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更新时间：2024.04.27
- 1 - - 1 - 考勤及假期管理制度 （2010年12月修订版） 总 则 1.1 目的 为促进员工自觉遵守考勤纪律，提高工作效率，确保正常的工作秩序，根据《劳动 法》有关规定，结合公司的实际情况，特制定《考勤及假期管理制度》（以下简称 本制度）。 1.2 适用范围 凡本公司所有员工的考勤、各类假期的管理，均依本制度办理。 1.3 作息时间 1.3.1 公司执行每周 35小时工作制：每周工作 5天，每天工作 7小时。 夏季作息时间：上午： 9：00－11：30，午休： 11：30－13：30 ，下午： 13：30 －18：30 ； 冬季作息时间：上午： 9：00－12：00，午休： 12：00－13：00 ，下午： 13：00 －17：30 ； 周一～周五工作，周六、周日休息。 因工作需要，实行轮班制的工作时间安排： 白班： 9：00－21：00，晚班： 21：00－9：0
公司考勤管理制度 为强化公司员工劳动纪律，加强员工各项考勤管理工作，客观、准 确地反映员工各项考勤情况，提高员工的工作效率，严格工作纪律，确 保公司各项工作的正常运行，特制定本考勤制度。 一、制定考勤管理制度的目的 建立和完善员工的各项考勤制度，通过对员工各项考勤情况的统 计，为员工月、年度绩效考核提供依据，引导员工考勤行为与公司目标 保持一致，保证公司整体目标的实现，提高公司在监理市场竞争环境中 的竞争实力。 二、考勤管理的原则 考勤管理应当遵循 “客观、公正、人性、灵活、赏罚分明”的原则。 三、考勤管理制度适用范围 本制度适应公司所有员工。 四、考勤管理制度内容 （一）作息制度和工作制 1、依据相关文件精神，作息时间安排如下： 季节 上班时间 夏季 AM：07∶30～12∶00 PM：15∶00～18∶30 冬季 AM：08∶00～12∶00 PM：14∶30～18∶00 2、
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