市园林绿化工程有限公司员工手册

<正>一、公司概况杭州市园林绿化工程有限公司成立于1982年,前身为杭州林业种苗花卉公司。公司现有中高级技术人员百余人。其中公司下属园林设计院有一级注册建筑师1名,一级注册结构师2名,高级工程师4名,主要没计人员26名,大部分设计人员毕业于国内著名院校。

一、公司概况杭州市园林绿化工程有限公司成立于1982年,前身为杭州林业种苗花卉公司。公司现有中高级技术人员百余人。其中公司下属园林设计院有一级注册建筑师1名,一级注册结构师2名,高级工程师4名,主要没计人员26名,大部分设计人员毕业于国内著名院校。

园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权 益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。 2、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员，技术人 员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条工作时间 1、每天上班时间为八点整，中午下班时间为十二点整，下 午上班时间是两点整，下班时间为六点整，工地下午下 班时间为五点半。 2、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离 开，视为早退。以月为计算单位，第一次迟到早退扣款 元，第二次迟到早退扣款元；第三次迟到早退

宜兴市兴城绿化有限公司规章制度 总则 第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳 动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实 际情况，制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工； 包括试用工、临时工及正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规 定。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会 保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章 制度和职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第1条工作时间 1、每天上班时间为七点三十分，中午下班时间为十一点整，下午上班 时间是一点整，下班时间是五点整，夏季作息时间可作相应调整， 但基本工作时间不变。 2、上、下班实行指纹刷卡，每日刷卡三次（7：00、13：00、17：00） 上班15分

北京润丰园林绿化工程有限公司成立于2009年4月,注册资金1000万元,属北京市贰级园林施工企业。具备市政三级、古建筑专业承包三级资质。公司主要从事园林工程施工、绿地养护、室内花卉租摆、苗木生产、绿化设计、销售、小型市政工程、古建筑专业承包等项目。通过了is09001:2008质量管理体系认

北京会雨园林绿化工程有限公司集园林绿化景观设计与施工、园林绿化种苗生产与经营、绿植租摆与销售、园林绿地养护、风水堪舆、古建修缮为一体的园林企业。公司实行现代化经营模式,管理制度完善,组织机构健全,公司下设综合办公室、工程部、设计部、计划经营部、花卉苗木产业部等职能机构;公司自成立伊始大力实施人才战略,

一、树木栽植 树水栽植成功与否，受各种因素的制约，如树木自身的质量及其移 植期，生长环境的温度，光照、土壤、肥料、水分、病虫害等 树木有深根性和浅根性两种。种植深根性的树木应有深厚的土壤， 在移植大乔木时比小乔木、灌木需要更多的根土。所以栽植地要有较大 的有效深度。具体可见表2k3170lll 出于安全考虑，树木与架空线、地下线及建筑物等应保持一定的安 全距离1树木与架空线的距离应符合下列要求： l）电线电压380v，翎支至电线的水平距离及垂直距离均不小于 1.00m 2）电线电压3000～10000v，树枝至电线的水平距离及垂直距离 均不小于3.00m。 2树木与地下管线的间距 1）乔木中心与各种地下管线边缘的间距均不小于0.95m 2）灌木边缘与各种地下管线边缘的间距均不小于0.50m。 注：各种管线指给水管、雨水管、污水管、煤气管、电力电缆、弱

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城市园林绿化工程是城市经济发展的重要行业。文章就城市园林绿化工程的现状通过文献资料的方法进行归纳和阐述。

主要探讨了园林绿化工程养护工作的重要性,并详细地阐述了我国园林绿化工程养护存在的问题,最后提出了提高园林绿化工程的养护工作的一些措施。

为了能够更好地适应新形势下的城市园林绿化养护管理工作,我们应该充分认识到园林绿化工作的社会性和技术性等特点,并且通过科学的管理方法来提高园林绿化树木养护管理工作的水平,从而解决城市园林绿化管理中存在的种种问题。从园林绿化工程养护的重要性入手,详细阐述了我国园林绿化工程养护存在的问题,最后提出了园林绿化工程的一些养护措施。

随着我国经济的飞速发展,人们的生活水平也逐渐得到提高,园林工程也随之步入了一个蓬勃发展的阶段,高质量的园林绿化也成为更多人的追求.因此,园林绿化施工技术已经成为施工企业所面临的一个重要问题.本文主要对园林绿化施工技术的相关问题作了初步的探讨.

园林工程施工及后期养护,是城市园林绿化工程的重要组成部分。为了提升城市园林绿化工程的经济效益和社会效益,必须要重视园林绿化工程的施工及养护问题,只有这样,才能打造出高质量、高水平的园林绿化精品,创建优质人居环境。本文主要分析了当前城市园林绿化工程施工及养护中存在的问题,并有针对性地提出了相应的解决对策,以供参考。

20世纪80年代以来,由于国家加大了对城市绿化的投入,园林企业迅速兴起、繁荣,到2003年园林企业发展达到高潮,步入2004年后,由于国家宏观调控等因素,众多园林企业面临着较大的生存压力,园林行业的“低迷”时期似乎来临。在这种大环境下,研究新形势下园林企业如何应对挑战、度过难关就显得尤为重要,为此,我们专访了杭州市园林绿化工程有限公司董事长兼总经理吴光洪。

伴随我国城市化进程的高速发展,城市园林绿化目前已经能够作为对一个城市进行评估的标准。城市园林绿化的程度以及绿化景观,能够直观的展现出城市的生态环境和人们的生存品质。城市园林绿化工程不但可以改善人们生活的城市生态环境,还能为人们打造良好的生活娱乐环境。城市绿化工程是现代化城市建设的基础工程之一,但目前的园林绿化工程施工中还有着很多不合理之处,相关人员一定要提高施工人员的综合素质以及对施工进行严格的管理工作,并且在后期的养护阶段同样实施严格的管理措施。

北京市园林绿化工程监理规程(二) 7、施工阶段的监理 7.1工程进度控制 7.1.1对工程进度采取主动、动态的监理控制方法，在保证投资、质量和安全的 前提下，实现施工合同约定的工期目标。 7.1.2园林绿化工程进度控制监理工作主要内容 7.1.2.1编制施工进度控制工作细则，其主要内容为： a)施工进度控制的主要工作内容和深度； b)施工进度控制人员的职责分工； c)进度控制的方法(包括进度检查周期、数据采集方式、进度报表格式、统计方 法等)； d)进度控制的具体措施(包括组织措施、技术措施、经济措施及合同措施等)； 7.1.2.2审核承包单位编制的施工进度计划 承包单位依据施工承包合同约定的工期，应及时编制施工进度计划，跨年度的工程 要编制年度进度计划、季度进度计划、月进度计划，项目监理部根据工程进展情况 要求承包单位项目经理部编写周进度计划，工程所需工、

北京市园林绿化工程监理规程

医疗卫生服务 序号法律/规章/标准编号法律/规章/标准名称代替标准号 1中华人民共和国宪法 2主席令第83号中华人民共和国刑法 3主席令第70号中华人民共和国安全生产法 4主席令第28号中华人民共和国劳动法 5主席令第4号中华人民共和国消防法 6主席令第60号中华人民共和国职业病防治法 7主席令第17号中华人民共和国传染病防治法 8主席令第58号中华人民共和国妇女权益保障法 9主席令第59号中华人民共和国食品卫生法 10主席令第8号中华人民共和国道路交通安全法 11主席令第14号中华人民共和国红十字会法 12主席令第63号中华人民共和国行政处罚法 13主席令第85号中华人民共和国行政监察法 14主席令第37号中华人民共和国民法通则 15主席令第62号中华人民共和国

在园林绿化工程建设中积极推进工程监理制,引进工程监理管理模式,是园林工程建设发展的必然趋势。园林绿化工程不同于一般的建设工程,要特别注重事前控制,并应结合太原市园林绿化的特点制定工程监理对策。

城市园林绿化工程能够提高人们的居住环境质量,已经得到了社会各界的广泛关注.作为城市园林绿化工程的关键内容之一,如何提高其绿化品质是摆在园林工作者面前的重要挑战.本文将就城市园林绿化工程的施工及养护措施进行研究和分析,以期为提升城市园林品质贡献一份微薄的力量.

杭州市园林绿化工程有限公司(以下简称杭州园林)创建于1982年,注册资金2506万元,从业人员500多人,拥有近十家全资子公司和控股公司;具备国家园林一级、市政公用工程施工总承包二级、园林古建筑工程专业承包二级、园林工程设计丙级资质;正逐步发展成集园林规划设计、工程项目施工、花卉种苗研发、养护、生态旅游开发于一体的企业集团。近年来荣获了\"全国绿化行业百强企业\"、\"浙江省十佳优秀园林企业\"、\"杭州市先进建筑施工企业\"等荣誉称号。

1 xxx绿化工程有限公司财务管理制度 财务部是公司从事一切财政事务及资金活动的管理与 执行机构，负责公司的日常财务管理，筹资管理和财务分析 工作，其工作范围和职责主要有： 1、负责公司的财务管理工作，编制公司的各项财务收 支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回工程款，清理 催收应收款项；办理日常现金收付，费用报销，税费交纳， 银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资 金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、 金融等部门间的关系，依法纳税。 2、负责公司会计核算工作，遵守国家颁布的会计准则、 财经法规、按照会计制度进行会计核算；编制年度、季度、 月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置 明细帐、分类帐、辅助帐及时记帐、结帐、对帐、做到日清 月结、帐帐相符、帐实相符、帐表相符、帐证相符；管理好 会计档案。 3、建立经济核算制度，利用会计核算资