责任目标考核内容 标准分 考核方法 扣分标准 得分 一、安全事故（否决指标） 1、职工 1-2 人死亡 61 查事故及事故定性，查县安委办记录 有前五项其中一 项即扣除相应分值；有第六项每次扣 10 分。在总分中扣除 2、职工 2-9 人重伤 61 3、直接经济损失 5 万元以上的火灾、爆炸事故 61 4、重大水、陆交通事故 101 5、其他较大以上事故 101 6、其他事故 二、安全生产工作部署及开展情况 10分 1、安全生产纳入年度工作计划 3 分 查看资料 有明确的指导思想、 工作措施及 要求少一项扣 1 分 2、季度召开安全生产专题会议情况 4分 查看资料 少一次扣 1分 3、参加县级安全生产会议、安委会、安委办会议情况 3 分 查安委办记录 未按 要求参加 1 次扣 0.5 分 三、安全生产制度建设情况 6分 1、建立健全安全生产管理责任制 2分 查资料 未建立安全管理责
- 安全管理考核办法 为规范全矿各项安全管理活动， 建立健全科学的监督考核机制， 提高矿井职业健康安全综合 管理水平，防止各类事故的发生，实现矿年度安全工作目标，特制定本办法。 一、组织领导 为保证安全管理考核工作落实到实处， 矿成立以分管安全工作的副矿长为组长、 有关部门负 责人参加的安全管理考核领导组， 同时设立考核组办公室， 办公室设在安检科， 安检科负责 人兼任办公室主任。 二、考核内容 安全管理考核内容包括隐患治理、控制与现场管理，事故与 “三违”和管理，安全活动、安全 培训、体系运行状况等。 （一）、隐患治理、控制与现场管理 1、区队每月 3 日前按 1号文要求，上报安全活动计划；迟报一天扣 1 分，未按计划落实扣 3分。 2、单位建立隐患排查制度，每旬组织隐患排查不少于一次，每旬第一天必须将上旬的隐患 排查及整改情况上报安检科；没按规定组织隐患排查 少一次扣 2 分，迟报一
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