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更新时间:2024.04.20
工程施工进度考核奖惩办法及实施细则

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施工进度考核奖惩 办法及实施细则 批准: 审核: 编制: 施工进度考核奖惩办法及实施细则 1 目的 为规范。。。。工程施工进度管理, 调动职工和各作业队的劳动积 极性,使工程进度能够按照计划执行, 确保工程进度满足公司要求。 2 适用范围 适用于。。。。。。工程各片区、架子队和各施工作业队。 3 施工进度考核 3.1 总述 项目部施工进度考核可分为: 工程施工总进度、 阶段形象进度、 重要节点进度、月计划进度、部位进度考核等。原则上,施工进度 考核时奖多罚少,能够尽量调动职工和作业队劳动积极性。奖罚金 额均由项目经理审批后方能执行。 3.2 工程施工总进度考核 工程施工总进度是整个工程竣工验收完成等时间控制进度,由 项目部领导班子集体负责考核。 奖励:。。。工程按照合同或业主要求或提前完成竣工验收, 经项 目部领导班子集体考核通过,项目部出资给予奖励。奖励范围:项 目部所有职工和有突出贡献

工程施工进度考核管理办法

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工程施工进度考核管理办法 1.目的 为了加强工程施工进度管理工作,提高工程进度计划管理水 平,规范工程进度管理考核行为, 实现工程既定的网络计划目标, 确保按时完成山西神头发电有限责任公司“上大压小” 2× 600MW 机组建设工程项目。 2.范围 本细则适用于工程建设阶段。 3. 职责 3.1 项目公司:批准工程进度奖励专项计划、方案 3.2 工程公司:负责工程进度管理考核工作的归口管理,落实工 程进度奖励专项计划、方案,负责制定工程建设施工进度考核细 则,并进行工程进度管理过程的考核审核; 3.3 监理公司:负责月季工程进度管理过程的考核。 3.3 工程进度工作组,负责编制工程进度月度、季度关键节点或 战役奖励计划,报考核小组及领导小组审核批准,负责考核制表 经办。 4.工程进度奖励考核 4.1 里程碑节点奖励: 施工承包商按照施工合同约定的担保完工进度及本工程一级 网络工期要求,按期

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