更新日期: 2024-04-29

工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料?

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工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料? 4.4

工伤认定老板不配合需要向社保局提交 什么材料? 题要 在我们的日常生活中或者是在工作中,有时候难免会受 到一些伤害,那么在工作中收到的伤害是属于工伤的,可以 向招聘者也就是老板申请工伤赔款,但是如果老板不配合的 话,就需要自己向社保局提交材料来维护自己的权益,那么 工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料呢?下面 为大家解答 ▲工伤认定应当提交的材料 劳动者可以收集证据,比如:事故发生时,目击者的证 词证言并签字按手印,劳动合同等材料,自己到劳动局工伤 科申请工伤认定。 如果没有劳动合同,那么劳动者需要受 在我们的日常生活中或者是在工作中,有时候难免会受到一 些伤害,那么在工作中收到的伤害是属于工伤的,可以向招 聘者也就是老板申请工伤赔款,但是如果老板不配合的话, 就需要自己向社保局提交材料来维护自己的权益,那么工伤 认定老板不配合需要向社保局提交什么材料呢?下面为大 家解答 收集能证明

不服工伤认定决定书后起诉社保局吗-

不服工伤认定决定书后起诉社保局吗-

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不服工伤认定决定书后起诉社保局吗? ▲一、不服工伤认定决定书后起诉社保局吗? 不服工伤认定结论,提起行政诉讼应当起诉人力资源社 会保障局。工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政 行为,用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不 服的,可以申请行政复议,也可以提前行政诉讼。 根据《行政复议法》第九条规定,用人单位、或者工伤 职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以自收到工伤认 定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行 政复议申请。 根据《行政诉讼法》第二十六条、第四十五条规定,用 人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议的工伤认 定结论不服的,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人 民法院提起诉讼,作出行政复议决定的人力资源社会保障局 为被告。 根据《行政诉讼法》第二十六条、四十六条规定,用人 不服工伤认定决定书起诉社保局还是用人单位,这个应该起 诉出具工伤认定结果

职业病工伤认定程序是什么-

职业病工伤认定程序是什么-

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职业病工伤认定程序是什么? 职业病对于很多人来说都有的,但是有的很轻有的却比 较严重,有些都上升到了工伤的程度,而这个时候就面临着 工伤认定了,因为只有这样才能够得到相应的补偿。但是关 于职业病工伤认定程序是什么呢?小编整理出了详细的资 料,大家一起来阅读一下吧。 ▲一、职业病工伤认定程序是什么? 1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确 诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会 保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发 生之日或者职业病确诊之日起,十五日内(特殊情况可以延 长至三十日)向市劳动和社会保障局提出工伤保险待遇申 请。此申请应当经企业签字后报送,不签字的,工伤职工或 亲属可以直接报送。在申报时,应提供病历等证据。 2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的 工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保 职业病对于很多人

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工伤认定个人工作总结

工伤认定个人工作总结

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工伤认定个人工作总结 4.6

工伤认定个人工作总结 20xx年个人工作总结 20xx年即将结束,一年来,本人在局领导的正确领导下、在 同事的支持和配合下,努力学习,积极工作,在思想上、业务工作 水平上都有了一定提高,较为圆满地完成了全年的工作、学习任务。 现将一年来个人工作情况总结如下: 一、工作方面 1、认真做好工伤案件的立案、调查、认定工作。收到政务大 厅转来工伤认定申请203件。其中认定170件,不予受理9件,中 止认定2件,终止认定3件,不予认定6件,正在调查13件。行 政复议3起,上级机关对工伤认定结果均予以维持。行政诉讼2起, 均胜诉。 2、审查申报劳动能力鉴定17件、因工伤残等级评定61件。 3、审查上报特殊工种退休xxx人。 4、办理正常到龄退休xxx人。 5、协调做好社保基金的监管工作,及时上报相关数据资料。 二、思想方面 严格遵守组织纪律,按照局内部管理规定,做到有

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武汉劳动合同-社保局版本

武汉劳动合同-社保局版本

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武汉劳动合同-社保局版本 4.7

劳动合同 甲方: 用人单位名称 乙方: 姓名 编号: 武汉市劳动和社会保障局制 说明 1、本劳动合同为劳动合同通用样本,提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 2、本劳动合同经双方签订后,用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。 3、本劳动合同解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。 4、本劳动合同适用于全日制用工。

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工伤认定延长申报时限申请表

工伤认定延长申报时限申请表

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工伤认定延长申报时限申请表 4.8

编号: 申请人联系地址 联系人联系电话 受伤人身份证号码 伤害事 故简要 经过 申请延 期原因 及期限 申请人:(签章) 年月日 审批 意见 年月日 备注 注:本表一式二份,一份交用人单位,一份由人力资源和社会保障行政部门留存 工伤认定延长申报时限申请表 人力资源和社会保障行政部门:(盖章)

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延长工伤认定申请时限申请表

延长工伤认定申请时限申请表

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延长工伤认定申请时限申请表 4.6

延长工伤认定申请时限申请表 注:本表一式一份,由劳动保障行政部门留存。 用人单位名称 (公章) 用人单位地址 申请日期社保登记证号 延长时限延长后提交日期 申请延长原因 联系人联系电话 受伤职 工信息 姓名性别 身份证号受伤日期 劳 动 行 政 部 门 意 见 经 办 人 意 见 经办人签字:年月日 复 核 人 意 见 复核人签字:年月日 备注 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职 业病之日起30日内,用人单位不能及时向统筹地区劳动保障行政部 门提出工伤认定申请的填写本表,用人单位需自事故伤害发生之日或 者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内经报劳动保障行政部门同意, 申请时限可以适当延长。

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工伤认定申请表(修改版)

工伤认定申请表(修改版)

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工伤认定申请表(修改版) 4.4

1/3 填表说明: 一、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 二、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。 三、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 四、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 五、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的 原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间, 确诊结果。 六、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受 伤害时诊断证明书、就诊病历、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等医学文件;职工受伤害 或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。申请 人提交的诊断证明书、就诊病历、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书应当符合国家规定的格 式和要求。 七、申请人提出工伤认定申请,

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工伤认定申请表(最新)

工伤认定申请表(最新)

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工伤认定申请表(最新) 4.6

. 1/5 编号: 工伤认定申请表 申请人: 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系: 填表日期:年月日 职工姓名性别出生日期年月日 身份证号码联系电话 家庭地址邮政编码 工作单位联系电话 单位地址邮政编码 职业、工种 或工作岗位 参加工作 时间 事故时间、 地点及主要 原因 诊断时间 受伤害部位 职业病名 称 接触职业病 危害岗位 接触职业 病 危害时间 . 2/5 受伤害经 过简述 (可附 页) 申请事项: 申请人签字:年月日 用人单位意见: 经办人签字(公章)年月日 .

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工伤认定申请材料清单-合肥市政府门户网站

工伤认定申请材料清单-合肥市政府门户网站

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工伤认定申请材料清单-合肥市政府门户网站 4.4

序号页数 1 2 3 4 5 6 7 登记号: 2、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。 3、提交的材料是复印件的应注明。 4、工伤认定结论作出后,申请人应将此清单返还劳动保障行政 的材料应在备注栏内注明是否取回。 工伤认定申请材料清单 注:1、此表一式两份,一份由劳动保障行政部门盖章后交申请人, 行政部门留存。 材料名称 (申请人签章) 年月日 (工伤认定专用章) 年月日 备注 障行政部门。可以取回 备注栏内注明是否取回。 清单 请人,一份由劳动保障 存。 (工伤认定专用章) 年月日

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劳动者在工伤认定行政案件中应注意五大问题

劳动者在工伤认定行政案件中应注意五大问题

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劳动者在工伤认定行政案件中应注意五大问题 4.4

——时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位 就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请 工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定, 员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访。法官提醒,劳动 者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者 申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限 内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理, 致使自身权益难以得到保护。 《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业 病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地 区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动 保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按 前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会

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也谈建筑工程层层转包的工伤认定

也谈建筑工程层层转包的工伤认定

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也谈建筑工程层层转包的工伤认定 4.5

本刊开展的对建筑工程层层转包的工伤认定问题的讨论,得到了广泛地支持,我们收到不少来稿表明自己的观点。有一点是明确的:建筑工程层层转包的工伤认定实质上是劳动关系的确认。对于这个问题由于目前还没有明确的法律规定,在处理上存在较大的分歧。本文对这一问题作了较详尽的分析,可作为一家之言。

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施工方需要向监理方提供的资料

施工方需要向监理方提供的资料

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施工方需要向监理方提供的资料 4.5

1、开工前应该向监理提供的资料 1)单位资质(包括分包单位资质)、人员资质、上岗证书; 2)质量管理体系、质量管理程序与制度、安全技术措施等; 3)施工组织设计; 4)基准点、基准线复测资料; 5)水平控制网资料 6)开工报告。 2、建设方应向监理提供的资料; 施工图纸、施工图审查书、施工图设计变更、施工图纸会审纪要。 建筑施工许可证,质量监督单位监督方案,工程施工合同。 3、施工方应向监理提供的料; 1)施工单位资质证书及安全施工证书报审表, 2)施工组织设计施工方案及审批表、工程开工报审表, 3)模板、脚手架、大体积砼、土方施工专项方案及报审表,深基坑施工及基坑 护壁施工专项方案及报审表, 4)高大模板施工专项方案及报审表, 5)临时设施专项方案、安全施工专项方案、特种作业人员岗位证书及报审表, 6)材料进场记录及材料报审表, 7)电梯施工安装专项方案及报审表, 8)分部分项工程质

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根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是否有效?

根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是否有效?

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根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是否有效? 4.3

根据我国法律规定工伤认定没有经办人 签字是否有效? 可能对于劳动者来说,如果发生工伤的话,那么进行伤 残等级鉴定是非常重要的,但是实际上工伤认定也是非常有 必要,在我的现实生活当中工伤认定会出具一个工伤认定 书,很多情况下没有经办人的姓名。那么根据我国法律规定 工伤认定没有经办人签字是否有效? ▲一、根据我国法律规定工伤认定没有经办人签字是否 有效? 1、工伤认定申请表是不需要经办人签名的,但是回执 是需要经办人签名的。 2、提交资料时,经办人需要在两份委托书上签名、 3、在领取工伤认定书时需要在劳动部门的等级表上签 名以及在已下达文件上签名。但是不用直接在工伤认定书或 者申请表上签名。 可能对于劳动者来说,如果发生工伤的话,那么进行伤残等 级鉴定是非常重要的,但是实际上工伤认定也是非常有必 要,在我的现实生活当中工伤认定会出具一个工伤认定书, 很多情况下没有经办人的姓名。那么根据

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吐鲁番地区社保局“公民道德建设月”活动实施意见Word文档

吐鲁番地区社保局“公民道德建设月”活动实施意见Word文档

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吐鲁番地区社保局“公民道德建设月”活动实施意见Word文档 4.3

吐鲁番地区关于深入开展 “公民道德建设月,活动的实施意见 今年三月是自治区第六个“公民道德建设月”.组织开展“公民道德建设月’活动,是认真 贯彻落实中共中央印发的((公民道德建设实施纲要》、党的十六大和十六届六中全会精神的 具休体现,是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想,加强新形势 下精神又明建设,弘扬和培育民族精神,提高公民道德素质和社会文明程度的有效途径.为 开展好第六个“公民道德建设月”活动,根据自治区党委宣传部、文明办的安排和部署,结 合吐鲁番地区的实际,做出如下安排意见: 一、“公民道德建设月”活动的主题和指导思想 这次活动的主题是“和谐吐鲁番、文明伴我行”.指导思想是:以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,认真贯彻十六大和十六届六中全会精神,全面贯彻落实《公民道德建设实 施纲要》,结合学习实践社会主义荣辱观教育,大力弘扬和培育

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社保局XX年度工作总结及XX年工作计划

社保局XX年度工作总结及XX年工作计划

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社保局XX年度工作总结及XX年工作计划 4.4

社保局20xx年度工作总结及20xx年工作计划 20xx年是“十二五”规划收官之年,全面深化改革的推 进之年,也是全面推进依法治国的起始之年。一年来,我局 在县委、县政府的坚强领导下,在上级主管部门大力支持帮 助下,以党的十八大和十八届三中、四中全会为指导,深入 贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕服务民生, 以扩面征缴为主线,以强化基金征管为抓手,以推进社保经 办建设为重点,全面落实中央、省、市有关社保改革的政策 法规,强化管理,务实执行,全面超额完成了省、市下达的 各项目标任务,为实现了“十三五”社保发展的打下坚实基 础。 一、单位基本情况 东乡县社会保险事业管理局为县人力资源与社会保障 局管理的副科级事业单位。现有在职干职工22人,其中大 专以上学历19人,高中学历3人,党员20人、团员2人; 退休人员7人,临时用工人员14人。 主要职责

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建筑工程层层转包施工人员工伤认定引诉讼

建筑工程层层转包施工人员工伤认定引诉讼

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建筑工程层层转包施工人员工伤认定引诉讼 4.8

建筑工程层层转包施工人员工伤认定引诉讼 新余一家建筑公司承包当地一工程后,将部分工程分包给他人,并经多次转包。 2011年3月24日,一施工人员在干活期间,因不慎摔下导致腰椎压缩性骨折等 伤害。之后,被劳动部门认定为工伤。须承担工伤赔偿责任的建筑公司不服气,向 当地政府提起行政复议,之后又状告劳动部门要求撤销工伤认定。几经波折,当地 政府和法院均认定施工人员的工伤赔偿责任应由建筑公司“买单”。 律师称,此案警示一些施工企业在层层转包工程中,要注意防范劳动法律风险。 而劳动者遇到上述情况,也要敢于走法律程序去维护自己的权益。 雇工摔骨折人保局认定工伤 简君请傅平在8#楼四楼冲洗墙面时,因脚手架方料断裂,傅平从四楼摔下,导 致腰椎压缩性骨折等伤害。新余市人保局根据有关规定认定傅平在该事故中所受伤 害为工伤 新余市仙尧建筑工程有限责任公司(以下简称仙尧公司)认为自己很冤,不明 白“毫不

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工程开工前施工单位需要向监理报审的资料 (2)

工程开工前施工单位需要向监理报审的资料 (2)

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工程开工前施工单位需要向监理报审的资料 (2) 4.6

工程开工前施工单位需要向监理报审的资料 1.开工前,施工图纸交底和会审应有文字记录,交底后要整理填写会议纪要, 经设计、监理、建设单位各方会签后,方可施工。 2.施工组织设计、施工方案审批。 施工组织设计、施工方案必须在施工单位自审手续齐全的基础上(即有编制人, 施工单位技术负责人的签名和施工单位公审)由施工单位填写a2《施工组织设 计(方案)报审表》报监理单位。 3.经审批的施工组织设计、施工方案、施工单位应在施工过程中认真执行, 不得随意改动,需要改动时,须重新报审。 4.总包单位选择的分包单位,应报送a3《分包单位资格报审表》和分包单位 有关资料。 其中包括: ①分包单位的营业执照、企业资质等级证书、特殊行业施工许可证。 ②分包单位的业绩。 ③分包单位的内容和范围。 ④专职管理人员和特殊作业人员的资格证、上岗证。 5.测量放线成果要报审,承包单位专职测量人员的

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工程开工前施工单位需要向监理报审的资料

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工程开工前施工单位需要向监理报审的资料 4.7

工程开工前施工单位需要向监理报审的资料 1.开工前,施工图纸交底和会审应有文字记录,交底后要整理填写会议纪要, 经设计、监理、建设单位各方会签后,方可施工。 2.施工组织设计、施工方案审批。 施工组织设计、施工方案必须在施工单位自审手续齐全的基础上(即有编制人, 施工单位技术负责人的签名和施工单位公审)由施工单位填写a2《施工组织设 计(方案)报审表》报监理单位。 3.经审批的施工组织设计、施工方案、施工单位应在施工过程中认真执行, 不得随意改动,需要改动时,须重新报审。 4.总包单位选择的分包单位,应报送a3《分包单位资格报审表》和分包单位 有关资料。 其中包括: ①分包单位的营业执照、企业资质等级证书、特殊行业施工许可证。 ②分包单位的业绩。 ③分包单位的内容和范围。 ④专职管理人员和特殊作业人员的资格证、上岗证。 5.测量放线成果要报审,承包单位专职测量人员的

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北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷案 4.4

北京国玉大酒店有限公司诉北京市朝阳区劳动和社会保障局工伤认定行政纠纷 案 秋风词三五七言 秋风清,秋月明, 落叶聚还散,寒鸦栖复惊。 相亲相见知何日,此时此也难为 情。 入我相思门,知我相思苦。 长相思兮长相忆,短相思系无穷 极。 早知如此绊人心,何如当初莫相 识。

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重庆大地建筑实业总公司上诉重庆市渝中区劳动和社会保障局要求撤销工伤认定一案判决书

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重庆大地建筑实业总公司上诉重庆市渝中区劳动和社会保障局要求撤销工伤认定一案判决书 4.8

--------------------------------------------精品文档word可编辑值得收藏------------------------------------------------ ----------------------------------------------------精品文档值得收藏-----------------------------------------------------------1 重庆大地建筑实业总公司上诉重庆市渝中区劳动和社会保障局要求撤销工伤认定一案判决 书 重庆大地建筑实业总公司上诉重庆市渝中区劳动和社会保障局要求撤销工伤认定一案判决 书 重庆市第五中级人民法院 行政判决书 (2007)渝五中行终字第45号 上诉人重庆大地建筑实业总公司(原审原告)。 法定代表人梅凤鸣,总经理。 ---

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石家庄社保局商住楼结构设计特点

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石家庄社保局商住楼结构设计特点 3

石家庄社保局商住楼结构设计特点——文章介绍了石家庄社保局商住楼结构设计特点,框支剪力墙结构,设置转换层,采用梁式转换,能够有效地解决大空间使用要求。

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申请核定房地产估价机构资质等级需要提交的材料

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申请核定房地产估价机构资质等级需要提交的材料 4.5

申请核定房地产估价机构资质等级需要提交的材料 (一)房地产估价机构资质等级申请表(一式两份,加盖申报机构公章); (二)房地产估价机构原资质证书正本复印件、副本原件; (三)营业执照正、副本复印件(加盖申报机构公章); (四)出资证明复印件(加盖申报机构公章); (五)法定代表人或者执行合伙人的任职文件复印件(加盖申报机构公章); (六)专职注册房地产估价师证明; (七)固定经营服务场所的证明; (八)经工商行政管理部门备案的工商章程或者合伙协议复印件(加盖申报 机构公章)及有关估计质量管理、估价档案管理、财务管理等企业内部管理 制度的文件、申报机构信用档案信息; (九)3年内申报机构所完成的1份房地产估价报告复印件(一式两份,加 盖申报机构公章) 申请人应当对其提交的申请材料实质内容的真实性负责

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煤矿老板隔膜泵 煤矿老板隔膜泵 煤矿老板隔膜泵

煤矿老板隔膜泵

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煤矿老板隔膜泵 4.7

《tunnels&tunnellinginternational》近期报道,英格索兰公司新近推出了一种移动式气动隔膜泵,称作煤矿老板隔膜泵(pitboss),它是为在最困难的工况条件下应用而制造的,最大流量821l/min。这种泵装备有隔膜,其寿命相当于同类型泵的4倍;并装备有专利产品气马达,能保证安全顺利地运转,而不会结冰或发生故障。

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申请指定交割仓库所需提交的材料

申请指定交割仓库所需提交的材料

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申请指定交割仓库所需提交的材料 4.4

申请指定交割仓库所需提交的材料 一、申请人应当提供以下主体资格证明材料: (一)营业执照(副本)复印件,加盖申请人公章; (二)税务登记证(副本)复印件,加盖申请人公章; (三)组织机构代码证(副本)复印件,加盖申请人公章。 二、申请人应当提供以下财务状况证明材料: (一)会计师事务所或交易所认可的审计部门出具的近两 年审计报告原件,或加盖申请人公章的审计报告复印件,新设立 企业应当提供加盖申请人公章的验资报告复印件; 申请人为企业集团母公司的,审计报告中所列已审会计报表 应当包括母公司的个别会计报表和企业集团的合并会计报表; (二)工商行政管理部门出具的工商查询卡或交易所认可 的国家行政管理部门出具的最新股东情况说明; 三、申请人应当提供以下仓储设施的证明材料: (一)土地、房产等相关证明材料(包括土地证和房产证的 记事栏或附记)或租赁协议等相关文件的复印件,

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江越

职位:水文水资源工程师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料文辑: 是江越根据数聚超市为大家精心整理的相关工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料资料、文献、知识、教程及精品数据等,方便大家下载及在线阅读。同时,造价通平台还为您提供材价查询、测算、询价、云造价、私有云高端定制等建设领域优质服务。手机版访问: 工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料