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更新时间：2024.04.27
精品文档 人力行政主管述职报告 述职报告最初曾用 “总结”或“汇报”的形式 出现，经 过一段时间的使用，并随著干部体制改革 的不断深入和完 善，逐步形成了独具特色的体式，小编收 集了人力行政主管 述职报告，欢迎阅读。 尊敬的各位经理，各 人力行政主管述职 报告【一】 ! 位同仁。下午好 4年 20xx我由科技公司调到物流公因工 作需要，月份， 司办公室工作，任办公室主办兼科技公司 行政主管。来到物 流公司，我在公司领导的关怀下、在办公 室蒋主任的悉心指 导及各位同事的热心帮助下，从各方面严 格要求自己，努力 克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉 等客观因素，较快 的融入了这个大家庭，较好地完成了自己 的本职工作。按照 岗位职责本文转载自大秘书要求，我主要 负责处理办公室日 具体负责公司行政后勤工作，同时 .常行政 性事务管理工作 承担协调、监督、管理的职责，并协助公 司的其
岗位说明书 职位名称 行政主管 所属部门 办公室 直接上级 办公室主任 直接下属 无 编写日期 2004年 4月 审 核 人 工作目的 为确保公司办公室行政工作的顺利开展，负责公文管理，协助办公室主任进行具体 行政事务的管理。 工作职责 1. 协助主任负责行政公文的运转、处理、督办、落实反馈、归档。 2. 负责公司行政管理制度、规章的起草、汇总，并根据公司的发展情况及规章制度的 执行运转情况，适时提出建立、修改、补充和完善建议。 3. 负责外来文件（上级指示、下级请示报告、行业管理通知等）的接收、约束、处理 等工作。 4. 负责公司各部门月度工作计划的汇总、编制。 5. 负责公司大事记的整理、记录工作，每年整理一次文件汇编。 6. 负责领导交办文稿的起草。 7. 完成领导交办的其他工作。 重要工作联系 1. 内部联系 1.1 公司领导、公司各部门、各分公司 2. 外部联系 2.1 集团公司
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