国有外贸企业推行股份制改造重要意义

技术经济与管理研究年第期 钦昭 关于国有企业实行股份制改造的思考 孙玉梅王振河 股份制作为产权组织和资金流动形式 , 有着不可取代的积极作用 。 我国近些年来对国有企业进行的股份 制改革 , 就是对公有制实现形式的一种有意探索 。 下文将对国有企业进行股份制改造问题发表个人见解 。 一 、 关于股份制的社会性质由于受传统观念的影响 , 人们常常把股份经济同资本主义划等号 。 担心国有企业实行股份制会被认为是搞资本主义 。 事实上从股份经济的历史起源 , 我们即可看到 , 股份经 济不是资本主义的代名词而是商品经济的必然产物 。 股份经济并无阶级性 , 它是一个与商品经济相联系的 经济范畴 。 哪里有商品生产 , 哪里就有经营风险和对资本不断增加的要求 , 于是也就有股份经济存在的土 壤 。 从这个意义上说 , 股份经济是姓 “ 商 ”。 它为资本主义所利用 , 以私有

深化国有外贸企业改革,关键要进一步解放思想。搞好搞活国有外贸企业,根本出路在于深化改革。当前制约国有外贸企业改革的主要因素是:国有资产管理、运营和监督机制不完善,分配制度的改革未有实质性进展,未形成有效的企业内部运行机制。由于资产负债率高以及大量的呆帐滞帐,国有外贸企业效益低下甚至亏损,一些公司出现了“零资产”或“负资产”的状况,所以从企业外部以投资方式实行规范的公司改革比较困难,因此,我们探索一种以人力资本引入外贸企业实行股份合作制改造的办法,以观念创新和机制创新方式使国有外贸企业重新充满活力。

国有企业股份制改造中的几个难点问题赵锋目前，国有企业尤其是国有大中型企业的股份制改造在转换企业经营机制方面尚未取得实质性进展，在理论和实践中尚存在一些有待探索的问题。在探讨这些问题的时候，应充分注意到我国国有企业进行股份制改造的历史起点不同于西方股份...

我国的国有企业股份制改造是继扩权让利、承包责任制之后国有企业改革的第三浪潮。早在1979年,我国农村就有了以集资入股的社队企业。因此,我国股份经济实际上是起步于农村的。自1984年起,我国的股份制开始进入了正式试点阶段,首先在北京、上海、广州等地进行股份制试点并同期出现了证券交易所。1986年12月,国务院在《关于深化企业改革增强企业活力的若干规

在国有企业公司制改造中,积极鼓励职工参股,对促进现代企业制度的建设是有益的。从国外的经验看,西方资本主义国家自工业革命以来,一直把严格企业内部管理和技术进步作为生产发展的两大支柱。但是,随着资本主义的发展,企业内部劳资矛盾日益激化,成为经济发展的不稳定因素。为了缓解企业内部矛盾,保证资本主义生产力的发展和攫取最大的剩余价值,在本世纪七十年代产生了"职工持股计划"理论,该理论由美国路易斯·凯尔索最先提出,不久即为美国立法当局所承认,并由政府资助成立了《职工持股计划基金会》,广泛推行,并被许多资本主义发达国家所效仿。其具体作法是由基金会出面赊购或贷款购买本公司的部分股票,分发给内部职工,用公司每年的股票红利偿还股金,直至股票完全归工人所有。国家给予公司利息优惠和企业红利免税待遇,只要职工奋力工作,企业经济效益高,就可早日还完股金成为本企业的股东。至今,据不完全统计,美国已有9000余家职工持股公司,人数达800万,其中大公司占12%。此外,英国前首相撒切尔夫人在执政期间,将国有企业改造

!""!年第#期 现代管理科学 $%&’()$*)*+’,’)-./0’)/’ !" 百家杂谈 ， 随着改革的不断深化，国有企业 许多掩藏着的弊端在激烈的市场竞 争中仿佛潮水褪去后的沙砾显露无 遗。现代企业制度通过法人财产权的 确立，使企业真正成为自主经营、自 负盈亏的商品生产者和经营者。由于 国有企业的法人财产权只包括占有、 使用和正当处分的权利、而不具有收 益的权利（收益归国家所有），国有企 业在向现代企业制度改革的道路上， 出现了诸如经营者腐败贪污、1内部 人控制1以及国有资产流失的现象。 国有企业改革要想取得成功，必须解 决两个问题；完善企业法人治理机构 以及满足企业经营者激励条件。 一、完善企业法人治理机构 2、让代表国有股的董事拥有剩 余索取权。国有大中型企业改造为国 有控股的股份有限公司后，公司代表 国有资产的董事长以及董事并不是 企业真正意义上的财产所有者，

国有企业进行股份制改革是一种企业产权制度的改革行为,这与正在经营中企业所进行的投资办企有着本质的区别。本文针对国有企业股份制改革中的财务审计、组建股份公司、遗产评估以及清产核资这四个方面的会计问题进行分析,希望能企业在股份制改造上市时提供一些参考。

我 国股份制企业试点工作已 经进行了很多年 , 在上海 、 深圳 、 北京等地都先后成立 了许多股份公司 。 但总的看来 , 股 份制企业的发展很不规范是个严 重问题 。 股份制的基本规范反映的是 一种客观规律 , 它是从股份制几百 年产生 、 发展到逐步成熟的历史过 程中 , 经过不断出现问题 , 不断采 取对应措施 , 不断完善法规和监管 办法中逐步形成的 。 不论是哪个国 家的股份制都必须严格按这些基 本规范办事 , 才能符合客观规律 。 国有企业进行股份制改造 , 也必须 老老实实地按规范

在国有企业公司制改造中,积极鼓励职工参股,对促进现代企业制度的建设是有益的。从国外的经验看,西方资本主义国家自工业革命以来,一直把严格企业内部管理和技术进步作为生产发展的两大支柱。但是,随着资本主义的发展,企业内部劳资矛盾日益激化,成为经济发展的不稳定因素。为了缓解企业内部矛盾,保证资本主义生产力的发展和攫取最大的剩余价值,在本世纪七十年代产生了"职工持股计划"理论,该理论由美国路易斯·凯尔索最先提出,不久即为美国立法当局所承认,并由政府资助成立了《职工持股计划基金会》,广泛推行,并被许多资本主义发达国家所效仿。其具体作法是由基金会出面赊购或贷款购买本公司的部分股票,分发给内部职工,用公司每年的股票红利偿还股金,直至股票完全归工人所有。国家给予公司利息优惠和企业红利免税待遇,只要职工奋力工作,企业经济效益高,就可早日还完股金成为本企业的股东。至今,据不完全统计,美国已有9000余家职工持股公司,人数达800万,其中大公司占12%。此外,英国前首相撒切尔夫人在执政期间,将国有企业改造

本文就国有企业股份制改造中(包括清产核资、财务审计、资产评估、组建股份公司等四个关键环节)涉及的会计问题进行探讨。

国有企业股份制改造若干问题探析 王庆和 国有企业是社会主义经济的主体 。 国有企业的改 革一直是我国经济体制改革的中心环节 。 年来 , 我 国的国有企业改革取得了前所未有的成就 , 但是长期 困扰企业的活力不足 、 亏损严重等深层次间题仍未得 到有效解决 , 有的还越拖越严重 。 其原因是多方面的 , 其中之一就是企业的产权制度 、 组织制度等没有得到 根本治理和解决 。 因此 , 按照建立社会主义市场经济 体制的要求 , 以理顺国有企业产权关系为突破口 , 推 进企业股份制改造 , 是深化企业改革 , 建立现代企业 制度的中心任务和关键环节 。 一 、 国有企业实施股份制改造的现状 湖北省国有企业股份制改革起步于年 , 由 于多种原因 , 除武商 、 荆门兴化等少数股份有限公司 的试点进展较大外 , 总体效果不如人意 。 邓小平同志 南巡讲话极大地解放了干部群众的思想 , 从根本

当前,我国的社会主义经济建设已进入了持续、高速发展的新阶段,企业深化改革也开始由经营方式的变更而进升为企业产权的明晰与确定,触及到了所有制。由于我国的经济体制改革正处在有计划的市场经济与社会主义市场经济的转折时期,作为社会主义现代企业制度的主要形式之一的股份制改造尚有许多问题未明朗化,或无法规可循,还处于摸着石头过河的阶段,这样,就必然会给许多“新生事

中国国有企业股份制改造中的问题及对策刘永泽，单永治自１９８４年新中国第一家股份制企业组建以来，股份制企业正以其强大的生命力在中国大陆迅速崛起，并已遍及全国各地。实践证明，对现有的国有企业实行股份制经营，是转换国有企业经营机制．逐步实现现代企业制度的一...

我国企业的股份制改造起始于1984年,截止1994年底全国由国有企业改制的股份有限公司共3523家,占股份公司总数的55.7％,股本总额2865亿元(股),其中国有股份1802亿股,占股本的62.9％,募集1063亿股,占37.1％。股份公司国有股的资产权益为2433亿元,比实际投入的国有净资产额增加了5.8％。实践证明,对现有的国有企业实行股份制经营,是转换国有企业经营机制、建立现代企业制度的一条重要途径。但是,国有企业股份制改造中存在的问题也不容忽视。

股份制作为一种先进、有效的经营管理形式在我国试行,并得到迅速地发展。但在实际的运行中存在有不少问题和困难。本文就国有企业股份制改造中存在的财务问题,作一点研究和探讨,以期对规范、完善股份制企业的财务管理有所帮助,从而实现提高经济效益的目的。

本文阐述了国有企业股份制改造中职工应无偿持有企业股份的观点并提出了持股办法。

对国有企业进行股份制改造,建立现代企业制度,是国有企业改革的目标和方向。本文就国有企业股份制改造中出现的主要问题作一番分析,并提出相应的对策。一、股份公司股权结构不合理现代公司制度,尤其是股份有限公司,其股权结构的最大特点是多元化。多元化的股权结构同时又是一个多元管理及技术信息来源的集合体,这是公司能够实现利润最大化的动力基础,也是最能体现市场经济本质的地方。但我国目前的股份公司,大多是在原来国有企业的基础上改造过来的,其股权结构中国有股及由国有股派生出来的国有法人股占有绝对优势,它虽然吸收了社会公众股,但由于比重很小,对股

④闭葫在出．俸辛『l双f，脓秽1，邳，设豸 r各～伊‘ ·河南第一纺织器材般份有限公司；· fa7s，t 河南第一纺织器材股份有限公司(原河 南第一纺织器材厂)通过。先破后殷，白破 自立实行产权制度改革的做法颇有新意， 笔者曾结合该厂改革的实际情况写了《浅议 职工持股的几个问题》(见《中国纺织管理》 i996年第1z期)。如今，该厂由工厂制改制 为公司制，由国有企业变为股份制企业，时 间过去一年有余，情况又有了哪些变化昵t 年初经过一段时问的调研，发现一年来该企 业全体员工克服困难，把握住改革契机，抓 管理、练内功，走减债增资，藏本增利，减 员增效之谐，使企业面貌发生了较大变化， 改革的正面效应已显现出来，生占衷了蔗续五 年亏损的局面，开始走上良性循环的道路 一个企业的兴衰是受多方面因素制约的。 当改制激发出的动力

对目前国有企业股份制改造中存在国有股所有者虚设,监督机制存在严重缺陷的问题进行了分析,并根据国外成功的经济和我国实际情况,对上述存在的问题提出了解决办法

(1) . 一15~31 讨论了近03年来各宗教组织发生的变化 。 正如 调研人员所指出 , 近年来人们对宗教的兴趣有所回 升 , 但与此同时 . 传统的教堂却正在失去自己的朝拜 者`包括天主教和新教) , 许多信徒转而信仰其他宗 教或教派 . 产生这种奇特现象的原因可以有许多 , 如 : 文化标准的改变 , 对东方哲学兴趣的提高等 . 处 在危机性的形势下 , 许多宗教组织开始对市场营销 的方法产生了兴趣 , 例如 :寻找市场空隙 , 市场分段 , 确定多样化消费者的消费需求 , 在激烈竞争的条件 下争取生存等 。 为了查清信徒对教会的态度 . 曾对25 万各种教会的信徒进行了询问调查 。 调查结果表

国有企业股份制改造是我国推行现代企业制度的重点和难点,本文在理论分析和调查研究基础上,针对所揭示的国有企业股份制改革中一系列问题提出了相应对策。

对目前国有企业股份制改造中存在国有股所有者虚设,监督机制存在严重缺陷的问题进行了分析,并根据国外成功的经验和我国实际情况,对上述存在的问题提出了解决办法。