良好安全习惯的养成与公路施工企业安全文化建设

\"科学发展,安全发展\"作为时代命题和社会发展的主要组成元素,企业如何贯彻\"科学发展,安全发展\"的新理念,建立企业安全文化,提高企业安全管理水平,完成从\"要我安全\"到\"我要安全\"的转变,顺应时代需求,已经成为一个重要话题。作者从客观规律出发,把建设企业安全文化,提高企业安全管理看成是一项动态的系统化工程。认为企业安全文化的发展需要经过\"营造安全氛围\"、\"创造安全环境\"、\"打造安全品牌\"——\"三个阶段\"的建设,且建设过程须依托\"一个核心\"——\"以人为本\"和\"两个保障\"——\"执行力\"、\"沟通\"的突出体现与贯彻实施,才可以最终完成。

企业安全是社会安全的重要一环,企业的发展是建立在安全生产基础上\"以人为本\"的协调发展,是可持续的健康发展,是人与自然的和谐发展。从20世纪90年代初至今,我国企业安全文化建设在理论研究和实践两个方面都获得了丰硕的成果,但仍存在一些不足,有待进一步探索。

化工企业安全文化是化工安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括了一定社会的安全价值观、安全判断标准和安全能力、安全行为方式等。化工企业安全文化建设，就是以提高全民安全素质、提高化工企事业单住安全生产水平为目标，而组织开展的一系列宣传疏导、培训教育活动。

化工企业作为我国基础的产业部门,其生产过程一直以来都承担着巨大的安全风险,在新时代的背景下化工企业除了要考虑增加效益之外,更应该把安全生产问题纳入到日常管理中来。本文在查阅相关文献的基础上,就如何构建化工企业安全生产文化的问题进行剖析,旨在建立行之有效的安全生产文化,实现企业可持续发展。

化工企业安全文化是化工安全生产在意识形态领域和人们思想观念上的综合反映，包括了一定社会的安全价值观、安全判断标准和安全能力、安全行为方式等。化工企业安全文化建设，就是以提高全民安全素质、提高化工企事业单住安全生产水平为目标，而组织开展的一系列宣传疏导、培训教育活动。

施工企业在近几年获得了很大的发展，但是相关安全事故的发生几率也在不断升高。因此应该在文化建设的层面，对施工企业的安全文化建设的具体内容与建设标准、建设方法等进行论述，明确安全文化建设对施工企业安全管理水平的提升、综合实力的增强等方面的积极作用。

《企业安全文化建设导则》、《企业安全文化建设评价准则》已 通过国家安全生产监督管理总局批准，将于2009年1月1日正 式实施，标准号分别为aq/t9004-2008、aq/t9005-2008。该标 准对安全文化的建设起到了指导作用，该标准的出台标志着我国 企业安全文化建设从此有章可循。 企业安全文化建设方案 根据安全文化建设方案的总体要求，确保安全发展、和谐发 展、科学发展，进一步提升本公司安全生产管理水平，提高各级 人员的安全修养和安全意识，改进其安全行为，确保企业的安全 基础进一步牢固，形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全 管理局面，形成适应于本公司的安全文化属性，特制定本方案。 一、主要目的 安全是生产企业永恒的主题，安全文化是企业文化的重要分 支和组成，是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观，核心 是以人为本，主体是企业员工，关键是安全职责的落实，重点是

众所周知，提高员工安全意识，必须树立正确的安全理念，必须有有生命力的安全文化。“我要安全”企业安全文化体现了“安全是全员的第一需求”、”安全是全员的自觉认同”、”安全是全员的应尽责任”的深刻内涵。”

本文从文化建设的高度,通过对施工企业安全文化建设的主要内容、建设原则,以及建设方法的论述,阐明了加强施工企业安全文化建设是提高企业安全管理水平,增强企业综合实力的重要手段;实践和运用好这门管理科学,是施工企业走内涵式发展道路,创造更佳经济效益的重要环节这些观点和道理,给人以启迪。

论建筑施工企业安全文化建设 (2)

文章中,作者对建筑施工企业如何开展企业安全文化建设谈了几点认识。

针对建筑施工企业安全文化建设的重要性,就建筑施工企业如何开展企业安全文化建设进行了深入探讨,从把握企业安全文化建设的内涵、彰显开展企业安全文化建设的作用、讲求企业安全文化建设的内容、找准企业安全文化建设的途径等方面进行了分析,以促进企业的安全文化建设。

建筑施工企业安全文化建设 建筑施工企业安全文化建设 建筑施工企业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业，搞好施工企业的安全管理至关 重要。安全文化能弥补安全管理的不足，是因为安全文化注重人的观念、道德、伦理、态 度、情感、品行等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不 断提高施工企业职工的安全修养，改进安全意识和行为，从而使职工从不得不服从管理制 度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守纪”转变 成“我要遵章守纪”。 一、施工企业安全文化功能 施工企业的安全文化具有如下功能： 1．教育功能。 施工企业的安全文化是施工企业根据安全工作的客观实际与自身要求而进行设计的一 种文化，它符合施工企业的思想、文化、经济等基础条件，适合施工企业的地域、时域的 需求；它传递着施工企业关于安全的目标、方针以及实施计划等信息，宣传了安全管理的 成效。 2．认

论建筑施工企业安全文化建设

安全生产是社会文明和进步的标志,也是行业稳定发展的重要保障。作为建筑市场中重要主体的施工企业,安全是永恒的话题。文章分析了安全文化的内涵,探讨了施工企业如何建设安全文化;指出施工企业建设安全文化要注重员工的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素,通过教育等手段,改进职工的安全意识和行为,使其自觉参与到安全管理和实践当中。

建筑施工企业安全文化是建筑施工企业安全物质财富和安全精神财富的总和,建筑施工企业安全文化的结构可分为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化及安全观念文化四个层次,建筑施工企业安全文化的建设应从以上四方面着手开展。

通过对安全文化内涵、安全文化建设内容的界定,提出了施工企业安全文化建设的主要措施

建筑施工企业要有效地降低事故发生的频率,必须提高企业管理层的安全意识、员工的安全意识和安全技能,建立员工的事故报告机制,加大企业的安全投入,完善企业的安全奖惩制度,从而形成企业的安全文化,有效地控制安全事故的发生。

建筑企业安全生产工作是事关企业改革发展稳定大局的重要工作,通过推进企业安全文化建设,不仅能够有效提升广大员工的安全意识,积极落实各项安全生产责任制,而且能够极大推动企业经营管理各项工作,保障企业健康发展。

传统企业安全文化的研究大多是内控式的、静态的管理模式和机制的研究。这种研究的缺陷在于将企业安全系统看成一个孤立的系统,致使企业内部难以建构一个科学、完整的文化管理系统。引入＂熵＂的概念可以更清晰的分析企业安全文化建设的目标结构和类型结构。通过建立熵流模型和分析熵流控制,可以建立一个开放式的企业安全文化管理系统。

企业安全文化,是人们在生产活动中的安全习俗和习惯、安全的理念,是人们价值观在安全方面的一种反映和体现。它是企业执行层、管理层和决策层所具有的有关安全素质和态度的总和。各个层次人员的素质是企业安全文化建设的重要因素,三个层次之间要发挥各自特点,形成合力,共同搞好安全文化建设。执行(操作)层企业安全文化模式必须以人为中