关于员工工资核算相关工作移交的 通 知 财务部： 根据公司要求及工作需要，自 2012 年 3月 1日起，公司员 工薪酬相关工作及资料由财务部向人事部移交。 为更规范管理程 序，现将移交内容公布如下： 1．文字材料：以往的各类有关员工薪酬的通知、制度、工 资核算办法等。 2．电子档案： 2012年 3月 1 日前工资汇兑表、相关核算办 法等与员工工资相关的电子文件。 3．以上员工薪酬仅指办公区域、线路人员、后勤杂务等在 公司办理正式入职的 在册人员 工资，承包、无底薪人员的提成或 分成核算不在移交范围内。 二〇一一年十二月二十六日 附件 1： 归 档 文 件 移 交 清 单 序号 责任者 文 号 题 名 发文日期 页 数 备 注 移交部门： 接收部门： 经 办 人： 经 办 人： 附件 2： 重 大 活 动 档 案 登 记 表 活动名称 起止时间 活动地点 主办（承办） 部 门 名 称
关于开展 2011年度档案移交工作的通知 NO.ZX-NT-IMC-007.2012 集团总部各职能中心 /部门、各分子公司： 为切实加强档案资源建设，维护档案的完整与安全，根据集团档案管理制 度的相关要求，现就 2011年度档案移交工作的有关事项通知如下： 一、移交和接收范围 集团总部各职能中心 /部门、各分子公司应按时向集团档案室移交本单位于 2011年在业务经营过程中形成的具有保存价值的各类纸质、电子、声像和实物 档案（详见附件 1《档案归档范围和保管期限》）。 二、移交时间 鉴于目前档案移交工作中出现的移交档案缺失等问题， 本次移交分为电子清 单移交和实体档案移交两个阶段， 各单位上报电子清单经集团档案室确认齐全无 误后，方可进行实体档案的移交。 各立档单位要根据以下时间要求， 有计划地做 好档案移交的各项准备工作，确保按时完成档案移交工作。 电子清单移交时间： 2012年
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