结构方程模型研发团队绩效评价体系

构建了虚拟企业合作绩效的6个评价维度,即管理模式相似、沟通频繁、知识共享边界清晰、信任、目标一致、关系承诺。以国内22家虚拟企业为调查对象,利用结构方程模型对虚拟企业合作绩效的6个评价维度与合作绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,虚拟成员企业间管理模式相似、沟通频繁、知识共享边界清晰、信任、关系承诺对合作绩效有显著的正向影响;目标一致对合作绩效的影响并不显著。并从提高虚拟企业合作绩效的角度,对虚拟企业合作绩效管理的发展方向作了进一步的探讨。

应用平衡计分卡理论构建了一套科学、实用的企业战略绩效评价指标体系,并运用结构方程高阶因子分析模型进行大样本实证研究构建了企业战略绩效评价模型,避免了传统专家打分法在权重确定时带来的主观性误差。此方法还可以扩展为企业内部业务部门的绩效评价,企业可以根据评价结果设计相应的激励体制。

我国商业银行绩效评价研究是近年来银行业研究的一个热点和难点,本文用实证研究的方法——结构方程的基本理论,探讨了商业银行绩效指标的合成,总结出目前我国商业银行的经营绩效并不理想,绝大多数银行在流动性、安全性、盈利性、成长能力和综合评价方面没有得到全面的发展。针对上述问题,本文提出了提高我国商业银行经营绩效的对策,文章的研究对我国商业银行提高经济效益具有深远意义。

本文对多种企业绩效评价方法进行整合，构建一个新的5维21项指标的新的企业绩效评价模型，并运用pls结构方程模型进行实证，结果表明企业绩效评价指标侧重点从单纯财务指标发展为非财务指标，尤其是企业内部员工学习与成长成为现代企业绩效评价最重要影响因素。

投资研发项目管理绩效评价体系研究——投资研发项目管理绩效评价体系研究

河南历史文化资源丰富,大力推进以文化旅游为核心的特色文化产业发展,不仅能带动加工制造、交通运输、餐饮服务等多行业的协调发展,更能有效提高特色产品和服务的文化含量与创意附加值,扩大内需,拉动消费。因此深入剖析当前发展特色文化产业的优势和不足,针对河南特色文化发展现状,运用结构方程模型,构建特色文化产业发展评价体系,找到影响我省特色文化产业发展的关键环节。

面向制造业企业,引入制造绩效指标评价体系和生产能力测量,并在此基础上提出了制造绩效测量系统的概念设计及基于流程分析的制造绩效评价系统模型,在系统的3个层次上分别设计了绩效指标群、网络层及协议层的指标,分析了网络层中评价指标间的交互关系,并提出协议层中各个绩效指标的测量和报告规范。

住宅既是人类生存和发展的空间,又是家庭与社会关系的载体。为了更好地建设宜居住宅,体现以人为本,就要客观地衡量城市住宅价值。本文从人居需求入手,基于效用价值理论,界定了住宅效用价值的内涵及其四个影响维度,构建了住宅效用价值的评价体系和结构方程模型。最后,结合哈尔滨市的实际案例,进一步验证了评价模型的可行性和合理性,并从住宅效用价值客体角度提出了哈尔滨市城市住宅开发的对策建议,从而为城市规划、房地产开发项目策划以及购房者的住宅选择提供依据。

岗位评价是企业进行薪酬设计的基础。因素计点法是岗位评价中最常用的方法,难点在于指标权重的客观确定。而且在用因素计点法进行岗位评价时,有些评价要素是无法直接测量的。本文基于结构方程模型确定要素权重。首先,建立岗位评价的结构方程模型,通过测量变量来确定潜变量之间的关系。其次,为了使岗位评价结果同时具有外部公平,本文结合标杆管理的思想,利用标杆管理获取行业数据。最后,通过结构方程模型计算各个变量的路径系数,进而得到岗位评价各要素的权重。这种方法避免了在确定要素权重时直接对评价要素进行人为的打分,降低了评价的主观性,从而使岗位评价的结果更加准确、合理和可信,并使岗位评价能够实现内外部公平。

2000年以来财政部相继实施了收支两条线、国库集中收付制度、政府采购以及规范预算编制程序等多项改革,并取得了较为显著的成效。但我国的预算管理改革尚处于初始阶段,尚未涉及到预算分配结果和支出绩效问题。随着我国公共财政体制的逐步建立,如何提高预算编制的科学性,如何评价预算资金的使用效益问题开始变得突出起来。因此,建立一套适合我国国情的预算绩效评价体系,是我国当前预算管理改革中所面临的一个核心环节。本文就如何建立我国预算绩效评价体系谈几点看法。

文章在文献研究的基础上,分析了目前代建制项目绩效评价的项目参与主体结构性要素、项目建设过程以及项目实施结果的三个方面。结合代建制项目本身的特殊性,对这三个方面进行的系统化和结构化的分析,将主体结构性要素划分为代建制项目治理结构和代建单位组织结构两个层次。纳入传统的scp范式,构建了代建制项目绩效模型及其相应初级指标体系,这一模型可以对契约组织产生的影响及最终的项目结果进行综合评价,并根据评价结果指导项目建设过程的改进。

基于结构方程的模型,本文通过分析影响绩效考核的因素,提出了德、能、绩、勤四个结构变量,每个结构变量下面又有若干个观测变量,构建了银行员工绩效的综合评价模型,并采用偏最小二乘方法对该模型进行了实例验证。

文章论述了基于主成分分析法的bp模型结构,用新的方法来改进科研绩效评价系统统计的合理性和正确性。

在高校财务管理中,面临的主要问题是如何衡量和规避高等院校的财务风险,而财务安全及风险防范的绩效评价是其中难度最大也是最重要的子系统。一个有效的绩效评价管理系统可以较为准确地定量反映高校财务管理能力。在管理发展的过程中不断出现新的考核技术,kp(ikeyperformanceindicators)就是一种在绩效管理体系中已经被证明可行且有效的考核手段。文章将ahp(层次分析法)引入kpi绩效评价,构建kpi-ahp模型,通过对各变量系数的分析,清楚地了解各指标对高校财务安全绩效管理能力的影响程度,为高校提高财务管理效力及风险预防能力提供有效的依据。

在虚拟团队关键成功因素(csf)五维模型构建的基础上,设计了虚拟团队绩效预测评价指标体系,结合问卷调查的描述性统计分析结果,采用层次分析法确定出各指标的权重。在此基础上,运用模糊评价理论建立了虚拟团队绩效预测评价模型。

在我国,预算既包含有财务预算,也包含有非财务预算,因此我们既要对财务预算绩效进行考评,也要对非财务预算绩效进行考评.而平衡计分卡评价方法的引进能很好的把这两大块评价指标结合在一起,并对各项明细评价指标进行量化处理.再运用关键绩效指标(kpi)理论中的二八原则,本着节约绩效考评成本的理念,选取必要的各项明细考评指标.因此,通过kpi理论结合bsc方法的运用,为地方职业学院进行有效的绩效考评提供了科学方法和手段上的保障.

管理现代化 □成巧云 （湖南第一师范学院经济管理系，湖南长沙410205） ［摘要］本文从当前我国星绩酒店绩效评价体系存的存的问题入手，根据构建星级绩效评价体系应当遵循的原则，对构 建星级酒店绩效评价体系的四个方面：指标体系、指标获取标准、指标权重、绩效评价模型等四个方面的构建方法做了 分析说明。 ［关键词］酒店；绩效；方法 ［中图分类号］f719.2［文献标识码］a［文章编号］1003－1154（2011）01－0032－03 managementencyclopedia管理百科 32 2011年第1期 管理百科managementencyclopedia 33 管理现代化 managementencyclopedia管理百科 34

实行公交优先是缓解城市道路交通压力的重要手段,鼓励居民公交出行的同时必须提升公共交通的服务水平,公共交通服务评价可为其提供依据。本文首先建立了公共交通服务评价指标体系;然后以居民对北京市公共交通服务的心理感知为潜在变量,构建了潜在因素因果关系模型与公交总体服务评价模型;基于调查问卷所得数据,利用amos软件对模型参数进行拟合与评价;最后,经过模型修正,得到适配度最优的模型。研究表明,对北京市公共交通总体服务的量化评分为2.89分,乘客的满意度较低,迅捷性与准时性的影响权重最大。

供应商的选择和评价是企业产品质量保证的源头,评价供应商受很多不确定因素的影响。本文在分析供应商评价指标体系所应遵循的cqds原则的基础上,建立了供应商绩效评价体系的层次结构,构建了基于模糊综合评价法的供应商绩效评价模型,并对基于模糊综合评价法的供应商绩效评价进行了详尽的阐述。

我国汽车公司在发展的过程中,提高员工的工作积极性是为公司创造经济效益的最直接的手段,而绩效评价工作是必不可少的。论文对汽车公司的绩效评价体系进行分析,对其进行科学的设计和评价。

客观评价、积极培育自身影响力是各高校关注的问题。高校排行是目前评价高校影响力的主要工具,但存在明显缺陷。本文借鉴其他领域影响力评价研究成果,基于结构方程模型对高校影响力进行因素与路径研究,引入4个潜变量与16个显性变量构建高校影响力评价指标体系,设计发放调查问卷并进行量化评价。研究发现:培养条件和办学条件两投入要素促进了高校人才培养,其中师资力量起到关键性作用；人才培养对科研水平具有正向作用进而增强了高校影响力；软实力对提升高校影响力具有显著影响,硬件设施影响相对较小。相对于高校排行而言,本文通过结构方程模型获得的客观权重下的指标体系为高校针对自身情况评估发展方向提供了参考。

在国内外城镇发展评价体系既有研究的基础上,从经济、社会、环境等三个方面构建了我国地级城市发展水平的评价指标体系,尝试用结构方程模型的方法对我国地级城市的经济、社会、环境和综合发展水平情况建立最优的分析框架并对其打分。然后,根据地级城市综合发展水平的分数排名对其城市发展水平进行评价。研究结果显示：从地级城市四项发展水平的打分情况看,城市规模越大,其不同城市间的发展差距越大。就城市发展内部的差距看,超大城市内部的发展差距最为明显,而特大城市、大城市、中等城市、小城市内部的发展差距虽各异,但整体上看相差并不大。最后,根据地级城市的评价结果,笔者提出相应的促进城市协调可持续发展的政策建议。