劳保用品采购验收发放使用报废管理制度

劳保用品管理制度 一、目的 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理， 结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。 二、劳保用品发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定 时、定量地发放相关的劳保用品。 三、劳保用品概念 1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危 害所配备的必要的劳动防护用品。 2.劳保用品种类 本制度所指的劳保用品主要包括： a.劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋 b.防护服、雨衣 c.长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 d.防尘口罩、防毒口罩 e.安全帽、工作帽 f.防护眼镜、墨镜 g.防噪音耳罩、防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖 四、劳保用品管理部门 公司物流部负责劳保用品的各项管理——保管、登记、发放、退库后的废弃 处理。 五、劳

劳动保护用品管理办法 1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动 保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 3.1部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3总经理负责采购计划的批准。 3.4综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4管理要求 4.1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程 中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不属于防护用品的发放范围

劳动用品管理制度 *****建筑安装有限责任公司 劳动保护管理制度 本公司为保证职工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，规 范职工劳保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．进入施工现场均应佩带安全帽，穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患 （如电焊等）工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或 其它防护用品，以防止事故的发生。 2．在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作人员应带上橡皮手套、 防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。 3．工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行 工作。 4．工作人员进入工作区后，不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的 珠宝首饰或其它装饰品。 5．工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度，则应在从事其工作 时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防 护用品的有效功能。 6．根据安全生产和防止职业性危害的需

劳保用品管理制度（完成版） 公司参考国家有关规定，根据公司现行标准特制定如 下劳动保护用品发放与管理标准。 一、目的 为了加强劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健 康，参照有关法律、法规，特制定本管理标准。 二、配发范围 本制度规定了xx有限公司劳保用品的种类、发放标准、 发放办法等。 本制度适用于渤海起重机器股分有限公司劳保用品的 管理。 三、职责 1、公司行政管理中心负责制定公司统一的劳保用品管 理制度，并负责公司总部劳保用品发放管理。 2、物资供应部门负责劳保用品的计划、按质量标准进行 采购。确实保障劳保用品的进库验收、保管、发放及对供应 商的管理。 四、概念 1、一线职工：包括电焊工、车工、装配工、装卸工、力 工、抛丸工、木工、喷漆工、下料工、锻工、天车工、电工、 机修工、厨师、餐厅服务员、司机、三包人员、保管员、清 洁员、园艺工、司炉工、浴管工、保安等生产人员及后勤

百度文库-让每个人平等地提升自我 1 劳保用品管理制度 文件编号：rq/aq-1 一、目的 为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全，规范劳保用品管理， 特制订本制度。 二、适用范围 容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配 发标准的明确。 三、管理流程 1、申请、采购 工作服、劳保鞋由各车间（部门）根据需求，提出采购申请，由生产 安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后，进行采购。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 由各车间（部门）根据需求及库存，提出采购申请，由生产安全部审 核、分管事业部副总批准同意后，进行采购。 （注：医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。） 2、保管、发放 容器事业部各类劳保用品，由物管科指定专人负责保管。生产安全部 部负

1/9 篇一:劳动防护用品管理制度 一、目的 根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。 二、范围 1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工。 三、职责 1、综合管理部 1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。劳保用品管理制度。 2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家 标准。 3)采购特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。 4)根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发 放标准。 2、仓库 1)认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检 查，不符合标准不准入库和发放。 2)对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风， 防止劳防用品损坏。 3)建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进 行统一发放。劳

劳动保护用品管理办法 1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动 保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 3.1部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3总经理负责采购计划的批准。 3.4综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4管理要求 4.1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程 中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不属于防护用品的发放范围

劳保用品管理制度 1目的 为保障员工在生产中的安全与健康，公司依法为员工提供符合国家相关标准 的劳保用品，合理配备个人防护用品，规范劳保用品管理，根据国家有关法规和 标准并结合本公司实际情况，特制定本制度。 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 第二章范围 第三条本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。 第三章总则 第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好 地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。 第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝 缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均 属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。 第六条现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗

劳保用品管理制度 文件编号：rq/aq-1 一、目的 为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全，规范劳保用品管理， 特制订本制度。 二、适用范围 容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配 发标准的明确。 三、管理流程 1、申请、采购 工作服、劳保鞋由各车间（部门）根据需求，提出采购申请，由生产 安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后，进行采购。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 由各车间（部门）根据需求及库存，提出采购申请，由生产安全部审 核、分管事业部副总批准同意后，进行采购。 （注：医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。） 2、保管、发放 容器事业部各类劳保用品，由物管科指定专人负责保管。生产安全部 部负责各类劳保用品体系建立、资料存档。 各类劳保

劳保用品管理制度 根据《劳动防护用品管理规定》（劳动部发）、《劳保用品配备标准（试 行）》（国经贸安全﹙2000﹚189号）以及公司的具体情况，特制定本制度。 一、劳保用品的定义、范围； 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危 害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全 保护用品、防暑降温用品等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原 则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给 不同的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用， 劳保用品不得移作他用或领而不用。 4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名 义发放其它物资

河南中鼎现代农业装备有限公司企业管理文件汇编——劳保用品管理制度 —1— 劳保用品管理制度 一、编制目的 为了加强劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健康，依 照国家有关劳动安全和劳动保护法律、法规，特制定本制度。 二、适用范围 本制度规定了河南中鼎现代农业装备有限公司劳保用品的 种类、发放标准、发放办法等，适用于本公司员工劳保用品的管 理。 三、责任部门 1、公司总办负责制定统一的劳保用品管理制度，编制采购 计划，并负责劳保用品进库验收、保管、发放管理。 2、物资部门负责按劳保用品计划和质量标准进行采购和对 供应商的管理。 四、员工类别 1、一线员工：包括电焊工、车工、装配工、装卸工、辅助 工、下料工、行车工、电工、机修工、售后人员等生产人员。 2、后勤员工：包括厨师、司机、保管员、清洁员、保安等 服务人员。 3、技管员工：包括从事管理、技术、销售、财务等工作的 人员。 五、劳保用品的

1 办公用品及劳保用品管理制度 为规范公司办公用品及劳保用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所 需，倡导勤俭节约、物尽其用，杜绝铺张浪费，管好用好办公物品，特制定办 公用品管理制度。 一、办公用品及劳保用品的采购 1、办公室所有办公用品及劳保用品的采购工作，统一在办公室采购负责人 监督指导下进行。 2、坚持实行集体采购制度。急用现买零散性采购实行双人采购制度；大宗、 批量、贵重物品由采购负责人及有关领导在采购地点、规格型号和质量价格上 予以把关，全程参与采购工作；相关部门也要派人参与采购工作；必要时，可 邀请有关专业人员参与；劳保用品按季度购买，每个季度末的25-30号之间购 买，购买物品目前包括卫生纸和香皂和劳保手套。劳保用品的发放定额为每季 度每人4卷纸、2块香皂。 3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购，一次性支出在200元 以下的，由采购负责人签

煤矿劳动保护用品发放管理规定 为加强我公司煤矿职工劳动保护用品发放管理工作，合理使用劳 动保护用品，保证职工在工作中的安全与身体健康，使劳动保护用品 发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政 策规定，结合我公司矿井实际特制定本规定。 一、劳动保护用品的发放规定 1、劳动保护用品的发放，根据工作性质和劳动条件，对不同工 种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳 动者提供保护的必要物质条件，职工上岗作业必须按规定使用，劳动 保护用品不得移作他用或领而不用。 2、劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式 发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义 发放其它物资。 二、劳动保护用品发放范围和标准 1、本规定适应于我公司矿井在册、在岗人员。 2、职工按其所从事的岗位（工种）领取劳动保护用品，职工岗 位（工种）变动后劳动保

职业病防护用品的管理制度 第一章总则 （一）、为加强和规范防护用品的监督管理，保障从业人员的安 全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本制度。 （二）、本制度适用于汇丰集团曹家山煤矿。 （三）、本制度所称职业病防护用品，是指我矿为从业人员配备 有关职业危害的个人防护装备。 （四）、防护用品分为特种防护用品和一般防护用品。 特种防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未 列入目录的防护用品为一般防护用品。 （五）、安全管理科对全矿防护用品的购买、发放、使用的情况 实施综合监督管理。 （六）、职业卫生办对矿的防护用品安全性负责。 第二章采购 （一）个人防护用品采购计划由职业卫健康办提出，经分管领导 批准后，由职业卫生办采购人员负责采购。 （二）采购的个人保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关 规定和标准要求；特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单 位购买：

劳动防护用品管理制度 第一章总则 第一条为加强员工劳动防护，预防和控制职业病的发生，保护 员工健康，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度 第二条本制度适用于项目内各部门、各分包队。 第三条本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或 减轻事故伤害和职业病危害，保护职工健康，由公司统一发放和配备， 供员工使用的防护用品（具）和保健品。 第二章采购 第四条劳动保护用品采购 （一）劳动用品采购计划由安质部提出，经分管领导批准后，由 物资部门负责采购。 （二）采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关 规定和标准要求；特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单 位购买： (1)厂家的营业执照； (2)全国工业产品生产许可证； (3)有效的检测报告； (4)产品出厂合格证； (5)采购物品前，需要提前提供各

个人防护用品管理制度 第一章总则 第一条为加强作业人员防护，预防和控制假冒、伪劣或存在质量缺陷的安 全设施和用品流入施工现场，保护施工作业人员健康，加强个人防护用品的管理，

。 。 1 劳动用品管理制度 *****建筑安装有限责任公司 。 。 2 劳动保护管理制度 本公司为保证职工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，规 范职工劳保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．进入施工现场均应佩带安全帽，穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患 （如电焊等）工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或 其它防护用品，以防止事故的发生。 2．在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作人员应带上橡皮手套、 防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。 3．工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行 工作。 4．工作人员进入工作区后，不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的 珠宝首饰或其它装饰品。 5．工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度，则应在从事其工作 时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防 护用品的有效功能。 6．根据

文件编号:sqt-ad-03-002 版本:1 办公、劳保用品消防设备管理制度 页次:1/4 发行日期:2009-06-10 文件修订、变更履历栏 日期版本修订理由及摘要(no.)拟制审核核准 2009-06-10a0初次制定罗玉生 分发单位(打“√”表示) 总经理总经办财务部工程部 管理代表行政部市场部资材部 营运总监品管部采购部 常务总监生产部研发部 受控文件未经许可不得影印 文件编号:sqt-ad-03-002 版本:1 办公及劳保用品采购管理制度 页次:2/4 发行日期:2009-06-10 1.目的:为完善公司管理及更好地控制公司成本，以及对劳保用品、办公用品、消防器材的使用成本能够得到有有 效使用，特制定本制度。 2.适用范围:公司所有部门。 3.权责: 3.1行政部:

深圳市天楮农牧业发展有限公司 办公用品的采购与发放管理制度 1．目的 为了合理控制公司行政管理费用，节约开支，保证工作需要，特制定本制度。 2．适用范围 本制度适用于本公司所有办公用品（包括易耗品、促销礼品）及印制品（如包装袋、 广告画册、名片等）的采购。 3．主管部门及职责 行政人事部是办公用品采购与管理的职能部门，负责各部门办公用品的计划、采购、 发放及控制等管理工作。 4．内容 4.1计划与审批流程 4.1.1行政人事部文员在每月25~30日间，根据办公用品库存量情况以及消耗水平，将各 部门及门店所需办公用品的种类、规格、数量或控制指标统计、汇总，形成《采购 计划申请表》，递交上级领导审核批准后方可实施采购。计划必须保证做到办公用 品品种齐全、库存合理、价格适当。 4.1.2各部门临时提出的办公用品需求或新店开业所需的办公用品也必须形成书面申请， 提交上级领

安徽润嘉新材料节能科技有限公司 劳保用品领用、使用管理制度 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳保用品，切实保障员工的生产安全和 身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用和节约为原则，结合公司实际工作 情况，根据《中华人民共和国安全生产法》特制定本领用制度。 第一章劳保用品管理总则 第一条全厂所有人员分别按部门建立个人劳保用品领用记录，凡领用劳保用品一律先登记 再办理领用手续。 第二条劳保用品领用按主要工种职工个人防护用品实际需要发放。 第三条行政部负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。 第四条劳保用品种类： 1、一般防护品：衣、裤、鞋、帽、手套、防护眼镜、毛巾、肥皂、洗衣粉。 2、特殊防护品：防毒面具、防毒药盒、防尘口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、电焊手 套、绝缘靴、安全带、安全帽、耳塞、耳罩等。 第二章劳保用品管理部门及职责 第五条

劳保用品使用方法培训 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安 全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、 指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领 用及培训记录。 四.运作程序 1.ppe：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； a.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配 备的个人防护装备； b.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而 不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防 线。 2.个人防护用品的采购： a.人事部后勤

劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与 健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要 的作用。 劳动防护用品按照防护部位分为九类： (1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。 主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分 为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤 害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波 防护具、激光防护镜以及防x射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90db(a)以上或短时在115db(a)以上 环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三 类。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、 绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。