建筑施工企业口号安不可忘危治不可忘乱

房地产企业的经营诚信不可或缺——阐述诚信对房地产市场、对开发商的重要性，对房地产市场各方主体如何做到诚信提出建议。

工程档案在企业中的作用不可忽视

通过对建筑施工企业危源的辨识和评价,发现其产生、发展和爆发的规律,采取有效措施进行控制,最大限度的保护国家财产和人民生命安全。

不可接受风险清单 部门：表式号cx-05-02 序号不可接受风险活动点/工序/部位职业健康安全影响时态/状态管理方式责任部门备注 1坍塌脚手架使用中擅自拆改 人身伤害、财产损失、 作业环境破坏 将来/异常 加强脚手架搭拆安全 管理 建立目标指标管理方 案 2坍塌塔吊使用中违章操作 人身伤害、财产损失、 作业环境破坏 将来/紧急 制定专项方案，加强 安全操作规程教育， 制订应急与响应预案 3坍塌拆除塔吊违章操作 人身伤害、财产损失、 作业环境破坏 将来/紧急 制定专项方案，加强 安全操作规程教育， 制订应急与响应预案 4高空坠落未正确使用安全带 人身伤害、财产损失、 作业环境破坏 将来/紧急 制定“三宝”使用规 定 5高空坠落临空孔洞未设置安全防护措施 人身伤害、财产损失、 作业环境破坏 将来/紧急 加强“四口、五临边” 围护检查

第1页共9页 建筑施工企业年度总结及工作计划 建筑施工企业年度总结及工作计划 建筑施工企业年度总结及工作计划今年，总公司经营班子继续团 结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发 展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业 精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业务、经营、效益 稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司持续、稳定的发 展态势。 一、主要完成经济指标（1~11月）实现产值： 万元，比去年同期增长%，超额完成全年计划指标；上缴税收： 万元，比去年同期增长%，超额完成全年计划指标；实现利润： 万元，比去年同期增长%，超额完成全年计划指标。 二、工作业绩： 主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精神文明建设四方 面 （一）以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在总公司 领导的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈

为定量评价建筑施工企业可持续性绩效,建立评价模型。分析可持续性的概念和可持续性绩效评价的框架,建立指标体系,研究计算各个层面可持续性水平的模糊识别评价法和企业可持续性绩效水平的计算方法,以北京市某大型国有建筑施工企业为例进行案例分析。该企业的可持续性绩效在2001年至2007年期间,从0.525逐渐增长为0.814,参照北京市建筑施工企业可持续性绩效标准值,该企业由\"可持续\"水平进入到\"强可持续\"水平。结果表明,所建立的指标体系内涵准确,评价方法可操作性强,评价模型科学合理。

1事故经过2006年8月3日晚,家住河北省石家庄市某小区的张先生拔掉电热水器的电源插座,打开水龙头接水时触电。当时,他拼命扔下水龙头跳出浴室,才有惊无险。

木门市场情况不景气，很多木门企业甚至大品牌用降价来吸引消费者，结果却并不理想。现在的消费者日趋理性，不会轻易被价格战所吸引。各个木门企业、木门品牌为了从市场中胜出各出奇招，最终的目的都是力求用最成功的姿态打败其他竞争企业，获得发展资金。木门企业不能仅仅拨弄价格，还得用硬实力说话。

本文分析了我国建筑企业风险的特点，就如何防治风险提出了自己的对策。 一、我国建筑企业风险的特点 我国的许多建筑施工企业对风险管理尚处于初步认识和依靠经验积累，方法上简单操作，缺 少规范和有效的科学管理程序，抵御风险能力弱。 1.建筑企业风险存在的客观性和普遍性。风险是不以人的意志为转移并客观存在的，而且在 建筑企业项目的寿命周期内，风险是无处不在。这些说明为什么虽然人们一直希望认识和控制风 险，但直到现在也只能在有限的空间和时间内改变风险存在和发生的条件，降低其发生的频率， 减少损失程度，而不能也不可能完全消除风险。 2.建筑企业风险的可变性。可变性是指建筑企业各种风险在质和量上的变化，随着项目的进 行，有些风险将得到控制，有些风险会发生并得到处理，同时在项目的每一阶段都可能产生新的 风险。 3.建筑企业风险的多样性和多层次性。建筑工程项目周期长、规模大、涉及

职业病危害防治措施 1目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业 病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康 安全目标，特制定本措施。 2适用范围 公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害 作业时均应执行本办法。 3防治方针 职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国 家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 4职业病危害种类 根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类： 1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑 物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。 2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密

职业病危害防治措施 一、目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公 司所确定的职业健康安全目标，本企业除对员工加强职业危害常识教育外，特制 定本安全预防措施。 公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司职能部 室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。同时加强 对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认 识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。 从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检 查，公司将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。 二、适用范围 公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、房屋建筑防水、建筑现场施工、 防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法 三、防护措施 (一

实用文档 文案大全 职 业 危 害 防 治 措 施 实用文档 文案大全 职业危害防治措施 一、职业健康制度 为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，特制定本制度： 1、公司成立以主管经理为首，行政、人力资源、工会组成的职 业卫生管理机构，各分公司主管领导为主的专（兼）职职业健康管理 组织，负责本单位的职业病防治工作。 2、建立健全职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存； 做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。 3、定期或不定期对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工 了解熟悉并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业病 的发生。 4、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使 用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件， 杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控

建筑施工企业职业病防治措施 1目的 治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职 业健康安全目标，特制定本措施。 2适用范围 有毒有害作业时均应执行本办法。 3防治方针 造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫 生保护。 4职业病危害种类 1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加 工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。 2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风 不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充 分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。 3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中 常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业

近年来,由于建筑质量而造成的建筑物倒塌、局部塌落等事故在国内外屡次发生。那么,建筑装璜质量对建筑物有无影响,对建筑结构有无危害,就目前为止人们对于这一问题还没有足够的认识。所谓建筑装璜就是对建筑物更高一级的装饰。除少数特殊要求的工程为同期同步装璜外,大部分均属对建筑物的二次装饰。建筑装璜不同于过去的喷、刷、油、裱了,它的规模相当于对建筑物的二次施工。它加大和改变了建筑物的受力荷载,并对建筑物的结构有不同

保证书（不可撤消） 　　无条件的不可撤销的保证书 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号： 　　受益人： 　　根据（以下简称被担保人）的申请，我单位同意作为被担保人的保证人承担按期偿还你公司与被担保人签订的号合同项下的贷款本息、手续费以及履行有关义务的保证责任，特此开立本保证书，向你公司担保下列事项： 　　一、本保证人是经上级主管部门批准成立／在国家工商行政管理部门注册登记的合法法人。本保证人保证履行本保证书收规定的各项义务。 　　二、本保证书的下述保证为无条件的不可撤销的。本保证书的担保金额为号合同项下的人民币贷款、手续费和逾期罚息的全部金额。 　　三、本保证人保证被担保人依照合同规定按期偿还

质量记录并非可有可无─—建筑施工企业应重视工程资料整理

建筑施工企业 施工企业又称建筑企业，指依法自主经营、自负盈亏、独立核算， 从事建筑商品生产和经营，具有法人地位的经济组织。 概论施工企业从事房屋建筑、公路、水利、电力、桥梁、矿山等 土木工程施工。它包括建筑公司、设备安装公司、建筑装饰工程 公司、地基与基础工程公司、土石方工程公司、机械施工公司等。 施工企业国际上通称承包商，按承包工程能力分为工程总承包企 业、施工承包企业和专项分包企业三类。 （一）工程总承包企业 指从事工程建设项目全过程承包活动的智力密集型企业。它应当 具备的能力是：工程勘察设计、工程施工管理、材料设备采购、 工程技术开发应用及工程建设咨询等。 （二）施工承包企业 指从事工程建设项目施工阶段承包活动的企业。它应具备的能力 是：工程施工承包与施工管理。 （三）专项分包企业 指从事工程建设项目施工阶段专项分包和承包限额以下小型工 程活动的企业。它应当具备的能力

建筑施工企业财务及相关业务流程 1、企业性质为建筑施工企业集团，管理层次分为集团公司、分公司、项目部三级。 2、本流程设计目的主要是让财务部门相关人员了解本岗位工作内容以及与相关业务部门的 工作联系。 3、本流程的设计依据是企业会计制度、公司内部相关制度及规定，其中涉及税金交纳的部 分内容，具有该企业的特点，其他企业恐不具有参照意义。 xx建筑施工企业财务及相关业务流程 一、材料业务流程 1、申购：每月初，由各工程项目部根据施工进度估算每月需耗用的材料品种、规格、数量， 向公司材料部提出申请。 2、供应商的选择和评价： 材料部根据供应商的资质、供应能力、信誉等条件编制供应商名册，对达到要求的供应商评 出相应等级，优先选择高等级的供应商，坚决杜绝不合格的供应商参加投标和供货。 按材料供应商建立采购信息档案，并对已验收的材料做好相应的标识，保证各种材料的可追 溯性。 3、采购：材料

建筑施工企业账务处理 建筑施工企业有一定的特殊性，与广大生产型企业有很大的区别。特别是在成本核算和收 入的确认上，和产品销售企业有很大的不同。本帖只在此探讨建造合同法准则中规定建筑施工 企业的会计业务处理，与生产性企业相同的核算不在此做探讨。 （一）工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本” 和“毛利”两个二级明细科目。 1、工程施工-合同成本 核算工程合同成本，在合同成本下，设置以下明细科目： （1）人工费（项目/部门核算） （2）材料费（项目/部门核算） （3）机械使用费（项目/部门核算） （4）其他直接费（项目/部门核算） （5）分包成本（项目/部门核算） （6）间接费用，间接费用下设下列明细科目： 管理人员工资（项目/部门核算） 职工福利费（项目/部门核算） 固定资产使用费（项目/部门核算） 低值易耗品摊销

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3解决建筑施工企业“营改增”中存在问题的建议 3.1加强增值税专用发票的管理 所有的建筑施工企业，必须利用专用的税务票据凭证，实现进项税抵扣增值 税。该发票是企业专用的增值税发票，不能更改。这样，建筑企业务必随时重视 管理专业发票，这给建筑施工企业财务管理带来了一定压力。长期以来，大部分 建筑施工企业，没有达到技术要求，还是落后的手工开具营业税发票方式。而现 阶段执行企业“营改增”政策，规定所有的增值税发票应该是机打方式，。从某 个角度来说，是提高了增值税发票管理工作的规范性，更提高了企业财务管理的 严密性，导致企业管理自己的增值税发票难度进一步加大。一个建筑施工企业想 要得到大量的增值税专用发票，为自己提高收益，就应该严格帅选与自己有联系 的各种材料供应商，严格筛选企业下面的各级分包商，必选选用对方是一般纳税 人，或者是小规模纳税人，他们能够及时提供增

1/4 建筑施工企业用工 合同 甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时期________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终 止。其中试用期至________年____月____日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成工作任务为合同 终止时间。 （）3、无固定期限劳动合同 本合同于________年____月____日生效，于法定或约定的解除（终止）合 同的条件出现时止。其中试用期至________年____月____日止。