公司领导及各部门安全生产岗位责任制及考核办法

项目部各部门安全生产岗位责任制 1、安全领导小组的主要职责 2、项目经理安全生产责任制 3、生产副经理安全生产责任制 4、综合办公室安全生产职责 5、技术质量部安全生产职责 6、工程安全部安全生产职责 7、计划经营部安全生产职责 8、物资供应部安全生产职责 9、现场作业人员安全生产责任制 1、项目部安全领导小组的主要职责 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和本企业的各项安全规章制度。 二、开工前认真讨论，制定该项目安全施工生产总体规划和目标管理并提出实施方案。 三、根据该工程施工组织设计，要求各作业层制定比较具体的安全技术措施、环境控制作业 指导书并及时向班组施工人员做好安全技术交底工作，确保安全施工。 四、及时研究解决工程安全施工生产方面存在的重大安全隐患。 五、组织好定期和不定期的安全检查，并监督作业层对安全隐患及时进行整改。 六、做好本项目部的安全施工生产记录，建立健全各

-1- （安全生产岗位责任制） -2- 法定代表人安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的方针政策 和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工 作，对本企业安全生产负全面责任。 二、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、 特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项 安全生产管理制度及奖惩办法。 三、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施 经费的落实。 四、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 五、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部 门或人员，做好做大、重大伤亡事故调查处理的具体工作， 以及监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 -3- 经理安全生产责任制 一、建立、健全安全生产责任制。 二、组织制定安全生产规章制度的操作和规程。 三、保证安全生产投入的有效实施。 四、督促、检查安全生产工作，及时消除生

房地产各部门岗位责任制 职责范围 董事长职责范围 组织制订集团公司年度开发、经营实施计划。 负责组织公司的各项发展规划。 负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作 负责公司重大事项的对外协调工作。 代表领导班子任命经营机构各部门和下属公司的副职以上领导干部。 签署和处理公司重大突发事件。 分管经理职责范围 在董事长的直接领导下，组织领导本公司的全面工作。 在董事长授权的范围内，行使各种经营、管理权力。 主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作。 全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。 负责召集和主持经理办公会，检查、督处和协调各部门、公司的工作。 签署日常行政、业务文件。 总工程师职责范围 在总经理的直接领导下开展工作。 负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。 负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。 参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。 负责审定扩初设计及

1 安全监察部岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定， 指示，做好煤矿安全监督检查工作。 二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建 议和处理意见，督促各矿及时整改。 三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐 患），并督促整改落实。 四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员， 制定和完善安全制度，并监督落实。 五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监 督落实和责任追究。 七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。 八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规 章制度，并按照规定实施考核并奖罚。 九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作， 抓好安全质量达标检查、验收工作。。 十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批 工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。

安全管理网——安全生产第一交流平台 更多安全生产资料下载，尽在安全管理网[www.***.***] 公司安全生产目标及各部门指标考核办法 序 号 部门安全目标 （指标） 考核 部门 周期考核办法计算办法传递部门及 时间 1公司 1.杜绝火 灾、爆炸、 泄漏等重大 事故的发 生，重大危 险源控制率 100% 管理 者代 表 季度根据《重大危 险源管理方 案》，检查其 实施控制的情 况 已实施控制 的《重大危 险源管理方 案》与应实 施控制的 《重大危险 源管理方 案》之比 管理者代表 /次季度10 日前 2.重大环 境因素控制 率100% 管理 者代 表 季度根据《重大环 境因素管理方 案》，检查其 实施控制情况 已实施控制 的《重大环 境因素管理 方案》与应 实施控制的 《重大环境 因素管理方 案》之比 管理者代表 /次季度10 日前 3.安全事

公 司 各 级 安 全 生 产 岗 位 责 任 制 目录 1、公司法定代表人安全生产责任制 2、公司经理安全生产责任制 3、公司分管生产的副总经理安全生产责任制 4、公司总工程师安全生产责任制 5、公司工会安全生产责任制 6、公司综合管理部安全生产责任制 7、公司安全器材部安全生产责任制 8、公司财务部安全生产责任制 9、公司工程部安全生产责任制 10、公司人务资源部安全生产责任制 一、公司法定代表人安全生产责任 公司法定代表人为本公司安全生产第一责任人 1、建立健全本公司安全生产责任制。 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全 事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的生产安全事故救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 二、公司经理安全生产责任制 1、贯彻执行国家有

统一能科建筑安装（上海）有限公司 1 统一能科建筑安装（上海）有限公司 苏州亿珠美亚项目部 各级安全生产岗位责任制 编制时间：2011年3月1日 统一能科建筑安装（上海）有限公司 2 项目部各级安全生产岗位责任制 项目经理安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（2） 项目工程师安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（3） 分包方负责人安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（4） 安全员安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（5） 施工员安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（6） 质量员安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（7） 材料员安全生产岗位责任制,,,,,,,,,,,,,,,,,

第1页共39页 公司各级安全生产岗位责任制三篇 篇一：公司各级安全生产岗位责任制 公司总经理安全生产责任制 一、公司总经理是安全生产第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产， 对公司的安全生产负全面责任。 二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司 的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和 群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生的有效实施。 三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计 划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评 比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实 安全生产责任。 四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方 面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全因素。 五、组织开展劳动保护宣传教育，并在经费

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 为加强是我公司安全生产管理，进一步提高文明施工安全管 理水平，根据国家省、市有关法律、法规、标准和规定，结合我 公司实际制定本考核办法以，适用于面目部所有管理人员。 一、考核人员： 组长： 组员： 二、考核时间： 1、公司考核：公司每月25日对项目经理进行一次考核。 2、项目部考核：项目经理每月20日对项目部管理人员进 行一次考核。 二、考核内容 考核内容为各管理人员安全生产责任制，逐条进行考核。 三、考核办法 1、公司对项目经理的考核，一次考核不合格，由公司进行 培训教育，再次考核不合格，撤消其项目经理职权。考核实行分 数制，但其中一项考核不合格，该项目经理为不合格。 2、项目经理对其他经理人员的考核，一次考核不合格，由 项目经理对其进行培训教育，再次考核不合格，项目部不予任用。 考核实行分数制，满80分为合格，满95分为

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 为加强是我公司安全生产管理，进一步提高文明施工安全管 理水平，根据国家省、市有关法律、法规、标准和规定，结合我 公司实际制定本考核办法以，适用于面目部所有管理人员。 一、考核人员： 组长： 组员： 二、考核时间： 1、公司考核：公司每月25日对项目经理进行一次考核。 2、项目部考核：项目经理每月20日对项目部管理人员进 行一次考核。 二、考核内容 考核内容为各管理人员安全生产责任制，逐条进行考核。 三、考核办法 1、公司对项目经理的考核，一次考核不合格，由公司进行 培训教育，再次考核不合格，撤消其项目经理职权。考核实行分 数制，但其中一项考核不合格，该项目经理为不合格。 2、项目经理对其他经理人员的考核，一次考核不合格，由 项目经理对其进行培训教育，再次考核不合格，项目部不予任用。 考核实行分数制，满80分为合格，满95分为

安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，同时 也是企业岗位责任制的一个重要组成部分。为了加强安全生产责任制的贯彻落实， 确保安全目标实现，使之在企业安全管理中发挥应有的作用，特制定如下安全生产 责任制考核办法。 一、成立以分公司经理为首，主管生产副经理，项目经理，技术负责人，施工 员，安全员为一体的责任制考核领导小组对项目部各部门人员责任制的执行情况进 行考核。（考核领导小组见附页一） 二、建立检查制度 1、责任制建立后考核领导小组每月对项目被考核部门（人）进行一次考评， 考评的主要内容如下： （1）项目经理：认真贯彻党和国家安全生产方针政策，认真执行地方政府及 各级安全主管部门的安全生产条例、规范、规章制度，国家强制性标准。抓好施工 现场安全生产文明施工，并努力做到树立安全第一的思想。 定期召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安

技术负责人 1、编制的施工组织设计或专项施工方案，未针对工程特点制定 安全技术措施的扣5分；虽制定但不能满足施工安全要求扣2分。 2、编制的施工组织设计或专项施工方案，未编制防治扬尘、光 污染、噪声、油污、固体废物、废气和废水污染等环境保护和卫生健 康方案，根据施工现场及周边环境情况，视情扣1-3分 2、进场后作业前，没有对参加工程项目的全体人员进行进场安 全技术总交底的扣10分，全体人员没有履行签字手续的扣10分，每 漏签一人扣1分。 3、专项施工作业或各工序作业前，没有向施工作业班组全体人 员进行书面安全技术交底的扣10分，全体人员没有履行签字手续的 扣10分，每漏签一人扣1分。 4、工程项目部安排从事特种作业，未按有关规定对从事特种作 业的人员进行详细的安全技术交底扣10分，全体人员没有履行签字 手续的扣10分，每漏签一人扣1分。 5、不能经

各级各部门及管理人员 安全生产责任制考核办法 施工单位：中兴建设有限公司 工程名称：察布查尔县中心带状公园景观绿化工程 日期：2014年5月25日 资料员：马志兰 新疆维吾尔自治区建设工程安全监督总站监制 各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 一、项目经理安全生产责任制考核标准 （一）完成下列责任 负责组织、健全项目部的生产指挥、经营管理系统完整、制度健全、政令畅通、 指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产、文明施 工计划、竣工计划及各项综合治理计划，竣、交工工程质量优良品率高，工期缩 短。 1、工程质量：负责组织和健全项目部的全面质量管理体系，达到管理体系完整， 制度标准健全，质量管理措施落实，工程质量全面创优。指示如下： （1）力争评优质工程。 （2）无重大质量事故和质量返工，材料浪费现象。 （3）各项质量评定在90分以上。 2

虞城县建筑公司 各级管理人员及各部门安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各 自职责范围内,对安全生产工作应负的责任制度。 公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制,现已成 为完整的制度体系,为督促责任制的落实,做到安全生产工作时时处处有人抓有人管, 实现安全生产,特制定本办法。 1.本办法依据"管生产,必须管安全","安全生产,人人有责"的原则及国家有关 安全生产法律、法规、规范、标准制度。 2.办法适用于公司各个部门,各类人员的安全生产责任的考核。 3.各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责; 实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起,安全生产责任生 效。 4.安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法;即:公司负责人对公司各部 门、项目

安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，同时 也是企业岗位责任制的一个重要组成部分。为了加强安全生产责任制的贯彻落实， 确保安全目标实现，使之在企业安全管理中发挥应有的作用，特制定如下安全生产 责任制考核办法。 一、成立以分公司经理为首，主管生产副经理，项目经理，技术负责人，施工 员，安全员为一体的责任制考核领导小组对项目部各部门人员责任制的执行情况进 行考核。（考核领导小组见附页一） 二、建立检查制度 1、责任制建立后考核领导小组每月对项目被考核部门（人）进行一次考评， 考评的主要内容如下： （1）项目经理：认真贯彻党和国家安全生产方针政策，认真执行地方政府及 各级安全主管部门的安全生产条例、规范、规章制度，国家强制性标准。抓好施工 现场安全生产文明施工，并努力做到树立安全第一的思想。 定期召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安

安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施，同时 也是企业岗位责任制的一个重要组成部分。为了加强安全生产责任制的贯彻落实， 确保安全目标实现，使之在企业安全管理中发挥应有的作用，特制定如下安全生产 责任制考核办法。 一、成立以分公司经理为首，主管生产副经理，项目经理，技术负责人，施工 员，安全员为一体的责任制考核领导小组对项目部各部门人员责任制的执行情况进 行考核。（考核领导小组见附页一） 二、建立检查制度 1、责任制建立后考核领导小组每月对项目被考核部门（人）进行一次考评， 考评的主要内容如下： （1）项目经理：认真贯彻党和国家安全生产方针政策，认真执行地方政府及 各级安全主管部门的安全生产条例、规范、规章制度，国家强制性标准。抓好施工 现场安全生产文明施工，并努力做到树立安全第一的思想。 定期召开安全生产工作会议，及时掌握安全生产动态，分析安

安全资料1.4 各级各部门及管理人员安全 生产责任制考核办法 施工单位安徽恒安建设工程有限公司 工程名称蒙城县城关征管稽查分局办公楼 日期2009年5月19日 管理人员安全生产责任制考核办法 根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行 考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法 如下： 一、考核部门为分公司分管安全经理。 二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。 三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。 四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明 管理等方面。 五、考试结果：有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不 合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。 安全生产责任制考核规定 为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体 水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据

管理人员安全生产责任制考核办法 根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行 考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法 如下： 一、考核部门为分公司分管安全经理。 二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。 三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。 四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明 管理等方面。 五、考试结果：有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不 合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。 安全生产责任制考核规定 为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体 水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实 际情况，制定本考核细则： 一、考核范围： 凡历属本公司的建筑施工项目部，各直属公司、专业公司均以本 考核办法施行。 二、考核内容： 公司各级管理人员的安全生产责任制执行情况以及

各级各部门及管理人员安全 生产责任制考核办法 施工单位 工程名称 日期 资料员（章） 管理人员安全生产责任制考核办法 根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行 考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法 如下： 一、考核部门为分公司分管安全经理。 二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。 三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。 四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明 管理等方面。 五、考试结果：有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不 合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。 安全生产责任制考核规定 为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体 水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实 际情况，制定本考核细则： 一、考核范围： 凡历属本公司的建筑施工项目部，各直

各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法 为加强是我公司安全生产管理，进一步提高文明施工安全管 理水平，根据国家省、市有关法律、法规、标准和规定，结合我 公司实际制定本考核办法以，适用于面目部所有管理人员。 一、考核人员： 组长： 组员： 二、考核时间： 1、公司考核：公司每月25日对项目经理进行一次考核。 2、项目部考核：项目经理每月20日对项目部管理人员进 行一次考核。 二、考核内容 考核内容为各管理人员安全生产责任制，逐条进行考核。 三、考核办法 1、公司对项目经理的考核，一次考核不合格，由公司进行 培训教育，再次考核不合格，撤消其项目经理职权。考核实行分 数制，但其中一项考核不合格，该项目经理为不合格。 2、项目经理对其他经理人员的考核，一次考核不合格，由 项目经理对其进行培训教育，再次考核不合格，项目部不予任用。 考核实行分数制，满80分为合格，满95分为

各级管理人员及各部门安全生产责任制考核办法 1.总则 安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内， 对安全生产工作应负责任的制度。 公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的 制度体系。为是责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产， 特制定本办法： （1）本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关啊暖生产法 律法规、规范、标准制订。 （2）本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。 （3）本办法自发文之日起执行。 （4）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级 签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。 （5）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、

lja1-4 各级各部门及管理人员安全 生产责任制考核办法 施工单位：中建八局二公司 工程名称：山东省工会学院2#食堂 日期：2004年12月11日 资料员（章）： 山东省建筑施工安全监督总站监制 安全生产责任制考核办法 安全生产责任制是各部门、各级人员对施工全过程安全管理的重要措施， 同时也是企业岗位责任制的一个重要组成部分。为了加强安全生产责任制的贯 彻落实，确保安全目标实现，使之在企业安全管理中发挥应有的作用，特制定 如下安全生产责任制考核办法。 一、成立以分公司经理为首，主管生产副经理，项目经理，技术负责人， 施工员，安全员为一体的责任制考核领导小组对项目部各部门人员责任制的执 行情况进行考核。 二、建立检查制度 1、责任制建立后考核领导小组每月对项目被考核部门（人）进行一次考 评，考评的主要内容如下： （1）项目经理：认真贯彻党和国家安全生产方针政策，认真执行