企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法 考核单位: 年 月 日 项目 检查内容及标准 标 准 分数 检 查 方法 评分办法 扣 分 项目 一 生 产 经 营 管 理 ( 25) 分 1、依法经营,照章纳税,诚实守信,经济效益和社会效 益显著,按时足额发放职工工资。 5 逐 项 检 查 未照章纳税、 拖欠和未足额发放 职工工资的,该项不得分。 2、有完善的企业内部管理制度和健全的用工机制,建立 健全各工种岗位责任制。 5 各工种岗位责任制每少一种、 内 容不符合要求一处扣 1 分。 3、设置独立、 健全的调度机构; 必须装备工业视频系统, 应具备产量等计量统计、动态目标监视和大屏幕显示等 功能。矿井上下、矿内外通信系统畅通,有各类事故、 通知、产量及入井人数记录真实完整。 10 调度机构不健全、 未装备工业视 频系统的, 该项不得分; 工业视 频系统不完善扣 2分;其它未落 实一
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法表...
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法 考核单位:年月日 项目检查内容及标准 标准 分数 检查 方法 评分办法 扣分 项目 一 安 全 管 理 机 构 和 人 员 资 质 (30分) 1、设置安全生产管理机构,配足安全管理人员。 4 检查机 构和人 员配置 无安全生产管理机构本项不 得分;安全管理人员缺一人 扣1分,本项分数扣完为止。 2、矿长取得矿长资格证和安全资格证,分管生 产、安全、机电的副矿长及总工程师、副总工 程师和其他安全管理人员取得安全资格证。 4 检查资 格证书 矿长无证取消标准化评比资 格。副矿级领导每1人无资 格证扣2分,其他安全管理 人员每扣1分。 3、特种作业人员(瓦斯检查员、放炮员、安检 员、电钳工、提升绞车司机、采煤司机等)必 须取得操作资格证;井下无轨胶轮车司机必须 取得“两证”(驾驶证、入井资格证)。 8
安全管理安全质量标准化标准及考核评分办法
安全管理安全质量标准化及考核评分办法 第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件: 1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度; 2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。 第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项,满分100分, 第三条考核项目及评分办法(具体见附表): 1.每一大项中有缺项时,按下列计算公式进行折算计分; 本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大 项检查实得分数 2.考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零分,不出现负 分。 3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得 分。 4.年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4。 5.考核年度内每死亡1人,安全管理安全质量标准化得分扣5分。 附表a安全管理安全质量标准化标准及考核
安全综合管理安全质量标准化检查标准及考核评分办法
安全综合管理安全质量标准化检查标准及考核评分办法 年月日表1 被考核单位 参加考核 人员标准分100实得分级 现场负责人 (签字) 检查考核 意见 检查考核负责人(签字) 被检查考核单位负责人(签字) 项目及标准要求 标准 分 检查方法及评分办法扣分原因 实际 得分 一、安全生产责任落实20 ㈠干部作风建设10 1、严格执行《康伟集团各级领导干部、 管理人员每月下井次数规定表》规定的入井总 数、跟班数、各班入井次数及每次跟班时间和 总入井时间。做到下井、升井在井口,电话汇 报集团公司监控室,出井后及时填写检查表, 指挥中心值班员每日筛选隐患问题落实整改 情况,每月统计分析。 2 查干部下井制度,无制度扣1分,制度不健 全或不完善,每有一处扣0.5分。查干部下井汇报 监控室记录,不够规定时间每次扣1分;下井次 数达不到规定,每有一人次扣1
选煤厂三基安全质量标准化企业标准考核评级办法
洗选专业“三基”工作考核标准 机 电 设 备 管 理 1、指标:设备完好一台在用设备严重带病运转扣0.5分 2、制度:机电设备管理制度齐全(要求至少有停送电管理制度,设备检修制度,机 电设备更新、安装管理制度,设备维护保养制度,设备包机制,设备巡回检查制 度,设备润滑制度,特种设备管理制度[放射性仪表、仪器,压力容器,起重设备 等],设备停用报废制度,计量器具管理制度等)。 缺一项制度扣0.5分;有制度未执行,一次扣0.2分。 3、档案、台帐:有设备档案(设备随机资料)[说明书、图纸、合格证等]齐全, 有大、中修计划及记录,有技改记录)及台帐。 无档案扣2分;缺一项资料扣0.5分;记录不全,一处扣0.2分。 4、设备保护:执行公司机电标准执行公司标准 5、设备标识:有铭牌、包机牌、技术状态牌(完好牌、、待修牌、停用牌等),有 设备编号,且标注在明
安全管理安全质量标准化及考核评分办法
安全管理安全质量标准化及考核评分办法 第一条安全管理安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件: 1.矿井应建立健全重大隐患排查和治理制度; 2.按规定设置安全管理机构,人员配备能够满足安全生产需要。 第二条安全管理安全质量标准化考核共10大项,满分100分, 第三条考核项目及评分办法(具体见附表): 1.每一大项中有缺项时,按下列计算公式进行折算计分; 每一大项中有缺项时,按下列计算公式进行折算计分: 本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项检查实得分 数 2.考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分为零分,不出现负分。 3.季度安全管理考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。 4.年度安全管理考核得分=年度内各季度安全管理考核得分之和/4。 5.考核年度内每死亡1人,安全管理安全质量标准化得分扣5分。
安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
项目 标准 分数 检查 方法 评分办法 缺一证此项不得分,证照过期 视为无证。 未成立安全生产委员会此项不 得分。 每缺一人扣0.5分。 未按规定配备专职安全副职一 人次扣2分。 未设置机构此项不得分,机构 不健全每少一项扣1分。 二 安 全 基 础 管 理 1、 安 全 制 度 1、安全投入保障制度;2、安全红 线管理制度;3、安全监督检查制 度;4、安全小分队活动制度;5、 事故应急救援管理制度;6、矿井 灾害预防处理制度;7、零星作业 管理制度;8、安全例会制度;9、 事故、“三违”、隐患举报制度; 10、事故报告、分析、处理制度; 11、重点工程管理制度;12、安全 生产一票否决制度;13、领导干部 深入现场管理制度(做到“八必到 ”);14、采掘工作面开工挂牌管 理制度;15、“三违”管理制度; 16、需要制度的其他制度。 15分 逐项检 查各项
1、安全管理安全质量标准化标准及考核评分表 (2)
1 安全管理质量标准化标准及考核评级办法(100分) 项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法得分 一 安全 管理 机构 和人 员资 质 (21) 1.建立健全安全生产管理机构,配足安全 管理人员 5 检查机构 设置及人 数 安全管理机构不健全该项不得 分,安全机构人员不足,每缺1人 扣1分 2、法定代表人、矿长、生产副矿长、机电 副矿长、安全副矿长、总工程师(技术 负责人)取得安全资格证 6 检查资格 证书 法定代表人、矿长、生产副矿长、 机电副矿长、安全副矿长、总工程 师(技术负责人)每发现1人无证上 岗本项不得分 3.特种作业人员(瓦斯检查员、安全员、爆 破工、绞车司机、采掘机司机、电机车 司机、把钩工、电钳工、监测工等)必须 取得操作资格证 6检查证件 瓦斯检查员、安全员、爆破工、 绞车司机、采掘机司机、电机车司 机、
安全管理安全质量标准化标准及考核评分表(基建矿井)
目 标准 分数 方法评分办法 扣分 原因 实得 分 缺一证此项不得分,证照过期视为无效 未成立安委会此项不得分 未设立安全机构不得分 每缺一人扣1分 未设立机构不得分,人员配备不足扣2分。 未设置机构此项不得分,机构不健全每少一项扣1分 1、按照晋圣公司隐患排查制度开展隐患排查工作不符合要求每次扣1分 2、建立隐患排查治理信息平台。未建立隐患排查治理信息平台此项不得分,一处不符合 要求扣0.5分。 3、每月按规定组织召开一次隐患排查专业会议。未组织召开会议,扣2分,不符合要求扣2分。 4、对查出的各类隐患要按照“五定五落实”实行闭 合管理,并做好记录。 记录不合格一处扣1分。 5、及时分析上报矿井每月所查隐患情况。未分析上报此项不得分,一次不及时扣1分。 6、重大危险源必须登记建档,进行定期检测、评估 、监控。 重大危险源未登记建档扣5分。未定期检测、评估、监
1、安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
1 安全管理质量标准化标准及考核评分办法 项目项目内容及标准标准分检查方法评分办法得分 一 安全 管理 机构 和人 员资 质 (17) 1.建立健全安全生产管理机构,配足安全管理 人员 3 检查机构设 置及人数 安全管理机构不健全该项不得分,安全机 构人员不足,每缺1人扣1分 2、法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿 长、安全副矿长、总工程师(技术负责人) 取得安全资格证 4检查资格证 书 法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副 矿长、安全副矿长、总工程师(技术负责 人)每发现1人无证上岗本项不得分 3.特种作业人员(瓦斯检查员、安全员、爆破 工、绞车司机、采掘机司机、电机车司机、 把钩工、电钳工、监测工等)必须取得操作 资格证 6检查证件 瓦斯检查员、安全员、爆破工、绞车司机、 采掘机司机、电机车司机、电钳工、监测 工每发现1人无证上
附表A安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
附表a安全管理安全质量标准化标准及考核评分表 项目 项目 内容 检查内容及标准标准分考核方法评分方法检查记录得分 一 机 构 设 置 与 人 员 配 备 (10) 机构 设置 1.煤矿设置安全管理机构和安全质量标准化管理 机构,负责安全监督检查和安全质量标准化工作3 检查有关机 构设置、文件 及单位有关 职责规定 相关机构未设置,扣3分;部门职责 不明确,每项扣1分;无定员标准扣 3分;每少配备1人,扣1分人员 配备 2.矿井必须设置专司安全工作的负责人、技术负责 人。配备专门人员负责采煤、掘进、机电、运输、 一通三防、地测防治水、职业危害防治等专业的 安全管理工作、按矿井定员标准,人员数量应满 足矿井日常安全监管工作的需要 3 3.企业法定代表人应推行安全生产承诺,各类管理 人员严格执行一岗双责(备
11安全管理安全质量标准化标准及考核评分表
1 安全管理安全质量标准化标准及考核评分表 项 目 检查内容及标准评分办法存在问题 标准 分数 实际 得分 一、 安 全 管 理 机 构 和 人 员 资 质 30 分 1、设置安全生产管理机构,配足安全管理人 员。 无安全生产管理机构本项不得分;安 全管理人员缺一人扣1分,本项分数 扣完为止。 4 2、矿长取得矿长资格证和安全资格证,分管 生产、安全、机电的副矿长及总工程师、副 总工程师和其他安全管理人员取得安全资格 证。 矿长无证取消标准化评比资格。副矿 级领导每1人无资格证扣2分,其他 安全管理人员每1人无资格证扣1 分。本项分数扣完为止。 4 3、特种作业人员(瓦斯检查员、放炮员、安 检员、电钳工、提升绞车司机、采煤司机等) 必须取得操作资格证;井下无轨胶轮车司机 必须取得“两证”(驾驶证、入井资格证)。 发现1人无证上岗的此项不得分,
机械制造企业安全质量标准化考核评级标准
—19— 机械制造企业安全质量标准化考核评级标准 序号考评内容查证、测定方法 指标应 得 分 评分标准 实 得 分 抽查数量 目标值实测值 一、基础管理考评(230分) 1 安全生产 责任制 按no.101查证100%15按检查表实得分 2 职业安全 健康规章制度 按no.102查证20种15按检查表实得分 3 规划与 年度计划 按no.103查证, 查前三年资料15按检查表实得分 4机构与人员按no.104查证15按检查表实得分 5 职业安全健 康教育,其中 按no.105查证, 查前三年资料9种45按检查表实得分 新职工进厂 三级教育 100%6少1人扣全分 特种作业人员 培训教育 100%8少1人扣全分 中层及中层 以上干部教育 100%4少10%扣2分 班组长教育100%4少
运输安全质量标准化标准及考核评分办法
1 运输安全质量标准化标准及考核评分办法 序号项目及标准要求标准分检查考核评分办法 检查 得分 总计100 一工程和设备质量40 1 运输巷道断面必须符合《煤矿安全规程》有 关规定 2 一处不符合规定扣2 分,一处长度超过 5m不符合规定不得 分。 2运输线路质量18 1) 主要运输线路(主要提升斜坡、人车斜井 (巷)、井底车场、主要运输大巷和主要运输 石门、地面运煤、运矸干线和集中装载站车 场轨道),应达到以下标准要求: 8 一项不合格扣0.5 分。 (1)直线目视直顺,用10m弦量不超过10mm (2) 曲线目视园顺,用2m弦量相信正矢差,半 径50m以上时不超过2mm,半径为50m以 下时不超过3mm。 (3)目视平顺,用10m弦量不超过10mm (4) 轨距允许偏差,直线段+5mm,-2mm
[精品]地面设施安全质量标准化标准及考核评分办法
地面设施安全质量标准化标准及考核评分办法 第一条地面设施安全质量标准化标准考核评级必须具备以下条件: 1.矿井建立健全地面设施安全质量标准化检查验收考评制度。 2.考核期内,煤矿地面未发生人身伤亡事故。 第二条地面设施安全质量标准化考核共两大部分15大项,满分100分。 第三条考核项目及评分办法(具体见附表): 1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素除外),按下列计算公式进行折算计 分: 本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标准分数-缺项分数)×本大项 检查实得分数 2.考核评级计分采用扣分方法,各单项及小项的最低分未零分,不出现负分。 3.季度地面设施考核得分=动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得 分。 4.年度地面设施专业考核得分=年度内各季度地面设施专业考核得分之和 /4. 5.地面每发生1人次及以上轻伤人身
机电安全质量标准化标准及考核评分办法
机电安全质量标准化标准及考核评级办法 第一条必备条件: 1.无重大机电直接责任事故。 2.矿井供电符合《煤矿安全规程》规定。 3.检查考核期间未发生两台(处)电气设备失爆。 4.无国家或行业明令煤矿企业禁止使用或者淘汰的设 备。 第二条评定等级: 机电安全质量标准化矿井分为三个等级,采用百分制评 分。 一级:矿井考核评分在90分及以上,设备综合完好率 93%及以上,待修率5%及以下,事故率1%及以下; 二级:矿井考核评分在80分及以上; 三级:矿井考核评分在70分及以上。 因机电责任事故死亡1人,矿井机电安全质量标准化降 一级扣5分,最高得分不得超过下一级的最高分,按降级后 得分输入矿井安全质量标准化总分。死亡2人,取消评级资 格。 第三条考核评级办法(具体见附表): 1.按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤 炭工业企业设备管理
国有煤矿通风安全质量标准化标准及考核评级办法
重庆市国有煤矿通风安全质量标准化标准及考核办法 第一条通风安全质量标准化矿井必须具备的条件: 1、每个矿井必须安装2套同等能力的主通风机,有独立完善的通风系统,高瓦斯、煤与瓦 斯突出矿井必须有专用回风巷。 2、每年必须进行一次瓦斯(二氧化碳)等级鉴定。 第二条通风安全质量标准化检查评定内容: 检查评定内容共十一大项。即:1、通风系统;2、局部通风;3、瓦斯管理。4、井下爆破管 理;5、通风安全监控;6、煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出;7、瓦斯抽采;8、防治自 然发火;9、通风设施;10、综合防尘;11、管理制度。 第三条通风安全质量标准化煤矿检查与评分定级办法: 1、通风安全质量标准化矿井采用百分制评分。十一大项中,每一大项小计满分为100分, 以各大项回来平均值作为矿井通风安全质量标准化定级分。 2、通风安全质量标准化分为三个等级: 一级:定
山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法总则6.26
3 山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法 总则 第一条为贯彻落实国家局《煤矿安全质量标准化基本要求 及评分方法》,进一步推进我省煤矿安全质量标准化建设,按照 “七高一文明”的发展模式,结合我省实际,特制定《山西省煤 矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(以下简称“标准及评 级办法”)。 第二条本标准及评级办法适用于山西省境内所有合法生产 的井工煤矿。煤矿安全质量标准化矿井分为一、二、三级。竣工 投产矿井的安全质量标准化验收参照本标准执行。 第三条山西省煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下 条件: 1.安全方面:一级标准化矿井年度百万吨死亡率为0,不得 发生死亡事故;二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市 或集团公司当年百万吨死亡率以下,且不得发生3人及以上死亡事 故;三级标准化矿井考核年度内不得发生3人及以上死亡事故。 2.依法开采:必须具有采矿许可证、安全生产
选煤厂安全质量标准化标准及考核评级办法题目
选煤厂安全质量标准化标准及考核评级办法题目 一、选择题(50道题) 1.选煤厂质量标准化以为指导思想。(a) a.提高经济效益b.提高员工素质c.提高生产技术d.提高满意度 2.选煤厂质量标准化以为目标。(b) a.高产、低污染、高效b.优质、低耗、高效 c.优质、低耗、低污染d.优质、高耗、高效 3.质量标准化选煤厂必须具备的基本条件不包含以下的哪点。 (d) a.考核周期内无死亡事故和二级及以上非伤亡事故 b.排放水达到国家或者地方环保标准要求 c.选煤厂销售产品要经过轨道衡(或地中衡)计量 d.选煤厂每2个月进行一次质量标准化自查,并有自查材料 4.质量标准化选煤厂采用。(b) a.十分制b.百分制c.千分制d.自定标准 5.质量标准化选煤厂分为个等级。(c) a.一b.二
文件兴安煤业安全质量标准化管理及考核办法
兴安煤业安全质量标准化管理及考核办法 为了促使全矿2011年安全质量标准化、文明生产等工作提升一 个新台阶,本着高于标准、严于标准、细于标准的原则,努力把我矿 建设成为贵州省一流质量标准化先进单位。同时,以质量标准化管理 为企业内部管理的突破口,最终将我矿打造成全国“五优”矿井。为 此,制定本管理及考核办法。 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导,坚持安全第一、质量为本的管理 理念,强化责任意识。突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效。 通过抓安全质量标准化,突出系统抓、抓系统,促进我矿安全形势, 持续健康稳定发展。 二、组织机构 组长:何东升 副组长:闫青立陈宏彬连洪全陈晓贺正林程春远 付建文梅凯 成员:王玉锦李保生邢成强代洪海王旭明冯宝昌 林炎荣何九亮陈惠军苏志峰何志龙王洪福 谢云龙范红 各部室、区队必须安排专人负责质量标准化工
安全质量标准化管理办法
安太堡露天煤矿程序文件 文件编号:atb/ohsms-w-06-2005 第1页共4页 安全质量标准化管理办法第a版第00次修订 2005年5月发布2005年5月实施 安太堡露天煤矿 安全质量标准化管理办法 第一章总则 第一条为贯彻国煤安监办字[2003]96号和平煤安字[2004]108号文 件精神,以公司和本矿安全质量标准化标准为依据,结合我矿实际情况特 制定本办法。 第二条本办法适用于我矿下属各生产队、车间、部室和对外承包工 程单位。 第二章组织机构及职责 第三条领导组和考核组 领导组: 组长:矿长、书记 副组长:副矿长、副书记/纪委书记/工会主席 成员:调度主任、各生产队长、各生产辅助部门主任 各车间主任/工会主席、部室负责人 考核组: 组长:主管副矿长 副组长:质检部主任 成员:各生产队、车间、生产辅助部门的技术主管
公司安全质量标准化检查考核评比办法
公司安全质量标准化检查考核评比办法 第一条为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方 针,持久、扎实地开展安全质量标准化建设活动,夯实安全基础,打 造本质安全型矿区,参照国家煤矿安全监察局《煤矿安全质量标准化 标准及考核评级办法(试行)》,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所有生产矿井(含托管矿井)、基建 矿井。 第三条安全质量标准化检查方法:公司每季度对各生产矿井、 基建矿井组织不少于一次的动态检查及季度末的安全质量标准化检 查验收。 第四条评分办法:按公司2010年修改制定的各专业质量标准 化标准(新修订的专业安全质量标准化标准及考核评级办法另行下 发)进行检查、评分,各专业季度得分=各专业动态检查得分之和/ 检查次数×60%+季度末检查验收得分×40%。 第五条矿井及专业安全质量标准化达标设定否决项目。符合下 列条件之一的,取消矿井(专业)评
龙煤集团煤矿安全质量标准化考核评级办法
1 龙煤集团煤矿安全质量标准化考核评级办法 采煤安全质量标准化标准 一、质量管理工作 1、坚持开展顶板动态、冲击地压防治、上下巷防滑坡(25度以 上煤层)的监测工作,健全专业队伍并有现场写实和结果分析,及 时采取针对性措施,及时总结和存档。 2、坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、兑规作业及安全隐 患整改情况的班评估工作。 3、开展工作面地质预报工作,每月底对下个月回采范围内的地 质变化特征进行一次预报,把工作面垂直方向上下倾斜方向左右产 生应力变化因素和瓦斯及积水特征等用平面纵横剖面图和文字进行 说明,并向有关部门报告和存档。 4、支护器材的使用维修管理应具备;(1)基础台账;(2)维 修管理台帐;(3)分公司和矿应有先进的维修和检测设备。 5、有合格的作业规程和管理制度 (1)作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术,并能结合实际, 指导现场工作。 (2)、从编制、审批到贯彻
安全质量标准化管理及考核办法和附件(完成)1
-1- 关于印发《2012年矿井安全质量标准化管理和考核办法》的 通知 矿属各单位: 煤矿安全质量标准化建设是安全生产的基础,是“双基”工作 的重要内容之一。搞好矿井安全质量标准化工作,夯实安全生产基 础,是实现我矿安全生产工作目标,巩固安全生产成果的重要保证, 是“安全第一、珍爱生命”安全核心理念在煤矿安全生产中的具体 体现。根据上级要求,结合我矿实际,经研究制定了《2012年矿井 安全质量标准化管理和考核办法》,现印发给你们,请认真遵照执行。 附:2012年矿井安全质量标准化管理和考核办法 特此通知 二0一二年一月二十九日 2012年矿井安全质量标准化管理和考核 -2- 办法 一、工作目标 本部及南二井矿井安全质量标准化均达一级,本部保持国家级 安全质量标准化矿井。 二、工作机构 矿成立以矿长任组长,党委书记、安全副矿长任副组长,其他 班子成员、各
汾西矿业安全质量标准化检查标准及评分办法
项目及准要求检查评分办法 扣分原因 及 存在问题 标准 分 实得 分 一、工程和设备质量25 1、轨道运输10 大巷、采区轨道轨型不低30kg/m; 联巷和采掘开轨道运输的轨型不低于 22kg/m;30kg/m与22kg/m轨道的链接 使用异形夹板;轨道不得有杂拌道, 质量达到合格品。 小于规定轨型扣5分;轨道合格率 80%得7分,每增加1%加0.15分, 低于80%不得分,发现杂拌道扣3 分。 2、道岔问题10 道岔应与轨型配套,消除非标准道 岔,合格率应不低于60%。 合格率60%得8分,每增加1%加 0.05分,低于60%不得分,检查中 每发现一组非标准道岔扣3分,扣 完为止 3、运输设备5 两车完好率80%;运输设备综合完好 率85%,电气设备和小型电器不失爆 。 按完好标准检查,完好率达到80% 的3分;90%得5分,检查中每发现 一台失爆不得分
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职位:测量项目组长
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林