一级安全教育培训内容

1 安全教育培训内容 一、安全生产的定义 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全，设备和产品安 全，以及交通运输安全等。 二、我国的安全生产方针和政策 ●坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针 安全是对一切工作的要求，预防是实现这一要求的基本保障，只有做到将安全放在首位， 才能重视预防，同时也只有做到有效预防，才能实现安全。 不论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全让路。 “预”：预想、预料、预见，是一种看不见，摸不着，缺可能意识到的；“防”：防备、 防范、防止，是实实在在，看得见，摸的着，它将“预”变为一种行动，一种手段，一项措 施。“预防为主”要体现在以人为本，抓好安全教育培训工作；要狠抓责任制的落实，如“一 岗双责”；要重事前控制；要有严格的工作制度；要推广进行安全性评价。 “综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的

项目部一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、流动性 大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、 临时工多、工期不固定，特别是现今经济体制的改革和建筑业开放劳 务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极 为贫乏，不安全因素多，比较容易形成临时观念，不采取可靠的安全 防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。 所以，安全教育是提高职工安全生产知识的重要方法，开展安全 教育更显出其重要意义，而且更有必要采取安全措施。以保证工人在 生产过程中的安全和健康。“三级安全教育”是企业必须坚持的安全 生产基本教育制度和主要形式，其包括项目部一级教育、施工协作队 二级教育和班组三级教育。今天，我向大家进行项目部一级安全教育： 国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律法规等；本项目部《安 全生产管理制度》；安全生产的意义与安

一级（公司级）安全教育培训 一、安全生产的定义 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和 产品安全以及交通运输安全等 二、我国的安全生产方针和政策 ●坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针 安全是对一切工作的要求，预防是实现这一要求的基本保 障，只有做到将安全放在首位，才能重视预防，同时也只有做到 有效预防，才能实现安全。 不论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全 让路。“预”：预想、预料、预见，是一种看不见，摸不着，缺 可能意识到的；“防”：防备、防范、防止，是实实在在，看得见， 摸的着，它将“预”变为一种行动，一种手段，一项措施。“预 防为主”要体现在以人为本，抓好安全教育培训工作；要狠抓责 任制的落实，如“一岗双责”；要重事前控制；要有严格的工作 制度；要推广进行安全性评价。 “综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第 一，预

一级（公司级）安全教育培训 一、安全生产的定义 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安 全以及交通运输安全等 二、我国的安全生产方针和政策 ●坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针 安全是对一切工作的要求，预防是实现这一要求的基本保障，只有 做到将安全放在首位，才能重视预防，同时也只有做到有效预防，才能 实现安全。 不论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全让 路。“预”：预想、预料、预见，是一种看不见，摸不着，缺可能意识到 的；“防”：防备、防范、防止，是实实在在，看得见，摸的着，它 将“预”变为一种行动，一种手段，一项措施。“预防为主”要体现在以人 为本，抓好安全教育培训工作；要狠抓责任制的落实，如“一岗双责”； 要重事前控制；要有严格的工作制度；要推广进行安全性评价。 “综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第一，预

一级安全教育培训内 容(1) 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 安全教育培训内容 一、安全生产的定义 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全，设备和产 品安全，以及交通运输安全等。 二、我国的安全生产方针和政策 ●坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针 安全是对一切工作的要求，预防是实现这一要求的基本保障，只有 做到将安全放在首位，才能重视预防，同时也只有做到有效预防，才能实 现安全。 不论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全让路。 “预”：预想、预料、预见，是一种看不见，摸不着，缺可能意识 到的；“防”：防备、防范、防止，是实实在在，看得见，摸的着，它将 “预”变为一种行动，一种手段，一项措施。“预防为主”要体现在以人 为本，抓好安全教育培训工作；要狠抓责任制的落实，如“一岗双责”； 要重事前控制；要有严格的工作制度；要推广进行安全性评价。

第1页，共6页 甘肃省化工研究院 新进员工一级安全教育考试 姓名部门成绩 一、填空题：（每题1.5分，共60分） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是 指、、。 2、安全生产是指达到、、的安全运作。 3、我国的安全生产基本方针是、。 4、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题 是、、。 5、我国的消防工作方针是、。 6、《中华人民共和国安全生产法》于年月日正式颁布实施。 7、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为。 8、我国《安全色》国家标准中采用颜色用来提示安全信息。 9、《常用危险化学品的分类及标志》（1992年）将危险化学品分 为、、、、 、、、等八大类。 10、危险化学品储存方式分为、、三种。 11、三不伤害指的是：不伤害，不伤害，伤害。 12、生产操作人员四

第1页共6页 公司（第一级）安全教育培训 一、工程管理人员必须熟悉掌握，党和国家的安全生产方针、政策。以“安全第一，预防为主” 的方针和“管生产必须管安全”的基本原则指引我们的工作。 1.1992年1月1日建设部发出了《建设工程施工现场管理规定》，在全国范围实施（建设部 15号令），它是建筑业安全施工管理的第一个正式文件。 2.1997年11月1日《中华人民共和国建筑法》通过全国人民代表大会审议通过，它是我国 建筑业第一个法律性文件，在第五条中特别规定了（施工现场的安全管理）将原来的《建 设工程施工现场管理规定》提升到法律的高度。那么违反了（施工现场规定）就由原来的 违规变成了违法，它的性质起了很大的变化。 3.2000年12月27日有关广东省根据建筑法的（施工现场的安全管理）条文制订了《建设 工程施工安全评价管理办法》及《建设工程施工现场安

安全教育培训内容 一、高处作业的要求： 1、高处作业的设施设备必须在施工前进行检查 确认其完好方能投入使用。 2、攀登和悬实作业人员，必须经过专业技术培 训、专业考试合格持证上岗，并定期体检。 3、施工中对高空作业的安全技术设施：发现有 缺隔和隐患时必须及时解决危害人生安全时 必须停止作业。 4、施工作业场所有坠落可能的物件应一律先进 行撒降或加固，高处作业中所用物料均应堆 放平稳，不得妨碍通行或装卸。随手用的工 具应放在工具袋中，作业中走通内余料及时 清理干净不得任意抛或向下丢弃，任物件 禁止抛。 5、雨天作业时、必须采取可靠的的防滑措施， 雨水应及时处理，对于高处作业的高耸建筑 物应设置避雷设施。遇有6级以上强风浓雾 等严厉气候、不得进行露天攀登与悬空作业。 二、临边作业 1、多层高层及超高楼梯口和梯段边必须安装临 时护栏。 2、各种垂直运输接料平和、除两侧设防护

安全教育培训内容一 安全无小事，抓好安全工作是维护学校正常秩序，提高 教育质量的基础。针对小学生特点，就当前安全教育存在的 问题，对我校安全教育需要注意的问题摘录以下几点，望各 教师在教育活动过程中认真执行。 一、纪律：1、教育学生上学掌握时间，早上、中午不 提早来校。2、上学、放学不在路上逗留，及时到校或回家。 3、下午放学后，教育学生认真打扫卫生，按时离校。 二、集会：（包括广播操进出场等）1、上下楼梯靠边 走（课间、平时上下楼梯靠右行），静齐快，不奔跑、不推 拉。2、队伍行进中如遇鞋脱、鞋带散等意外要整理时，教 育学生需出列，待整理完毕后再回归队伍。3、集会、集合 须班主任、辅导员带队，值日领导、教师维持秩序，防止楼 梯口、过道等地拥挤。 三、课间活动：1、不跳楼梯，不从高处往下跳，不爬 栏杆，不滑扶手，不做有危险的活动。2、上下楼梯不奔跑， 开展体育活动、课间游

四级安全教育培训内容(车间级) 5、职业健康 5.1主要职业危害因素 轧钢厂精整车间主要的职业危害因素有金属粉尘、高温及热辐射、噪声。 5.2危害因素引起的伤害 5.2.1金属粉尘引起的伤害： 1、尘肺是指在生产过程中吸入生产性粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的疾 病。由于吸入粉尘的质和量的不同而产生不同程度的危害。 2、粉尘沉着症有些金属（铁、钡、锡等）粉尘吸入后，可在肺组织中呈异物反 应，并继续轻微纤维化，但对人体危害较小，脱离粉尘作业后，病变可逐渐消退。 3、呼吸系统肿瘤粉尘的局部作用是指粉尘作用于呼吸道黏膜导致萎缩性病变； 此外，还可形成咽炎、喉炎、气管炎等；作用于皮肤可形成粉刺、毛囊炎、脓皮 病等；金属和磨料粉尘可引起角膜损伤，导致角膜感觉迟钝和角膜浑浊。 5.2.2高温及热辐射引起的伤害 1、热射病：多发生于强干热型或湿热型高温作业。此时人体散热困难，引起体 内蓄热

天辰公司安全培训 第1页共8页 安全一级教育培训内容 一、安全法律与法规 我国现行职业安全卫生法规主要有法律、行政法规、地方性法规、行政规章及标准五大类。法律由 全国人民代表大会及其常委会根据宪法制定发布的各种法律，比如《中华人民共和国安全生产法》等。 行政法规由国务院根据宪法和法律制定发布的法规，比如《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《中 华人民共和国女工保护条例》等。 地方性法规由各省、市、自治区人民代表大会及其常委会依据国家法律、行政法规并结合辖区情况 发布实施于本地区范围内的法规，如《江苏省安全生产监督管理规定》等。 行政规章由国家行政机关在其职权范围依法制定发布的规定或规范性文件，如《建设项目(工程) 劳动安全卫生预评价管理办法》等。 职业安全卫生标准由国家行政机关委托有关科技部门拟定，经本专业部门和专家审查通过，经国家 标准主管部门批准发布的

公司级安全教育培训——本资料为公司级安全教育培训，共124页。目录：安全生产常识消防安全工伤处理及急救常识工伤处理及急救常识结束语相关图片：高温高压釜皮手套起吊高度人员站位正确佩戴安全帽

三级安全教育培训内容 一、从业人员享有的安全生产保障权利 有关安全生产的知情权； 有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利； 有对安全生产问题提出批评、建议的权利； 有对违章指挥的拒绝权； 有采取紧急避险措施的权利； 在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗求治并获得工伤保险赔付的权利。 坚决拒绝“三违”—违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 二、从业人员在安全生产方面的义务 在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业； 接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生产知识； 发现事故隐患应当及时向本单位安全管理人员或主要负责人报告； 正确使用和佩戴防护用品； 三、五类事故及三不伤害 建筑业是伤亡事故多发行业，其中高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害（起重 伤害）等五类事故占事故总数85%以上。 “三不伤害”： 不伤害自己不伤害别人不被别人伤害 自己不违

. 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 公司三级安全教育培训内容 一、入厂教育 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人 员等），均需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育，三级安全教育时间 不少于24学时。再培训时间不得少于8学时。 1、厂级岗前安全培训（第一级），由人力资源部门组织，安全技术、工业卫生与防火 （保卫）部门负责，内容应当包括： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权力和义务； （4）有关事故案例等。 2、车间及港前安全培训（第二级），由车间主任负责，内容应包括： （1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散现场紧急情况的处理；

第二部分 三 级 安 全 教 育 培 训 内 容 项目名称：毕节市沔鱼河大寨段河道治理工程 合同编号：bjsqxgq/hd-1 施工单位：开封黄河工程开发有限公司 安全教育内容 ⑴、工人进场公司一级安全教育内容 1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“预防为主， 安全第一”思想。 2、安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲 安全是生产过程中必须遵循的原则。 3、必须遵守本公司的一切规章制度和“工地守则”及“文明施 工守则”。 4、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%， 物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%， 坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以 大幅度降低建筑工人的工伤事故率。 5、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被 他人伤害。 6、企业职工、合同工、临时工要

三级安全教育培训内容 厂级教育： 人力资源部及安保部负责进行。 1.讲解《公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、 处罚、辞职等等问题。 2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保 护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、 预防为主、综合治理》和《安全生产，人人有责》的思想。 3.介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含 企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种 设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部 位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4.介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要 安全生产规章制度等等。 5.介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行 业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防）， 阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6.提出希望和要求（如要求受教育人员

三级安全教育内容 序 号 安全教育 级别 课程名 称 课程内容学时备注 1 第一级厂级 共24h学时 生产安全 国家安全生产相关法律法规； 公司安全生产规章制度； 从业人员的安全生产权利和义务； 公司安全生产状况； 劳动防护用品常识； 消防安全常识； 急救基础知识； 厂区内交通安全； 事故桉例等 8h考核满分100 及格分数60 消防安全8h考核满分100 及格分数60 公共安全8h 考核满分100 及格分数60 2 第二级部门 共24学时 安全通识 公司生产基本状况，包括工作环境﹑工艺 设备及危险因素等； 公司安全生产规章制度； 公司安全教育宣传； 职业健康与劳动防护； 消防演习等各类应急演练； 事故桉例等； 6h考核满分100 及格分数60 机械安全 机械一般安全常识； 机械操作安全，维修保养注意事项； 特种设备种类及作业要求； 机械伤

安全教育 目录 一、安全教育制度 二、安全教育计划、安全及实际情况记录 三、新入工地三级安全教育记录 四、企业安全人员培训考核记录 安全教育制度 为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章 程，特制定如下制度： 一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经 考试合格后，方可入位操作。 二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后， 持证上岗。 三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并 建立考核成绩档案。 四、安全教育主要内容有： 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定。 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.尘毒的危害防护。 6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。 公司一级安全教育内容 我们建筑业和

安全教育培训 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗 位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全 教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育 和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育； 对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、 新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 1．厂部安全教育的主要内容 （1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职 工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 （2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特 点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项）， 工厂安全生产的组织。 （3）介绍国务院颁发

三级安全教育培训内容 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工 段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制 度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组 教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调 换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新 操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 一、厂级教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1.讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、 辞职等等问题。 2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、 内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安 全生产，人人有责》的思想。 3.介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安 全生产

“三级”安全教育培训内容 安全生产教育培训的形式很多，“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明 确规定的对新员工的教育制度。那么，什么是“三级”安全教育？新员工通过“三级”按教 育培训能学到哪些东西? 一、什么是“三级”安全教育 “三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育的对象是新进厂的人员， 包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员。“三级”安全教育是指厂（矿） 级安全生产教育，车间（工段，区，队）级安全教育，班组级安全教育。 二、“三级”安全教育培训内容 1、厂（矿）级安全生产教育培训主要内容： 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度。 劳动纪律。 作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 有关事故案例等。 2、车间（工段，区，队）级安全生产教育培训主要内容 本车间（工段，区，队）安全生产状况和规章制度。 作业场所和工作岗位窜

三级安全教育培训内容 一、厂级教育： 人力资源部及安全主任负责进行。 1.讲解《公司》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、 辞职等等问题。 2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、 内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安 全生产，人人有责》的思想。 3.介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安 全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作 用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防 护知识和电气、机械方面安全知识。 4.介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产 规章制度等等。 5.介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事 故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原 因及事故处理程序等。 6.提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极