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更新时间:2024.05.11
公司周例会制度

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公司周例会制度 例会是依据约定的惯例每隔一定期限举行一次的会议,最常见是办公会。通常例 会的进行需要制度的规范——又称例会制度。 一、目的 1. 检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况,规范公司管理,促 进公司上下的 沟通与合作。 2. 提高公司各部门执行工作目标的效率,追踪各部门工作进度。 3. 集思广益,提出改进性及开展性的工作方案。 4. 协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。 二、公司周工作例会 1.会议组织、责任部门:行政部。 2会议主持人(主要发言人):销售经理或经理指定人员。 3会议参加人:销售部全体人员,由于出差等特殊原因不能参加例会的,应提前 向行政办公室请假。 4列席人员:视事实需要,可让其他有关人员出席。 5.会议记录人:行政办。 6. 会议时间:时间为每周一 9:00,特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会 议的由行政办提前通知。 7. 会议地点:销售

公司-周例会制度

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第 1 页 某公司 -每周例会制度 发文时间 内部联络函文号 公司名称[ 2011] 号 发文单位 发文者 行政人 事部 审核 批准 收文单位 收文者 各部门全体员工 函别: 建议 通知 函 知会 其他 公司例会管理制度 为规范公司例会管理。保证公司例会制度的执行。特制定本制度。 1、 公司例会时间定为每周一下午 16:30,会议时间 1 小时,如有需要将顺延会议时间。每次例会将不在 做会前通知,如遇特殊情况取消会议则另行通知。 2、 公司例会参会人员:公司全员参加。 3、 会议由行政人事部安排和主持,个部门如需特殊安排可事先与行政人事部沟通。 4、 例会内容: 1. 各部门经理就本部门上周工作计划、工作效率、工作结果做总结,安排下周工作计划。 2. 各部门之间的业务交叉推进情况、沟通效率情况。 3. 指出影响工作效率的问题,并提出自我解决办法及相关建设性意见。 4. 各部门团结建设情况及

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