农电管理模式实施农电工动态管理

本文主要探讨了在新形势下如何做好农电管理工作,以期对相关工作者起到借鉴作用。

自从农村用上电以来,就有了农电工这一称谓。随着农电体制的深化改革,农电企业将农电工纳入了统一管理,对农电工的思想素质、技术素质、服务质量也提出了更高的要求。为此,增强农电工管理农电的责任感,提高农电工技能水平和安全意识已势在必行。

一、填空题（每空1分，共计12分） 1、电荷间的相互作用是：同性（相斥），异性（相吸）。 2、两只阻值相同的电阻串联后，其阻值（等于两只电阻阻值的和）。 3、金属导体的电阻与（外加电压）无关。 4、我们把提供电流的装置,例如电池之类统称为（电源）。 5、载流导体周围的磁场方向与产生磁场的（电流方向）有关。 6、铝材料比铜材料的导电性能（差）。 7、送电线路直线转角，一般要求不宜大于（5°）。 8、绝缘子是用来使导线和杆塔之间保持（绝缘）状态。 9、导线的比载是指（导线单位长度、单位截面积的荷载）。 10、装设接地线时应（先装接地端）。 11、凡是磁通所经过的路径成为（磁路）。 二、判断题（每题2分，共计18分） 1、金属导体内存在大量的自由电子，当自由电子在外加电压作用下出现定向移 动便形成电流，因此自由电子移动方向就是金属导体电流的正方向。（）答案：

本刊讯(记者张生跃)乘着全国两会的东风,3月18～19日,国家电网公司2008年农电工作会议在北京召开。会议总结了国家电网公司2007年农电工作,确定了今年农电重点工作目标,提出要深入实施\"三新\"农电发展战略,大力推进农电标准化建设,全面推动农电管理迈上新台阶。

随着电力企业体制改革的不断深入,农电用工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。加强农电工会民主管理,是建立农电工对企业归宿感、融洽企业与农电工关系、促进县级供电企业发展的一个重要途径。本文对农电工会民主管理工作进行了积极探索。

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农电安全稳定运行与农村经济的发展密不可分，然而农电管理中的安全问题也日益突出，因此，降低农电管理安全风险，确保农电安全运行已成为当前急需解决的问题。文章主要分析了农电管理中的安全风险，然后提出了相应的控制措施，以更好的促进农电事业的发展。

重庆省农电工安全考试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合 题意） 1、准备功能又叫__。 a．m功能 b．g功能 c．s功能 d．t功能 2、晶闸管中频电源可能对电网50hz的工频电压波形产生影响，必须在电源进 线中采取__措施来减小影响。 a．耦合 b．隔离 c．整流 d．滤波 3、电压继电器按实际使用要求可分为__类。 a．2 b．3 c．4 d．5 4、电磁离合器的工作原理是__。 a．电流的热效应 b．电流的化学效应 c．电流的磁效应 d．机电转换 5、热电偶输出的__是从零逐渐上升到相应的温度后不再上升呈平台值。 a．电阻值 b．热电动势 c．电压值 d．阻抗值 6、通电直导体在磁场中的受力方向，可以通过__来判断。 a．右手定则、左手定则 b．楞次定律 c．右手定则 d．左手定则 7、配电板的尺寸要小

供电所是县级供电企业的基层管电组织,农电工是农村供用电管理的重要力量,如何加强对农村供电所的科学管理,建立健全农电工激励约束机制,成为农电管理的重点。安徽省池州供电公司就农电工激励约束机制建设开展了有效探索,为农电企业人事制度改革、强化人力资源管理提供了有力支撑。

作为县级供电企业的一支重要力量,农电工队伍整体素质水平的提高可以直接带动农电管理水平的提升

农电工岗位薪点工资制实用说明 前言：为了进一步做好农电工岗位薪点工资制套改和应用工作，便于广大 农电工明确岗位薪点工资制和全员绩效考核等相关规定，明晰农电工个人收入， 按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的要求，结合当前工作实 际，针对员工经常提出的问题，特编制本说明。 我局在2010年12月试行了农电工薪点工资制套改，2011年1月严格对照 《陕西省电力公司农电工人力资源管理标准》、《陕西省电力公司供电所绩效考 核管理办法》、《陕西省电力公司农电工薪酬管理办法》、《陕西省电力公司农电 工奖惩管理办法》、《陕西省电力公司农电工岗位薪点工资管理应用手册》等管 理制度，正式实施了农电工薪点工资制。 按照省公司工资地区分类标准和供电所分类标准，我局属于三类地区，在 2010年我局领导和农电科领导尽最大努力，多方争取政策，在实际执行过程中 取消了我局三类供电所和四类供电所，

对待工作,他服从大局,精益求精;对待职工,他体恤入微,情法兼备;对待客户,他耐心诚恳,热情周到。在平凡的工作岗位上,他用三十年如一日的坚持,书写了农民儿子的朴实本色,谱写了京郊农电的中国最美。他就是北京通州供电公司西集供电所所长张树明。

农电企业要加强员工培训,工作与绩效挂钩,有奖有罚,搭建员工职业规划平台,完善人才培养机制,才能充分吸引人才,利用人才农电工队伍是农电公司服务社会的重要力量,如何使企业在稳健中谋发展,逐步解决农电工管理中存在的现实问题,浅谈几点建议和意见。

财务动态管理模式是以excel、access为基础和载体,建造了一个财务管理项目的数据库集成信息集成系统。其应用在地产开发项目中,可以起到提升房地产开发的项目价值比及加快信息数字化的顶端技术的推广等作用,这次我们就要从几个方面去探究地产开发项目中实行的动态财务管理模式,阐述动态财务管理系统在地产经济管理中的设计原理,并对其系统的模块设计、系统规范操作流程等进行概括解析。

随着房地产市场的快速发展,房地产开发、营销中的深层次问题也逐渐显露,如法规不完善、部分开发企业和中介机构因缺乏诚信而产生的一些不规范甚至是严重的违法违规行为等,破坏了房地产市场的正常秩序,严重损害了购房者的利益,导致群众反响强烈,甚而成为影响社会稳定的隐忧。

随着城市化进程不断加快,市政道路施工对城市空间利用率要求越来越高。市政工程不仅促进城市经济快速发展,还为市民的出行提供方便快捷的条件。但是现阶段,我国市政道路在管理过程中还存在一些问题,造成我国市政道路施工质量严重下降。基于此,文章对动态管理模式在市政道路管理中的应用进行研究。;

随着城市化进程不断加快,市政道路施工对城市空间利用率要求越来越高。市政工程不仅促进城市经济快速发展,还为市民的出行提供方便快捷的条件。但是现阶段,我国市政道路在管理过程中还存在一些问题,造成我国市政道路施工质量严重下降。基于此,文章对动态管理模式在市政道路管理中的应用进行研究。

河南省镇平县电业局不断完善农电工管理制度,大力实施农电工绩效考核机制,实现了农电工管理的规范化、制度化,不断夯实供电所管理基础。1主要做法1.1强化绩效考核,健全激励机制出台了农电工绩效考核实施细则,积极推行绩效工资制度。农电工每服务一个客户0.5元,当服务客户

随着电力事业不断发展,农电工安全管理工作也显得越来越重要,如何才能做到管理工作上的和谐稳定,促进企业的快速发展,就目前存在的一些问题,作者提出一些有关农电工安全管理方面的措施。

结合兰州供电公司农电工轮训工作实际开展情况,通过对此项工作培训方案设计与实施两方面的探讨,旨在探寻适应地市级供电企业农电工培训需求、提高农电工技能水平的新思路、新方法。

随着电力企业体制改革的不断深入,农电用工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。加强农电工会民主管理,是建立农电工对企业归宿感、融洽企业与农电工关系、促进县级供电企业发展的一个重要途径。本文对农电工会民主管理工作进行了积极探索。

随着我国整体综合实力的增强，解决农村问题成了关键。降低农村电网线损，就是农村问题的关键，要加强农村线网的安全设施，不断提高供电效率，降低供电过程中的电能损耗。简要叙述了农村电力线损的原因以及解决方法。