施工现场管理制度 1．施工人员必须严格遵守相关的法律法规及总包方的各项现场管理规定。尽量减少对环 境造成的污染和对周围居民的影响。 2．施工现场需按规定张贴：禁止吸烟，用材工艺及标准，施工现场管理制度。 3．工地上必须按规定配制灭火器，摆放在明显位置，并由专人负责管理，定期检测。 4．施工人员必须按文明施工规定统一着装，配带上岗证。严禁打赤膊、穿拖鞋施工。 5．工地上严禁明火做饭； 严禁工人家属进入施工现场； 严禁使用未成年人进行施工作业。 6．文明施工，保持施工现场环境卫生，禁止在施工现场随地大小便。 7．工地严禁饮酒、聚众赌博、打架斗殴和其它违法乱纪事件发生。若酒后作业或违背公 司制度作业，造成工伤事故，一切后果由当事人负责。 8．施工用电必须设立临时配电箱并配置专用漏电保护开关，禁止线路违规乱拉、乱接。 严禁使用非施工、大功率电器。严禁长明灯。 9．施工用水点只能固定一处，严禁长流水
G85 渝昆高速公路大修工程 劳务管理制度 编制 审核 四川瑞通工程建设集团有限公司 二〇一六年七月 2 劳务管理制度 第一章 管理依据 第一条 为规范进场劳务管理，优质、安全、高效地完成施工生 产任务，根据《建筑法》 、《合同法》、《招投标法》、《劳动合同法》， 并结合本项目实际，特制定本办法。 第二条 编制依据 （一）集团公司有关劳务管理的规定。 （二） 2005年 8月 5 日建设部颁布的建市 [2005]131 号文《关于 建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务队伍的意见》 。 （三）2004年 10月 25日最高人民法院颁布的《关于审理建设工 程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 。 （四）相关法律法规的规定。 第三条 劳务人员是经理部将所承建工程项目中的劳务作业承包 给具有相应劳务资质的劳务队伍 （以下简称劳务队伍） 和自行直接聘 用的劳务作业人员。 第二章 劳务管理目的 第四
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