通过分析建筑企业人员素质的现状,研究了提高建筑企业核心竞争力与人力资源培训之间的密切关系,提出了技术培训是提升企业核心竞争力的重要观点,指出了目前建筑企业技术培训中存在的问题和提高培训效果的措施和建议,有利于建筑企业迅速提升核心竞争力。
建筑业是国家主要经济支柱之一,是国民经济的先导和基础性产业,在国民经济和社会发展中占有十分重要的地位,起着重要作用。它为人民的生产生活创造基本的物质条件,是扩大再生产的重要手段。但是近几年来,建筑业虽然也有一定的进步,每年的产值也有一定增幅,但与
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