管理费用二级科目 1.工资（包括工资、奖金、外聘工资） 2.福利费（每月按工资总额的 14%计提）福利费”包括，医疗用品，公司 组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，职工慰问 金，体育用品等。实际工作中可以不计提福利费，可按照实际发生额直 接计入；管理费用—福利费科目，在税前扣除。但不得超过工资总额的 14%。如果福利费支出超过 14%就要做纳税调整 3.办公费 ① 办公用品（行政购买的各种文具等办公用品） ② 办公耗材（复印机、打印机等配件及复印纸等耗材） ③ 会议费（公司内部会议、公司外部会议） 纳税人发生的与其经营活动有关的合理的会议费，主管税务机关要求提 供证明资料的，应能够提供证明其真实的合法凭证，否则归入业务招待 费。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、 费用标准、支付凭证等。 ④ 资料费（各种资料费用） 。 ⑤ 水电、物业费（物业收取的
管理费用二级科目大全 1、管理费用 —工资—基本工资 /加班费 /临时工工资 说明：本二级科目包含三个三级科目， 其中 “工资”是二级科目， 在这个二级科目之下又设有 三个三级科目 “基本工资 ”，“加班费 ”，“临时工工资 ”。这里的 “基本工资 ”是指公司管理部门 的正式职工应得的工资扣除 “加班费 ”之外的全部工资。 2管理费用 —职工福利费 —福利费 /医疗补助 说明：本二级科目包含两个三级科目， “福利费 ”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组 织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐 厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。 另外， 它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金， ?“医疗补助 ”指公司和个人按一定工资比例 交纳的一种医疗基金。 3管理费用 —折旧费 说明：本二级科目是指 管理部使用的固定资产每
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