委组织部年度干部教育培训工作总结

“世间万物,人是最宝贵的。人力资源是第一资源。实现科技进步,实现经济和社会发展,关键都在人。”江总书记的讲话明确指出了人才培育的重要性。近年,水利部提出了治水思路的创新,要把工程水利向资源水利和可持经发展水利转变,要实现这一转变关键取决于人的素质,取决于水利人才的质量和数量,这是摆在我们面前的一个重要课题。围绕这一课题,我们实行了一系列行之有效的举措:（1）成功实现了原湖南省水利水电学校与长沙电力学院的合并,组建了新的长沙电力学院水利水电学院,实现了省内水利人才培育由中专向本科的跨越式发展。（2）着力培育高层次人才,先后与河海大学、武汉大学联合举办四期硕土研究生课程班和工程硕士班,吸纳了180名在职干部参加学习。

第1页共2页 4月市政工程监理工作总结与4月干部教育培训工作 总结汇编 4月市政工程监理工作总结 在繁忙的工作中送走了盛满收获的20xx年，即将迎来充满希望的 20xx年。在这年初收尾之时，回忆过去，展望未来，在过去一年的工 作、学习中撑握了一些管理办法和经验，对过去一年来的工作做一小 结： 一、工程概况及我所承担的监理工作： 工程总建筑面积为5000㎡，结构类型为框架剪力墙，外墙装饰 为：石材、玻璃幕墙，内墙普通抹灰，核心筒电梯前室精装修，计划 工期为20xx年9月10日至20xx年9月10日。我前期主要承担土建 监理工作，后期装修等监理工作。 二、质量方面的管理工作： 第2页共2页 4月干部教育培训工作总结 随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展，农村 技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。今年以来，我市 在

第1页共2页 4月市政工程监理工作总结范文与4月干部教育培训 工作总结汇编 4月市政工程监理工作总结范文 时间过的很快，一转眼20xx年又要过去了，在这年终岁末之际， 回顾自己一年来的监理工作生活，有苦过，有累过⋯⋯ 在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我认 真坚持正确的工作指导思想，树立“让业主满意”的的服务宗旨，尽 心尽职，兢兢业业，努力完成工作。 20xx年的一月份至八月份末，在连云港项目部王总的带领下，为 连云港东海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自 己，树立自身强烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己 最大的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，及时 向公司中的经验丰富的老前辈请教，及时正确的处理好每一件事情。 第2页共2页 4月干部教育培训工作总结 随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不

中央组织部《干部档案整理工作细则》 第一章总则 第一条为了实现干部档案整理工作的规范化，搞好档案建设，便于档案的保管和利用，根 据《干部档案工作条例》（以下简称《条例》）及有关规定，特制订本细则。 第二条干部档案的整理工作，是档案建设的基础工作之一。它是将收集起来的每个干部的 档案材料，进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订成卷，并在此基础上，不断对档 案内容进行补充的工作。 第三条各级干部档案管理部门，均应按本细则和有关规定的要求，对所管理的干部档案进 行认真的整理。 第二章整理工作的基本要求 第四条整理干部档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通 过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。 第五条整理干部档案，事先要收集好干部档案材料，并备齐卷皮、目录纸、衬纸、切纸刀、 打孔机、缝纫机等必需的物品和设备。 第六条整理干部档案的

2011年全国税务系统干部教育培训工作要点 2011年全国税务系统干部教育培训工作要紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收” 工作主题，大力实施人才强税战略，启动“十二五”税务干部教育培训改革发展规划，以专 业化培训为主线，以“统筹、改革、提升、加强”为着力点，规范领导干部培训，加强高素 质专业化骨干培训，创新一线人员岗位培训，进一步增强干部教育培训工作的统筹性、针对 性、实效性，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务，不断提高干部教育 培训质量和效益，发挥教育培训在建设学习型税务机关中的引领作用，为促进税收事业科学 发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 一、搞好统筹规划，奠定“十二五”时期教育培训改革发展基础 “十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，税收工作面临着 新的形势和任务，各级税务机关要制定好、实施好“十二五”时期干部教育培

2006年工作总结 设备维修中心xxx 2007年1月11日 一年来，根据中心总体工作思路，我在党委的引导下始终坚持 “以服务主业，为主流程厂设备稳定运行保驾护航为主线，以推进 点检定修制向科学化、规范化、高效化发展为核心，以提高全体职 工的综合素质为基础，全面强化管理，逐步把设备维检中心建设成 上下目标一致、责权明确、执行有力、规范高效、人力资源优势得 到合理配置和发挥的检修维护企业”为宗旨，努力实现设备维检工 作中的“三个提高”、“三个降低”，即：提高检修效率、提高维护 检修水平、提高设备使用周期；降低设备故障、降低备件消耗、降 低检修费用，使主流程设备维检工作逐步实现了由过去的传统维护 模式管理，向局部专业化，区域协调化，整体高效化的维检模式管 理的实质性转变，为今后维检工作的发展，迈出了坚实的一步。现 将2006年主要工作总结如下： 一、坚持“一切为了

水利部党组积极贯彻党的十四大和十四届四中全会精神,结合水利部门的实际,紧紧抓住人才培养和选拔这一关键性的问题,从1993年底开始至1995年初,在一年多的时间里,举办了培养优秀年轻干部的“四五工程”(即举办4期培训班,每期50人,时间为3个月),以“解放思想、转变观念、开阔视野、增长知识、提高素质”为宗旨,为水利系统培训了218名年轻干部。水利部党组把培养优秀年轻干部作为战略任务来抓水利作为国民经济的基础设施和基础产业,面临的任务十分艰

安全监察部2011年教育培训工作总结 及2012年度教育培训计划 2011年，我部门紧紧围绕公司八届三次职代会各项部署，在各单 位、各职能部门的大力支持下，在教育培训中心的紧密配合下，圆满 的完成了全年各项安全教育培训任务，有效提高了全员的安全意识和 应急能力。现将全年的安全教育培训工作总结如下： 一、基本情况 今年，我们认真贯彻落实国家、行业有关安全、环境法律、法规 及上级相关文件精神，围绕“安全生产年”和国网公司“三抓一巩固” 基建安全主题活动，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，注重 实效，圆满完成了全年各项安全教育培训任务，取得了较为显著的成 效。2011年共组织进行《电力建设安全工作规程》培训一次参加人数 1432人；“三抓一巩固”基建安全主题活动知识培训一次参加人数462 名；开展专职安全管理人员培训一次参加人数120名，在“全国安全 生产活动月”期间，

街道干部培训xx-上半-工作总结 街道xx年干部教育培训工作上半年总结报告 按照区委组织部关于做好干部教育工作半年小结和有 关数据统计的要求，现将我街道xx年上半年干部教育培训 工作总结报告如下： 一、领导重视，把加强和改进干部教育培训工作作为一 项事关街道全局的战略性，基础性工作来抓 近年来，我街道把干部教育培训作为加强街道干部队伍 建设的一项紧迫任务，作为实施“人才计划”战略的重要措 施来抓，不断提高干部自身素质，培养发展本领。年初，街 道党工委召开专题会议，对《中央组织部关于加强和改进基 层干部教育培训工作的意见》、《xx-2020年干部教育培训 改革纲要》、《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设 的若干意见》三个文件进行了专题学习和深入探讨，明确了 我街道今年干部培训工作，以党的十七届六中全会精神为指 导，以科学发展观为统领，以大幅度提高广大党员干部素质 为目标，紧

一个企业经营管理的效果如何在很大程度上取决于企业领导干部的综合素质和管理水平。对于铁路企业而言,企业有必要加强对干部的教育培训工作,提高企业干部的综合素质,从而更好的为企业的经营发展服务。本文首先对加强企业干部培训工作的意义进行了分析,进而阐述了现阶段铁路企业干部培训工作中存在的问题,最后针对这些问题提出了几点针对性的对策。

学院干部教育培训制度 大力加强干部教育培训工作，全面提高干部队伍的整体 素质和管理水平，是我院顺利完成发展规划，实现争创一流 高职院校这一宏伟目标的根本保证。为此，根据上级文件精 神，结合我院实际情况，制定本制度。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会作出的 “关于加强党的执政能力建设”的文件精神，坚持为全面贯 彻党的基本路线和实现学院建设与发展目标服务，以提高干 部的思想政治素质为重点，以培养干部的创新能力为出发 点，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创 造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干 部，努力培养造就一支理想信念坚定，勇于改革创新，掌握 现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的高 素质管理干部队伍。 二、工作原则 ——坚持把理论学习放在首位，用科学理论武装干部头 脑。培

安全教育培训工作总结 安全生产是建筑房地产行业的重中之重，必须长抓不懈， 近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一， 预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和 安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有 效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业 安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知 识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了 一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下： 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及 事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和 全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚 定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关 系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和 全体职工了解和懂得国家有关安全

鄂伦春电力公司安监部 2012年职工安全教育培训工作总结 2012年，我安监部严格落实安全教育培训工作制度，依据呼 伦贝尔电业局安全教育培训工作计划，合理制定计划，明确责任， 全年职工安全教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将 一年来教育培训工作做以下总结： 一、明确安全教育培训工作的重要性 职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意 识，掌握必要的安全生产技能，提高自我防范能力，确保安全生 产，杜绝事故发生。 二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高 人员素质为根本，以各种安全规章制度为组织保证，以全公司中 心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工 作。 三、全年安全教育培训的内容主要有 《国网公司电力安全生产工作规程》（线路部分）（变电部 分），《农电员工安全生产工作手册》，《农村电网人身事故典 型安例》，蒙东电力公司《两票管理办法及填写说

北滩供电所 2011年职工安全教育培训工作总结 2011，我所严格落实安全教育培训工作制度，依据县局安全教育 培训工作计划，合理制定计划，明确责任，全年职工安全教育培训工 作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以总结。 一、明确安全教育培训工作的重要性 职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识，掌 握必要的安全生产技能，提高自我防范能力，确保安全生产，杜绝事 故发生。 二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员 素质为根本，以各种安全规章制度为组织保证，以全所中心工作和全 年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。 三、全年安全教育培训的内容主要有 《国网公司电力安全生产工作规程》（电力线路部分），《农电 员工安全生产工作手册》，省公司反违章禁令，《农村电网人身事故 典型安例》，民乐县电力局《两票管理办法及填写说明》，《民乐县

--来源网络整理，仅供学习参考 州地税局公务员教育培训工作总结 州地税局公务员教育培训工作总结 20xx年，伊犁州直地税系统教育培训工作以税收科学发展观为指导，认真 落实自治区地税局提出的“全员学习，在岗培训，分级分类培训，增强针对性和 实效性，提升教育培训质量，保证每人脱产学习时间不少于12天”的工作思路。 结合伊犁州地税局党组提出的“管理服务年”工作主题，把州直地税系统的教育 培训工作作为“一把手工程”，以提高全系统税务干部队伍素质为出发点，不断 强化教育培训工作的组织与领导。在全系统分类培训、按岗施教、严格考试、奖 惩兑现，掀起了“争当业务尖子，争当岗位能手”的热潮，努力建设一支高素质 的干部队伍。现将伊犁州直地税系统20xx年度教育培训工作开展情况汇报如下： 一、加强领导、强化培训 为保证20xx年教育培训工作有大的提升，州局将教育培训工作作为基层

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

干部教育培训项目管理的实践与创新 摘要：本文以干部教育培训为背景，首先介绍了项目管理在继续教育培训项 目中的应用，建立了教育培训项目管理要素框架；其次，作者运用项目管理的思 想，对培训项目管理的实施划分为了项目启动、规划、实施、监控与总结五大步 骤，并将实践经验与创新举措渗透于具体的培训环节之中进行探讨。 关键词：教育；培训；项目管理；模式创新 当前我国进入全面建设小康社会的关键时期，全面推进中国特色社会主义伟 大事业，迫切需要培养和造就一支高素质的人才队伍。中共中央颁布《干部教育 培训工作条例(试行)》、《2006－2010年全国干部教育培训规划》，第一次以法规 的形式对干部教育培训工作做出战略部署，标志着干部教育培训事业进入了新的 大发展时期。清华大学继续教育学院作为大学服务社会的一个窗口，自2004年 从成人学历教育转型为非学历教育培训以来，不断探索和创新继续教

本文在简单介绍\"互联网+\"时代给高校后备干部教育培训工作带来的挑战的基础上,探讨出四大创新高校后备干部教育培训工作的途径,并从学习意识与培训需求两个方面提出高校后备干部教育培训工作急需解决的问题,以供借鉴。

“九五”期间,水利部党组把加强干部教育培训作为实施“科教兴水”战略的重要内容,采取多种措施不断加大干部教育培训力度,取得了显著成效,为完成水利建设管理任务提供了组织和人才保证。但面对新世纪日趋激烈的国际科技、经济竞争形势和我国社会主义现代化建设的繁重任务,面对新时期新的治水思路和现代水资源管理理论的要求,目前水利干部队

为提高水利干部队伍素质,水利部结合调研情况,针对水利干部职工教育培训工作中存在的问题,突出在增强培训针对性、拓展培训资源、完善考核评价、健全激励约束机制等方面加大力度,在全面贯彻《干部教育培训工作条例》,推进中央＂大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质＂战略部署有效落实方面进行了实践探索。

第1页共5页 中学骨干教师暑假培训工作总结与中学骨干教师暑假 培训工作总结范文汇编 中学骨干教师暑假培训工作总结 2017年x月x日至x月x日，乐东县中学语文数学骨干教师70 多人从椰风海韵的海南飞到历史悠久、文化底蕴深厚的国家历史文化 名城成都，赴四川师范大学培训中心完成了一轮培训。虽然成都的天 气很潮湿，虽然暑期的休息被打破，但老师们每天却很快乐而又充 实。本次培训班级管理采取对号入座的方式，在出勤上严格遵守请假 制度，并及时公布出勤情况，做到班级管理透明化、公开化，力求做 到公平公正，使我们的培训工作在各方面都日趋完美，把培训工作落 到实处。语文班应出勤47人，实出勤47人，每位参训教师完成2篇 学习感悟，语文班编辑出版了一期图文并茂的墙报。 在县研训学校和各位学员的共同努力下，圆满地完成了培训任 务，取得了令人满意的效果。本次培训参训人员在半

干部监督科半年工作总结 第一篇：干部监督科半年工作总结 干部监督科半年工作总结 今年上半年，干部监督工作在部领导的正确领导和市委组织 部干部监督科的大力指导下，以匡正选人用人风气、进一步 提高选人用人公信度为重点，以贯彻落实干部选拔任用工作 检查和”带病提拔”干部选拔任用过程倒查为载体，学习干部 选任政策、从严干部监督管理，不断提高干部监督工作的科 学化、民主化、制度化水平。 一、周密部署，顺利完成干部监督两项迎检工作 （一）干部选拔任用工作检查。 1、认真自查。按市委组织部《关于开展干部选拔任用工作 检查的通知》（咸组通[2014]5号）文件要求，我们通过全面 查阅考察任用相关材料、个人档案以及客观分析总结等形 式，对2014年度我县贯彻执行《干部任用条例》和四项监 督制度、干部选拔任用工作情况进行了自查，并形成了《干 部选拔任用工作自查情况报告》上报市委组织部。 2、核对审