FHC房地产项目组织结构设计研究
复杂多变的环境给房地产业提出了新的挑战,在房地产项目建设过程中的组织结构能否适应这种复杂环境,能否有效地实现组织目标,关系到房地产企业在复杂环境中的生存和发展.以XY集团FHC项目的组织机构作为研究对象,对房地产开发项目组织设计的相关理论和实践进行分析和总结.研究发现,FHC项目当前的组织设计中存在项目和企业的组织结构混同、流程设计混乱、结构设计臃肿等问题.基于此,从工程项目组织再造、业务流程重新设计和组织定岗定编优化等视角出发,对FHC房地产项目提出了新的组织结构设计,并给出了具体的项目组织定岗定编优化方案.
房地产项目新型组织结构设计研究
本文通过房地产项目的组织机构作为研究对象,在研究房地产工程项目组织结构演化的问题时,借鉴组织学、经济学思想,以工程项目组织再造、业务流程重新设计和组织定岗定编优化的工具的视角分析大型房地产工程项目组织结构设计的影响因素和路径,旨在为房地产项目组织结构设计和变革提供新的思路和方法。
房地产项目的结构设计与成本控制探讨
针对目前各地房地产市场开始陷入低迷的现状,文中结合工程实际,探讨了控制结构成本的四方面的主要工作,提出了切实可行的控制措施,以供相关的房地产项目结构设计参考。
【2019年整理】房地产企业组织结构设计
房地产企业组织结构设计 1大型房地产企业组织结构范例 大型房地产企业组织结构图 股东会
房地产企业组织结构设计与流程管理
房地产企业组织结构设计与流程管理 http://www.***.***/2009-11-0912:30三秦房产网 曾经听金地的设计部总经理王强讲过一次课,主题是房地产企业组织结构设计与流程管理, 当时就被他所讲的内容给吸引了,许多企业都被人事问题所困扰,以致我有一个做人力资源
刘洪涛:房地产企业组织结构设计与岗位说明书
《房地产企业组织管控设计实施与岗位说明书撰写》 课程介绍 (助理林康:请看头像↗) 1.课程对象 房地产企业人
房地产企业组织结构设计与流程管理 (2)
各位同学好,我今天下午主要是讲房地产组织架构与职能管理的发展。很长一段时间内,很 多公司发展很快,在管理上造成一些混乱的地方,包括我们自己的公司,也在整个组织架构 上遇到很多的麻烦,而且我们到现在还在进行一点点的优化和调整。但是在这个过程中,其 实有很多更深的问题,不仅是在金地、万科包括其他的房地产公司里面也遇到同样的问题,
房地产企业组织结构设计与流程管理 (3)
各位同学好,我今天下午主要是讲房地产组织架构与职能管理的发展。很长一段时间内,很 多公司发展很快,在管理上造成一些混乱的地方,包括我们自己的公司,也在整个组织架构 上遇到很多的麻烦,而且我们到现在还在进行一点点的优化和调整。但是在这个过程中,其 实有很多更深的问题,不仅是在金地、万科包括其他的房地产公司里面也遇到同样的问题,
房地产企业组织结构设计与流程管理 (4)
各位同学好,我今天下午主要是讲房地产组织架构与职能管理的发展。很长一段时间内,很 多公司发展很快,在管理上造成一些混乱的地方,包括我们自己的公司,也在整个组织架构 上遇到很多的麻烦,而且我们到现在还在进行一点点的优化和调整。但是在这个过程中,其 实有很多更深的问题,不仅是在金地、万科包括其他的房地产公司里面也遇到同样的问题,
某电厂组织结构设计项目建议书
某电厂组织结构设计项目建议书—— xx电厂是隶属xxx发电的全资企业,是老牌的火力发电厂,现有职工1843人。全厂职工在xxx公司的统一指导下,在厂领导班子的带领下,生产经营不断有新的提高,2002年共完成发电量34.6970亿千瓦时,年增长11.33%,上网电量31....
组织结构设计困扰探讨
组织结构设计困扰探讨——组织结构调整的主要依据是企业的2—3年战略规划,根据2—3年的企业发展战略重点,设置相应的职能、岗位,改善相应的流程,配置相应资源,设置出企业经过若干阶段要达到的理想架构。理想与现实之间总有一段差距,企业不可能一步跨越。根...
浅析企业组织结构设计
企业的组织结构是企业存在的基础和基本构架,其科学性和先进性对企业的发展具有重要的影响.企业如要适应环境的变化,在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地,就必须设计科学合理的企业组织结构.
基于流程的组织结构设计研究
传统组织结构设计集中于纵向决策分工的问题,关注权力、沟通与形态三大要素,并不涉及横向分工方式,但流程再造理论的兴起,对这一传统的结构分析框架提出了挑战。流程再造理论提出新的工作方式,借助信息技术的支持引发了组织变革,受此影响从结构到流程成为组织研究的趋势。本文认为组织结构追随业务流程发生了巨大变化,组织结构设计必须以流程为基础,这弥补了战略与结构、技术与结构分析框架的不足。
房地产项目组织协调与信息管理分析
房地产项目组织协调与信息管理分析——本文为知名房企编制的关于房地产项目组织协调与信息管理分析的资料,内容全面,主要包括:项目组织协调,组织协调基本原则,信息管理系统,管理系统构成等。 组织协调的必要性: 房地产项目任务量大、涉及面广、影...
基于组织场的虚拟企业组织结构设计
本文提出虚拟企业组织场的概念,将盟主和伙伴作为一个系统加以研究,从企业间相互关系的角度考察虚拟企业的伙伴选择问题。文章从企业间物质运动的角度,深层次剖析企业间相互影响的作用基础与作用方式,主要分析了基于组织场的虚拟企业组织结构设计问题,包括虚拟企业组织结构设计思想和虚拟企业组建程序步骤。
项目组织结构设置与选择
项目组织结构设置与选择——项目组织的概念项目组织是为完成项目而建立的组织,一般也称为项目班子、项目管理班子、项目组等。一些大中型项目,如建筑施工项目的项目组织目前在我国叫项目经理部,由于项目管理工作量很大,因此,项目组织专门履行管理功能,具体...
房地产项目经济测算表
56501.45㎡依据 84.7517512亩 总建筑面积274123.66㎡地上建筑面积+地下建筑面积 地上建筑面积237853.53㎡用地面积×容积率 住宅面积159255.92㎡ 写字楼面积64669.27㎡ 商业面积8989.15㎡a2区商业+c区商业 地下建筑面积36270.13㎡ 绿地面积19153.99㎡用地面积×绿地率 道路及停车用地15345.85㎡占地面积-基地建筑面积-绿地面积 容积率4.2 绿地率33.90%按规划要求 建筑密度23.60%按规划要求 13334.34 项目 计费标准 110万元/亩 设计费用822.37建筑面积×30元/㎡ 审图费56.17建安工程费的0.15% 水文、地质、勘探费56.17建安工程费的0.15% 筹建开办费用0.00较灵活 招投标262.1
房地产项目开盘致词
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~1~ 房地产项目开盘致词 各位来宾,女士们、先生们: 大家上午好! 今天我们在这里隆重举行“xx?xx华 城”的开盘盛典,在此我谨代表西安华陆 实业有限公司及全体员工向xxxx房地产 开发公司“xx?xx华城”项目盛大开盘表 示热烈的祝贺,文秘部落向前来参加开 盘盛典的各位领导、各位嘉宾、向已签 订认购书或正式合同的“xx
房地产项目收购细则
收购项目工作流程细则 目录 一、收购程序............................................................................................1 二、进行尽职调查....................................................................................1 1目标公司基本情况.............................................................................................2 2治理结构与人事管理情况....................................................................
房地产开发企业组织结构设计模式探讨
随着我国房地产市场飞速发展,房企之间的竞争越来越激烈,在这充满竞争的环境下,良好的管理已经越来越成为企业存在和发展的决定性因素。而企业要有效地发展管理职能,首先要拥有一个健全、合理的管理组织系统,组织结构则是这个系统的骨架,是系统的基础。
企业组织结构设计——以需求为导向的组织结构模型
近些年,随着数码快印企业的蓬勃发展,管理问题在经营过程中越发凸显,以前靠一个人带一帮兄弟打江山的历史已经不能适应当今经济社会发展的需要。如何让优秀的资源向企业靠拢,如何合理利用人、财、物资源,如何提高企业的运作效率,如何让企业取得长足稳定的发展,成为数码快印投资者们共同关注的问题。
基于虚拟物流的企业组织结构设计研究
企业组织结构是企业发展的组织基础,本文在分析虚拟物流和物流企业组织结构研究现状的基础上,指出了国内大多数物流企业所采用的职能型和事业部制组织结构所存在的问题,结合虚拟物流构建了共享型虚拟物流事业部制企业组织结构和虚拟物流流程型企业组织结构,最后给出了物流企业组织虚拟化实现的内外部条件。
施工企业工程项目基层组织结构设计的探索与实践
随着现代企业制度建立,中铁十四局集团公司深化劳动、用工、分配三项制度改革,加强项目管理,在企业内部建立人才、劳务、物资、设备、资金等“五大市场”,引进市场机制,推行企业直管项目部,项目部直管劳务层的“两直管理”模式,向传统的施工组织方式和基层组织结构提出挑战,改革利斧砍向根深蒂固的落后观念和传统体制。在江苏溧阳、泗阳、淮安三个工程项目开展了撤消工程队建制、组建专业化工班的试点取得了显著成效。
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职位:有线电视工程
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林