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公司考勤管理制度
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更新时间：2024.04.27
头 条 如何制定公司考勤管理制度？
公司考勤管理制度目的：明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工传效评估提供依据。适用范围：全体员工责任人：行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容：1.机构...
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公司考勤管理制度 为强化公司员工劳动纪律，加强员工各项考勤管理工作，客观、准 确地反映员工各项考勤情况，提高员工的工作效率，严格工作纪律，确 保公司各项工作的正常运行，特制定本考勤制度。 一、制定考勤管理制度的目的 建立和完善员工的各项考勤制度，通过对员工各项考勤情况的统 计，为员工月、年度绩效考核提供依据，引导员工考勤行为与公司目标 保持一致，保证公司整体目标的实现，提高公司在监理市场竞争环境中 的竞争实力。 二、考勤管理的原则 考勤管理应当遵循 “客观、公正、人性、灵活、赏罚分明”的原则。 三、考勤管理制度适用范围 本制度适应公司所有员工。 四、考勤管理制度内容 （一）作息制度和工作制 1、依据相关文件精神，作息时间安排如下： 季节 上班时间 夏季 AM：07∶30～12∶00 PM：15∶00～18∶30 冬季 AM：08∶00～12∶00 PM：14∶30～18∶00 2、

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关于重申公司考勤管理制度的通知

关于重申公司考勤管理制度的通知

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关于重申公司考勤管理制度的通知 各部门： 随着公司员工队伍的逐步壮大，近期部分员工劳动纪律观念不强、工作作风松散，为进 一步强化劳动纪律，做好公司内部管理工作，根据公司《考勤管理标准》及《现场 6S考核管 理标准》各相关管理制度，现将有关管理规定重申并通知如下： 1、为加强考勤管理，现将上下班时间重申作以下要求：公司正常考勤时间上午签到时 间 6:30—7:45 为正常签到， 7:46—8:00 考勤按迟到处理；上午签退时间 12:00—12:30 为正 常签退，在 11:45—11:59 考勤按早退处理；签到时间在 8:00 以后或签退时间为 11:45 之前 且无正常请假手续的按旷工处理。下午签到时间为 12:31—12:55 为正常签到，在 12:56— 13:00 考勤按迟到处理；下午签退时间 17:00—18:10 为正常签退，在 16:45—16:59 考勤按 早退处理，签到时

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