关于领导干部违规干预插手工程招标投标的调研报告
根据中央纪委监察部分解由建设部牵头抓\"领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动规定\"落实的工作任务,我们把领导干部违规干预插手工程招标投标作为2003年党风廉政建设和反腐败工作的重点调研课题,会同中央纪委四室、建设部建筑市场管理司建设杂志社等组成两个调研组,赴上海、浙江、福建、贵州、广西、辽宁、天津等地,分别召开了建设行政和有关主管部门、国有建筑企业、民营建筑企
领导干部不准干预和插手建筑市场经营活动
�本刊评论员 中央纪委第二次全会在部署今年领导干部廉洁自律工作任务时第一条明确提出:“领导干部不准利用职权违反规定 干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利。”同 时在相关的规定中明确,领导干部干预和插手建筑市场经营活动,不论是否谋取了个人利益,都视为违纪行为。这是针对 近些年来某些领导干部干预和插手建筑市场经营活动,出现腐败问题直至走上犯罪道路的现实提出
关于深入推进严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作落实情况报告
关于深入推进严禁领导干部违规插手干预工程建设 专项整治工作落实情况报告 按照《交通运输局关于深入推进严禁领导干部违规插手 干预工程建设专项整治工作的通知》(西交发〔20xx〕213号) 文件要求,我局在认真开展自查的基础上,进一步完善了制 度建设,加强对重点领域、重点岗位、重点人员权力运行的 制约和监督。现将工作落实情况报告如下: 一、领导重视,为开展专项整治工作提供组织保障 20xx年4月,我局召开党风廉政建设工作会,安排部署 了20xx年的党风廉政工作,并按照相关要求,局长与班子 成员、局领导班子成员与所分管的机关股室和局属各单位签 订了“一岗双责”责任书。并借召开廉政文化进家庭活动座 谈会的机会,与领导班子成员家属分别签定了《家庭助廉承 诺书》。 为加强对我局关键岗位和重点环节等风险点排查工作 的组织领导,我局由“一把手”总负
教育部:严禁领导干部违规干预基建项目管理
教育部近日印发的《教育部关于严禁领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理行为的若干规定》严格禁止以下行为:对工程项目建设中的违法违规行为表示默认,对有关纠正违法违规行为的决定不执行或不予落实,对群众或舆论反映的突出问题拖延不决、不予答复。
关于乡镇领导干部作风建设的调研报告
1 关于乡镇领导干部作风建设的调研报告 胡锦涛同志在中纪委七次全会上强调,要全面加强领导干 部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气,这对我镇领导干 部思想作风建设产生了巨大的推动作用。近年来,我镇坚持把 思想作风建设作为加强领导班子建设的首要任务,积极探索, 努力实践,不断创新,全镇领导班子的凝聚力、战斗力、号召 力明显增强。特别是去年领导班子调整以来,针对新班子的新 特点、新情况,采取了一系列行之有效的措施,着力加强领导 干部思想作风建设,为我镇新班子带来了新气象,增添了新动 力,在群众中树立起了真抓实干、团结拼搏的良好形象,为推 动全镇经济社会持续快速发展,全力实施“提高经济实力、构 建和谐柿庄”的宏伟蓝图提供了有力保障。加强领导干部作风 建设也是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。在深入开展学 习实践科学发展观活动以来,我根据学习安排,结合本职岗位 就新形势下我镇领导干部作风建设情况
教育部关于严禁领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理行为的若干规定
第一条为了加强监督和管理,保证教育系统基本建设工程领域高效、安全、廉洁运行,严禁领导干部违规干预基本建设工程项目管理,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发(关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见〉的通知》(中办发[2009]27号)、
教育部关于严禁领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理若干规定的通知
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校,部直属有关事业单位:
广东:不干预和插手水利工程招投标
在开展党的群众路线教育实践活动中,广东省水利厅党组全体同志就坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实加强作风建设,向社会各界和全省水利系统干部职工公开十大承诺。这十项承诺涉及水利工程项目安排、审批、招投标和水事违法案件等多个方面,主要内容有:一是遵守党的政治纪律。二是改进学风、文风、会风,坚决精简文件和会议,做到开短会、讲短话、讲实话。
教育部关于印发《严禁教育系统领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理的若干规定》的通知
各省、自治区、直辖市教育厅(教委),各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校,部直属有关事业单位:\r\n根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发(关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见)的通知》(中办发[2009]27号)精神,为了规范教育系统领导干部参与基本建设工作行为,有效推进教育系统工程建设领域突出问题专项治理工作,
领导干部培训班学习心得体会
领导干部培训班学习心得体会 于月日举办了副科级领导干部培训班。我非常荣幸的参 加了这次培训班。下面就参加这次培训班以及对科学发展观 的认识和理解,如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚 定性,进一步按照科学发展观要求解放思想,转变观念;如 何破解影响和制约气象事业科学发展的突出问题,明确工作 思路,转变服务理念,谈谈自己的心得体会。 一、学习实践科学发展观,就是要全面提高自身综合素 质。 是要学习牢固树立科学发展观的学习理念。古人云,求 木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。我要用发 展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事 情,需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;需要 克服安于现状、不求进取的思想,强化敢为人先、开拓创新 的意识;需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握 机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危 机,自觉地将勤
企业领导干部年度工作总结
2006年工作总结 设备维修中心xxx 2007年1月11日 一年来,根据中心总体工作思路,我在党委的引导下始终坚持 “以服务主业,为主流程厂设备稳定运行保驾护航为主线,以推进 点检定修制向科学化、规范化、高效化发展为核心,以提高全体职 工的综合素质为基础,全面强化管理,逐步把设备维检中心建设成 上下目标一致、责权明确、执行有力、规范高效、人力资源优势得 到合理配置和发挥的检修维护企业”为宗旨,努力实现设备维检工 作中的“三个提高”、“三个降低”,即:提高检修效率、提高维护 检修水平、提高设备使用周期;降低设备故障、降低备件消耗、降 低检修费用,使主流程设备维检工作逐步实现了由过去的传统维护 模式管理,向局部专业化,区域协调化,整体高效化的维检模式管 理的实质性转变,为今后维检工作的发展,迈出了坚实的一步。现 将2006年主要工作总结如下: 一、坚持“一切为了
领导干部作风建设活动总结
1 领导干部作风建设活动总结 我局加强领导干部作风建设集中教育活动在市委、市政府的统一领导和督查组的悉心 指导下,按照余发[2007]12号文件的要求和部署,全面动员,精心组织,统筹安排,积极 推进,较好地完成了三个阶段的工作任务,有效推动了机关作风的转变和劳动保障事业的发 展。 一、基本情况 全市加强领导干部作风建设集中教育活动开展以来,我局及时成立了组织机构,制定了 具体的活动实施方案,采取了一系列行之有效的措施推动机关作风建设,提高劳动保障服务 水平。在整个领导干部作风建设集中教育活动中,广泛进行了宣传动员,开展了一系列主题 教育和实践活动;深入剖析和查摆了领导干部作风建设存在的问题,针对性地制定和落实了 整改措施;建立完善了劳动保障工作和作风建设方面的制度,形成了加强作风建设的长效机 制。全局参与作风建设的人数98人(其中副科以上干部53人),撰
加强领导干部作风建设的思考
党课讲课稿— 加强领导干部作风建设的思考 胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,从党和 人民事业兴衰成败的战略高度,从全面建设小康社会、构建 社会主义和谐社会的全局出发,深刻分析了当前党风廉政建 设和反腐败斗争的形势,深刻阐述了加强领导干部作风建设 的极端重要性和紧迫性,强调领导干部作风建设是党的建设 的一项战略任务,必须常抓不懈;要求领导干部全面加强思 想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,大力 倡导八个方面的良好风气。胡总书记的重要讲话,为新形势 下全面加强领导干部的作风建设进一步指明了方向。作风建 设事关党的执政地位,领导干部作风就是指领导干部在学 习上、工作上、生活上表现出来的态度和行为。它是领导干 部世界观、人生观、价值观的外在表现,反映了领导干部内 在的政治品质和道德修养。 我们党一贯重视作风建设,在新民主主义革命时期,我们 党形成了理论联系实际、密切联系群
领导干部决策失误责任追究制度
近湖镇领导干部决策失误责任追究制度 第一章总则 第一条为进一步强化责任落实机制,促进领导干部认真履职、依法行政、 民主执政、科学执政、廉洁自律,增强各级组织的执行力和公信力,提高工作效 能。根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等,制定本制度。 第二条全镇机关具有或委托行使公共管理和社会服务职能的领导干部不 履行或不正确履行法定职责,导致行政管理相对人的合法权益受到损害,造成工 作损失或不良影响的,依照本制度进行责任追究。 第三条责任追究在镇党委的统一领导下进行。调查处理必须以事实为依 据,以法律法规和政策为准绳,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,程序合法, 手续完备。 第二章责任追究事项 第四条
领导干部政德建设谨防崇高变虚高
政德作为领导干部的思想行为准则和从政道德规范,是其立身之本、从政之基。领导干部政德建设作为一项系统工程,应包含立德、育德、管德三个环节,即要使领导干部的政德立得正、育得好、管得住。领导干部加强自身政德修养固然重要,各级党组织的教育管理责任更为重要。这种责任不仅表现为下达文件、提出要求、作出指示,还表现为认识准确、方法科学和工作有效。从目前的政德建设实践情况来看,各级党组织都很重视领导干部的政德建设,针对政德的滑坡和缺失采取
领导干部如何突破“天花板”现象
突破领导干部职业发展"天花板"现象,应采取以下对策:完善选人用人机制,提高选人用人公信度;树立面向基层的选人用人导向,推行职务与职级并行制度,用好各年龄段干部,完善干部激励约束机制;摈弃"官本位"思想,增强公仆意识,加强干部宗旨意识教育。
柳钢公开招聘中层领导干部
1 柳钢公开招聘中层领导干部 报名表 姓名: 应聘岗位: 填表时间:年月日 2 一、个人照片 小2寸 证件照 近期 生活照 3 二、基本情况 姓名性别 出生年月 (岁)(岁) 民族籍贯出生地 入党 时间 参加工作 时间健康状况 现工作单位及职务 身份证号码联系电话 有何 爱好特长 专业技 术职称 等级名称获得时间 初级 中级 高级 其它职业资格 学习 经历 (从小 学填 起) 起止年月学校、系、专业获得学历获得学位全日制或 在职 4 工作 经历 起止年月工作单位及职务职级 参加 培训 情况 奖励 情况 及 排序 发表 论文 及 排序 受处 分处 罚等 情况 家庭 主要 成员 及 主要 社会 关系 称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务 5 近年 主要 工作 业绩 其它需要 说明的情况 (包括竞聘 理由、自身优 劣
领导干部值班管理制度
领导干部值班管理制度 1基本要求 1.1本制度所称值班,是指在正常工作时间之外,担负一定的生 产、安全、稳定以及处理突发事件等职责的工作。 1.2管理原则:归口管理,分级负责。值班管理,统一由办公室 归口负责;机关部门依据不同的职能定位对专业管理的值班作出 要求;基层单位依据本单位的工作特点和管理部门的要求,制订 本单位的值班管理细则,报生产部审核和办公室备案,并按要求 制定月度值班安排。 2职责 2.1公司值班职责 2.1.1掌握、了解值班期间公司生产经营、安全稳定等方面情况。 2.1.2负责检查(抽查)各级值班人员到岗履职情况。 2.1.3负责及时组织、协调、处理值班期间公司发生的临时性、 突发性事件。 2.2办公室职责 2.2.1负责值班管理制度的制定、修订和执行情况考核。 2.2.2负责协调值班情况下的非生产性资源,协助生产部处理生 产性突发事件
领导干部日常管理制度 (2)
领导干部日常管理制度 为加强指挥部干部管理,严肃干部纪律,在指挥部形成 团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围,促进各项 工作落实,根据有关党纪、政纪规定,制定以下若干制度。 第一章工作制度 第一条、每个干部职工都要树立强烈的事业心、责任感, 养成良好的职业道德,爱岗敬业,无私奉献、尽职尽责,创 造性地完成自己的份内工作和领导交办的其它各项工作任 务。 第二条、树立求真务实、真抓实干的工作作风,要有丰 富的房屋征收专业知识及工程施工经验,灵活的工作方法, 不断提高工作效率,在工作中要雷厉风行,不推诿,不扯皮, 不等不靠。 第三条、转变服务观念,优化服务质量。对被征收户来 访或其它单位工作人员办公务,都要热情接待,实行专人责 任制。 第四条、严守工作纪律,严格组织纪律,坚守工作岗位, 勤政廉洁、以身作责,不脱岗,不串岗,严禁利用岗位优势 吃、拿、卡、要。 第五条、团结同志,与
领导干部日常管理制度
领导干部日常管理制度 为加强指挥部干部管理,严肃干部纪律,在指挥部形成 团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围,促进各项 工作落实,根据有关党纪、政纪规定,制定以下若干制度。 第一章工作制度 第一条、每个干部职工都要树立强烈的事业心、责任感, 养成良好的职业道德,爱岗敬业,无私奉献、尽职尽责,创 造性地完成自己的份内工作和领导交办的其它各项工作任 务。 第二条、树立求真务实、真抓实干的工作作风,要有丰 富的房屋征收专业知识及工程施工经验,灵活的工作方法, 不断提高工作效率,在工作中要雷厉风行,不推诿,不扯皮, 不等不靠。 第三条、转变服务观念,优化服务质量。对被征收户来 访或其它单位工作人员办公务,都要热情接待,实行专人责 任制。 第四条、严守工作纪律,严格组织纪律,坚守工作岗位, 勤政廉洁、以身作责,不脱岗,不串岗,严禁利用岗位优势 吃、拿、卡、要。 第五条、团结同志,与
领导干部责任追究制度
领导干部责任追究制度 (一)为了进一步转变作风,增强领导干部的责任意识、公仆意识和党 风廉政建设意识,确保领导班子和领导干部团结协作,各负其责,各尽 其职,按照党风廉政建设的有关规定,特制定本制度。 (二)落实党风廉政建设责任追究制,要坚持党组统一领导、党政齐抓 共管、纪检监察室组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导 体制和工作机制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,谁主管、谁负 责,纳入领导班子和领导干部目标管理,形成一级抓一级,层层抓落实的 责任网络。 (三)责任追究的范围。对工作不负责任或不按程序办事,有下列情 形之一,造成严重后果,重大损失和恶劣影响的,按有关规定坚决实施 责任追究。 1、在重大问题上,下级党组织拒不执行上级党组织决定的主要责 任者。 2、因文件收发、传阅、上报、下达不及时贻误工作造成重大影响 者。 3、不按上级时限要求按时上
平罗县强化措施杜绝领导干部插手建设工程招投标活动
组工信息 露透基礤鞫——h—■—■叠臻羹黧灞矗箍嚣濑}瀚激籀喜嚣蔫搿描§瓣§蘸蕊∞一 、勤政洁等情况,采取 视察、调查了解、走访群众、跟踪监 督等多种形式,每月确定2—3项调 查专题。监督组成立以来,先后开 展了中小学教育收费、粮改职工安 置、公检法执法投诉等监督调查, 实事求是地反映各部门、各行业工 作中存在的问题,并提出意见和建 议,报请县委、政府及有关部门研 究处理。 人民代表担任监督员监督“一 府两院”工作,对发挥代表作用,创 新人民代表活动形式,丰富代表活 动内容,拓宽监督渠道等方面发挥 了积极的作用。 (作者单位:中共平罗县委组织部) 西夏区举办社区工作者 培训班 刘炜 目前,银川市西夏区53个社区 党支部换届工作已圆满结
XX年领导干部述职述责述廉报告7篇[工作范文]
xx年领导干部述职述责述廉报告7篇 这一年即将过去,在这一年中,我们在岗位上又收获了 很多的东西。不仅增长了自己的知识,也丰富了自己的能力, 能够更好的服务群众,扎实自己的本职工作中。下面是小编 带来的xx年领导干部述职述责述廉报告范文7篇。 第一篇 各位领导,同事们: 大家好,xx年已经过去,回首这一年,在院领导的悉心 关怀和指导下,在同事们的支持和帮助下,严格要求自己, 按照自身岗位的要求,加强学习,廉洁自律,现将一年工作 述职如下: 述职情况 理论学习情况 加强政治理论学习,争做政治纪律的清醒人,通过单位 集中学习和个人自学的方式,不断充实自己的政治理论,增 强政治敏感性,通过撰写心得体会,思想报告等,提高认识, 增强觉悟,坚定政治立场。作为一名中层干部,坚决抵制“四 风”,自觉维护中央“八项规定”,自觉遵守各项规章制度。 业务理论学习,在工作中不断地更新知识
2018年禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设专项检查实施方案
1/4 2018年禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建 设专项检查实施方案 xx区开展禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设专项检查实施方案 为有效防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设,确保工程项目依 法依规建设,按照《关于开展“5+x”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动的方 案》要求,现制定我区禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设专项检查实 施方案如下: 一、组织实施 由区纪委统一部署,执法监察室和区治理工程建设领域突出问题专项治理领导小 组办公室具体组织实施。 二、检查内容 按照市纪委《关于防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规 定》,检查对象主要是党和国家机关中副科级(含副科级)以上干部;人民团体、 事业单位中相当于副科级(含副科级)以上干部;法律、法规授权的具有管理公 共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织的副科级或相当于副科级 (含
一位优秀水利领导干部的人生坐标
在与“猫耳洞”打交道的日子里,他立过战功;在乡镇主持团委工作,他曾作为优秀团干部登上了天安门观礼台;在地级市党校大专班学习,他被评为优秀学员;在乡镇分管教育工作,他受到省教委通令嘉奖;在乡镇任党委书记,市委、市政府给他记过二等功;在刚刚跨进水利大门一年多,他又于1998年初戴上了“全省优秀水利领导干部”的桂冠。他,就是现任姜堰市水利局局长、党委书记周昌云同志。
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职位:港口工程师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林