公司为什么压工资 用人单位压工资合 法吗? 根据《劳动法》中的规定，用人单位至少每个月要支付 一次工资给劳动者，按照正常的理解就应该是在每个月的最 后一天支付当月的工资。但现实中很多用人单位都是在下个 月才支付上个月的工资，用大多数人的说法就是单位压了工 资，那用人单位压工资合法吗 ?下文中小编为你做详细解答。 ▲一、用人单位压工资合法吗 从相关法律规定来看，我国《劳动合同法》第三十八条 规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 的 ; (二)未及时足额支付劳动报酬的 ; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ; 根据《劳动法》中的规定，用人单位至少每个月要支付一次 工资给劳动者，按照正常的理解就应该是在每个月的最后一 天支付当月的工资。但现实中很多用人单位都是在下个月才 支付上个月的工资，用大多数人的说法就是单位
1 暖通空调设计说明 一、工程概况 本工程为北京市房山区档案馆扩建工程，其中地上八层，地下一层。地下一层平时为车库， 战时为人防物资库，地上为档案库及展厅等部分。 二、设计依据 1、设计任务书； 2、《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》 （GB50736-2012）； 3、《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）； 4、《人民防空地下室设计规范》 （GB50038-2005）； 5、《人民防空工程防火规范》 （GB50098-98）（2001年版）； 6、《防空地下室通风设计》（FK01-02）； 7、《民用建筑热工设计规范》 （GB50176—93）； 8、《公共建筑节能设计规范》 （DB11-687-2015）； 9、《公共建筑节能设计规范》 （GB50189-2015）； 10、《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》 （GB50067-2014）； 11、《建筑机电设备抗
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