更新日期: 2024-05-14

广州市海珠区事业单位岗位说明书汇编

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广州市海珠区事业单位岗位说明书汇编 4.8

广州市海珠区事业单位岗位说明书 单位名称(盖章): 编写日期:200 年 月 日 岗位名称 岗位代码 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 要 求 及 标 准 任 职 条 件 注:每个岗位填写一式二份,上报一份(与《广州市海珠区事业单位岗位审批 (备案)表》一并上报。

广州市事业单位岗位说明书

广州市事业单位岗位说明书

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广州市事业单位岗位说明书 单位:广州市荔湾区教育发展研究中心 岗位名称中学高级教师三级岗位工作部门区教育发展研究中心 岗位类别专业技术岗位岗位等级七级 工 作 职 责 1.落实国家颁布的课程方案和地方性课程学科要求,督促学校开齐课程,开足课时。 2.帮助选用学科教材和文字、光电教辅资料,指导学校开发、研制校本课程。 3.落实国家颁布的学科课程标准,指导学科的课程实施,采取多种途径和方法更新教 学观念,优化教学过程,提高教学效益。 4.组织学科教师围绕教学改革和发展中存在的问题开展课题研究,努力营造良好的学科 教科研氛围。 5.开展多种形式的教师提高工作,使学科教师的观念、方法和手段不断更新,以适应教育 发展的要求。 6.完成上级及学校交办的其他工作。 工 作 任 务 1.组织多层次多形式的教学研究活动,帮助广大教师执行教学计划,钻研、掌握教学大 纲和教

宣武区事业单位岗位说明书汇编

宣武区事业单位岗位说明书汇编

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宣武区事业单位岗位说明书 (区信息中心) 单位名称宣武区信息中心 岗位名称主任 岗位类别管理类岗位等级七级 所在部门 岗位 职责 1、在区政府办、信息办的领导下,负责信息中心全面工作; 2、负责组织落实全区重大信息化基础设施建设、运维和管理; 3、负责全区跨部门、跨行业信息化系统建设、运维; 4、负责全区重大信息化项目、需求共性较强的信息化系统建设、运维和管 理; 5、协助行业主管部门推动行业信息化建设; 6、协助区信息办完成信息化相关管理工作; 7、完成上级领导交办的各项工作。 工作 项目 1.负责信息中心全面工作; 2.负责制定区信息中心各岗位的工作职责,落实岗位责任制; 3.负责制定区信息中心管理制度;规范和完善内部运行机制。 4.负责制订区信息中心及各分管领导的年度、月度工作计划,并定期检查 计划的实施情况; 5.负责区信息中心及各分管领导的考核工作; 6.负责组织落实区

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事业单位岗位说明书(专业技术岗位)

事业单位岗位说明书(专业技术岗位)

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事业单位岗位说明书(专业技术岗位) 4.7

表一② 事业单位岗位说明书(专业技术岗位) 单位名称(盖章):编写 日期:年月日 岗位类别岗位等级岗位专业 岗位职责 任务 岗位工作 标准 岗位聘用 条件 说明:编写事业单位岗位说明书的要求是:1、原则上一岗一书,单位可 根据本单位岗位要求不同编写一岗多书;2、具体岗位职责任务、 岗位工作标准、岗位聘用条件由单位自行制定;3、岗位说明书与 单位岗位设置方案一并装订成册。

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县疾控中心事业单位岗位说明书

县疾控中心事业单位岗位说明书

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县疾控中心事业单位岗位说明书 4.8

事业单位岗位说明书 单位名称(盖章):编写日期:2014年11月10日 岗位名称县疾病预防控制中心主任工作部门县疾病预防控制中心 岗位类别管理岗位等级七级 岗位 职责 任务 1、主持本单位党务和行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、管理、决策、督促和评估,并对 工作提出建设性意见; 2、贯彻中心党支部决定、决议,协调和配合其他部门做好有关工作,完成中心的各项工作任务,保 证中心政策和整体工作的贯彻和落实; 3、制定并实施本目标责任制,建立健全内部管理制度; 4、加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想,关心群众生活,为群众办实事; 5、认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律; 岗位 工作 标准 1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,认真执行规章制度。 2、履行岗位职责,热爱本职工作。 3、树立良好的职业道德和为人民服务的风尚。 4、工作做到

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学校_事业单位岗位说明书 4.6

. word编辑文档 事业单位岗位说明书 单位:中心校学校编号: 岗位名称校长工作部门校长室 岗位类别管理岗位岗位等级七级 工 作 任 务 及 职 责 1、主持学校行政领导工作:负责贯彻执行国家教育方针政策、法律法规; 研究制定学校发展规划和工作计划;负责学校职位设置、职员聘用聘任、 中层干部任免;负责教职工的师德师风教育;负责年度预算、决算;负责 向局领导汇报学校工作。 2、主管学校思想政治工作、干部队伍建设、师德建设、精神文明、校园 文化、群团工作(工青团)、退管会工作、后勤总务工作、档案管理、校 园网。全面领导和组织德育工作、教学工作、体卫工作、总务工作,工、 青、妇、团工作,对其业务进行宏观指导。 3、完成上级相关部门布置的其它任务。 工 作 要 求 及 标 准 1、有高尚的职业道德,作风正派,克己奉公,事业心强,敢于作为,勇 于负责,具有显明的群众利益代表性,引

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附事业单位岗位说明书样本

附事业单位岗位说明书样本

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附事业单位岗位说明书样本 4.7

附:事业单位岗位说明书样本 样本一 单位名称(盖章):编制日期:年月日 内设机构名称xx系(部)岗位名称副教授二级岗位 岗位类别专业技术岗位等级六级 职责任务 1.承担教育教学工作,主持或参与本学科的教材建设、课 程建设,开展教学改革和教学法研究工作; 2.主持国家级、省部级科研项目,并在本学科的某一研究 方向,做出较高水平的创新成果; 3.主持校级重点发展学科和实验室建设,协同本学科学术 骨干,构建具有创新能力和竞争力的学术梯队; 4.协助学校培养青年人才,指导青年教师开展教学、科研 工作; 5.承担教育教学、科学技术研究等方面的管理工作。 工作标准 1.完成校、院额定工作量; 2.教学效果良好; 3.教学科研成绩突出,取得一定的学术成就和较高水平的 创新成果; 4.学校每学年考核合格。 任职条件 一、符合《广东省高等学校岗位设置管理指导意见》规定的任职

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事业单位专业技术岗位说明书

事业单位专业技术岗位说明书

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事业单位专业技术岗位说明书 4.5

附件2: 广西壮族自治区事业单位岗位说明书(范本) 单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构 岗位名称二层领导(九级)岗位类别管理岗位 岗位等级管理岗位(九级)岗位代码 职责任务: 1、拟定本部门负责的工作计划,并认真地组织实施,做好总结工作。 2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作,加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。 3、服从领导,积极完成领导交办的各种工作安排。 4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。 工作标准: 1、工作计划具有针对性,工作落实具体,具有时效性,及时做好工作总结、分析和反思。 2、做到本部门无人违纪违规行为,服从工作安排和部门协调工作。 3、设计精度达90%以上,任务完成率达100%。 4、严格执行工作请示、汇报制度。 任职条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,热爱林业事业,具有团结协作精神: 2、具有大专以上学历,

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事业单位岗位说明书(空表)

事业单位岗位说明书(空表)

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事业单位岗位说明书(空表) 4.5

事业单位岗位说明书 单位名称:(盖章) 内设机构名称专业科岗位类别专业技术 岗位名称高级讲师岗位等级专业技术五级 工作 职责 做好学校的常规教育教学工作、教学研究及教学改革工作,确保教育教学质量。 工作 任务 1、系统掌握本学科的基本理论、基本知识和专业技能,并不断更新知识,勇于创新,不断提 高学术水平,能成为本学科带头人和某方面专家。 2、根据课程标准、学校教学计划编制授课计划,根据学生情况及专业要求准备教学教案,学 期进行总结。 3、担任1门以上课程的理论及实践教学任务与辅导任务,完成规定的教学工作量。 4、负责作业的批改,考查考试试卷的例题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。 5、参加教研和学科课题研究,完成课题研究任务;参与指导学生社会实践服务。 6、参加实验室建设和学生德育工作。 7、担任班主任工作及其他学生教育工作。 8、参与教学大纲及教材、科普资料的编写工作,

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事业单位岗位说明书-信息科

事业单位岗位说明书-信息科

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事业单位岗位说明书-信息科 4.5

—1— 事业单位岗位说明书 单位: 岗位名称科长岗位编号 岗位类别岗位等级 工作部门信息科兼任职务及等级 岗 位 职 责 1、负责组织编制信息化建设与管理工作发展规划,制定或 修订各项信息工程管理的规章制度。 2、负责制定处内年度信息工程项目的新建或维修计划、预 算,并组织实施已批复的信息工程项目。 3、负责协助工管科审查引滦信息化项目,指导协调沿线信 息化项目建设。 4、负责测算和审核引滦信息工程运行维护费用。 5、负责组织编制或修订引滦信息工程管理考核办法和标 准,并完成考核工作。 6、负责根据处内工作任务和要求,制定本科工作计划,组 织实施,并督促检查本部门各岗位执行落实情况。 7、负责全科政治理论学习、精神文明建设和安全生产工 作。 8、负责组织实施本科绩效考核工作。 9、负责与其他部门和单位的协调配合,提高工作效率。 10、完成领导交办的其他临时工作。 工 作 标

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事业单位岗位说明书参考样本(2)

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事业单位岗位说明书参考样本(2) 4.5

事业单位岗位说明书参考样本 岗位说明书 单位名称(盖章):编写日期:年月日 岗位名称办公室主任工作部门办公室 岗位代码gl07001岗位类别管理岗位等级七级 岗位 职责 任务 1.在单位负责人领导下,负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综 合管理事务工作;参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制 度;综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。 3.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的 处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 岗位 工作 标准

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事业单位岗位说明书参考样本

事业单位岗位说明书参考样本

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事业单位岗位说明书参考样本 4.4

事业单位岗位说明书参考样本 岗位说明书 单位名称(盖章):编写日期:年月日 岗位名称办公室主任工作部门办公室 岗位代码gl07001岗位类别管理岗位等级七级 岗位 职责 任务 1.在单位负责人领导下,负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综 合管理事务工作;参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制 度;综合协调单位内外事务。 2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。 3.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。 4.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作的 处理。 5.负责单位安全保卫监管工作。 6.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 7.负责单位公务用车的管理工作。 8.负责单位对外联络和接待。 9.完成上级交办的其他任务。 岗位 工作 标准

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事业单位岗位说明书样本汇编

事业单位岗位说明书样本汇编

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事业单位岗位说明书样本汇编 4.4

福建省事业单位岗位说明书参考样本(一) 福建省事业单位岗位说明书 单位名称(盖章):编写日期:年月日 岗位名称办公室主任工作部门办公室 岗位代码xxgl0001岗位类别管理岗位等级五级 岗位 职责 任务 1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、 文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神 文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关 重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度, 对中心干部调整提出方案;3.协调部门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的 解决方案;4.负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理; 5.负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展各类 活动,促进中心精神文明建设;

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事业单位岗位说明书样表

事业单位岗位说明书样表

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事业单位岗位说明书样表 4.4

附件6 事业单位岗位说明书(样表) 单位名称 岗位名称岗位等级 工作职责 工作任务 工作标准 任职条件 晋升和流 动方向 备注 注:1、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明。2、此表供单位设岗使用,不上报审核。 附件7 海口市事业单位中、高级技术岗位聘用(任)认定表 专业技术岗位工勤技能岗位 职务与 等级 核准岗位数已聘 岗位数 现余 空岗数 现申报聘任 岗位数 职务与 等级 核准 岗位数 已聘 岗位数 现余 空岗数 现申报聘 任岗位数总岗其中 高 级 职 务 正 高 二级 高 级 技 师 (一级) 三级 四级 副 高 五级 六级 七级 中 级 职 务 八级 技 师 (二级) 九级 十级 用人单位意见行政主管部门意见组织人事部门意见 (盖章) 年月日 (盖章) 年月日 (盖章) 年月日 注:1.此表由实行岗位设置

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事业单位管理岗位说明书

事业单位管理岗位说明书

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事业单位管理岗位说明书 4.8

事业单位管理岗位说明书 单位名称(盖章):朝阳镇卫生院编写日期:2011年10月7日 内设机构 名称 院长岗位名称行政管理 岗位类别管理岗位等级十级 岗位 职责 任务 1、主持医院全面工作; 2、主持召开职工会议,讨论并决策医院重大事宜; 3、负责批阅上级文件,落实文件精神,主持并审核本院文件及规章制度,主 要抓好医疗质量及公共卫生工作。 4、负责医院人事调整、绩效分配方案等。 岗位 工作 标准 1、完成上级主管部门下达的各项工作任务。 2、严格遵守医院的章程和规章制度,热爱社会事业,有奉献精神。 3、有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 4、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 5、带领全院职工努力工作、完成各项工作任务 岗位 聘用 条件 基本条件:具有卫生专业技术资格 具体条件:1.有二年以上工作经历;2.有比较丰富的管理工

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省事业单位岗位说明书 4.6

郑州市事业单位岗位设置管理实施细则(试行) 为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位 设置管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、 制度化,按照《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部 发〔2006〕70号)、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实 施意见》(国人部发〔2006〕87号)、《关于做好党群系统事 业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发〔2007〕85号) 和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈河南省事业单位 岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(豫办〔2010〕3 号)的精神,结合我市实际,制定本实施细则。 一、实施范围 1.本实施意见适用于我市为了社会公益目的,由国家 机关举办或其他组织利用国有资产举办,列入事业机构管理 序列的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财 政支持以及经费自理的事业单位。2.事业单位在编在 册的正

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事业单位岗位详细说明书 4.8

1/8 安顺市影业发展中心事业单位岗位说明书 单位:(盖章) 单位名称安顺市影业发展中心岗位人员姓名 岗位名称中心主任岗位等级七级 工作 职责 (1)负责主持中心各项工作。(2)组织建立健全单位领导班子和职工岗位责任 制,提高办事效率和工作质量,树立廉政自律、公正严明的形象;(3)认真执 行单位的各项规章制度,确保党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻 执行。 工作 任务 (1)根据相关规定,对中心人、财、物实行统一管理。 (2)领导管理全市电影发行,电影放映和实施“农村电影放映工程”的公益放 映,并负责督促检查,确保全市城乡电影的顺利进行。 (3)负责组织全市农村数字电影的发展。 工作 标准 (1)全市电影事业发展符合国家事业发展规划; (2)农村公益放映符合国家“农村电影放映工程”规划; (3)中心领导干部工作符合党政机关干部廉洁从政条件。 任职 条件 (1)遵

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事业单位岗位说明书(5)

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事业单位岗位说明书 单位:(盖章) 内设机构名称 岗位名称 工 作 职 责 工 作 任 务 工 作 标 准 任 职 条 件

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事业单位岗位说明书(样本)

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事业单位岗位说明书(样本) 单位名称:(盖章) 内设机构名称某中心办公室 岗位名称办公室主任 岗位类别管理岗位岗位等级八级职员 工作 职责 主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、 文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、 中心精神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、 年度总结及有关重要报告的审核。 工作 任务 1、负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中 心干部调整提出方案; 2、协调部门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的解决方案; 3、负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理; 4、负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实; 5、组织开展各类活动,促进中心精神文明建设; 6、负责中心对外宣传工作; 7、负责中心有关会议会务的组织实施; 8、

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事业单位岗位说明书20XX

事业单位岗位说明书20XX

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事业单位岗位说明书20XX 4.6

事业单位岗位说明书20xx (二)、继续抓好财政与编制政务公开工作。财政与编制 政务公开工作是一项阳光工程,根据省政务公开办公室的要 求,20xx年要将所有涉及“三农”义务教育、财政服务、医 疗卫生、社会保障、就业等方面财政资金全部上网公开,中 央应对金融危机扩大内需的专项资金,按程序报批后予以公 开。09年政务公开工作重点:(1)根据鄂财编办发[20xx]12 号文件精神,继续加大政务公开查询工作宣传、增加站点建 设,扩大政务公开的社会影响面;(2)继续做好咨询、投诉的 回复;(3)认真收集材料,严格审核数据,及时完整录入,充 分利用财政与编制政务公开网,加大财政监督检查力度,达 到“以公开促监督,以监督促公开”双赢效果;(4)加大查询 点的督办力度;(5)继续加强制度建设。 单位名称(盖章):xx市美术馆编写日期:20年03 月21

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事业单位岗位说明书参考样本(一) 黄山市事业单位岗位说明书 单位名称(盖章):编写日期:年月日 岗位名称办公室主任工作部门办公室 岗位类别管理岗位等级九级职员是否“双肩挑” 岗位 职责 任务 1.主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中心人事、 文秘等工作制度的审核和具体工作的开展;中心内部各部门的组织协调、中心精神 文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关 重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度, 对中心干部调整提出方案;3.协调部门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的 解决方案;4.负责人员考核的组织实施与监督;协助各类评奖、评优申报及管理; 5.负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展 各类活动,促进中心精神文明建设;7.负责中心对外宣传工

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附件4:事业单位岗位说明书参考样本 阜阳市事业单位岗位说明书 单位(盖章) 单位负责人签字:日期:年月日 单位 名称内设机构 岗位 名称岗位类别 岗位 等级设置数量 职 责 任 务 工 作 标 准 任 职 条 件 有 关 说 明

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事业单位管理岗位说明书2

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事业单位管理岗位说明书2 4.8

事业单位管理岗位说明书 单位名称()盖章编写日期:年月日 岗位名称工作部门人事科 岗位代码岗位类别管理岗位等级九级 岗位职责任务 1.主持人事科工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实;中 心人事、文秘等工作制度的审核;中心内部各部门的组织协调、中心 精神文明建设与对外宣传等工作;中心有关会议会务,主任会议纪要、 年度总结及有关重要报告的审核。2.负责单位内部人事管理工作,组 织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案;3.协调部 门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的解决方案;4.负责人员 考核的组织实施与监督;协助各类评奖、平优申报及管理;5承办领 导和上级单位交办的其他事宜。 岗位工作标准 1.协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定,又要体现领导意 图;2.综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通, 配合其他部

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县疾控中心事业单位岗位说明书(2) 4.3

事业单位岗位说明书 单位名称(盖章):编写日期:2014年11月10日 岗位名称县疾病预防控制中心主任工作部门县疾病预防控制中心 岗位类别管理岗位等级七级 岗位 职责 任务 1、主持本单位党务和行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、管理、决策、督促和评估,并对 工作提出建设性意见; 2、贯彻中心党支部决定、决议,协调和配合其他部门做好有关工作,完成中心的各项工作任务,保 证中心政策和整体工作的贯彻和落实; 3、制定并实施本目标责任制,建立健全内部管理制度; 4、加强思想政治教育,树立全心全意为人民服务的思想,关心群众生活,为群众办实事; 5、认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律; 岗位 工作 标准 1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,认真执行规章制度。 2、履行岗位职责,热爱本职工作。 3、树立良好的职业道德和为人民服务的风尚。 4、工作做到

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牙克石市综合高级中学单位职能及岗位说明书 单位名称(盖章):牙克石市综合高级中学编写日期:2018年10月23日 岗位名称校长 岗位类别管理岗位岗位等级 岗位 职能 1.主持学校全面工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。依法治校、依 法办校。依靠教职工,积极稳妥地推进教育改革,按教育规律办学,确保教育质量,实 施学校的可持续发展战略。 2.负责制定学校的整体发展规划,主持校务会议和行政会议,研究决定重大问题,制定 学年、学期工作计划,定期检查学校的各项工作,并向上级教育部门、教代会和全体教 职工报告工作。 3.根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构。选任中 层领导。建立健全各项规章制度和岗位责任制度,并认真检查执行情况。 4.领导并督查德育管理、教学管理、教科管理和后勤管理等工作,并作出评估。 5.熟悉全校教职工业务水平、工作能力和特长

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汪泽亚

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