力为重心,以企业财务报告为依据,因此表现出诸多缺点,不利于引导企业持续发展。构建以可持续增长为中心的财务评价指标体系不仅能促进现代企业制度的建立与完善,规范经营者行为,而且是实现国有资本保值增值的需要。

就我国企业财务评价指标体系现状来看,其中存在着很多的问题,而探究其原因可以发现,其中最为主要的就是由于其所沿用的财务评价指标主要是为1995年所颁布的指标体系,而社会在不断的发展,经济形势也发生了很大的变化,传统的财务评价指标已经不再适用于当前的社会形势,所以对企业财务评价指标体系进行研究是非常有必要的,能够找到其中所存在的问题并加以解决,最终促进我国企业财务评价指标体系的发展。

随着社会的不断变化，传统的企业财务评价指标体系已经不再适用于当前的经济形势了，需要找到新型的企业财务评

构建以可持续增长为中心的财务评价指标体系,不仅能促进现代企业制度的建立与完善,规范经营者行为,而且是实现国有资本保值增值的需要

我国企业现行财务评价指标体系，采用的是财政部于1995年颁布的企业经济效益评价指标体系，该指标体系已不能完全适应经济形势的迅速发展需要，原有评价指标存在许多问题。文章根据实际工作经验结合有关理论，对企业财务评价指标体系存在的问题进行了研究。

长期以来,我国在进行企业绩效评价时,多侧重于对财务指标的评价,而忽略对非财务指标的评价。文章在分析构建企业绩效非财务评价指标体系的必要性的基础上,根据非财务评价指标体系设置的基本原则,选取非财务评价指标,设置出企业绩效非财务评价的指标体系,计算指标体系综合评价值。

企业的创新过程可归结为:积累(储备)→实施(效率)→实现(效益)这样一个实用模型。从这个角度出发,我们结合企业技术创新的过程性构建出一套可行的企业技术创新能力评价指标体系。在此体系基础上,我们应用seaty的1—9标度法和多层次分析法(ahp),对惠而浦、三星、海尔、海信和华为等五家电子企业在技术创新能力方面进行了比较分析,指出国内企业必须摆脱单靠扩大再生产规模或通过廉价劳动力获取价格优势这一竞争方式,而应致力于高附加值产品的自主研发,走自主创新之路。

剖析了企业集成创新能力的理论内涵,基于技术集成能力、战略集成能力、知识集成能力、组织集成能力4个维度,构建了企业集成创新能力评价指标体系。

企业在生存和发展的过程中离不开创新，民营企业更是如此，因此民营企业在生产经营过程中应当注重提高自身的创新能力，以促进企业的良好发展。如何对民营企业创新能力进行恰当的评价是提高民营企业创新能力的重要一环，本文主要研究民营企业创新能力评价指标体系的构建，通过合理构建指标体系，达到恰当评价民营企业创新能力的目的。

本文从实际出发,对现行企业财务评价指标体系的架构进行了深入的探讨,并结合当前实际提出了具体的完善策略,以供其借鉴或参考。

介绍了企业创新流程的内容,从企业战略的角度分析了在评价企业的创新能力过程中,如何设置业绩评价指标的问题。

从企业价值创新的全新经营理念和战略思维出发,探究了企业价值创新能力评价定位与评价指标体系设立的原则,最后从提供新产品和服务的能力、技术与管理创新能力、开拓市场与创新产品能力、产品功能创新能力以及突破现有市场边界能力等五个方面来构建企业价值创新能力评价的指标体系。

科技型中小企业的创新发展面临着诸多问题,阻碍了创新环境的优化和创新活力的激发。而高等学校则汇集了丰富的科技人才和资源,在科技型中小企业的创新发展的过程中,社会不能仅着眼于政府的扶持,高校的推动作用同样不可忽视。

本文从实用性角度出发，结合熵权法建立一个能够定量评价企业财务核心能力的评价指标体系。谊指标体系由规模竞争力、财务表现能力、财务活动能力3个一级指标组成。

中小企业集群竞争力对一个地区乃至国家的发展至关重要。有效评价中小企业集群竞争力的强弱,进而找到制约其竞争力的核心因素,从而采取针对性的解决措施,是发展中小企业集群的必经之路。对影响中小企业集群竞争力的核心因素进行分析,建立评价指标体系,运用ahp法对评价的各指标测算权重进行一致性检验,进而得到一个完整的中小企业集群竞争力评价指标体系。以青岛市中小企业集群为例进行验证分析,可为各地中小企业集群竞争力的进一步研究提供方法依据。

工程项目财务评价是项目前期决策的重要内容，项目财务评价的指标体系是否完善，选取的方法是否适当会对项目技术经济可行性评价的结果和项目的决策产生重大影响。当前，我国项目财务评价指标体系存在不足之处，致使项目财务评价方法没有在国民经济项目的经济分析中发挥其应有的作用。因此，有必要对投资项目财务评价指标体系进行分析和完善，并在实践中检验其应用效果。

随着经济全球化的影响和市场经济的不断发展和深入,在给事业单位带来好多机遇的同时也带来了巨大的风险和挑战,比如费用支出超支严重的问题等,为了提高单位财务管理能力,提高事业单位的核心竞争力,构建适合事业单位战略目标的财务评价指标体系是提高单位核心竞争力的关键,所以本文对事业单位财务评价指标做了简单的概述,阐述了构建事业单位财务评价指标体系的重要性和原则,事业单位财务评价指标体系存在的缺陷和不足,并且对完善事业单位财务评价指标体系的措施做了比较细致的概述。