造价通
更新时间:2024.04.27
总监办人员管理规定

格式:pdf

大小:50KB

页数: 8页

- 1 - 人员管理规定 ** 总监办实行总监理工程师负责制,副总监理工程师协助总监 理工程师负责全面监理工作,对总监理工程师负责。各室主任在总 监理工程师的领导下开展工作, 并对总监理工程师负责 ,各室工作人 员对室主任负责。为进一步加强对总监办人员的管理,强化安全意 识,增强责任感,提高自身素质和业务能力,提升工作效率,转变 工作作风,保证工作的正常、有序、高效地开展,特制订如下制度 和工作纪律: 一、完善学习制度 开展形式多样的学习活动,逐步形成良好的学习氛围,不断提 升自我,达到共同进步。 1、学习的主要内容包括: (1)政治思想理论学习 ; (2)总公司下发的重要文件、 指示以及上级领导的重要讲话和 主要会议精神 ; (3)专业知识学习。 2、通过学习, 要提高自身政治思想觉悟与个人道德修养; 要认 真领悟公司领导各种指示精神, 用实际行动践行社会主义良好风气

监理部人员管理规定

格式:pdf

大小:33KB

页数: 6页

重庆监理部人员管理暂行规定 为完善重庆监理部人员管理制度,明确岗位职责,进一步调动员工工作积极性, 维护公司和员工合法利益,根据重庆市轨道交通一号线监理工作需要,制定本管理 暂行规定。 一、人员上岗条件 1、分部总监: 具有良好职业道德, 熟悉工作相关法律法规, 严格执行公司各项规章制度, 有较 强责任心和事业心,作风正派,有较好的组织协调能力; 中级以上职称,具有国家注册监理工程师执业资格证书,具有八年以上工程项 目管理经验。 2、专业监理工程师: 具有从业职业道德,掌握监理工作相关法律法规,有较丰富的现场管理经验, 责任心强; 中级以上职称,省部级以上相关部门颁发的监理工程师资格证书,或具有造价 工程师等与工程相关的执业资格证书,具有五年以上工程项目管理经验。 3、监理员: 具有监理工程师培训证书,助理工程师以上技术职称,了解相关工程技术规范 和标准。 4、辅助人员: 1)资料员:中专

最新知识

出国人员管理规定
点击加载更多>>
出国人员管理规定相关专题

分类检索: