基于行业需求校企合作建筑装饰专业人才培养模式

高职院校艺术类专业学生存在自我管理能力不强,专业基本功和实际动手能力相对薄弱,就业观念偏狭的思想;同时专业设置存在不够合理,人才培养目标定位不够准确等问题。改革是发展的动力,创新是改革的灵魂,高职院校艺术类建筑装饰专业人才培养必须转变教育指导思想,改革人才培养模式观念,制定合理的人才培养方案,努力扭转"夹缝中求生存"这一被动局面。

有关用人单位对毕业生状况的调查显示,大学生在社会公德与职业道德方面的表现不尽如人意,用人单位认为大学生最需要加强的是职业道德素质的培养。本文针对建筑装饰专业职业伦理教育的现状与问题,从校企合作的角度出发,对有关职业伦理培养的问题进行探索研究。

培养高素质技术技能型装饰人才是建筑装饰专业群对校企合作本质的认知与把握；国家示范专业建设、国家教学资源库建设、省品牌专业建设是校企合作模式不断创新的内在根据，企业转型升级是校企合作模式从1.0版升级到2.0版的外在根据.校企合作模式不断创新的根本目的是实现从“双主体育人”到“多主体育人”的伟大变革.

五年制高职装饰专业\"工作室制\"的人才培养,要以培养创意与技能并重的高级应用型技术人才为目标,积极开展校企合作,以\"工作室制\"模式的建立为核心,全面推进以工作过程为导向、以实际项目为引领的课程体系和优质核心课程的建设与改革。本文针对目前人才培养存在的一些实际问题,在实际调查、实践教学和专家研讨的基础上,针对总思路、课程体系、教学平台、实训基地建设、教学团队、教学手段等六个方面提出解决方法,强调专业建设、实训基地建设与教学团队建设的重要性,指出要在\"工学结合\"的教学实践中提高学生的综合素质、培养学生的动手能力和创新精神,为国家的经济建设培养更多高级应用型技术人才。

随着建筑行业的发展,在建筑过程中采用的建筑模式也已发生了转变,近年来,在建筑行业中装配式建筑的推广力度越来越大。但对于装配式建筑模式来讲,与其匹配的专业技术人才却非常缺少,因此对于装配式建筑人才队伍的培养,在我国现如今职业院校发展过程中越来越受到重视。论文将基于校企合作模式,对装配式建筑专业人才的培养工作进行研究。

本文结合职业教育中建筑装饰专业人才培养存在的问题以及该专业的特点,论述在该专业人才培养改革过程中实施\"124456\"人才培养模式,提出深化产教融合,坚持校企合作、工学结合的学训交替的模式,促进校企协同、合作育人,明确企业的主体作用,充分调动企业参与产教融合、共同培养人才的积极性和主动性,建立合作共赢及保障机制等措施,从而实现校企师生四方共赢.

学校与企业进行合作的教育形式为一种全新的教学形式,可使学生提升专业能力,具有较强的竞争实力。其中在建筑装饰专业职业教育集团中应用校企合作的培养形式,取得了较为理想的成果。因此,文章针对建筑装饰专业职业教育集团校企合作做出了进一步探究,对建筑装饰行业人才需求以及现状、建筑装饰专业职业教育集团校企合作的重要途径给出了详细的分析。

目前,装配式建筑的得到了快速的发展,导致装配式建筑的人才队伍跟不上发展速度,加强装配式建筑专业的教学改革成为了关注的重点,本文以校企合作为基础,对装配式建筑人才培养中校企合作模式进行了分析,并提出了加强措施,以供参考。

近年来装配式建筑大力推广,使得装配式建筑人才队伍更加紧缺。本文以专业建设为出发点,以校企合作为基础,从装配式建筑技术人才培养的问题出发,对基于校企合作的装配式建筑专业人才培养模式进行了创新探索,从教师先行、构建合理的课程体系、构筑多层次实践教学体系三个方面,为装配式技术人才培养体系构建提出一些建议。

园林专业具有较强的应用性。校企合作的园林专业人才培养模式符合社会经济发展需求,有利于发挥校企双方各自优势,互惠互利,实现共赢。文章从合作企业遴选、学生专业认知、校企合作管理平台建设、师资队伍建设、时间保证措施、定向专业技能人才培养措施及共享信息平台建设等方面阐述了校企合作园林专业人才培养实施方案。

通过对2008年4月9日教育部正式发布的新的《高等职业院校人才培养工作评估方案》的研读,研究建筑装饰行业对人才需求具体要求,以\"服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路\"的办学要求,及时调整建筑装饰专业的人才培养方案,使其适应新形势下的职业院校发展的需要。

校企合作是一种能够将职业教育与社会企业紧密联系起来的人才培养模式,在这种模式下,校企双方的资源得到了共享和互补,双方的利益得到了最大化,依靠学校、企业和第三方专业培训机构来实现学校、企业的平等和互利。该文结合东北石油大学(秦皇岛分校)与秦皇岛东方罗尔高端软件人才实训基地在软件工程上的合作作为例子,阐述了校企合作的实施背景和基本情况;其次对校企双方各自的需求与职责进行了详细的说明介绍。

依据国家建立现代职业教育体系的相关精神和要求,进一步深化职业教育教学改革,促进中等职业教育规模化建设向高质量内涵化建设转变,创新教育教学模式改革,以工学结合为形式,以顶岗实习为手段,充分考虑社会需求、企业岗位需求,并结合中职计算机应用专业的特点和要求,完善计算机应用专业的人才培养方案,以达到技能型人才培养。

信息化产业已经成为21世纪最具潜力的新的经济增长点,对信息技术的掌握已成为各个国家竞争的战略制高点。社会对计算机人才的需求越来越多,并且呈现多样化要求的趋势。目前,计算机专业人才结构性矛盾比较突出,不仅缺乏高层次的系统分析员、项目设计师等,而且越来越多的企事业单位也缺少大量从事信息处理、电子政务、电子商务、城市公共事业领域和基层社区信息化等基础性开发与应用维护的计算机高素质技能型人才。但目前高职院校计算机专业还不能完全适应当前市场的需求,高职院校本身还未能从传统教育模式走出来,建立起适应市场需求的人才培养模式。在这样的背景下,探索适应

为增强学生在园林行业不同岗位的实践技能,校企合作下现代学徒制成为创新人才培养模式最有效途径之一。本文基于园林专业建设现状以及存在的问题,从校企合作途径、制定培养方案、组织教学与管理、建设“双师”队伍、构建课程及考核与评价体系等方面探索现代学徒制人才培养模式。

本文通过分析当前我国建筑装饰专业人才需求现状,揭示我国建筑装饰业的发展特点和趋势,并结合我校毕业生和实习生的跟踪回访调查,探索今后建筑装饰专业人才培养方案的教学改革。

高校作为人才培养的基地,在计算机专业方面投入了相当多的人力、物力和财力支持,形成了以计算机产业为链条的校企合作人才培养模式。但纵观目前我国计算机专业校企合作人才培养成果方面,仍存在政府主导作用薄弱、学生集中实践困难、校企合作不够深入、跨领域校企合作未落实等诸多问题。因此,本文从这些问题出发,对计算机专业校企合作人才培养模式进行研究,找出解决目前存在问题的方法,希望能够为加深校企合作模式,促进计算机专业人才与企业岗位对接,提高高校计算机人才就业率。

从校企合作的国内外发展入手,分析园林专业校企合作的意义,进而重点阐述园林专业校企合作培养模式构建的步骤和方法,园林专业的人才培养找到新的途径和方法,培养更多适应新时代,新工业发展要求的多形态发展的园林技能型人才,为地方经济作贡献。

针对高职院校课程建设、师资队伍、实训条件等方面不能满足卓越工程人才的要求,分析了卓越工程人才培养的关键所在,并以长沙民政职业技术学院计算机网络专业为例,系统地阐述了造就卓越工程人才的校企共建人才培养标准,共同重构课程体系,共研教学组织形式与教学方法,使行业先进的技术和理念渗透到人才培养的各个环节。实践证明,只有深化校企合作,才能培养出卓越的工程人才。

根据校企合作的现状,积极利用校外资源共建教学科研平台,构建多层次、一体化的开放实验教学和科研训练体系。通过优化教学内容,鼓励学生参加教师科研项目,为学生搭建创新创业平台。在\"双师型\"教学团队参与实践教学的基础上进一步推进教学模式、教学方法的改革与创新,这些措施对大学生实践创新能力培养具有良好的效果,对促进新时代高校教学模式改革具有很好的借鉴作用。

针对高职院校课程建设、师资队伍、实训条件等方面不能满足卓越工程人才的要求,分析了卓越工程人才培养的关键所在,并以长沙民政职业技术学院计算机网络专业为例,系统地阐述了造就卓越工程人才的校企共建人才培养标准,共同重构课程体系,共研教学组织形式与教学方法,使行业先进的技术和理念渗透到人才培养的各个环节。实践证明,只有深化校企合作,才能培养出卓越的工程人才。

鄂东职业技术学院建筑工程技术专业创新工学结合人才培养模式,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以专业课程改革为核心,以工学结合为手段,培养面向建筑工程第一线的"懂技术、会施工、能管理"的高素质技能型人才。