安全帽劳保用品生产商介绍

劳动保护用品管理制度 第一条目的：根据中华人民共和国劳动部颁发的《劳动防护用品管理规定》的精 神，为了更有效地保障劳动者的安全和身体健康，以及树立和保持公司良好的社会形象， 进一步规范管理好劳动保护用品，结合本公司生产实际情况，特制定本制度。 第二条范围：劳动保护用品根据员工所从事的工种、岗位、工作条件按需定期发放 内容： 1、本制度所称劳动保护用品，是指企业员工在劳动生产过程中，为免遭或减轻事 故伤害或职业危害所配备的防护装备。 2、根据工作性质和劳动生产条件，为员工配备或发放个人防护用品，各部、科、 班组都必须教育员工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 3、根据国家政府有关规定，企业为劳动者免费提供国家规定的劳动保护用品，不 得以货币或者其他物品代替应当配备的劳动保护用品。 4、劳动保护用品必须是经国家政府或省劳动行政部门批准的劳动保护用品生产单

序号类目数量金额（元）领用库存 1安全帽40个28018个22 2保险带5套2003套2套 3防护手套60双18016双44双 4工作服2套2002套 5藿香正气液180盒108028盒152盒 6十滴水10瓶1002瓶8瓶 7消毒酒精10瓶5010瓶 8止血贴12盒3001盒11盒 9安全带50卷2505卷45卷 10防尘面具5个803个2个 11口罩50个1006个44个 12筒靴30双90017双13双 13消毒石灰2包201包1包 14矿泉水20箱4803箱17箱 15保险费39030 16安全标语20张250012张8张 17安全警示牌50个150020个30个 18锥型桶50个100010个40个 1

最新劳保用品生产加工与质量检验及使用规范实用手册 编著：本书编委会wk 出版社：安徽文化音像出版社 册数：16开三册+1cd 出版日期：2010年 定价：798元优惠价：350元 详细目录： 第一篇劳动防护与防护用品 第一章个人防护概述 第二章防护装备的种类 第二篇劳动防护用品生产加工与质量检验技术标准规范 第三篇劳动防护服装与防护用品的生产加工 第一章防护功能纤维 第二章防护服装生产计划管理 第三章防护服装设计管理 第四章防护服装样板制作与管理 第五章防护用品织物的生产加工 第六章防护服装新产品的开发 第七章防护服装生产设备管理 第四篇劳动防护服装与防护用品质量控制与监督检查 第一章质量工程概述 第二章机械加工质量检测仪器和设备 第三章测量误差与测量不确定度 第四章服装及其他防护产品质量管理 第五章产品生产工序控制 第六章劳动保护服

劳保用品具体包括哪些用品 头眼面部防护用品系列：铝箔隔热防火帽、头盔海绵衬安全帽、面屏头盔、v字 型塑料帽、小沿塑料安全帽、玻璃钢安全帽、阻燃竹钢安全帽、塑料工程帽、草 帽、头戴式电焊面罩、带顶防酸有机面罩、不带顶防酸有机面罩、手式电焊面罩、 光控电焊面罩、太阳能光控电焊面罩、头戴翻盖不粘渣面罩、全塑手持面罩、翻 盖安全帽式面罩、双防电焊片、金盔太阳镜、金老光镜、防冲击眼镜、摩托镜、 四折风镜、黑架双防镜色托平、平光镜、德式风镜、日式风镜、电脑镜、进口防 冲击眼镜、进口防雾眼镜、夜视镜、呼吸防毒听力防护用品、防毒面罩、滤毒罐、 导气管、背包、单罐防毒口罩、活性炭、纱布口罩、小型整布口罩、301防尘口 罩、303、745防尘口罩、一次性口罩、发泡无线耳塞、hb-25护耳罩、滤纸、滤 布、噪音阻抗器等 护手部防护用品系列：12kv绝缘手套、5kv绝缘手套、橡胶耐酸手套、乳胶

煤矿劳动保护用品发放管理规定 为加强我公司煤矿职工劳动保护用品发放管理工作，合理使用劳 动保护用品，保证职工在工作中的安全与身体健康，使劳动保护用品 发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政 策规定，结合我公司矿井实际特制定本规定。 一、劳动保护用品的发放规定 1、劳动保护用品的发放，根据工作性质和劳动条件，对不同工 种、不同劳动条件，发给不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳 动者提供保护的必要物质条件，职工上岗作业必须按规定使用，劳动 保护用品不得移作他用或领而不用。 2、劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式 发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义 发放其它物资。 二、劳动保护用品发放范围和标准 1、本规定适应于我公司矿井在册、在岗人员。 2、职工按其所从事的岗位（工种）领取劳动保护用品，职工岗 位（工种）变动后劳动保

序号日期材料名称单位数量生产厂家供应商备注 劳保用品入库台账

劳保用品使用方法培训 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安 全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、 指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领 用及培训记录。 四.运作程序 1.ppe：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； a.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配 备的个人防护装备； b.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而 不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防 线。 2.个人防护用品的采购： a.人事部后勤

什么是劳保用品？劳保用品分哪些类型？ 劳保用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的 一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。 劳保用品按照防护部位分为九类： (1)安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有 塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、 防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分 为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激 光防护镜以及防x射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90db(a)以上或短时在115db(a)以上环境中工 作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、 防静电、耐酸

一般劳保用品有哪些?特种劳保用品有哪些? 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 怎样来区别它们呢？ 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公 布; 未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 特种劳保用品具备如下条件 （一），特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证(现改为安全 标志证)、产品合格证、安全鉴定． （二），以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品： 一、头部护具类： 安全帽 二、呼吸护具类： 防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具 三、眼（面）护具类 焊接眼面防护具防冲击眼护具 四、防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服 五、防护鞋类 保护足趾安全鞋防静电鞋、导电鞋防刺穿鞋胶 面防砸安全靴电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴 六、防坠落护具类 安全带安全网密目式安全立网 一般防护

饮品(东莞)有限公司文件编号：sop-pu-pu-002 生产辅料、工程备件、劳保用品采购sop 生效日期：2000/09/29版本：b修订次数：00 编写：审核：批准：共3页第1页 生产辅料、工程备件、劳保用品采购 sop 饮品(东莞)有限公司文件编号：sop-pu-pu-002 生产辅料、工程备件、劳保用品采购sop 生效日期：2000/09/29版本：b修订次数：00 编写：审核：批准：共3页第2页 1.0目的 降低采购成本，确保生产辅料、工程备件、劳保用品的采购、审批顺利进行。 2.0范围 本程序适用于生产辅料、工程备件、劳保用品的采购。 3.0职责 3.1厂务总监、经理负责对采购订单的审批。 3.2部门主任、经理负责对请购单的审批。 3.3仓管员及使用人员负责对到货

xxxx公司 劳保用品管理规定 第一章目的 为认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策，进一步加强职工劳动 防护用品的管理，保障职工在劳动过程中的安全与身体健康，特制定 本制度。 第二章适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的分配、采购、发放、使用等。 第三章职责 （一）综合部是公司劳保用品的归口管理部门，负责劳保用品分 配标准的制定、劳动用品计划的制定、工作服样式选择及订购、劳保 用品保管及出入管理。 （二）工程部负责除工作服意外其他劳保用品的采购、入库、费 用结算等。 （三）xx部负责公司员工劳保用品使用情况的检查和监督。 （四）各使用部门负责周期内劳保用品的领用及需求计划的提报。 第四章管理规定 （一）定义 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其 在劳动过程中，免遭或者减轻事故伤害及职工危害的个人防护装备， 即因工作需要为员工配备或提供的工作服、防

劳保用品管理制度 一、目的 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理， 结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。 二、劳保用品发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定 时、定量地发放相关的劳保用品。 三、劳保用品概念 1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危 害所配备的必要的劳动防护用品。 2.劳保用品种类 本制度所指的劳保用品主要包括： a.劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋 b.防护服、雨衣 c.长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 d.防尘口罩、防毒口罩 e.安全帽、工作帽 f.防护眼镜、墨镜 g.防噪音耳罩、防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖 四、劳保用品管理部门 公司物流部负责劳保用品的各项管理——保管、登记、发放、退库后的废弃 处理。 五、劳

劳动保护用品管理办法 1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动 保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 3.1部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3总经理负责采购计划的批准。 3.4综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4管理要求 4.1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程 中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不属于防护用品的发放范围

1 劳保用品发放记录表 项目： 序号劳保用品名称规格数量单价（元）领用人签字领用时间备注 1工作服/201002012.8.25 2安全帽/30402012.8.25 3手套/5052012.9.5 4雨衣/30202012.9.20 5焊接眼面防护具/10502012.9.20 6胶鞋/20302012.9.20 7劳保鞋/20502012.9.20 8手套/5052012.10.10 9 10 11 12 13 14 15 2 填表人：批准人：年月日

劳动用品管理制度 *****建筑安装有限责任公司 劳动保护管理制度 本公司为保证职工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，规 范职工劳保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求： 1．进入施工现场均应佩带安全帽，穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患 （如电焊等）工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或 其它防护用品，以防止事故的发生。 2．在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作人员应带上橡皮手套、 防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。 3．工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行 工作。 4．工作人员进入工作区后，不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的 珠宝首饰或其它装饰品。 5．工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度，则应在从事其工作 时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防 护用品的有效功能。 6．根据安全生产和防止职业性危害的需

劳保用品管理制度（完成版） 公司参考国家有关规定，根据公司现行标准特制定如 下劳动保护用品发放与管理标准。 一、目的 为了加强劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健 康，参照有关法律、法规，特制定本管理标准。 二、配发范围 本制度规定了xx有限公司劳保用品的种类、发放标准、 发放办法等。 本制度适用于渤海起重机器股分有限公司劳保用品的 管理。 三、职责 1、公司行政管理中心负责制定公司统一的劳保用品管 理制度，并负责公司总部劳保用品发放管理。 2、物资供应部门负责劳保用品的计划、按质量标准进行 采购。确实保障劳保用品的进库验收、保管、发放及对供应 商的管理。 四、概念 1、一线职工：包括电焊工、车工、装配工、装卸工、力 工、抛丸工、木工、喷漆工、下料工、锻工、天车工、电工、 机修工、厨师、餐厅服务员、司机、三包人员、保管员、清 洁员、园艺工、司炉工、浴管工、保安等生产人员及后勤

百度文库-让每个人平等地提升自我 1 劳保用品管理制度 文件编号：rq/aq-1 一、目的 为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全，规范劳保用品管理， 特制订本制度。 二、适用范围 容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配 发标准的明确。 三、管理流程 1、申请、采购 工作服、劳保鞋由各车间（部门）根据需求，提出采购申请，由生产 安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后，进行采购。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 由各车间（部门）根据需求及库存，提出采购申请，由生产安全部审 核、分管事业部副总批准同意后，进行采购。 （注：医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。） 2、保管、发放 容器事业部各类劳保用品，由物管科指定专人负责保管。生产安全部 部负

1/9 篇一:劳动防护用品管理制度 一、目的 根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理。 二、范围 1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工。 三、职责 1、综合管理部 1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。劳保用品管理制度。 2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家 标准。 3)采购特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。 4)根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发 放标准。 2、仓库 1)认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检 查，不符合标准不准入库和发放。 2)对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风， 防止劳防用品损坏。 3)建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进 行统一发放。劳

劳动保护用品管理办法 1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动 保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 3.1部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3总经理负责采购计划的批准。 3.4综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4管理要求 4.1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程 中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不属于防护用品的发放范围

劳保用品管理制度 1目的 为保障员工在生产中的安全与健康，公司依法为员工提供符合国家相关标准 的劳保用品，合理配备个人防护用品，规范劳保用品管理，根据国家有关法规和 标准并结合本公司实际情况，特制定本制度。 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 第二章范围 第三条本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。 第三章总则 第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好 地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。 第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝 缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等，以及其它如洗衣粉、肥皂等，均 属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。 第六条现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗

劳保用品管理制度 文件编号：rq/aq-1 一、目的 为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全，规范劳保用品管理， 特制订本制度。 二、适用范围 容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配 发标准的明确。 三、管理流程 1、申请、采购 工作服、劳保鞋由各车间（部门）根据需求，提出采购申请，由生产 安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后，进行采购。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 由各车间（部门）根据需求及库存，提出采购申请，由生产安全部审 核、分管事业部副总批准同意后，进行采购。 （注：医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。） 2、保管、发放 容器事业部各类劳保用品，由物管科指定专人负责保管。生产安全部 部负责各类劳保用品体系建立、资料存档。 各类劳保

劳保用品管理制度 根据《劳动防护用品管理规定》（劳动部发）、《劳保用品配备标准（试 行）》（国经贸安全﹙2000﹚189号）以及公司的具体情况，特制定本制度。 一、劳保用品的定义、范围； 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危 害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全 保护用品、防暑降温用品等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原 则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给 不同的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用， 劳保用品不得移作他用或领而不用。 4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名 义发放其它物资