卫生院2011年行风建设工作方案
乡镇卫生院 2011 年行风建设工作方案 医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、 对象特殊、责任重大的特点。 在市场经济服务竞争中, 如何加强医院医德医风教 育和行风建设,不断提高服务质量, 改善服务态度, 有效地满足人民群众健康需 求,为了更好地抓好医德医风教育和行风建设工作,结合卫生院的实际, 现将工 作计划如下: 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导, 以十七大精神为指导, 贯彻落 实科学法杖,以维护广大农民群众健康权益为目的,以强化教育、完善制度、规 范管理、加强监管为手段,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方 针,建立和完善我院反腐倡廉和行风建设责任制,不断改善就医环境、规范从业 行为,提高医疗服务治理,促进我院管理科学化、规范化,增强抵制不正之风的 能力,端正医德医风,提高服务水平,促进我院今年各项工作的全面开展。 二、
兴业县山心镇卫生院行风建设工作总结
1 兴业县山心镇卫生院行风建设工作总结 我院2009行风建设工作在市卫生局和上级有关部门的领导下,以党的 十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、纠 建并举”的方针,以继续深入开展“医院管理年”活动为载体,以控 制医药费用增长和提高群众满意率为目标,抓规范、树典型,在历年 行风整顿建设所取得成绩的基础上,结合我院的实际情况,开展了以 下几项工作: 一、加强对行风建设工作的领导 加强对行风建设工作的领导是搞好行风评议工作的重要保证。我们成 立由院领导为组长,院务会成员及各科室负责人为成员的行风建设工 作小组,按照市卫生局行风建设的总体要求,制定了《山心镇卫生院 2009年行风建设工作实施方案》、《山心镇卫生院行风建设教育方案》, 把行风建设工作为党风廉政建设的一项重要内容。为了促进行风建设 良性发展,院领导与各位职工签订了行风建设责任书,明确各科室及 个人的职责和
XXX镇卫生院道德讲堂建设实施方案
1 xxxxx镇卫生院 “道德讲堂”建设实施方案 为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义 核心价值体系建设,按照中央、省、区文明办的工作部署和《全国文 明城市测评体系》要求,根据《红花岗区卫生和食品药品监管系统“道 德讲堂”建设实施方案》(区卫食药党[2012]26号))的文件精神, 结合我院实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,以扎实推进社会主义核 心价值体系建设,把公民思想道德建设内容项目化、实践化,在潜移 默化中不断提升市文明素质和全国文明城市的创建水平,为我区经济 社会发展奠定坚实的思想道德基础。 二、成立组织 医院成立活动领导小组,下设办公室。领导小组负责定期研究、 部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作,办公室负责“道德讲堂” 建设具体工作的落实,确保活动扎实有效开展。 组长:xxx 副组长:xxxx
蔡家镇卫生院软环境建设整改方案
蔡家镇卫生院软环境建设整改方案 根据县卫生局的文件精神,结合我院实际情况,以打造风清气正的卫生环境为目标, 以着力解决医疗服务中存在的服务态度不好,办事效率低等群众反映强烈的热点问题为 重点,深入开展软环境建设整改工作,特制定本整改方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以让群众满意为目的按照县 卫生局的要求和部署,紧密结合医疗服务工作实际,着力解决医疗服务中行业作风建设 方面存在的突出问题,树立良好的医疗服务队伍形象,为社会合谐做出贡献。 二、工作原则 整改工作要做到有则改之,无则加勉,应遵循以下三个原则:一是具体问题马上改; 二是倾向问题对照改,三是原则问题参照改。 三、整改重点内容 重点整顿纪律作风。重点整改服务态度不好、改收费、高收费问题,利用工作 之便吃、拿、卡、要等问题。重点整改医疗服务中服务态度不好、不合理检查、不合理 用药、开大处方、开单提成、
乡镇卫生院规范化建设工作情况汇报.
乡镇卫生院规范化建设工作情况汇报 作者:网络资料来源:网络点击数:5520乡镇卫生院规范化建设工作情况汇报 - 文章来 源莲山课件ww w.5ykj.com莲山尊敬的各位领导、各位嘉宾: 您们好! 首先,我代表××乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎!对您们的指 导表示最崇高的敬意!对您们的关爱表示最诚挚的谢意! 今天,我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教,对医院管理进 行交流,现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。 一、基本情况 ××乡卫生院位于重庆市云阳县的东北部,是云阳县境内最为偏僻的乡镇之一,地 处高寒山区,距县城90公里,全乡幅员面积93平方公里,总人口13868人,辖9个行政 村、8个村卫生室。洞鹿乡卫生院创建于1952年,现有医护人员11人(含退休人员4 人
清水江卫生院行风建设工作总结
清水江卫生院行风建设工作总结 按照上级部门的有关要求,为进一步转变我院行业作风,提高服务质效, 不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。 我院2011年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导, 牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、 端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求,工作取得了可喜 的成绩。 一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证 为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,卫生院成立了以院 长为组长的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行 风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我 院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章 制度和切实可行的措施,并从门诊开始层层落
卫生院加强行风建设工作总结
卫生院加强行风建设工作总结 近年来,xxx镇卫生院始终把加强行风建设作为医院 精神文明建设的主要工作来抓,牢固树立以病人为中心的思 想,切实解决热点和难点的问题,努力提高服务质量,力求 做到让社会放心,让病人满意,塑造了良好的行业形象。 突出行风教育,增强形象意识。黄尖中心卫生院把行风 教育作为塑造良好院风的基础工程。坚持形式多样、坚持正 面引导、坚持讲求实效。在开展学习的过程中,做到突出重 点,对于重点科室、重点人员和重点问题进行重点教育,以 点带面,推动全院性教育的展开。通过加强行风教育,干部 职工进一步认识到新形势下加强行风建设的重要性和紧迫 性,自觉地把自己的一言一行与医院的行风作风和树立医院 形象结合起来,努力树立医院良好的行业形象。 提高管理水平,夯实形象基础。首先,从制度管理、质 量管理等方面着手,加强基础管理。其次,加强服务环节管 理。制定和落实便民利民措施,为病人排忧解
敖吉卫生院行风建设工作总结
敖吉卫生院行风建设工作总结 按照上级部门的有关要求,为进一步转变我院行业作风,提高服 务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、 清廉”的良好形象。我院2011年医德医风教育和行风建设工作以积 极开展“科学发展观”为指导,牢牢把握党员干部受教育,人民群众 得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执 业行为、有效地满足人民群众健康需求,工作取得了可喜的成绩。 一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证 为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障,卫生院 成立了以院长为组长的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良 好局面。为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都 要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合 医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措 施,并从门诊开始层层落实责任
石柱南宾镇卫生院施工方案
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金寨管理公司规章制度建设工作方案
1 附件1 金寨管理公司规章制度建设工作方案 二〇一〇年是金寨公司规范管理的基础之年,也是“规 章制度建设年”,为保证规章制度的合理性、科学性、有效 性和规范性,提升基础管理能力,经研究,特制定金寨管理 公司规章制度建设方案。 一、工作任务及目标 通过对全公司规章制度进行清理,查找其在制定主体、 文种类型、具体内容、表述形式等方面存在的问题,按照科 学性、规范性与适用性相结合的原则,有针对性地进行制订 和补充工作,力争通过一个半月的努力使金寨管理公司制度 体系逐步健全、内容科学、形式规范。 二、制度体系建设范围及牵头部门 (一)安全管理制度体系、路产管理制度体系、收费管 理制度体系和机电管理制度体系由营运部牵头建设。 (二)养护管理制度体系由养护部牵头建设。 (三)行政管理制度体系、人事管理制度体系和党团工 会制度体系由综合事务部牵头建设。 (四)财务管理制度体系由财务部牵头建设。
亚泰煤业2010年制度建设工作方案
1 2011年亚泰煤业制度建设工作方案 一、指导思想 以集团公司2011年工作方针为指导,以企业科学发展、和谐 发展为核心,坚持以人为本的工作方针,按照现代企业制度的要 求,建设既有煤炭行业特点、兼具亚泰制度规范底蕴,又能体现 时代精神的亚泰煤业制度规范体系,为实现亚泰煤业创建高产、 高效、高标准矿井营造良好制度保障氛围。 二、制度建设工作安排 2011年煤业制度建设工作重点是对制度体系的补充和完善,围绕 企业经营管理工作,重新完善各项管理制度。将分三个阶段进行: 1、修订阶段 时间安排:2011年1月1日——3月31日 对于已经制定的制度进行自检,进一步规范制度的格式、条 目、内容,参照现行制度体系按需求进行系统的修改完善,形成 标准的亚泰煤业制度体系。 现行制度体系及制度修订计划: 2 企业名称:亚泰煤业年月日 制度类别制度名称修订/新增修订原因责任部门
八达镇卫生院岗位说明书
广西壮族自治区事业单位岗位说明书 单位名称西林县八达镇卫生院 内设机构 名称 岗位名称综合门诊医生岗位类别专业技术 岗位等级八级至十三级岗位代码 职责任务: 1、在院长或科主任的领导下,从事门诊病人的接待和诊治工作。 2、严格遵守医院的各项规章制度和诊疗常规。 3、积极协助公共卫生工作。 工作标准:(即工作完成的数量、质量,根据岗位绩效考核评价标准制定) 1、严格执行基本药物制度。 2、按规定进行三级查房。 3、具体按岗位绩效考核评价标准实行。 任职条件: (1)具有临床医疗专业中专及以上学历或具有执业助理医师或执业医师资格 且能胜任本职工作。(竞聘外科岗位者必须具有外科执业医师资格) (2)十一级岗位必需具有执业医师资格,十二级岗位需具有执业医师或执业 助理医师资格。 (3)临床经验丰富和当地群众基础较好者优先。 (4)在上级医院经过专业进修学习者优先。 说明:编写事业单位
2011年瀚仙卫生院行风建设半年工作总结
2011年瀚仙卫生院行风建设半年工作总结 纠正不正之风是反腐倡廉的一项重要工作,是提高卫生院工作 的根本前提,结合行风建设要求,结合我院实际,因地制宜的加强行风 建设工作,现将今年的行风建设工作总结如下: 一、提高认识,加强教育 行风建设是党风廉政建设的继续,是事关卫生院队伍思想觉悟提高 和卫生院事业改革,发展大事。卫生院领导班子把行风建设视为是树 立良好形象,密切联系群众和全心全意为人民服务的头等大事业抓。 确保了全体班干部职工的思想工作和行风廉政建设由卫生院领导班 子抓共管,努力酿造一个团结向上,廉洁自律,乐于奉献的集体。 二、加强学习 我院开展各种形式的宣传教育,提高了卫生院职工的职业道德修 养和政治素质,学习邓小理论,“三个代表”的重要思想,认真学习和 贯彻党的十七大精神,用科学的发展观,对干部职工进行反腐败、廉 洁自律教育,使广大干部职工能够自觉克服“拜金
卫生院绩效考核方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除 卫生院绩效考核方案 篇一:20xx卫生院绩效考核方案 朔城区南榆林乡卫生院 神武分院绩效工资考核方案 为充分调动我院职工的工作积极性,提高服务质量和效率,建立按岗 定酬、按绩取酬的内部分配激励机制,围绕“以病人为中心”开展各项 工作,加强劳动纪律和医德医风的管理,努力提高服务水平和工作效 率,根据《朔城区基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》和市、 区卫生局相关文件并结合我院人员岗位情况,经院委会、全体职工会 研究决定,特制订我院绩效考核方案(试行)。 一、考核原则 坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、 公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公 共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履行职 责;坚持自我测评与定期考核相结合;做到随时能接受上级领导的督 查考核;考核结果与
XX卫生院争先创优活动方案
1 xx卫生院深入开展创先争优活动 实施方案 根据上级布署和要求,为进一步巩固学习实践科学发展观 活动成果,充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范 作用,努力实现卫生院科学发展、率先发展,经院支部研究, 决定在全院党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党 员活动(以下简称创先争优活动)。现结合医院工作实际,制 定本实施方案如下。 一、指导思想和基本原则 认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实 科学发展观,以“深化医药卫生改革,提高社区卫生服务水平” 为活动主题,紧紧围绕“学赶先进、干事创业、争当先锋”这 一活动载体,切实加强医院党组织和党员队伍建设,努力使党 组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强,每个共产党员的先 进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现。 基本原则:一围绕中心、服务大局。坚持
2011年都康乡卫生院行风建设工作总结
第1页共3页 天等县都康乡卫生院2011年行风建设工作总结 今年我院纠风工作任务重、时间紧、要求高,为做到取长补短, 总结成绩,查找不足,特对2011年度的行风建设工作总结如下: 1、按照年初与县卫生局签订的纠风工作目标责任书及党风廉政 建设责任书的内容要求,研究制定纠风工作实施方案,层层签订目标 责任书,工作任务非常明确,主管领导和分管领导每季度一次安排部 署和听取纠风工作汇报,发现问题,及时采取整改措施,圆满完成了 年度工作任务。 2、根据上级的通知精神和布署,我院成立了行业作风建设领导 组,下设办公室,负责督导和检查工作,由院长任组长,各位副院长 任成员,建立了宣传组织,制定了具体的实施方案和宣传措施,办公 室主任具体负责,积极开展宣传工作。采取每月一次向门诊、住院患 者发放对医院行风建设、服务质量问卷及征求意见卡,定期召开工休 座谈会,一年二次召开
古沟回族乡卫生院开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动的指导方案
古沟回族乡卫生院开展“建设群众满意的乡 镇卫生院”活动的指导方案 为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神,深入践行党的 群众路线,全面推进“三好一满意”活动在乡镇卫生院扎实 开展,加强乡镇卫生院内涵建设,提高服务能力,根据国家 卫生计生委《关于开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动 的指导意见》精神,现就我院开展“建设群众满意的乡镇卫 生院”活动提出如下指导方案。 一、活动的基本原则 1.遵循“政府主导、全面覆盖、目标导向、群众参与” 的原则,明确县级政府在活动中的主体责任,充分调动辖区 居民参与的积极性和主动性,围绕群众需求开展服务,对照 “群众满意的乡镇卫生院”标准,查找不足,整改提高。 2.以群众满意为宗旨,促使我院改进工作作风,转变 服务模式。卫生院要通过设立群众信箱、投诉电话等形式, 听取群众意见,安排专人处理群众反映的问题,并及时予以 反馈。乡镇卫生院要践行医务人员职业精神和行为规
XX镇XX村政务服务站建设工作方案
xx镇xx村政务服务站建设工作方案 村级政务服务站是贯彻落实科学发展观和提升村务公开和村务 服务水平的必然要求,是服务“三农”和加强社会主义新农村建设 的具体体现,为更好地服务广大群众,理村作为示范点行政村,积 极推进村级政务服务站的建设,工作方案如下: 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以建设服务型政府为目标,以为民 服务为宗旨,以人民满意为标准,以办事场所建设为基础,以机制 制度建设为重点,以提高服务质量和水平为关键,按照便民、利民、 规范、高效的要求,在镇建立政务服务中心,在村建立村级政务服 务站,统一协调机制,形成镇、村二级上下联动的行政服务新模式。 二、机构设置及主要职责 (一)机构设置 理村村级政务服务站为在金田镇党委、政府的领导下开展工作, 同时接受市行政服务中心的业务指导。村政务服务站为镇政务服务 中心代理机构,其主要职责是帮助群众代办申请事项、传递便民利 民的相关信
卫生院廉政文化建设实施方案
中心卫生院廉政文化 建设实施方案 为认真贯彻落实党的十七大和十七届六全会及中纪委等 六部委《关于加强廉政文化建设的意见》,及省、市、县纪委 有关精神,根据镇党委《关于进一步加强廉政文化建设的通知》 文件精神,结合我院实际,现就加强我院廉政文化建设工作制 定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻 落实科学发展观,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持标本 兼治,惩防并举、注重预防的反腐战略方针,把廉政文化建设 作为发展社会主义先进文化的重要内容,融入社会主义精神文 明建设和反腐倡廉建设的全过程,广泛开展廉政文化创建活 动,着力培养廉洁价值理念,在全社会形成崇尚廉洁的社会风 尚,为全院“争先进单位、跨越发展”营造风清气正的良好氛 围。 二、基本原则 1、坚持服务大局、统筹兼顾。把廉政文化建设融入全院 工作的各个领域,贯穿于党的建设的各个
卫生院2011行风建设实施方案
xxxxx卫生院行风建设实施方案 为进一步加强和提升我院行风建设工作水平,构建和谐医 院,树立良好形象,现结合我院的实际情况,对我院2011年行风 建设工作制定如下方案。 一、指导原则 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神 为指导,贯彻落实科学发展观,围绕卫生改革与发展,以加强行 风建设为核心,以突出关注民生、服务群众为重点,以解决损害 群众利益问题为目的,落实整改措施,完善制度建设,深入推进 民主评议行风工作,探索建立行风建设的长效机制和措施,促进 我院行风明显好转,让群众满意。 二、行风建设工作 1.加强对医务人员的教育和管理。坚持正面教育,提高医务 人员的职业道德素质和廉洁行医意识;落实医德考评办法,考评 结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、 定期考核等直接挂钩。 2.加强医院管理、规范诊疗服务行为。严格执行《处方管理
乡卫生院工作汇报
乡卫生院工作汇报 【篇一:乡镇卫生院2013年工作汇报】 汇报材料 社旗县陌陂乡卫生院 尊敬的各位领导、各医疗卫生兄弟单位: 大家上午好!欢迎各位领导来我院检查指导工作。同时也借此机会向 各位领导和专家进行请教,并对我院的管理和发展进行指导,为此 我代表陌陂乡卫生院对你们的到来表示最热烈的欢迎!对你们的指导 表示最诚挚的谢意! 一、基本情况 社旗县陌陂乡卫生院位于社旗县东北部,北与方城县二郎庙乡、东、 南、西分别与本县下洼镇、郝寨镇、唐庄乡接壤。距县城10公里, 全乡总面积67平方公里,辖19个行政村,76个自然村,176个村 民小组,总人口41596人,耕地面积62537亩,是典型的农业大乡, 是社旗县偏远、经济欠发达乡镇之一。我院成立于1968年,占地 面积3170㎡,现有职工宿舍320㎡,业务用房1560㎡.核编在册职
农业部关于印发《推进草原保护制度建设工作方案》的通知
通知决定 农业部关于印发 《推进草原保护制度建设工作方案》的通知 农牧发[2016]11号 各省、自治区、直辖市畜牧(农牧、农业)厅(局、委、办),新疆生产建设兵团畜牧兽医局,黑龙江省农垦总 局畜牧兽医局: 按照《生态文明体制改革总体方案》要求,我部制定了《推进草原保护制度建设工作方案》(以下简 称方案),现印发给你们。请你们根据方案内容,结合实际,遵照执行。 推进草原保护制度建设工作方案 为贯彻落实中央决策部署,推进草原保护制 度建设,加快构建草原保护建设利用长效机制, 制定本方案。 一 、重要意义工^●/ 草原是我国面积最大的陆地生态系统,是主 要江河的发源地和水源涵养区,生态地位十分重 要。草原畜牧业是牧民收入的主要来源,是牧区 脱贫致富奔小康的支柱产业,产业地位十分独特。 《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的 意见》和《生态文明体
加快推进省级行政权力清单制度建设
推进行政权力清单制度建设,是深化行政体制改革的重要举措,有利于充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用。
坝塘镇卫生院财务管理制度
坝塘镇卫生院财务管理制度 一、总则 为规范坝塘镇卫生院财务行为和经济工作秩序,发挥财务在 医院经营管理和提高经济效益中的作用,促进医院可持续发展, 依据《中华人民共和国会计法》《医院财务制度》《医院会计制度》 《湖南省政府采购暂行办法》等相关法律法规,结合医疗单位实 际情况,特制度本制度。 1、医院财务管理任务:依法组织收入,努力节约支出,安 排和合理使用资金,严格执行国家有关法律,法规和财务规章制 度,确保国有资金安全,认真编制和执行财务预算,积极推进绩 效考核,完成目标管理,做好财务监督,检查和经济活动分析, 进行经济预测,参与经济决策,做好医疗收费的管理工作。 医院财务管理体系实行“统一领导,集中管理”模式,医院一切 财务活动在院长的领导下,由医院财务部门统一负责管理,医院 财务实行“计划”为特征的院长负责制,医院的预算内支出,由 医院财务负责人复核,院长审批即可办
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职位:城市建设机械员
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林