施工企业安全投资、员工安全能力与安全绩效实证

施工企业的安全管理效益与投入的分配有很大相关，通过分析投入与效益的关系，然后建立模型，采用灰色关联度分析法．实证定量分析对施工企业安全管理效益影响最大的投入构成。

施工企业安全生产评价表（jgj/t77-2010） 表a-1安全生产管理评分表 序 号 评定 项目 评分标准评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 安全 生产 责任 制度 〃企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各 级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分； 〃企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部 门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分； 〃企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核 不全面扣5~10分； 〃企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对 管理目标实施考核的，扣5～10分； 〃企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施 考核和奖惩的，扣5～10分 查企业有关制度文本；抽查企 业各部门、所属单位有关责任 人对安全生产责任制的知晓情 况，查确认记录，查企业考核 记录。 查企

安全是电力生产企业的生命,需要结合企业实际,认真贯彻做好安全生产工作的各项要求,全面落实"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,采取强有力的措施,着力提高企业安全保卫能力,确保电力安全生产,为国民经济稳步持续科学发展提供有力的电力保障。加大宣教力度,增强干部职工做好安保工作责任感在现代化社会里,不论是生产,还是工作、生活,都离不开电力。电力是一种特殊商品,做好其安全保卫工作是维护国家安全以及人民利益的根本需要。安全是电力生产企业的基石,是社会、企业稳定的保证,是企业效

重视并合理地进行安全投资分析,是提高施工企业安全生产水平和经济效益的重要手段。利用层次分析法和目标规划法建立安全投资决策模型,对施工企业安全投资决策问题提供一种科学的解决方法。

文章从建筑工程安全投资的概念出发,论述了建筑施工企业进行安全投资的必要性。结合我国目前建筑行业安全生产的形势,阐述了建筑施工企业安全投资原动力不足及安全投资能力差的现状。运用博弈论揭示了企业缺乏安全投资原动力及监管部门执法力度不足的原因,提出了改善企业安全投资水平的几点建议。

分析了我国建筑施工安全生产的现状和诱因,指出安全投资不合理是导致建筑安全事故发生的主要因素之一。在明确安全投资内涵及构成的基础上,针对安全系统的不完全信息性,运用灰色系统关联分析理论,建立了安全投资灰色关联模型,对安全系统的关联度进行综合评价,找出影响安全投资结构的最主要因素,并优先将其作为安全投资方向,为施工企业进行安全投资决策提供理论依据。

本文从建筑企业安全投入不足的现状进行分析入手,提出最优化安全投入立体分析,并参考国内建筑企业的相关资料,通过逐层分析安全投入各项指标与安全绩效的关系,综合考量,提出了安全绩效与安全投入之间的统计学量化关系。

篇一：建筑施工单位安全质量宣传标语! 干道 德工程！对百姓负责！ 质量即生命，责任 重泰山。 一百道工序，一百 个放心。 安全为本，质量第 一。 质量是企业的生命 之泉, 质量是效益的可靠 保证. 质量是发展的不断 动力, 质量是安全的基本 保障. 树立科学发展观 提升质量竞争力 人人创造质量人 人享受质量 质量赢得市场诚 信铸就品牌 追求卓越质量创 造世界名牌 坚持以质取胜提 高竞争实力 质量在我手中用 户在我心中 采用先进标准提 高产品质量 关注质量关爱生 活 共铸诚信建设小 康 构建质量诚信体系 建设安全健康环境 产品是企业的形象 质量是企业的信誉 从源头抓好质量 实现可持续发展 树立质量法制观念 提高全民质量意识 破坏环境浪费资源 可耻保护环境珍惜资源光荣 安全第一----预防 为主；遵章守纪----尽职尽责； 安全施

安全是水利工程施工的基础，也是我国水利事业健康稳定发展的保障，做好水利工程施工安全控制。具有极重要的现实意义。水利工程容易造成安全事故，为了减少事故的发生，在施工管理中要坚持树立“安全第一，预防为主。综合管理’思想，坚持经常进行安全教育和加强安全管理的针对性和主动性。跟随科技进步不断提升水利系统工程的安全管理和安全控制水平。本文分析了当前时期的安全管理形式以及存在的问题和应对措施等。

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根 学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。——阿卜·日·法拉兹 安全培训教育制度 安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高 企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意 识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增 强自我保护能力。 一、明确安全教育内容： 1、安全生产思想教育：为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法 规标准和劳动纪律教育两个方面进行。 2、安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、 各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。 3、安全技能教育：结合本工种或专业特别，实现安全操作、安全防护所必 须具备的基本技术知识。 4、事故实例教育：在安全生产教育中，结合典型的事故教训，进行案例教 育

建筑施工企业事故频发,对建筑安全成本认识不足是导致事故发生的重要原因.建筑施工企业安全成本包括保证性安全成本和损失性安全成本.通过合理的保证性安全投入,提升安全水平,减少损失性成本,成为建筑安全领域的重要课题.对建筑施工企业安全成本研究成果进行梳理,从3个方面进行了综述:安全教育及培训投入,间接损失成本估算方法,建筑安全成本的影响因素.最后,从法律、政府、建筑施工企业自身等角度提出提升我国建筑施工企业安全成本管理的对策,并根据现有研究不足指明未来研究的方向.

随着社会经济的全面发展,特别是建筑行业在经济建设中的成就更是令人们有目共睹,虽然建筑行业的确对我国的经济发展有着不可磨灭的功绩,但是目前建筑行业发展也面临着一个巨大的问题,那就是建筑业自身性质的因素:建筑安全投入较少,而造成了重大的人员伤亡事件屡见不鲜.针对目前这一个亟待解决的问题,我们必须要合理分析建筑工程安全成本的问题以保证人民的利益高于一切,落实以人为本的理念.基于这种现状,更加应该对国内建筑的安全状况、对安全投入和经济损失的状况进行分析比较.

\"安全生产\"是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中重中之重的一项工作内容。施工安全工作决定企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障,否则就会给企业带来巨大损失。

. ;.. 2017年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质， 深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的 高效运转，根据公司2017年度培训计划，制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、 特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行 法律进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管 理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范和各项管理规定进行， 拟定对在岗的专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上

. . 2016年度企业安全培训计划（制度） 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质， 深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的 高效运转，根据公司2016年度培训计划，制定安全生产培训计划（制 度）。培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种 作业等。 1、培训内容 （1）法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行 法律法规进行培训。 （2）新规程及规范培训 为进一步贯彻执行四川省建筑工程质量、安全新的规程、规范及 各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定 进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的 培训。 （3）继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 （4）新

建筑施工企业安全探究 一、引言 近年来，我国建筑工程领域安全事故虽得到了有效控制，但 建筑行业是高危行业，建筑安全形势仍然比较脆弱。探索预防对策和 强化控制措施，是减少事故发生的必由之路，再无其他捷径可走。建 筑安全事故类型主要以高处坠落、物体打击、坍塌、机械伤害和触电 为主。 二、事故发生的原因 （一）从业人员素质偏低 目前我国建筑从业人员绝大多数是农民工。这些农民工从农 村进入城市后，直接进入建筑工地当工人，他们的知识结构、工作方 式、习惯意识还不能适应建筑业特殊的工作条件和环境，且各建筑施 工企业又未对其进行认真的安全教育和培训，自我安全防范意识淡薄， 因自身的不安全行为导致的安全事故时有发生。 （二）监管不到位 目前建筑市场较为混乱，建筑企业资质个人挂靠、违法分包； 建设单位违法发包屡禁不止，这些施工队伍在工程施工过程中，安全 意识淡薄，缺乏实质性的安全措施。而行业监管部门有跟不

建筑施工企业安全探究 一、引言 近年来，我国建筑工程领域安全事故虽得到了有效控制，但建筑行业是高危 行业，建筑安全形势仍然比较脆弱。探索预防对策和强化控制措施，是减少事故 发生的必由之路，再无其他捷径可走。建筑安全事故类型主要以高处坠落、物体 打击、坍塌、机械伤害和触电为主。 二、事故发生的原因 （一）从业人员素质偏低 目前我国建筑从业人员绝大多数是农民工。这些农民工从农村进入城市后， 直接进入建筑工地当工人，他们的知识结构、工作方式、习惯意识还不能适应建 筑业特殊的工作条件和环境，且各建筑施工企业又未对其进行认真的安全教育和 培训，自我安全防范意识淡薄，因自身的不安全行为导致的安全事故时有发生。 （二）监管不到位 目前建筑市场较为混乱，建筑企业资质个人挂靠、违法分包；建设单位违法 发包屡禁不止，这些施工队伍在工程施工过程中，安全意识淡薄，缺乏实质性的 安全措施。而行业监管部门有跟不上形势

安全管理是施工企业管理的一个重要组成部分,对于企业有着至关重要的意义,然而对于这种由安全带来的节约,由事故造成的损失,施工企业很少做过深入细致的核算研究。本文就安全成本核算方法做一些粗略的探讨。

建筑施工企业安全工作总结 篇一：某建筑施工企业2013年度安全生产工作总结 某建筑施工企业2013年度安全生产工作总结 安全生产与环境保护，关系到社会的改革、经济的发展和国 家的稳定，同时也直接关系到南通六建公司的生存与发展。本年 度，公司在安全生产与环境管理工作方面做了大量的工作，全年 未发生安全生产事故，取得了一定成绩，也存在一些薄弱环节， 现总结如下： 第一部分年度目标完成情况 一、年初制定的目标 1、杜绝死亡事故，重伤率控制在0.1‰以内； 2、职业病发生率控制在0.1‰以内； 3、杜绝环境污染事故； 4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达标排放，污水排入 市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等； 5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上， 创省级安全文明工地18项，争创国家级安全文明工地1项（根据 工程承接情况进行适当调整）。 二、

1 安全生产规章制度 公司安全技术措施制度 第一条安全技术管理 1、工人严格认真遵守安全生产“十大纪律”，服从施工现场领导指挥和接受专兼职安 全员的监督。 2、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，严禁违章作业。 3、特殊工种作业人员须持证上岗，严禁无证作业或作业与证照不符。 4、机械转动部分应设置安全装置。高空作业必须正确佩戴安全带。 第二条安全技术交底 1、每个新工程、各分项工程施工前，必须有针对性地对各项安全技术进行书面交底， 主能施工。 2、书面交底，必须写明工程名称、施工单位、交底时间、且要有交底，被交底人签名。 3、书面交底必须由项目技术人员下达。并检查监督被交底人员是否执行。 第三条特种作业人员持证上岗制度 1、从事特殊工种作业的人员必须持上岗，严禁无证操作。 2、特殊工种作业人员证书应按时年审，并积极配合劳动部门加强特殊工种作业人员的 理论知识及实际技能的培

2017年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质， 深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的 高效运转，根据公司2017年度培训计划，制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、 特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行 法律进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管 理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范和各项管理规定进行， 拟定对在岗的专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗，并定期 进

建筑施工企业安全探究 一、引言近年来，我国建筑工程领域安全事故虽得到了有效 控制，但建筑行业是高危行业，建筑安全形势仍然比较脆弱。探 索预防对策和强化控制措施，是减少事故发生的必由之路，再无 其他捷径可走。建筑安全事故类型主要以高处坠落、物体打击、 坍塌、机械伤害和触电为主。二、事故发生的原因（一）从业人 员素质偏低目前我国建筑从业人员绝大多数是农民工。这些农民 工从农村进入城市后，直接进入建筑工地当工人，他们的知识结 构、工作方式、习惯意识还不能适应建筑业特殊的工作条件和环 境，且各建筑施工企业又未对其进行认真的安全教育和培训，自 我安全防范意识淡薄，因自身的不安全行为导致的安全事故时有 发生。（二）监管不到位目前建筑市场较为混乱，建筑企业资质 个人挂靠、违法分包；建设单位违法发包屡禁不止，这些施工队 伍在工程施工过程中，安全意识淡薄，缺乏实质性的安全措施。 而行业监管