1 / 2 年常州金坛建设产业集团招聘合同制员工岗位表 招聘单位 岗位 拟 招 人 数 岗位要求 年薪 备注 专业 学历 学位 性别 年龄 其它 集团工程 部 工程管理 道路与桥梁工程、 道路 桥梁与渡河工程、 交通 土建工程、给水排水工 程 全日 制本 科及 以上 男 周岁以 下 具有初级专业技术职务任职资格、 相关 对口专业工作满年者或者具有中级专 业技术职务任职资格、 相关对口专业工 作满年者，具有岗位要求的工作能力， 学历可放宽至全日制大专 （专业：市政 工程技术、公路工程管理） 基本年薪万元 （根据考核结 果该岗位薪酬 最高可达万 元） 自来水公 司合同工 常州市金 坛自来水 有限公司 供水工程 管理 给水排水、给排水工 程、给水排水工程 不限 周岁以 下 具有初级专业技术职务任职资格、 相关 对口专业工作满年者或者具有中级专 业技术职务任职资格、 专业对口， 具有 岗位要求的
一、物业经理 任职条件： 1、大学本科以上学历 （具相关经验优秀人才可适当放宽） ，五年以上大中型企业或三年 以上同等职位工作经验，经过相应管理专业培训。 2、年龄 30--55 岁。 3、知识全面 ,熟悉物业管理行业业务和运营流程 ,能承受较大工作压力； 4、在团队管理方面有很强的领导技巧和才能；熟悉各部门工作流程； 5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 ; 6、文字功底好 ,具有优秀的领导能力、善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、 判断能力、决策能力、计划能力；为人干练、踏实。 二、行政管理部经理 任职条件： 1、年龄 25--45 岁。专科以上学历，具有 3 年以上的工作经验。 2、文字功底好 ,知识全面 ,热爱行政管理工作。 3、熟练电脑办公软件操作，擅长基层岗位工作分析与绩效考评管理。 4、具有良好的团队协作精神 ,与基层员工及管理团队能融洽沟通。敬业
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