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更新时间:2024.04.27
工人和工地合同

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工人和工地合同 篇一:建筑工人用工合同 建筑工人用工合同 甲方:雅安市川雅建设工程有限责任公司 乙方:汪锡芳身份证号码: 513123196701140410 甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订 以下劳动合同条款。 一、合同期限。 从本合同签订之日起至荥经县 20XX 年富祥苑廉租房、 经济适用房、公共租赁房建设工程完成之日止。 二、工作内容和工作要求。 甲方同意乙方在荥经县 20XX 年富祥苑廉租房、经济适 用房、公共租赁房建设工程木工组从事制作工作,乙方必须 达到同行业管理要求和质量标准。 三、劳动保护和劳动条件。 甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全的安全生产 制度、操作规程、工作规范及工作标准。 四、劳动报酬和福利待遇。 (一)乙方工资按以下第 2 种方式计算。 1、月薪不低于 1500 元,多余 1500 元以实际工程量计 算工资总额。 2、按天计算,每天元。

人和人的差别究竟在哪人和人之间为什么会有差别

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人和人的差别究竟在哪人和人之间为什么会有差别 去年年底,我独自一人,从北京开车到广州,一路三千 多公里,都在思考一个问题:人和人的差别究竟在哪?人和 人之间为什么会有差别?我想到了一个词:拆掉思维的栅 栏。 后来,我在机场看到了 《拆掉思维的墙》 这本书, 心有戚戚。 我一般不看成功学的书,事实上我也不认为这是一本成功学 的书。作者的思考给了我很多启发。 我发现,有时候限制就是限制本身。你认为做不到,你就真 的做不到。你觉得自己可以更强大,你就真的变得更强大。 你有没有想过,真正限制我们的,是我们思维里看不见的 墙?而这堵墙很大部分来自于内心的不安全感。 我认为安全感的本质, 不是你真的安全, 而是你不害怕危险, 敢于面对困难。记得有人问过我“上市后最大的收获是什 么?”我说,最大的收获可能就是内心的所谓安全感,面对 这个世界时,内心的想法没有了那么多限制。 每个人心里都在追逐安全感。这很

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