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规章制度不能成为变更劳动合同约定的依据

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CHINALABOR 2005/08 5 0 争议专栏·办案手记 作为劳动报酬主要表现形式的工资,是劳动关系当事人 双方权利义务中最主要的内容之一。工资的标准都是由当事 人双方通过劳动合同加以约定的,即便在没有书面劳动合同 的情况下,当事人双方也会就此作出口头的约定。无论是口 头约定还是书面约定,依诚实信用原则,任何一方当事人均 不得对此作随意的变更。《劳动法》第17条第二款所作的“劳 动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合 同规定的义务”这一规定,就是诚实信用原则的体现。 某服饰有限公司是一家专业从事内衣生产的公司,该公 司是在原国有企业的基础上,通过将主要生产部门剥离并引 进外资成立的一家合资公司,中方拥有其中49% 的股份,外 方则拥有51% 的股份,并由外方主要负责该公司的生产经营 活动。该合资公司经过一段时间的经营,使自己的品牌拥有 了知名度和一定的市场占有率,效益

房产税相关问题答疑

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找知识产权服务上汇桔网 www.wtoip.com 找知识产权与企业服务,上汇桔网 1、单位也自有商业房产一半自用,一半出租给别的单位当做办公室, 房产税该怎么缴 纳? 根据《关于房产税、 城镇土地使用税有关政策的通知》的相关规定:自用的按照从价计 征,按照房产余值计征房产税,出租的按照从租计征,按租金收入计征房产税 ;自用部分按 房产原值 *(自用面积 /总面积 )来作为计税房产原值。 出租部分, 按租金收入 12%计算缴纳房 产税。 2、住房房产税有什么 税收优惠政策 ? 根据《房产税暂行条例》的规定,个人所有非营业用的房产免纳房产税。根据《财政部 税务总局关于廉租住房、 经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》 的规定, 对个人出 租住房,不区分用途,按 4%的税率征收房产税。具体咨询税务机关。 3、个人购房契税有哪些优惠 ? 根据《关于调整房地产交易环节契税 营业税优惠政

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