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潞城市文化馆奖励性绩效工资分配方案(最新)-推荐下载

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1 潞城市文化 馆奖励性绩效工资分配方案 (讨论稿 ) 为深化事 业单 位人事制度改革,促 进文化事 业单 位科学 发展,做好实施绩效工 资的衔接工作, 顺利推 进 绩效工 资制度的 实施,根据《潞城市事 业单 位实施绩效 工资办 法》(潞人社发 2011【60 号】)的文件通知精神, 结合本 馆实际 情况,特制定本 奖励性 绩效工 资分配方案。 一、指导思想: 以党的十七大和十七届六中全会精神 为指导,深 入贯彻 落实科学 发展观,以实行聘任制和 岗位管理 为重 点,建立科学 规范的 奖励性 绩效分配机制,充分 发挥奖 励性 绩效工 资的激励 导向作用。 调动 广大 职工的 积极性, 增强团队 凝聚力和 战斗力。结合我馆实际 情况,根据全 馆职 工不同工作 岗位、任务特点和要求, 坚持“按劳分 配、效率优先、注重 实效、兼顾公平 ”的原 则,按工作 责 任轻重、工作量大小和 岗位目 标任

文化馆建设标准

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文化馆建设标准 建标 136-2010 主编部门:中华人民共和国文化部 批准部门:中华人民共和国住房和城乡建设部 中华人民共和国国家发展和改革委员会 施行日期: 2010年 12月 1日 中国计划出版社 2010 北 京 住房和城乡建设部 国国家发展和改革委员会 关于批准发布《文化馆建设标准》的通知 建标〔 2010〕136 号 国务院有关部门,各省、自治区、直辖市、计划单列市住房和城乡建设厅(委、局)、发展和改革委员会,新 疆生产建设兵团建设局、发展和改革委员会: 根据《关于印发 <2006年工程项目建设标准、投资估算指标、建设项目评价方法与参数编制项目计划 >的通 知》(建标函 [2006]172 号),由文化部负责编制的《文化馆建设标准》,已经有关部门会审,现批准发布, 自 2010年 12月 1日起施行。 在文化馆项目的审批、 设计和建设过程中, 要严格遵守党中央、 国务院关于

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