施工企业创建工人先锋号与建议

垄茶高速“工人先锋号”申报材料 1 铸造精品争创先锋 -----垄茶高速公路工程部“工人先锋号”申报材料 垄茶高速公路是福建泉州至广西南宁国家高速公路的重要路段， 项目起自界化垄（湘赣界），接江西省拟建的吉安至莲花（赣湘界） 高速公路，途经高垄镇、火田镇、腰陂镇、茶陵东、洣江乡，止于孟 塘，接衡炎陵速公路。主线长45.242公里，路基宽度26米，全线按 双向四车道高速公路标准建设，设计速度100公里/小时；同步建设 茶陵连接线6.231公里，路基宽度12米，采用二级公路标准建设， 设计速度60公里/小时。项目概算投资30.16亿元，建设工期三年。 2009年，面对作为国网项目审批手续过程复杂、牵涉部门多、 省政府要求开工时间紧的艰难局面，“垄茶人”怀着一种时不我待的 紧迫感在不到10个月的时间内完成了工可批复、先行用地批复、水 土保持方案报告批复等一系列工作。

第1页共5页 对建筑施工企业应用bim的建议 中国建筑科学研究院刘刚 一、bim的价值与作用 bim是建筑信息模型(buildinginformationmodeling,bim)的缩写，是近几年来出 现在建筑界中的一个新名词。其实，它是引领建筑业信息技术走向更高层次的一种 新技术，它的全面应用，将为建筑业界的科技进步产生无可估量的影响，大大提高 建筑工程的集成化程度。同时，也为建筑业的发展带来巨大的效益，使设计乃至整 个工程的质量和效率显著提高，成本降低。 建筑信息模型，是以三维数字技术为基础，集成了建筑工程项目各种相关信息 的工程数据模型，是对该工程项目相关信息的详尽表达。建筑信息模型是数字技术 在建筑工程中的直接应用，以解决建筑工程在软件中的描述问题，使设计人员和工 程技术人员能够对各种建筑信息做出正确的应对，并为协同工作提供坚实的基础。 建筑信息模型同时

文章通过房屋竣工工程项目造价信息统计分析得到了人工费、机械费和各项主要材料费占工程造价的百分比，分析了主要上游产业的税制、税收现状及其对进项税抵扣的影响。通过对房屋施工企业改征增值税后的税负测算，指出施工企业税负反而加重，并以公路总承包施工企业和钢结构专业承包施工企业为例阐述了不同类型施工企业的税负差异，最后提出施工企业“营改增”的相关建议。

摘要：随着建筑市场竞争的日趋激烈，建筑施工企业项目管理逐渐暴露了诸多亟待解决的问 题。从招投标、项目管理运作模式、资金、成本管理等八个方面进行了认真分析阐述，并提 出了应对策略。 关键词：项目管理；施工企业；质量项目管理是施工企业生产经营活动的中心环节。是 效益的源泉。也是市场开发的基础。随着经济全球化发展，建筑市场竞争日趋激烈，业主的 需求日趋苛刻，垫资、压价的幅度越来越大，工期越来越短，质量要求越来越高，传统的项 目管理方式已经很难适应。一些影响建筑施工企业长远发展的深层次矛盾不断暴露出来。 1、项目管理存在的主要问题与现状分析 1.1对招投标意义认识不清，导致项目招投标盲目压价 招标是为了选择一个合理的价格。达到招、投标方双赢的目的。目前，工程招投标大多 是进行价格竞争，有些招标单位违背对投标报价书需全面评估、综合考虑、合理中标的原则， 只注重标价的高低，低价中标。

一 、施工企业离任经济责任审计的难点 (一)前任责任和后任责任难以划分。施工企业 存在的问题往往在以后的任期中才会反映出来，而 这些问题的责任界限通常较难划分。 1、施工企业一般根据生产部门提供的统计产值 确认工程价款收入，按季结算后进行结算调整。由于 设计变更和现场签证以及各种突发事件等因素的影 响，工程竣工决算的确认需要很长时间，最后确定的 收入往往与已结算的收入有较大的差异。而经理离 3、由于建筑产品生产周期长，有些项目从招投 标到最后竣工决算往往历经数年，甚至与多任经理 有关。这些项目如果发生严重亏损，前后任经理之间 的经济责任很难确定。到底是后期管理不善 造成的亏损，还是前期压级压价造成的亏损，或 者两者皆而有之，由于时过境迁，审计人员很难准确 划分。 4、为了追求产值规模，施工企业中联营挂靠现

工程项目部作为施工企业最基本的生产单元,不仅是项目管理运行的基础,也是企业效益的源泉和信誉的窗口。从项目管理的实践来看,工程项目是施工企业的主战场,加强项目部党建工作,进一步发挥基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为项目管理提供组织保证和政治思想保证,是全面落实项目管理责任的必然要求。

笔者从事施工企业党建工作多年,现结合工作实践,对企业党建工作现状进行分析与思考,并认为,搞好施工企业党建工作,对提高企业管理,增加经济效益有着重要意义。

建筑施工企业工人及工人工资管理 一、研发背景 快速变化的电子信息化技术、日趋激烈的行业竞争和建筑企业 自身的管理模式，都使建筑企业拥有的资金、技术与规模等优势变得十 分短暂。而目前建筑企业人员职工的管理以及人员职工工资发放更是建 筑企业必须解决的核心问题，人员管理的不善直接导致工程进度不能按 期完成，人员工资的发放经常使职工的工资不能及时到手，导致员工消 极怠工，这在一定程度上为建筑企业在信誉和成本上带来了很大的损 失。 课题组从实际出发，总结建筑施工企业在人员管理上的失败和经验，从 人力资源和人员工资这根本的问题着手，将所有工程应聘的员工统一管 理，工资统一发放，从源头上解决了员工的因为拖欠工资或人员管理不 善而带来的工程延期，提高了成本和管理成本，从而为建筑企业对人员 的和人员工资的管理探索出一条新路。 二、研发目的 依托现代高科技信息技术，帮助我省建筑

近年来,建筑施工企业定额中的人工费远远偏离市场价格,人工成本持续走高,由此造成人工费亏损,企业平均利润率持续走低,每个施工企业都有切身体会。文章就建筑施工企业中的建筑工人人工费问题进行了初步的探讨。

“平安建筑施工企业”创建总结报告 --杭州华能大坝安全工程技术有限公司 杭州华能大坝安全工程技术有限公司是一家专业从事化学防 水注浆防渗堵漏、水下检测及缺陷修复的设计研究和工程施工的单 位，在同行业中也较早通过了iso9001：2000质量管理体系的认证， 在2012年还通过了职业健康安全管理体系和环境管理体系的认证， 是国家认可的水下工程施工企业。主要从事大深度潜水工程、水下 检查、水下除险加固、水下裂缝处理、水下冲坑修复、公路桥墩水 下检查修补、水下混凝土浇筑、水下地形测量、水下涂装、水下清 淤、水下切割焊接、rov作业、水下爆破、水下轨道修复、大坝安 全检查、除险加固等方面工程。公司同时也是专业从事水下施工作 业的综合服务企业，有能力进行水下堵漏材料的研发、生产加工和 施工运用。公司具有各类专业技术人才数十名，具有较高的材料和 工艺研发、运用能力，施工技术和设备在国内领先，业

近年来,随着经济形势的不断变化,以及科技的高速发展,电力施工企业面临的竞争不断加剧与施工技术高科技水平加速发展的双重考验。企业的经营理念、经营方式也因之而发生较大变化,如何在严峻的现实条件下,创建学习型企业、开展全员学习、全面学习无疑成为一条促进企业可持续发展、顺应发展潮流的重要途径。

针对建筑施工市场上作业工人安全意识淡薄及施工特点,提出了提高工人的安全意识、增强自我保护能力的方法和途径,对提高企业安全生产水平有一定的作用。

创建精品工程是施工企业提高工程质量的有效途径,能带动工程施工技术质量管理水平的整体提高,治理和消除一些质量通病,改善企业形象。因此施工企业应积极主动地加强对建设工程质量管理,构筑创建精品工程的环境。一、树立品牌意识是创精品工程的前提品牌是施工企业综合素质的集中体现,也是企业是否具有市场竞争力的关键所在。施工企业必须坚持质量第一,奉行质量精品理念,致力于创建精品工程,并注重在施工中培育,坚持不懈的营造重视质量的氛围。首先,狠抓入厂教育,使参战职工在施工前树立精品意识,保持良

建筑业是高能耗行业,建筑节能已经成为我国经济发展的迫切需要,是落实可持续发展战略的一项重要工作。但当前当建筑节能被作为一件大事提上全社会日程时,更多人更多时候关注的是建筑物本身该如何节能,而施工过程中的节能情况则被大多数人所忽略。

本文对党建工作进行了简单介绍,针对建筑施工企业党建工作与生产经营结合展开了深入的研究分析,提出了一些相关建议,希望可以对建筑施工企业党建工作与生产经营结合起到一定的参考和帮助,充分发挥出两者结合的价值和作用,促进建筑施工企业的持续稳定发展。

近日，2012年度“全国优秀施工企业”揭晓。陕西建工集团一公司、二公司、六公司、七公司、八公司、机械施工公司6家企业，被中国施工企业管理协会授予2012年度“全国优秀施工企业”称号．

安全文化示范企业创建工作总结 自贵州省安全生产委员会下发了《贵州省安全文化建设 工作方案》后，公司对创建安全文化示范企业工作高度重视， 并在息烽县安全生产监督管理局的正确指导下，深入贯彻落 实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，紧紧围绕“安全 第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和“安全工作 只有起点，没有终点”的核心文化理念，以创建安全文化建 设示范企业为目标，严格按照安全文化建设示范企业评价标 准，广泛、深入地组织和开展了安全文化建设示范企业创建 活动，通过安全文化示范企业的创建，公司凝聚了较深的安 全文化底蕴。现将公司组织开展安全文化示范企业创建活动 总结如下： 安全文化示范企业创建工作开展情况 1、加强组织领导 为切实做好安全文化示范企业创建工作，全面推进安全 文化建设，公司于2013年2月成立了以总经理为组长，分 管安全生产的副总经理、生产各部、车间等负责人为成员的

通过分析近年来多家施工企业创建文明工地的经验案例,本文主要对施工企业开展文明工地创建工作的认识、目标制定、整体策划、过程检查及激励机制建立等问题等提出初浅的看法。

文章对施工企业在推进科技进步中存在的问题作了较为系统的分析，结合深化国企改革，提出了解决问题的对策和具体措施。

本文详细解析了建造合同准则的宗旨和权责发生制的实质，以工程量清单计价为基础提出合同总收入、合同成本的预估方法。而且结合施工企业的实际情况分析了采用“收入法”计算完工进度的科学合理性，并阐述了怎样运用该方法确认当期合同收入、当期合同费用，最后提出了实施建议。

施工企业会计管理是施工企业正常运行的保障,尤其在目前竞争压力越来越大的今天,加强施工企业会计管理显得尤为重要。文章从施工单位会计管理的特点以及会计管理应该遵守的基本原则出发,简要分析了施工企业会计管理存在的问题,详细地阐述了加强建筑施工单位会计管理的方法,为相关施工企业加强会计管理提供借鉴。

党建工作在施工企业中的顺利开展,对于推动企业经济发展和增强企业的活力与生命力有至关重要的作用,企业领导应该重视到党建工作的重要性,企业通过不断的组织一系列的党建活动,有利于加强党建方面的建设,促进党建工作的全面发展。本文结合笔者多年工作经验,探讨了施工企业党建工作的一些创新措施。