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企业规章制度 目录 总则 员工招用 劳动合同管理 工作时间与休息休假 劳动安全卫生与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 附则 第一章总则 第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法 权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际 情况,制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术 人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有 规定的从其规定。 第二章员工招用 第3条公司招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种 或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第4条公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先 内部选用后对外招聘的原则,不招用不符合录用条件的员工。 第5条员工应聘公司职位时,应当年满18周岁,身体健康,现 实表现良好。 第6条员工应聘公司职位时,必须是与其他

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