基于ANP-区间数建筑企业安全管理能力成熟度评价

应用集对分析方法对某建筑企业安全管理进行了评价,给出考虑权重与不考虑权重两种情况下,该企业安全管理等级。

为了减少我国港口生产过程发生的事故所造成的人员、财产损失,本文借鉴能力管理成熟度理论,提出了港口安全管理成熟度概念和评价等级划分方法。采用区间数理论,构建区间数熵权topsis的港口安全管理成熟度评价模型,并以中国大连等9个自贸区港口2015年数据进行实例分析。得到港口安全管理成熟度等级排序为:上海港和深圳港5级,厦门港和广州港为4级,宁波舟山港为3级,大连港和珠海港2级,天津港和福州港为1级,验证本文提出方法的可行性和有效性。

建筑业是安全生产管理难度大,事故发生率较高的行业。国家自颁布实施《中华人民共和国建筑法》以来,从2003年起,又相继颁布了《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》两大法规,为规范安全

建筑施工企业因其作业难度大、劳动强度高、人员素质相对较低,而事故发生率较高。安全事故除了造成人员伤亡以外,还导致了巨大的经济损失,因此,如何结合工程实际情况,加强施工过程的综合性的安全管理,有效地预防和减少伤亡事故,就成为企业急需解决的问题。

第1页共25页 安全管理制度

我国建筑业从业人员近四千万,队伍非常庞大,而其中农民工的比例占到百分之八十多,他们的安全防护操作技能较差,岗前培训也未全部达到要求。随着国民经济的发展,建筑业的规模也在逐年增加,已经成为继工业、农业、贸易之后的第四位支柱产业,然而,因建筑造成的事故及死亡人数一直居高不下,在各行业中仅次于交通、矿山,居第三位,安全问题非常严峻。因此做好建筑工程项目的安全管理,对国民经济的发展以及社会的和谐稳定,有着非常重要的意义。

针对建筑业特点及现状,通过从建筑企业的投资效益、劳动效率、法律监管、企业建设四方面进行分析,探讨了建筑企业安全管理与自身经济效益的关系,指出从经济效益方面考虑,建筑企业需重视施工安全管理。

建筑企业安全问题不仅关系到我国建筑产业可持续发展,而且直接影响着建筑产业整体效率的提升。采用文献梳理与实践经验相结合的方式,构建出建筑企业安全投入产出指标,通过实地调研问卷搜集到的数据代入dea模型,计算出各建筑企业安全管理的技术效率、纯技术效率及规模效率,针对不同类型建筑企业的安全管理效率状况,提出相应的改善建议。

由于行业的自身特点,建筑企业安全管理一直是企业管理中的重点和难点。安全评价是企业进行安全管理的基础和依据,传统的安全评价方法,多为一些专家及安全管理人员凭经验得出的定性的结论,既缺乏系统科学的严谨性,在实践中又有很大的局限性。笔者在综合目前的安全评价技术的基础上,结合建筑行业特点,以《施工企业安全生产评价标准》(jgj/t77—2003)为基础,提出了基于模糊综合理论的安全评价方法,并对该评价模型的的原理、方法进行了研究。该方法可以对不同企业或者同一企业的不同项目之间的安全现状做出量化评价,对促进企业安全管理工作的科学化、规范化、程序化有积极的现实意义。

将模糊层次分析法应用于建筑企业安全管理评价.按照层次分析和模糊数学的方法,建立建筑企业安全管理评价的基本步骤和数学模型.从人-机-环境学观点出发,结合专家意见和建议,建立科学系统的建筑企业安全管理综合评价指标体系.该模糊层次分析方法和建筑企业安全管理综合评价指标体系的建立,为建筑企业安全管理综合评价奠定了坚实的基础.

为减少建筑安全事故的发生概率,本文构建了建筑企业安全管理评价的指标体系,并将突变理论引入到建筑企业的安全管理评价中,应用该方法对建筑企业的安全管理状况进行了评价。示例表明,该方法合理可行,对保障建筑企业的安全生产具有重要意义。

本文对建筑企业安全管理工作进行分析,对如何有效进行安全防护提出建议。

!"#$%&’!%("#$)*+%,!""#年第$期 !! 建筑安全安全管理 建筑安全管理的目标是保护劳动 者的安全与健康不因工作而受到损 害，同时减少因建筑安全事故导致的 全社会包括个人家庭、企业行业以及 社会的损失。这个目标充分体现了以 人为本的原则，坚持以人为本是施工 现场安全管理的指导思想。人是生产 力中最活跃的因素，管理者和被管理 者都是人，关键在于如何充分发挥和 调动人的主观能动性，结合具体的工 程项目特点，因地制宜地做好安全管 理工作。 根据现阶段建筑企业安全生产的 实际情况与特点，要达到安全管理的 目标，建筑工程的安全管理应遵循以 下四个原则： 一、强制执行与积极引导相结合 现行法律法规和技术规范都是必 须遵守的基本要求，强制执行和必要 的惩罚必不可少。国家近期颁布的 《建筑法》、《工程建设标准强制性 条文》、《国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规

从安全管理角度出发,针对地铁工程特点,建立了安全管理成熟度评价模型,结合模糊层次分析法,对地铁施工企业安全管理影响因素进行定量评价,采用vague集对企业安全管理成熟度水平作出综合评判,结果表明,成熟度模型评价结果与事实相符,适用于地铁施工企业的安全管理评价工作。

针对目前建筑企业安全管理综合评价指标设定不科学、跨度大、模糊性强,反映的内容不全面、不准确等问题,凭借多年建筑项目管理实践经验,结合同行专家的建议,从人—机—环境的观点出发,设计了一套建筑企业安全管理综合评价指标体系,该指标体系共有4个准则层,2个层次,18个评价指标,适用于建筑企业安全管理各类评价方法,尤其是模糊层次分析法(fahp)。

运用smart原则为指导,确定了建筑施工企业安全管理评价指标,构建了建筑企业安全管理评价体系,运用层次分析法,确定各评价指标的评价权重,对不同企业或者同一企业的不同项目之间的安全现状做出量化评价,有利于促进企业安全管理工作的科学化、规范化、程序化。

对我国沿海地区的建筑企业安全绩效进行调查研究,利用数据包络分析(dea)中的c2r模型和se-c2r模型对建筑企业的安全管理绩效进行评价,结果表明:安全管理绩效有效的建筑企业表现出\"低投入、低事故率\

为实现对建筑企业职业健康安全管理体系(ohsms)的系统性分析与评估,综合运用未确知测度理论,构建ohsms成熟度评价模型。首先,分析建筑企业ohsms分级改进模式,引入成熟度概念,将建筑企业ohsms成熟度等级划分为初始级、重复级、定义级、管理级和优化级5个等级。然后,基于建筑企业施工作业环境,建立包括策划、实施与运行、评审改进等3个一级指标和16个二级指标的成熟度评价指标体系。最后,采用未确知测度评价法,融合指标熵权,量化评估某建筑企业中的ohsms的成熟度。结果表明,该建筑企业猴子岩水电站项目部ohsms成熟度等级属定义级,这符合其实际运营情况。

在企业中大多数工作是按照项目来实施的,项目与管理已经成为实现企业战略目标的重要工具.项目组合管理有助于企业核心能力的培养和提升,使项目与企业经营战略相一致,使组合的价值最大化,而项目组合管理成熟度模型为建筑企业提供了一个客观的测量准则,为提高企业项目组合管理水平提供了一个评估与改进的框架.

针对建筑安全事故频发,影响社会公共安全的现实问题,从建筑安全伦理角度出发,构建建筑企业与安全监察机构的利益和道德博弈模型,分析影响双方安全伦理道德认知度的相关因素,并从制度安排与安全伦理建设的角度提出加强建筑安全管理的政策建议。

bt模式作为广义ppp模式的一种,因政府不参与投资、投资回报周期短而迅速在基础设施建设领域得到广泛应用,为大型建筑企业带来了发展机遇,大型建筑企业迫切需要转型升级,bt项目运作能力的评价和提升成为大型建筑企业成功转型的重要突破口。从bt项目运作流程角度对大型建筑企业bt项目运作能力展开分析,得出投资决策能力、合同管理能力、资金运作能力、建设过程管控能力、回购风险防范能力、关系协调能力6个能力构成要素。在此基础上分析实现能力要素的关键实践活动,构建大型建筑企业bt项目运作能力成熟度评价指标体系,引入cmm的成熟度思想确定评价标准,运用序关系序列法确定指标权重、采用模糊综合评价法进行评价,并结合案例分析进行实例演算得出结论。

施工企业安全评价是一种多指标综合决策行为,评价指标值具有模糊性,可以利用区间数进行量化。基于上述思路,提出了一种基于区间数的施工企业安全评价模型。首先定义评价对象与评价标准的单指标距离测度,然后利用线性评价函数和区间数运算法则计算评价对象与评价标准之间的综合距离测度,评价对象的安全状况属于综合距离测度最小值对应的等级。该模型物理意义明确,计算过程简捷,最大限度地保留了评价系统的原始信息。给出了一个应用实例说明了模型的应用方法,评价结果表明,该方法结论合理可信。