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更新时间:2024.04.27
深圳市建筑工务署BIM实施标准体系研究与建立

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在充分学习借鉴国家BIM标准、其他省市BIM标准、部分企业BIM实施标准的基础上,结合深圳市建筑工务署工程项目BIM实施情况,借鉴社会公认的BIM技术应用成果,开展工务署BIM实施标准体系建设研究工作。编制形成设计和施工《BIM普及应用指引》,并配套编制38项具体的BIM实施标准。从BIM招投标、BIM实施准备、BIM模型创建、BIM模型应用、BIM成果归档等方面规范BIM技术的全过程应用,有效提升工务署工程项目BIM实施的规范性。

各岗位招聘要求

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一、物业经理 任职条件: 1、大学本科以上学历 (具相关经验优秀人才可适当放宽) ,五年以上大中型企业或三年 以上同等职位工作经验,经过相应管理专业培训。 2、年龄 30--55 岁。 3、知识全面 ,熟悉物业管理行业业务和运营流程 ,能承受较大工作压力; 4、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;熟悉各部门工作流程; 5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力 ; 6、文字功底好 ,具有优秀的领导能力、善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、 判断能力、决策能力、计划能力;为人干练、踏实。 二、行政管理部经理 任职条件: 1、年龄 25--45 岁。专科以上学历,具有 3 年以上的工作经验。 2、文字功底好 ,知识全面 ,热爱行政管理工作。 3、熟练电脑办公软件操作,擅长基层岗位工作分析与绩效考评管理。 4、具有良好的团队协作精神 ,与基层员工及管理团队能融洽沟通。敬业

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