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更新时间:2024.06.09
【企业文化】电梯企业文化(摘要)

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通力电梯企业文化 企业宗旨: 秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望,采用先进的、适用的技术、设备和现代科 学的经营管理方法,设计、制造,和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。 核心价值观: 诚信、敬业、技能、团队精神 企业精神: 用我们的劳动,提高我们的生活,建设一个美好的社会。 质量方针: 尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。 服务理念: 永远将服务做到最好 品牌精神: 安全、科技、人性 康力电梯企业文化 务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战 企业哲学:稳健、挑战、卓越 企业宗旨:用户满意、员工成长、企业发展、社会认可 企业目标:打造现代化先进企业,力求国内领先,国外知名 企业作风:踏实、勤奋、前瞻、敏锐 企业方针:以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重 服务观:追求满意服务,每天不断进步 创新观:只有创新,才有出路,创新从我开始,人无我有,人有我新,人新我优

项目施工组织(楼梯间墙面翻新)

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\\ 施工方案 一、编制原则依据 1.1. 编制原则 在编制本施工组织设计时, 力求做到内容详尽, 技术先进可行,作业程序科学合理, 使该工程达到招标文件要求的投资、工期、质量、安全、环保目标的要求。本施工方案 包括的范围为:铲除和恢复铲除乳胶漆 3984.45m2,顶棚 PVC维修 1074.46m2,床位挪移、 公寓入口线条找补及刷漆、建渣清运等设计和比选公告中要求的施工内容。 1.2. 编制依据 本施工组织设计的编制和本次工程施工的依据如下: (一)甲方提供的招标文件; (二)本工程地理位置、交通和现场踏勘情况; (三)本工程的施工图纸资料; (四)与本工程相关的工程施工及验收规范; (五)公司质量管理手册、质量管理程序文件;环境管理手册和程序文件;职业健康和 安全管理手册和程序文件。 1.2.1 规范、标准、法律法规 1. 验 评 标 准 类 1 建筑工程施工质量验收统一标准 G

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