建筑单位违法发包对非其聘用人员也应承担工伤赔偿责任

案情分析\r\n2005年,中铁某局承包建设浦南高速公路a标工程后,将该工程的浦城路段分包给被告金信公司施工。2005年11月13日,被告金信公司将其承包的浦南高速公路毕岭头隧道工程分包给无施工资质的被告李有仁施工。2006年1月15日,被告李有仁又将其承包工程中的部分防护和涵洞工程包给无施工资质的原告徐建生施工。

工伤赔偿协议 甲方（单位）： 注册登记号： 住所： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 鉴于 1.乙方系甲方职工，乙方于年月日在由于发 生工伤事故，结果为。 2.甲方在事故发生后采取了积极的治疗措施，垫付了所有医疗费用，后由工伤 保险处报销。 3.年月日市劳动和社保局出具了《工伤认定决定书》， 认定乙方工伤结果。乙方工伤期满后，于日老丁能力鉴定 委员会依法鉴定其为。 4.依照国家有关法律和地方法规等有关规定，双方对工伤的发生事实、 定性和处理结果都有清楚的了解。 为解决乙方工伤事宜，双方本事事实求是、友好协商的原则，根据国务院《工伤 保险条例》和省《工伤保险条例实施办法》以及相关法律法规的规定， 达成如下协议： 第一条赔偿金额 (一)甲乙双方一致确认，乙方于【】日受伤之日到目前费用共计【】，细目如下 1.住院医药费共计

登记行为被人民法院确认为违法登记机关是否要承担全部赔偿责任——某县房管局一位工作人员提出一个问题：在1993年，甲单位以出让方式取得了一处国有土地使用权，原拟在该处建办公楼，后因经济原因未能进行，而将土地闲置了一段时间（尚未办理建房批准手续）。...

本文从法律的角度论述了工程监理单位及人员在工程施工阶段应承担哪些监理义务及责任,监理单位在规范自身行为的同时,应多加强自我保护的意识。

岭头长龙石场于2002年6月在海南省乐东工商行政管理局进行个体私营企业登记，负责人为陈有文。2003年6月3日，原告符平飞经被告陈有文的胞妹陈兰菊介绍到长龙石场从事装碎石工作，每月工资700元。不久，符平飞转为负责石场石料销售的记数和收款工作。2003年7月28日早上6时许，有车来石场购运碎石，因原告符平飞尚未起床，其妻黎永娇随车到碎石装车台替丈夫记数和收款。此时，装车台上有裂逢的碎石栏墙突然倒塌，砖墙及碎石当场砸死黎永娇。

李某在集市上经营一个肉食摊床,为保证白天的货源,他经常凌晨一两点钟到县城进肉。该县市政公司为修下水管道,在县工商局门前的马路旁挖了一个大约2米深的坑道,并在坑道周围安装了4盏照明灯。一天凌晨,李某照常到县城进肉,下车后,走到县工商局门前时,虽然当时坑道周围亮着灯,但此时迎面开来一辆汽车,李某因眼

近日某县人民法院审理了一起因高压触电引发的电力伤害案。该案的大致案情是:1995年5月20日,申请人何某之父(2007年去世)经该县建设局批准,取

第1页共11页 编号：_____________ 单位聘用人员合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 第2页共11页 填写说明 1、本聘用合同书根据国家、省、市有关文件制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用 合同的范本。本合同一式份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。 （公益性岗位业务主管部门、区人事局、区劳动和社会保障局各执一份备案）。聘用单 位应加强对合同的档案管理。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章， 合同每页盖骑缝章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，均用阿拉伯数字填写

质量监督员能否聘任设计,施工单位的人员承担

质量监督员能否聘任设计,施工单位的人员承担

案例2011年8月1日23时许,在浙江某建筑工地做木工的朱某一边打电话,一边走出了工地的临时宿舍。直到次日早晨,同宿舍员工发现他不在,四处寻找,至当日下午4点多才在该施工大楼安装中央空调管道井的地下室发现了朱某的尸体。

1 在交通事故损害赔偿中已由他人承担赔偿责任后的医疗费 能否向保险公司请求赔偿 案情 2008年1月17日孙祥海在中国太平洋人寿保险股份有 限公司滁州中心支公司处投保了综合意外伤害计划(b款)保 险，一次性交保费168元，保险期间为一年，自2008年1 月12日起至2009年1月11日止。保险金额：意外伤害医 疗4000元；意外伤害烧伤50000元；意外伤害身故、残疾 100000元。该保险条款第三条保险责任约定：在保险期间 内，被保险人发生下列保险事故，保险人负保险金给付责 任：⋯⋯二、被保险人因意外伤害所致残疾，保险人按保险 单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残 疾保险金。如医疗仍未结束，按意外伤害发生之日起第180 日时的身体情况进行鉴定，并据此给付保险金。⋯⋯该保险 附加个人意外伤害医疗保险，保险条款第三条保险责任

开发商延期办理产权证是否应承担违约责任——案例背景：2003年6月，王先生与a房地产公司签订了一份《商品房买卖合同》，合同主要内容为：王先生向a公司购买位于该市开发区建设路的商品房一套，房屋面积为136平方米，总价款为80万元。此外，双方还约定“出卖人应...

在交通事故损害赔偿中已由他人承担赔偿责任后的医疗费 能否向保险公司请求赔偿 案情 2008年1月17日孙祥海在中国太平洋人寿保险股份有限 公司滁州中心支公司处投保了综合意外伤害计划(b款)保 险，一次性交保费168元，保险期间为一年，自2008年1 月12日起至2009年1月11日止。保险金额：意外伤害医 疗4000元；意外伤害烧伤50000元；意外伤害身故、残疾 100000元。该保险条款第三条保险责任约定：在保险期间 内，被保险人发生下列保险事故，保险人负保险金给付责 任：⋯⋯二、被保险人因意外伤害所致残疾，保险人按保险 单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残 疾保险金。如医疗仍未结束，按意外伤害发生之日起第180 日时的身体情况进行鉴定，并据此给付保险金。⋯⋯该保险 附加个人意外伤害医疗保险，保险条款第三条保险责任约 定：

《新工伤保险条例》工伤赔偿案件具体步骤 1、申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下 列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材 料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴 定书）。 劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供 与用人单位存在事实劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关 事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同 时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、 法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适 用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可

2018年重庆市工伤赔偿标准表 计算基数月份比例支付渠道 原工资12个月用人单位 实报实销 8元/天 国家标准 50% 40% 30% 一级27个月 二级25个月 三级23个月 四级21个月 一级90% 二级85% 三级80% 四级75% 五级18个月 六级16个月 五级70% 六级60% 项目 待遇 医疗 期间 停工留薪 医疗费用 基金伙食补助 大部分护理 部分护理 一至四 级 一次性伤残补助金 本人工资伤残津贴 基金 护理费 完全护理全市上年 度职工月 平均工资 一次性伤残补助金 本人工资 伤残津贴 用人单位(保留工作) 辅助器具 五级12个月 六级10个月 五级60个月 六级48个月 七级13个月 八级11个月 九级9个月 十级7个月 七级8个月 八级6个月 九级4个月 十级2个月 七级15个月 八级12个月 九级

本文讨论建筑工程施工合同的几种违约责任和违约行为并针对这几种违约责任讨论承担方式和违约法律处理

我在南宁某桑拿美容中心沐浴后，经过该中心的一问只有玻璃隔墙的办公室前，偶然发现男浴室中的消费者赤身裸体的形象竟全部暴露在这个中心设置的电视监控屏上，觉得自己的隐私权受到了极大的伤害，于是找到店方的负责人进行交涉。但是，该中心副总经理认为店方在男子更衣、收银处等几个地方安装有监视器，目的是保障客人财物安全，同时也能检查公司员工的服务质量，并且声称电视监控录像一般只保存48小时，只允许公安部门来看，没有什么不妥。请问：该浴室未经消费者同意的情况下，在浴室檀自安装监控设备，是否侵犯了消费者的隐私权，应否承担法律责任？

2017年江西工伤赔偿标准 项目 待遇 备注 计算基数月份/比例支付渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利 待遇 12个月用人单位 最长24个月，原 工资福利待遇不 变，期满仍需治 疗，继续享受工伤 医疗待遇。职工停 工留薪期间需护 理的，需医院证 明，单位派人，未 派，按统筹地区上 年度职工月平均 工资的70%给付 护理费。 医疗费用实际发生100%基金 单位和职工个人 垫付,工伤认定后 按范围报销 伙食补助基金 转院费用基金交通、食宿费用 医疗终结 辅助器具 按国家规定 标准(鉴定 委员会确 认) 100%基金 假肢、假眼、假牙、 矫正器、轮椅 护 理 费 完全护理 统筹地区上 年度职工月 平均工资 50%基金按月计发 大部分护理 统筹地区上 年度职工月 平均工资 40%基金按月计发 部分护理 统筹地区上 年度职工月

工程项目建设中出现质量安全事故,其主要原因是工程项目存在违法发包、分包及转包的现象.产生违法发包、分包及转包的原因很多,通过分析建设单位违法发包、施工单位违法分包和转包产生的原因以及其所采取的形式,提出相应的防范对策和建议,以维护建筑市场秩序,确保工程质量与安全.

浅析监理在工程项目建设过程中应承担的责任——工作责任对任何一个监理人员来讲都同样，任何一项工作完成好与坏，其实就是对工作负不负责任的问题。如果从总监到监理员各司其职，各尽其责，各种具体责任随着各项任务完成而完成，也就不存在其它的经济、行政、法...

监理单位承担了某工程的施工阶段监理任务，该工程由甲施工单位总承包。甲施工前段时间 选择了经建设单位同意并经监理单位进行资质审查合格的乙施工单位作为分包。施工过程中 发生了以下事件： 事件1、专业监理工程师在熟悉图纸时发现，基础工程部分设计内容不符合国家有关工程质 量标准和规范。总监理工程师随即致函设计单位要求改正并提出更改建议方案。设计单位研 究后，口头同意了总监理工程师的更改方案，总监理工程师随即将更改的内容写成监理指令 通知甲施工单位执行。 事件2、施工过程中，专业监理工程师发现乙施工前段时间施工的分包工程部分存在质量隐 患，为此，总监理工程师同时向甲、乙两施工前段时间发出了整改通知。甲施工单位回函称： 乙施工单位施工的工程是经建设单位同意进行分包的，所以本单位不承担该部分工程的质量 责任。 事件3、专业监理工程师在巡视时发现，甲施工前段时间在施工中使用未经报