和改进公司员工队伍建设工作的意见

近日，辽中县人大常委会召开十五届人大常委会第二十九次主任会议，听取县政府关于全县教师队伍建设情况的报告。报告详细列举了该县教师队伍的现状，指出了学科结构不合理，农村小学音、体、美教师缺乏，高中教师严重外流，近郊超编，边远地区缺编的显性超编、

师资队伍工作总结 高素质的师资队伍是学校教育发展的关键。为了加强学校师 资队伍建设，进一步提高我校教师的专业化水平，本着“立足合 肥，为本地经济建设发展服务”的办学指导思想，按照党和国家 的教育方针，把师资队伍建设作为一项系统工程来抓，我校立足 校本，联合当地企业，认真规划，以培养青年教师为契机，带动 了整个师资队伍的建设。随着职业教育发展和学校发展需要，我 校结合“创建学习型组织”活动，提出了建设一支适应学校发展 的师德高尚、业务精良、结构合理的师资队伍的目标，大力提倡 终身学习观念，一方面，加强政治理论学习，提升教师师德修养， 另一方面加强教学管理，提高教师业务水平，通过了校本培训、 下企业顶岗实习、外出参观和专家讲座指导等多种途径，取得了 显著成效。现将我校师资队伍建设情况简要总结如下： 一、师资队伍建设规划方面 为了适应本地经济发展需要，我校多年来一直坚持艰苦创

文章主要阐述了公司安全人才队伍现状,分析了存在的问题,在此基础上提出了相应的对策建议.

明德小学2012—2016年度德育队伍建设五年规划 为了有效贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想 道德建设的若干意见》和农安县教育局《关于进一步加强和改进中小学学生思想 道德建设行动计划》的指示精神，为了进一步提高我县中小学德育队伍的整体水 平，切实加强和改进我县德育现状,特制定本规划。 一、指导思想： 以《农安县教育十一五规划》为指针，围绕农安县教育改革和发展的需要， 以科学、创新、发展观统领德育队伍建设；以实施德育工作全员性工程为重点； 以师德、教师心理健康、德育理论、德育操作技能、学科德育渗透、德育机制及 管理等为主要内容；以德育五支队伍为主要对象；以集中培训、二级传导、校本 培训、自主研修为主要形式；以科学、实效的机制建设为保障，全面提升我县中 小学德育队伍整体水平。 二、建设目标： 总体目标：通过今后五年建设，整体提升德育工作者的师德、德育理论水

对电力企业员工队伍建设的思考

1 鄂托克前旗人民法院队伍建设暨政务管理 工作汇报 （2012年8月2日） 李主任一行莅临我院检查指导工作，是对我院工作的 重视和关怀。在这里，我代表鄂前旗法院院党组及全体干警 对市中院政治部李主任一行莅临我院检查指导工作表示热 烈的欢迎。下面，我就我院工作开展情况做简要汇报，不妥 之处，请予指正。 法院队伍建设是确保审判工作实现公正与高效的根本， 一直以来备受人民群众的关注。近年来，鄂前旗法院领导班 子励精图治，始终将队伍建设放在法院工作的突出位置上， 毫不放松。紧紧围绕公正司法、一心为民的工作主题，坚持 从严治院，狠抓规范化建设，以制度约束队伍，内强素质， 外树形象，使队伍素质得到了较大提高。 一、鄂前旗法院队伍基本情况 鄂前旗法院共设有12个内设机构，下设3个基层人民 法庭，现有在编干警53名，（政法专项编制干警51名，地 方事业编制2名，编委核定编制

学院队伍建设工作会议讲话 稿 同志们：这次会议是经过学院党委研究召开的。会议的主要 任务是：学习贯彻全国zd队伍建设工作会议、全省司法行政队伍 建设工作会议精神，研究部署学院干部队伍建设相关工作。 一、充分认识队伍建设的重要性 二、认真理清当前队伍建设的现状 （一）主要成绩 自82年建校至今，学院的教职工队伍规模不断壮大，学历层 次不断提高，职称水平逐年提升。这支队伍发展到今天，是历届 学院党委按照党的教育工作方针和干部队伍政策培育、打造、锻 炼出来的，是一支可以信赖的、有责任、有担当的队伍。当前， 学院各项事业稳步推进、进步明显，可以说是日新月异。其中最 大的变化是人的变化，是干部队伍的变化，是干部队伍观念的转 变、能力的提高和精气神的提振，呈现出了”五比“的积极向上 氛围，那就是”比知识、比技能、比精神、比操守、比成果“。 通过你追我赶，比出了劲头、比出了士气、比出了斗志。这种氛

-1- 2011年全区司法行政系统队伍建设工作总结 基层司法所、机关各科(室)、局直属单位： 今年全区司法行政系统队伍建设工作以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总 书记视察福建时的重要讲话精神，紧紧围绕区委区政府中心 工作任务，以强化队伍理论武装为重点，以全面加强领导班 子建设为关键，以提升队伍能力素质为根本，以深化干部人 事制度改革为动力，加强精神文明创建活动，深入推进“公 正廉洁执法”主题教育，按照省厅、市局“基层基础年，狠 抓落实年”的要求，努力提高社会各界对司法行政工作的满 意程度，增强队伍战斗力，为促进全区司法行政工作又好又 快发展提供更加有力的组织保障。 一、强化思想武装，提升队伍思想政治素质 适应新形势对思想政治工作提出的新要求，把思想政治 教育贯穿队伍建设的全过程，增强思想政治工

天津科技大学始终把建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍,作为加强和改进大学生思想政治教育的根本性措施常抓不懈,收到了积极的效果。学校坚持健全保障机制,在落实政策到位上下功夫;坚持建立准入机制,在确保优秀人才上下功夫;坚持强化培训机制,在提高能力素质上下功夫;坚持完善稳定机制,在实现事业留

1 讲实效，重指导和服务，促进学校发展 ——白马湖中心初中师资队伍建设工作总结 随着教育发展和学校发展需要，我校把师资队伍建设作为一项系 统工程来抓，制订了师资队伍建设规划，提出了一个抓手：立足本校， 大力培养青年教师，带动整个师资队伍建设。二个目标：一是建设一 支师德高尚，掌握先进的教育方法，勤于育人，精于业务，爱岗敬业， 乐于奉献的教师队伍。二是建立一套科学，完善的师德建设管理制度 和运行机制。 一、加强师德教育，树立为学生服务的思想。 高尚的师德是立校之本，我校建立健全的培训制度，对全校教师 进行师德教育专业培训，多渠道、多层次开展各种形式的师德教育。 1、组织全体职工加强政治学习，学习《教师法》、《教育法》、《中 小学教师职业道德》，学习教育的政策、法规，认真组织教师学习《细 节决定成败》一书，撰写学习心得会，真正认识到教育，从细节着手， 提高了思想认识。

1 山川市政法队伍建设工作调研报告 根据上级要求，我们对政法部门队伍建设工作进行了调 研，现将调研情况报告如下: 一、基本情况 （一）编制情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ （二）年龄结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ （三）文化结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 二、主要做法 近年来，我市政法各部门在市委、政府的领导下，紧紧 围绕“维护社会稳定，服务经济发展”目标，全面贯彻落实 科学发展观，坚持以内强素质、外树形象为主线，以加强政 法队伍思想政治建设为抓手，大力加强领导班子建设和干警 队伍建设，政法队伍的向心力、凝聚力、战斗力显著增强， 有力地维护了全市社会政治稳定，保障了经济建设和社会各 项事业的顺利进行，为全市经济社会实现又好又快发展做出 了积极的贡献。回顾我市近年来政法队伍建设工作，主要做 法： （一）坚持把加强领导班子建设放在政法干部队伍建设 的首要位置。一是加强班子思想

教师队伍建设发展 “振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。建设一支具 有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍，是教育改革 和发展的根本大计”（《中国教育改革和发展纲要》）。中心建校整 整20年，教师为中心的发展立下了汗马功劳。可以说，没有全体教 师的无私奉献和顽强拼搏，就没有中心今天的辉煌。在培训市场竞争 中，教师是最重要的核心竞争力之一。因此，我们要始终把师资队伍 建设当作一项长期的战略任务来抓，把师资队伍建设视为我们搞好培 训工作的立足点和支撑点。 靠名师创名校，其根本环节在于“名师”。这些年，我们在师资 队伍建设方面确实做了不少的探索工作，如在组织构架上，我们由原 来的分散管理变为由教务处集中管理，这样，便于掌握、易于调度。 同时，我们有计划的安排教师外出办班，一方面是为开拓市场的需要， 另一方面是为教师开阔视野、提高业务能力提供机会。此外，我们通 过

三一文库（www.***.***）/演讲致辞/演讲稿 队伍建设发言稿 公安交-警部门作为政府职能部门，担负着维护道路交通秩 序，保障道路交通安全、畅通的重要职责，他们的言行举止直接 关系着党和政府在人民群众中的声誉和形象。因此，在新时期加 强正规化建设，全面提升交-警队伍管理水平，是摆在我们面前 一项严肃而认真的政治任务。笔者根据多年的公安交-警工作经 验，力求就当前公安交-警队伍建设中存在问题和对策谈几点看 法，权以抛砖引玉。 一、当前交-警队伍建设中主要存在问题。 (一)警力不足带来队伍建设的问题。由于种种原因，目前 交-警队伍普遍存在警力不足的问题，由于警力不足带来的问题 主要有： 一是民-警长期处于超负荷工作状态，身体健康受到影响。 以某某大队为例，现有民-警××名，全县现有公路通车里程× ×多公里，机动车约××万部，其中有牌的××万多

支部队伍建设 “一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”，我们支部成立以来， 一直把此作为支部队伍建设的目标和方向常抓不懈。党员是基层党支 部的细胞,是创先争优活动的主体，是基层党支部发挥战斗堡垒作用 的关键，为了加强党员队伍建设，支部构建了党员学习教育监督体系， 加强了党风党纪教育，进一步坚定党员的理想信念，激发党员光荣感 和责任感，充分发挥党员先锋模范作用。积极分子是党支部的新鲜血 液，为了有计划、有重点地确定培养对象，支部要求党员经常找入党 积极分子、培养对象谈心，了解他们的思想情况、学习情况，并给他 们讲党的基本知识，党的优良传统和作风，帮助他们端正入党动机， 树立全心全意为人民服务的思想，坚定为共产主义事业奋斗终身的信 念。党支部严格按照党员的八条标准，成熟一个发展一个，严格审核， 认真把关。通过这一系列科学有效的措施，支部的凝聚力、战斗力和 创造力都得提升，支

优质党建文档在您身边/双击可除 组织员队伍建设 组织员制度是我们党总结党的建设的历史经验，为加 强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度。 组织员队伍最早建立于1945年。刘少奇同志在党的七 大修改党章的报告中提出：“要将发展党员的工作，委 托给一些完全可靠的、在党的建设上有经验的、思想 与作风都是纯正的工作人员去主持⋯⋯这就是我们党 的组织员。每一个区党委、地委、县委以至区委，都 应该有这样一些经过考验与训练的组织员，进行经常 工作。”1951年第一次全国组织工作会议作出了在全 国县(市)一级设立组织员的决定。但没有坚持下去。 1961年全国组织工作会议决定重新恢复组织员制度， 并拨了专门的编制。“文化大革命”中，这一制度遭到 严重破坏。1982年，中央组织部在《发展党员工作座 谈会纪要》中重申：“为了保证发展党员的质量，各地 应把组织员制度恢复起来，挑选一批党

项目经理队伍建设重要指导意见出台

1 安康市政法队伍建设工作的调查与思考 中共安康市委政法委员会 根据安康市提出“十二五”开局之年就是决战之年的指示精 神，安康市政法工作面临新的挑战与机遇，在新形势下政法部门 要更好地为安康市经济又好又快、更好更快发展创造良好的公正 廉洁高效的法治环境，就必须加强队伍建设，提高政法部门领导 干部的政治素质、业务素质和思想品德素质。近期我们通过深入 基层、市直政法各部门及社会各界采取以走访、座谈、交流等形 式多渠道进行了深入的政法队伍建设调研和综合分析，初步掌握 了安康市政法队伍建设的基本情况，在此基础上提出一些加强安 康市政法队伍建设的建议和对策，起抛砖引玉之用。 一、基本状况 近年来，安康市政法各部门不断加强政法队伍建设，着力提 高基层政法干警素质，无论是人员结构、年龄结构和文化结构等 诸多因素都发生深刻的变化。为保民生、保稳定、促和谐，推动 社会经济各项事业健

加强党外代表人士队伍建设是统一战线存在、巩固和发展的基础性工作。本文通过对梁平县新一代党外代表人士队伍现状的调查,试从理论和实践两个层面对党外代表人士队伍建设工作现状、问题及原因进行分析思考,并提出相应的对策和建议,以期对加强基层党外代表人士队伍建设工作有所启示。

随着铁路事业的飞速发展和人民对铁路运输服务需求的不断增加，职工素质、文化水平的提高和人才培养的需求日益加大，职工教育工作面临着极大的考验，专兼职教师队伍建设工作显得愈发重要。本文就专兼职培训师资队伍的现状展开调研，通过对调研结果的统计与分析，指出了师资队伍，特别是兼职教师师资队伍现状的不足，并提出加强兼职培训师资队伍建设的意见。

本文剖析高校学生工作队伍现有激励机制中存在的主要问题,进而探讨高校学生工作队伍的需求特点和激励措施,以期对高校管理创新提供一些有益的借鉴。

关于加强人才队伍建设的调研和思考 ****公司党委书记*** 人才是企业发展的源动力。为了全面了解我公司人才队 伍建设现状，进一步把握企业发展和人才成长规律，针对性 的加强和改进人才队伍建设，结合路局党委“个十百千”人才 队伍建设实施意见，在解放思想大讨论活动中我多次深入所 属工业企业、广告印刷业等单位，就人才队伍建设情况进行 了较为深入的调研。现通过剖析我公司所属********人才队伍 建设现状以及存在的问题，来反映全公司人才队伍现状，为 ****公司今后加强人才队伍建设提供重要依据。 一、人才队伍现状 *******厂现有在册职工247名，其中，干部42人，工 人205人，党员85人，男职工201人，女职工46人。该 厂现有班子成员6名，中层干部21人。 从年龄上看，该厂领导班子成员最大的56岁，最小的 39岁，平均年龄48.67岁

为加强员工队伍建设,加快培养和造就一支高素质的员工队伍,可从建立规范高效的劳动用工机制、建立规范科学的薪酬分配机制、建立各级人才培养和使用机制、建立各类人员培训开发机制、建立对口帮扶和人员交流机制等方面着手,为深入推进电网及公司发展方式的转变提供坚强的人才保证与智力保障。