三、要有完善的制度 叶圣陶说：“好习惯养成了，一辈子受用；坏习惯养成了，一辈子吃亏， 想改也不容易了。”坏的习惯，要是改，也会付出相当大的代价和成本。在团 队发展的过程中，如果建立起完善的制度，让成员从最开始就养成好的习惯， 后面的事情就会很好解决，否则团队后续的培养和成长会难上加难。 优秀团队的合作有三个特点：自动自发性、独立思考性、相互协作性。团 队可以通过完善的制度，来培养这三个特点。 1.用完善的制度，促进“自动自发性” 作为团队的管理者，要想用完善的制度促进团队的自动自发性，就需要和 下属做一个关于完善的制度的沟通，具体主要有五点启发建议和参考做法： 厘清下属需要自动自发做的事情 每个岗位都有工作说明书或岗位说明书，再完善的工作说明书或岗位说明 书，也都可能会有一些事情没有完全的包含进去，这时下属的自动自发性就显 得非常重要，而这就需要厘清下属需要自动自发做的事情。对此，领导者和
装修房屋时,不要破坏承重墙,恐怕是四川汶川大地震后的第一反应,但很少有人会注意装修设计时还有很多防震的注意事项:1.天棚、内墙面吊灯、吊顶等,悬挂物要牢固。室内设计涉及到六个面,都要注意安全,尤其是天棚、墙
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