恒大地产集团有限公司劳动纪 律管理制度 总则 第一章 完善公司福利政策，规范各类假期管理，根据 ,为进一步规范员工 劳动纪律管理 第一条 国家相关法律法规及集团公司实际情 况，特修订本制度。 下属公司须严格按照本文件精神制定各地区公司、本制度适用于 集团公司总部。 第二条 本公司的劳动纪律管理制度。 基本定义 第三条 、迟到：上班时间已到仍未 到岗 1 、早退：未到下班时间而提 前离岗 2 、脱岗：工作时间未经领导批准离 开工作岗位 3 、旷工：无任何手续无故不上班。有下列情况者，均按旷工论 处：迟到、早退或脱岗连 4 或不服从工作调动，或未经准假而不到岗者；分钟； 60续超过或 采取不经教育仍不到岗者； 正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造 成的缺勤；或未办完离职手 续而擅自离职的。 日至每月最后一日。 1、考勤统计时间：每月考
1 目 录 前 言 .................................................................................................................................... 3 第一篇 承建商工作指南 .......................................................................................................... 4 一、甲方工程管理组织架构 ...................................................................................................... 4 二、工程管理模式、职责与
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